就是负责招人就可以了

负责公司招聘人事

岗位职责： 1协助人事相关事务处理 2参与员工招聘、入职安排等工作 3完成上级交待的其他工作 职位要求： 1学历不限，经验不限 2学习能力强，做事认真负责 工作时间： 9：00-18：00 薪资待遇： 底薪4000提成

【工作内容】 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 负责销售业绩数据的统计与汇总整理 3. 负责人员招聘相关工作的推进与执行 【任职要求】 1. 年龄22~33岁，大专及以上学历，具备1年房产行业人事招聘工作经验（无经验者请勿投递） 2. 熟练掌握Office办公软件操作 【薪资待遇】 无责底薪+招聘提成+五险+年假+节假日礼品 【工作时间】 早九晚七，不加班 【工作地点】 5号线金光门太和时代广场D座1501

薪资待遇：底薪无责任3700元，另享500元绩效奖金。每成功招聘一人提成250元，入职人员完成首单再奖励50元。 岗位职责： 1.负责房屋租赁经纪人的招聘工作，通过多种渠道开展人才引进。 2.对相关资料进行整理与归档，确保信息准确、安全、有序管理。 3.与员工保持良好沟通，及时了解其需求与反馈，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁行业基本情况，掌握相关业务知识。 2.具备较强的沟通能力及团队协作意识，能与同事及其他部门顺畅交流。 3.工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下稳定高效地完成任务。

职位要求:年龄20-35岁 工作时间:早8:30晚6:00，法定节假日正常休(可调休) 有招聘经验或沟通能力强者优先，接受自学能力强的小白! 工作内容: 1，负责公司人才的招聘工作 2，发布职位需求信息，做好招聘渠道管理 3，完成领导下达的招聘指标 薪资日结

1、负责招聘渠道运营（如发布岗位、刷新信息），独立完成求职者简历筛选、初面组织与评估，记录面试结果并同步候选人，推动合格者入职流程。 2、熟悉员工入职、转正、离职等流程手续，包括资料收集审核、劳动合同签订/解除、社保增减等，确保流程合规高效。 3、根据需求组织新员工入职培训、岗位技能培训；整理培训资料、记录培训过程，跟踪培训效果并更新员工培训档案。 4、工作严谨细致，责任心强，表达清晰流畅，能与员工、部门及上级高效协作。 5、适应快节奏工作，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 6、定期统计人事数据（如人员流动、考勤等），制作相关报表上交领导。 7、妥善保管员工个人信息（如身份证、薪酬数据）及公司人事档案，严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。 8、熟练操作办公软件如word，Excel等； 9、持有人力资源管理师及相关人事工作经验者优先。

【写在前面】 此岗位为核桃编程招聘实习生，表现优异者可获得26届转正校招offer，工作内容涵盖一线招聘及项目协作，系统化提升HR专业能力； 【岗位职责】 1. 结合业务发展需要，拓展并维护招聘渠道； 2. 负责招聘信息发布、简历筛选及面试安排； 3. 协调推进面试流程及相关后续跟进工作； 4. 完成招聘数据的整理、统计与分析； 【任职要求】 1. 2026届本科及以上学历，可快速到岗； 2. 具备教培行业批量招聘经验或理工科背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力； 4. 学业安排已基本完成，能保证全职实习三个月以上，每周出勤不少于5天； 【福利部分】 提供工作餐+加班期间企业滴滴报销

招聘专员的工作职责: 1. 熟练操作各类招聘平台，如58同城等； 2. 在对应岗位的招聘渠道中筛选合适人选， 通过电话进行初步交流与意向确认； 3. 邀约匹配候选人参加面试，并组织安排 相关岗位的面试流程； 岗位要求: 1. 中专及以上学历，人力资源相关专业者、 有工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力（包括表达与理解）， 具备一定的情绪调控能力； 3. 工作条理清晰，具备时间管理意识， 能灵活应对突发情况，主动解决问题， 具有较强的责任感； 4. 职业发展方向明确，对招聘工作有基本认知； 上班时间：早9点至晚5点半，月休6天 薪资待遇：4000-7000元 餐补，社保，节假日福利，年假，团建，聚餐等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的文字处理与时间管理能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神

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[玫瑰]网招专员保底5000， 一，17-39岁男女不限，必须有网招经验，没经验的不收，不限学历，性格开朗，沟通能力强。 二、薪资待遇：无责底薪3500+提成，不包吃，满3天后可提供住，，无责保底5000每月，月薪7-10k左右。 二，工作时间： 1、上班时间：早九晚六，月休四天，固定周末休息，工作地点交通便利 4地铁。 2、提供良好的发展平台和晋升空间，专员～主管～合伙人。欢迎有梦想、赚钱欲望强，想快速提升自己的精英加入。 3.工作地点萝岗万达 4.、有意向的需先发简历来。

线上兼职，。16-35岁，有上进心，不收费，纯提成，综合3500-4000元

要求满16 男女都行

主要负责线上招聘平台发布以及邀约求职者线下面试 任职要求： 男女不限，年龄不限，有过销售经验最好，此岗位可全职可兼职，居家办公，要求有电脑，会打字

有人事经验优先

1.组织机构完善与人才规划 2.招聘体系管理与运营 3.人才培养，梯队建设 4.人才盘点与配置优化

周未单双休！法定节假日全休！ 我在等一个来找我上班的人！！！！嘎嘎爽的坐班人事呢带薪休假哦轻松活只要会玩手机就行！ 薪资待遇： 试用期3个月，保底4000/月+高提成+节假日福利 综合薪资4000-6000元，上不封顶 核心福利 休假：周未双休，法定节假日全休 保障：缴纳五险 其他：节假日福利带薪休假带薪培训年度体检 任职要求： 年龄25岁以下，大专及以上学历，沟通能力佳，有责任心，具备基础办公软件能力

岗位职责】 •协助完成日常信息整理与咨询支持工作 •配合团队完成基础数据录入及资料归档 【职位要求】 •学历不限，经验不限 •沟通清晰，责任心强

负责办公室日常事务处理，熟练操作各类办公软件， 工作态度踏实认真，具备Cdr、Ps或CAD等软件使用能力者优先， 品行端正，责任心强。

招聘️️ 全职经纪人（男、女、不限18-30岁） 负责公司通告信息、网络发布、DM宣传严格按照活动进行面试。 口才好的，做过销售的，优先，任何行业销售经验不限，情商高，就能合作，也能在新的一年里赚大钱。 工作时间：9：00——6：00（不加班） 上六休一 法定节假日正常休息 薪资待遇：5000-1W上不封顶 （具体薪资可到公司面谈） 要求:有良好的沟通能力、上班能谈工作，下班能淡天地，公司氛围一定是无压力，无对抗，合作才能共赢。

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岗位职责： 一、人力资源管理方向 1. 根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责、岗位职责制度； 2. 完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施； 3. 负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、工作环节进行指导、管理和监督； 4、维护和建立良好的员工关系，解决员工的问题和纠纷，促进团队合作和员工之间的沟通与协作。 5.熟悉国家和地方的社保政策法规，确保公司的社保合规； 6.负责员工的社保缴纳和管理，包括社保基数申报、社保费用缴纳和核算等； 7.处理员工的社保问题和纠纷，为员工提供社保咨询和服务 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上人事行政管理工作经验； 3.具备战略性思考，有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力； 4.办事灵活，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力。 5. 熟悉法律法规，具备处理劳动纠纷的能力。 6.必须持有人力资源相关证书。 公司福利： 1.入职缴纳社保五险一金。 2.公司提供住宿有餐补。 3.节假日有礼品。 职位福利：五险一金、包住、包吃 、法定假期

渭南市大荔县招架子工、外架、工地小工/杂工

有没有干活的小工，。