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浙江宁波招聘:工程师薪资:5000-7000/月相关经验
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-7000/月 相关经验
宁波
12月25日 23:23拨打电话
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生
PTFE材料研发工程师
1.5-2.8万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料研发
工作职责: 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化,独立完成实验方案制定及具体执行; 2、编写研发项目各阶段的技术总结报告; 3、协同生产团队,协助解决中试及试产过程中涉及的工艺技术问题; 4、负责专利信息查询,并承担专利技术文档的撰写与申报工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料、化学等相关专业背景; 2、具备1年以上PTFE膜方向的研发工作经验; 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力; 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
材料研发工程师
6000-11000元/月
材料工程师
职责:开展电极材料研发、性能优化,推进成果转化,跟进前沿技术。 要求:材料、化工等相关专业,本科及以上学历;熟悉炭材料制备与表征。
材料工程师5-10年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、承担国内外风电领域复合材料的技术研发工作 2、开展碳纤维拉挤板材的产品研发,包括前期市场调研与技术沟通 岗位要求: 1、具备复合材料或高分子材料相关专业背景,硕士及以上学位 2、英语表达流利,可胜任全英文工作交流 3、具有丰富的碳板研发经历,累计拉挤板开发经验不少于5年,其中专注碳板方向不低于3年 4、掌握拉挤成型工艺,熟悉环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系
生产运营
岗位:CCD工程师 汇报:技术总监 岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验复合材料相
任职要求: 1、具备制浆、造纸及轻化工程相关专业本科及以上学历; 2、拥有3年以上纸品生产管理经验,具备纸机工程项目筹建或大型造纸技术改造项目实操经历者优先考虑; 3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等主流纸机设备,同时了解真空圆网等小型卫生纸机,掌握各类纸张生产工艺,能对造纸工艺流程、纸机本体及辅助系统进行有效优化; 4、精通生活用纸纸机配套的电气、仪表及辅助装置,熟练操作DCS/QCS等自动化控制系统; 5、具备较强的沟通协调能力与责任心,具有一定团队管理经验。 岗位职责: 1、依据集团新建造纸项目或技术改造需求,组织各生产基地技术生产人员开展立项或技改方案的详细规划,牵头基地完成纸机及配套设备的技术对接与选型,并指导项目组完成设备安装调试; 2、组织新造纸项目工艺参数的设计制定与方案评审,针对技术路径和设备选型提供专业优化建议; 3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核,介入工程招标、设备选型等环节,推动技术协议签订及项目技术进度管控; 4、负责集团纸机项目在生产技术和工艺流程方面的优化支持与指导工作; 5、主导集团内部纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估,并落实相关决策执行。
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
材料工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责协助CVD金刚石研发实验的开展; 2.操作MPCVD设备和激光切割机设备,日常设备维护及记录; 3.协助完成日常CVD金刚石生产问题的验证和优化; 4.完成实验室交办的其他工作任务。 任职要求: 1.专科及以上学历,材料、机械、物理、半导体等相关专业; 2.有金刚石或半导体晶体材料领域科研或工作经验优先; 3.有操作MPCVD设备、金刚石磨抛设备、激光切割设备的科研或工作经验优先; 工作责任心强,正直踏实,具有良好的学习和钻研能力。
浙江宁波招绷肩一名,拷短裤3名,做好现金,丹霞路88号四楼
缝纫工3-5人
招绷肩一名,拷短裤 3 名,做好现金, 丹霞路 88 号四楼
宁波
12月26日 06:28拨打电话
浙江宁波招收平机定位二名,压领二名,联系电话,
缝纫工1-2人
招收平机定位二名,压领二名,联系电话,
宁波
12月26日 06:28拨打电话
缝纫工11-20人
高价急招:拷边15名(帮忙几天的也要)拉底2名,包装2名,翻衣服1名,长期有活,扫码计件,全部四大片{平机做半拉链}(拷边做圆领四大片)外贸短袖套装 空调车间, 款式单一,做钱好拿,地址:武林桥村委会,导航搜索(少龙服饰)4楼车间
宁波
12月26日 06:25拨打电话
浙江宁波招拉底1名,帮忙长期都行!联系电话
服装纺织人员1-2人
招拉底1名,帮忙长期都行!联系电话
宁波
12月26日 06:25拨打电话
浙江宁波招聘:机修师傅薪资:3000-5000不限
3000-5000元/月
机械维修工月结
招聘:机修师傅 薪资:3000-5000 不限
宁波
12月26日 06:24拨打电话
工长工程师月结
招聘:标准工程师 薪资:7001-10000元/月 工作职责: 1、负责国际国内相关政策法规、标准相关的搜集整理和归档等工作,负责在企业内贯彻国家标准化法。 2、负责企业标准的资料收集、撰写等工作,梳理企业标准,制定康养服务标准体系表,参与技术标准管理体系建设。 3、负责企业团体标准的起草、立项、编写、征求意见汇总、审查等工作,完成团体标准报批,并于全国团体标准信息平台公示。 4、负责地方标准的专家征求意见、文本修改及准备挂网、预审、技术审查、报批相关材料。 5、负责标准化试点项目申报立项工作,协调试点单位开展成立标准化领导小组等标准化工作,熟悉掌握试点建设工作。 6、协助上级做好各项标准起草、立项、编写、征求意见汇总、预审等工作,对过期或作废的版本及时更改。 7、完成日常工作及上级交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,文字功底好; 2.具有3年以上工作经验(其中1年以上标准技术类工作经验); 3.掌握标准化知识,熟悉各类标准、规范; 4.熟悉CAXA、UG等制图软件操作及应用; 5.具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力; 6.有独立工作的能力以及团队合作的能力,具备高度的责任感。
南宁
12月26日 06:28拨打电话
广东惠州工程师工作地址:仲恺8000-12000元/月五险大专
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师 工作地址:仲恺 8000-12000元/月 五险 大专
惠州
12月26日 06:21拨打电话
工长月结
招聘:混凝土工长 薪资:7001-10000元/月 岗位职责: 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作; 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求: 1.专科及以上学历,土建类相关专业;工作经验至少5年及以上; 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作,熟悉混凝土配合比等; 3.身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神,人际沟通能力。
南宁
12月26日 02:30拨打电话
工长工程师月结
招聘:水文水资源工程师 薪资:6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。
焦作
12月25日 22:06拨打电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:10000元以上/月 本公司因业务扩大,招:工程类高级工程师兼职,有意向者可直接投放简。电话:吴经理
南宁
12月25日 21:50拨打电话
工装模具技术员
8000-11000元/月
模具工程师3-5年大专及以上UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
工作职责: 1.掌握工装、模具、夹具的加工流程及相关工艺要求; 2.承担新产品工装、模具、夹具的设计任务,跟进试模过程并解决相关技术问题; 3.对现有产品所用工装、模具、夹具进行优化升级与持续改进。 岗位要求: 1.具备CAD绘图、机械加工及机械制造相关专业知识; 2.工作细致严谨,责任心强,思路清晰敏捷,具备良好的团队协作意识。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理化工生产班组长生产班长涂料精细化工车间
岗位职责: 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排,科学调配班组人员,统筹各岗位工作任务,组织召开班前会与班后会,总结生产进展,确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系,监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程,保障产品品质达标;督导员工准确填写批生产记录,并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况,督促员工落实工艺卫生管理制度,检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力,能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险,监督员工遵守公司安全规章制度,纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置,并形成事件报告,组织经验分享与改进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件,能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,责任心强
smt工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上SMT汽车电子pcb
岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进及生产效率提升工作。 1.提供SMT产品生产工艺的技术指导; 2.协同研发团队完成新产品、新材料、新工艺的导入与验证; 3.持续推进SMT工艺优化,分析并解决制程异常,提升产线良率与效率; 4.处理生产过程中出现的异常产品问题,熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析并提出改善措施; 5.负责SMT车间焊接、加工等所需工艺夹具的设计、维护与修复; 6.与相关部门协作,推动制造工艺持续改进与标准化; 任职资格 1.大专及以上学历,机械、电子类专业优先; 2.具备3年以上电子行业工作经验,掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用; 3.熟悉SMT加工全流程及相关技术要求,了解产品结构与功能需求,具备独立排查和处理SMT设备故障的能力,确保生产线稳定运行; 4.熟练操作SMT核心设备,包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3DAOI、3DSPI、分板机等; 5.了解各大车厂及行业相关标准规范,可独立准备并应对客户审核要求;
焊接
生产焊接班长 工作地址:宁波市北仑区春晓街道西子山路179号(铭博股份) 综合薪资5500-6500元/月 协助生产主管的安排,会简单电脑操作 25到40岁
宁波 北仑区
12月23日 17:50拨打电话
焊接
生产焊接班长 工作地址:宁波市北仑区春晓街道西子山路179号(铭博股份) 综合薪资5500-6500元/月 协助生产主管的安排,会简单电脑操作会简单电脑操作 25到40岁
宁波 北仑区
12月23日 08:40拨打电话
机械设计工程师5-10年大专及以上UGAutoCAD需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验
岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化 2.依据产品图纸及工艺规范,独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计策略,保障其精度表现与使用稳定性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合,开展工装治具的现场调试与功能验证,确保符合产线实际需求 6.持续关注治具运行状态,快速处理生产中出现的技术问题,并提出有效改善建议 7.编写治具验收规范及作业指导文件,组织相关人员进行操作培训 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历,机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验,有制造类企业实战经历者优先考虑 3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点,能结合工艺需求完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节 6.具备良好的问题分析与解决能力,思维活跃,能高效响应现场技术需求
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上自动化机械经验能源/化工/环保经验AutoCAD非标设计经验ANSYS重型机械经验有机械结构工程师经验
岗位要求: 1)依据产品生产工艺流程,策划并实施隔音降噪工程类产品技术方案,涵盖自动化生产线/设备的结构设计、现场优化及技术管理相关工作。 2)主导技术难题攻关与隔音降噪工程类产品的运行维护,带领团队分析解决产品在实际应用中出现的技术异常,组织专项技术突破,并完善设备故障应对措施。 3)熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件完成二维/三维图纸绘制,按项目需求开展元器件选型、加工厂商评估及技术文件编制工作。 4)推进工艺改进与标准化建设,负责生产作业指导书、产品检验规范及客户现场安装指导文档的制定;持续优化隔音降噪工程类产品制造工艺,提升制程能力,减少浪费,降低制造成本,提高产品质量。 5)参与产品机械研发设计规划,推动设计向标准化、模块化发展,承担图纸审核、工艺提升及设备售后技术支持等工作。 6)承担客户现场技术勘查及项目报价支持任务,为销售提供专业技术支撑,助力客户认可公司技术实力,提升新客户技术满意度。 7)具备同行业同岗位3年以上工作经验者优先考虑,并提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 任职要求: 1)一般需具备机械设计或自动化等相关专业本科及以上学历,拥有6年以上相关领域从业经历,掌握机械传动、钣金及机加工作业工艺。 2)具有3年以上隔音房、消声室或消声器类产品设计及工艺开发经验者优先;学历条件可适当放宽。 3)持有ISO9001:2015内审员证书或参与过体系内部审核工作者更佳。 4)参加过精益生产培训或具备精益生产实践经历者优先录用。 5)性别不限,须能适应出差及加班安排;不接受仅限每周五天八小时工作制的候选人。 6)具备高度责任心和良好的团队协作意识。 7)年龄范围为25至40周岁
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限学历不限
接单 算账 接单 算账 会CAD优先,不会可学,可培训 希望人员稳定,长期发展 要求******
生产主管车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃包住20人以上月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验电子/通信经验家居家具经验
工作地点:宁波北仑白峰 所在岗位车间员工:20-40人 车间类型:组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求: 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系,能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚,薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供:工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排:六天工作制,单休,加班按规定支付加班费 职业发展通道完善,具备晋升空间
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程; 3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平; 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
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