招聘一位补胎师，补胎充气打螺丝，都是99%真空胎轮胎，保底八千，多出来的按30计算管吃管住，工资月结，勤劳肯干得，工作地点：安徽省宣城市泾县

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核心能力：能独立“把脉问诊”，快速精准找到汽车故障根源！ 经验要求：有3年以上的实战经验，不是只会换机油的小工。 技术范围：熟悉发动机、变速箱、电路系统等全面维修，会看电路图、用诊断仪。 个人特质：责任心强，爱钻研技术，动手能力超强。 我们能给你： 钱给到位：高底薪+丰厚绩效+项目提成，你的技术值这个价！ 未来可期：技术大牛带你飞，提供晋升通道。 环境舒心：团队简单，设备齐全，干活儿不憋屈。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫，直接聊！

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招聘汽车修理工，工作地点位于合肥蜀山区金牛路。薪资为2500-3000元。

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招补胎师傅1名要有驾照工资8500。吃两餐管住电话

8000–12000工资月结不拖欠，宁国鑫旺招货车维修电工1-2名，有满勤奖，待遇从优。联系电话，工作地点：安徽宣城宁国

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

黄山市黄山区招电焊

小工两名，听从安排，清洗光伏组件，包吃包住有意者联系只在安徽省内

本厂正规厂区，直招不收取任何中介费、报名费! 岗位:组装、包装、分拣、辅助工，简单上手，有人带 班次:长白班，早7:30 -晚19:30,中途休息1.5小时 薪资:综合6000-7500元/月，每月准时发薪，绝不拖欠 食宿:免费包吃包住，宿舍4-6人间，配有空调、热水器、独立卫浴，水电全免 要求:18-52周岁，认识简单文字，手脚麻利，身体健康即可 福利:全勤奖、加班补贴、节日福利，入职当天安排宿舍，次日上岗 有意直接私信/打电话，随时可面试!

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贵阳市花溪区金竹立交招聘机修师傅一名可合作电话

任职要求： ①学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业 ②工作经验：5年以上相关经验，具有密封系统项目设计背景 岗位职责： 依据产品开发目标与技术规划，负责车型及项目中零部件的设计开发、试验验证以及供应商协调等任务，保障各项技术工作符合设计规范与质量要求

关键词：悬架、转向、制动、行驶系统、底盘结构件 岗位职责 1、承担整车底盘系统（悬架、转向、制动、行驶系统、底盘结构件）的研发设计任务，依据整车布置方案、性能指标及法规标准，开展零部件方案设计、结构布局、三维建模、结构优化及设计定型工作。 2、输出底盘系统开发所需技术交付成果，包括零部件技术规范、DFMEA、DVP&R、VTS、试验方案、图纸发布等全套技术文档，完成编制、评审与归档，确保设计合规、流程完整。 3、跟踪底盘零部件样件制造、工装开发、整车装配匹配、台架验证及道路测试过程，识别并解决开发中出现的干涉、异响、强度不足、耐久失效、抖动、跑偏、制动异常等技术问题，制定整改措施并推动落地闭环。 4、主导底盘零部件供应商的技术协作，开展方案评审、样件验收及工程问题整改，管控零部件的设计质量、工艺实现能力及交付节点。 6、负责量产阶段及售后反馈的底盘相关问题的技术分析、优化改进与设计变更，保障整车生产稳定性和使用可靠性。 岗位要求 2、工作经验：具备3-5年及以上主机厂或一级供应商汽车底盘设计工作经验，掌握悬架、转向、制动或底盘结构件中至少一个模块的完整开发流程。 4、技术认知：了解底盘常用材料特性、加工工艺、装配逻辑，熟悉耐久性、NVH、操控性能开发方法，具备独立处理底盘异响、干涉、耐久失效及性能不达标等问题的能力。 6、优先条件：具有主机厂整车项目开发经历，或参与过混动、新能源车型底盘开发工作的候选人优先考虑

货车修理工

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、发泡材料、骨架结构或扶手等至少一类产品的设计流程及相关制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，易于协作。 到岗需求：需尽快入职

1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机、软件、电子及相关专业 2、工作经验： （1）具备5年以上Android应用开发经历，有车载系统或语音类App开发经验者优先考虑 （2）曾主导或参与成功落地的车载应用程序项目 3、专业知识/能力要求： （1）熟练掌握Java与Kotlin编程语言，了解Android SDK及主流开发架构 （2）精通Android平台下的应用开发，涵盖界面设计、布局控制、动效实现等方面 （3）理解Android应用生命周期机制及其在实际开发中的应用 4、岗位工作内容： （1）协同产品团队，深入理解业务需求与用户使用场景 （2）负责车载应用的架构设计与高质量编码实现 （3）持续跟踪App运行性能，开展优化工作，提升系统响应速度与操作流畅度

工作职责: 1.负责整车架构主尺寸的分析及总体布置设计工作； 2.牵头制定整车总体技术方案，并推进关键技术方案的实施与落地； 3.协调平台相关问题，主导与专业院所的技术对接与沟通； 4.确保整车开发各阶段平台架构相关节点交付物按时高质量输出； 5.推进平台开发与规划能力建设，开展数据库搭建、技术文档编制及流程标准化工作； 任职资格: 1.汽车工程、机械类相关专业，全日制本科及以上学历，一本院校优先； 2.具备5年以上主流汽车主机厂相关岗位工作经验； 3.熟悉整车或架构开发全流程，掌握架构主尺寸设计方法，具备完整的整车项目开发经验； 4.熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑；

岗位职责： 1、负责整车密封性能的设计与优化开发； 2、针对结构工程、结构性能（CAE）及工艺（SE）相关问题进行分析与闭环解决； 3、承担国内外研究院项目的技术对接与协调工作； 4、开展结构设计截面数据的编制、分析及反馈调整； 5、执行系统/零部件在线数据审核，并发布结构胶等相关技术数据； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、语言能力：具备良好的中英文沟通与交流能力； 3、专业方向：汽车工程、机械工程、材料成型及相关专业； 4、能力要求：具有3年以上车身系统设计经验，熟练掌握CATIA软件进行零部件参数化设计，熟悉整车气密性与水管理要求，能够独立处理系统级工艺成型及性能匹配问题。

岗位职责： 负责底盘模块中制动系统及零部件的项目开发工作，确保按项目计划有序推进。 承担制动系统及其零部件开发进度的管理责任，及时识别潜在风险并快速响应解决。 对制动系统及相关部件的质量目标负责，确保质量问题闭环率达到项目标准。 负责制动系统及零部件的成本控制，保证设计方案在满足技术规范的同时达成成本要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上；汽车、机械类相关专业； 2、工作经验：具备5年以上主机厂或汽车零部件企业项目经验，熟悉制动系统及零部件的开发与管理工作。

1. 具备1至3年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才亦可联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

岗位职责： 1、日常监督项目与质量管理体系运行状况，针对发现的不符合项提出整改意见，并跟踪改进结果进行验证； 2、牵头对生产过程中出现的质量问题实施分类管理，推动系统性解决方案落地，持续优化和提升质量水平； 3、负责项目阶段内检文件的制定与维护更新； 4、统筹项目及质量团队管理工作，组织内部人员能力培养，推进人才梯队搭建，持续提高团队质量绩效； 5、联合相关部门共同制定质量目标，监控执行进度，确保目标按计划达成。 任职要求： 1、统招本科，具备5年以上汽车零部件行业质量管理及项目管理团队工作经验； 2、掌握质量五大工具及项目开发流程，熟悉IATF6949、VDA6.3等质量体系标准； 3、具备良好的沟通表达能力和项目推动能力，能适应较高工作压力。