主要负责业务的扩展

岗位职责： 1、完成既定销售目标，规划并落实相应的销售策略； 2、开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、带领销售团队，提升整体绩效，保障销售流程高效运转； 4、跟踪市场变化，收集竞争信息，为校区运营决策提供依据； 5、参与重点客户的商务洽谈，推动合作落地并持续跟进执行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力及客户关系管理经验； 2、具有良好的团队管理能力与激励手段； 3、出色的沟通与谈判能力，能有效应对复杂客户场景； 4、目标感强，能在高强度环境下稳定高效输出； 5、有教育培训行业销售经验，具备知名机构从业背景者优先。

要有一定的销售经验，陌拜地推新媒体的推广

全太原网红公寓经理人 无经验也可，应届生也可，前期由资深员工一对一带领 1.拼命干，公司月度业绩前三名收入可达10w+，只要你踏实肯干，完全不用担心收入问题。 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是有工作经验者，公司均提供专业带薪培训，实行一对一师徒辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带队管理团队。 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房源，给予专业的租房建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签署； 3、在各大线上平台发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看过程中推动成交； 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务每一位客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍，客源不断。 任职资格： 1、年龄20—30周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、态度积极，愿意付出，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可，欢迎深入了解 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、团队氛围融洽，工作环境轻松有活力 5、公司在太原设有7家门店：万达店、许东店、百万庄园店、恒大未来城店、富士康店、河西店、晋阳街店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，综合收入上不封顶 成交一单实收1000-3000元，奖励政策优厚，月入过万后额外奖励可达3000元 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有32家分支机构，具备成熟的房屋租赁运营经验与完整的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市型企业。

多米街服务中心招聘啦岗位：销售经理、运营主管数名业务人员工作地点：太原汇大国际4号楼14层联系人：薛

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广活动，达成销售目标。 2.维护并深化与客户的合作关系，了解市场动态。 3.收集市场和客户的反馈信息，及时调整销售策略。 4.参与制定销售计划，执行销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

一、岗位职责 1、负责区域内的招商任务及新经销商的拓展工作。 2、开展经销商日常管理，始终以公司利益为核心开展各项工作。 3、推进经销商所在区域终端门店的建设与优化，确保销售网络的有效扩展与科学布局，提升产品在辖区市场的占有率。 4、定期向上级汇报市场动态，并提供营销策略参考建议，落实公司下达的各项营销执行方案。 5、组织实施市场调研与客户数据分析，及时掌握并反馈市场变化情况。 二、任职要求 1、具备3年以上相关工作经验； 2、了解本行业客户特点，拥有一定客户资源者优先； 3、具备较强的市场敏感度和分析判断能力； 4、表达清晰，理解力强，擅长人际沟通与多方协调； 5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。 岗位福利: 1.无责任底薪5k 2.五险 3.高比例提成，完全凭实力获取，上不封顶！！ 4.出差补贴

岗位职责: 1.策划并执行口腔领域的市场推广方案 2.带领市场团队开展工作，推动营销目标达成 3.研判行业动态，为口腔服务优化提供创新策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能自主推进工作，确保任务高效落地 3.具备较强的学习意愿与应对变化的能力

岗位职责： 1、熟练的销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈； 2、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象较好，熟悉电脑操作； 3、勤奋好学，具有良好的服务意识和抗压能力； 4、喜欢有挑战性的销售工作，具有良好的聆听表达能力和人际交往能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 6、要求驻外，待遇面议!

南站附近需要保洁的活不太累一天八个小时有去的打电话

招聘： 服务员2名 30天实习期， 3100基本工资+500全勤， 30天后，通过考核 4000基本工资+500全勤 45岁以内 包吃住月休三天 地址晋阳街 电话：

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

明天找配菜顶班一名，200一天，义井东街三晋味食府，联系方式

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大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，主动洞察重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在需求，挖掘并推动前沿业务机会落地； 2.深入分析客户实际业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，实现客户需求与云服务的深度融合，提供专业、系统的咨询支持，助力客户实现价值，并形成可复制的行业方案； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI技术优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，推动项目高效转化； 4.擅长协同技术、生态及商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作方建立稳固合作关系，沉淀可推广的解决方案与实施经验，为阿里云AI生态的持续拓展积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，对人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等领域）有深入理解并保持长期关注，有主导过大模型应用或智能系统实施项目者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，持续追踪生成式AI、机器学习等技术演进，具备独立判断能力，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新切入点； 3.具备较强的商业敏感度和独立判断力，善于将前沿技术趋势转化为切实可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲和探索意愿，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能够快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

【招聘】 岗位：卸车工 工资待遇：计件 福利待遇：管吃住、缴纳保险、节日福利 工作地点：太原市晋源区晋祠镇南张村远航物流园 联系人：王总

【诚聘】洗碗洗菜工一名 小店只有一人洗碗 能吃苦耐劳的优先 干活斤斤计较的勿扰！ 服务员一名 联系电话

一、岗位职责： 1.协同总裁制定招商团队的战略目标与发展规划，落实并推动项目实施； 2.负责园区招商前期准备，挖掘优质潜在项目，对接意向入驻企业提供全程服务； 3.统筹公司内部多部门协作，提升运营效能与业务拓展进度； 4.参与公司内外部各类商务谈判及合作事宜。 二、任职要求： 1.具备丰富的写字楼招商或财税服务行业从业经历； 2.拥有稳定的企业客户资源积累； 3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效组织跨部门协同工作； 4.掌握专业的商务谈判能力，善于维护与拓展合作关系。

快餐店招聘切配一名4000到5000元一名，打包员三名，工资3000到4000元，

职位基本信息 招聘类型 社招 职位描述 【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在5000-8000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月23日发剩下的工资。 。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，中秋节公司发放福利。 2.我们的优势：免费配车（三轮车），不收取押金，部分区域需要自带面包、箱货车，公司根据行车里程给油补，新员工入职提供导师一对一学习，入职十天内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-48周岁，有大型快递公司工作经验者、销售经验者优先录用，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】 职位类型 配送员 职位要求 经验要求 经验不限 最低学历 初中及以下 薪资范围 5-8K 职位关键词 德邦物流直聘·月结工资·计件工资

快递操作工人，50 工作地址:山西省太原市清徐县徐沟镇庄子村太太路1号 12小时 两班倒 综合到手薪资 6000-9000元/月；每月15日发薪 快递转运中心的分拣/扫描/供件/卸车/集包/倒包等工作，快递转运中心的分拣/扫描/供件/卸车/集包/倒包等工作 45岁及以下

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以下是一份服务员职位描述的常见要求，可根据餐饮、零售、酒店等具体行业场景调整细节： 服务员职位描述及要求 职位名称：服务员 所属部门：前厅/运营部 汇报对象：店长/领班 岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座（餐饮/酒店场景）或提供咨询服务（零售场景），耐心解答顾客疑问； 2. 准确记录顾客需求（如点餐、选品等），及时传递给相关岗位（后厨/仓库），确保信息无误； 3. 负责区域内的环境维护，包括餐桌清洁、餐具摆放、商品陈列整理等，保持整洁有序； 4. 及时响应顾客需求（如添水、催单、处理简单投诉等），提升顾客体验； 5. 协助完成结账、盘点、物料补充等日常运营工作； 6. 遵守门店规章制度及服务标准，配合团队完成各项任务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，有服务行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，能主动关注顾客需求； 3. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应轮班、加班（如餐饮高峰期）； 4. 身体健康，无传染性疾病，持健康证者优先（餐饮行业必备）； 5. 具备基本的抗压能力，能妥善处理简单的顾客纠纷；

小店招服务员，长期，早九晚八点半，工资电话谈，电话

岗位职责: 1.与团队成员保持高效沟通，确保团队目标清晰传达并被充分理解； 2.跟进团队日常运作，推动团队任务按计划完成； 3.及时识别并解决团队工作中出现的各类问题，保障工作顺利推进； 4.积极参与团队建设相关活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与同事进行顺畅有效的交流； 2.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 3.主动参与团队发展及文化建设活动，乐于融入集体； 4.工作认真负责，具备担当精神和一定的组织带领能力。

岗位职责: 1.为客户提供一站式家庭装修服务与整体解决方案； 2.结合客户的实际需求，制定并提供匹配的装修设计建议； 3.维护与客户之间的顺畅沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理； 4.监控施工各阶段进展，保障装修工程达到既定质量要求。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能准确把握并响应客户需求； 2.热爱家居装修领域，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.拥有较强的项目协调能力，可有效规划施工时间与质量控制； 4.能够自主应对并解决客户在服务过程中提出的各类问题。