岗位职责： 工作简单，工作轻松 3。无责保底4000-6000，+提成，公司实地考察，没有套路。可体验公司环境好，工作氛围轻松，每月团建

高密本地工作，要求年龄22到48岁，优秀者放开，男女不限，待遇优，交保险，节假日正常休息，一天8小时工作[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1、协助推进人员招聘工作，包含简历初筛及安排初试环节； 2、负责员工入离职相关手续的办理，保障人事流程有序进行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效协调员工关系； 2、了解基础的人力资源管理流程，可配合完成日常人事事务； 3、具备良好的组织与协调能力，任务执行高效； 4、具有团队协作精神，积极支持团队及公司发展目标。

负责人员招聘和新员工入职

一、岗位职责： 招聘与配置： 负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 二、任职要求： 1. 学历： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验： 有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3. 能力： 具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 4. 年龄： 25-45周岁。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇： 3000-4000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 工作时间： 上午 8：10 - 11：30，下午 2：00 - 4：30，午休时间充裕 四、工作地点： 东风街与文化路交叉路口西

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们招人啦！！ 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，邀约、组织、接待面试，入职培训、手续办理，人才存留等招聘工作； 2、负责公司考勤排班、年假统计员工档案管理等工作； 3、社保、节假日福利等活动组织实施； 4、完成领导交待的其他工作 任职要求： 1、统招全日制四年本科及以上学历； 2、有相关工作经历优先，无经验也可

通过网络为公司招聘人员

1.人才搜寻：根据客户的职位需求，通过各种渠道（如招聘网站、社交网络、行业活动等）寻找合适的候选人，并建立人才库。 2.简历筛选：对收集到的候选人简历进行初步筛选，评估候选人与职位的匹配度，并整理推荐报告。 3.面试安排：与候选人进行初步沟通，安排面试，并协助客户进行面试过程中的沟通与协调。 4.客户沟通：与客户保持积极的沟通，了解客户的需求，提供专业的招聘建议，协助客户进行薪酬谈判和背景调查。 5.市场调研：研究行业动态，收集行业内人才信息，分析客户需求，提供有价值的服务。 6.后续跟踪：跟踪候选人入职后的表现，提供职业发展建议，维护与客户的长期关系。

岗位职责： 1、负责岗位需求招聘分析、发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进； 2、负责招聘渠道的管理和维护，准保招聘信息的准确性和有效性； 3、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理； 4、办理员工入职、转正、离职、社保等人事手续； 5、负责公司业务数据的采集及统计工作，确保数据准确、完整、符合要求，协助总公司与金融机构进行业务交接； 6、负责公司日常费用报销，日常账务处理；办理现金收付，银行结算，负责现金、支票保管工作； 7、及时进行数据更新工作，完成上级主管给予的任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，有招聘、人事相关工作经验优先； 2、熟悉善用各种招聘渠道和招聘流程；个性开朗，性格外向，亲和力强； 3、具有一定分析和识别人才的能力；冷静、客观的分析判断能力 4、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。

岗位职责: 1. 通过多种渠道发布招聘信息，筛选合适人选； 2. 负责公司人才招聘，在各大招聘网站的沟通及安排面试； 3. 优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 要求待遇: 1. 沟通表达能力强，工作积极主动，责任心强； 2. 提供午餐，可免费停车，工作时间上午8-12点，下午13-17点，固定周日单休

找焊工一人后天出门膜结构安装辛寨附近优先电话

今天夜班小工缺6个170一天，日结，干的联系我

明天加一个木工，联通大厦坐车，

[烟花][烟花]高密本地上市企业（密水/姚哥庄/夏庄）正在招聘冷铁打磨（高薪）、冲压工人、行车操作工、辅助工（长白）、仓库发货工、二保焊工、保障员等岗位的优秀人才。无需高学历，只要您吃苦耐劳，这里就是您的舞台！提供餐补、包住宿，工作稳定，工资准时发放。薪资范围6000-12000，直接按正常工资发放，无需经历学徒期低薪。电话：（微信同号）

招A2司机一位拉顺丰快递跑潍坊~南宁正班往返工资及时干的联系

辅助经理完成每日工作内容汇报 需要出差

岗位职责： 1.负责日常人事及行政工作，如员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理等岗位职责范围内相关事宜； 2. 综合事务：主动梳理优化人事行政工作流程，提升工作效率；高效完成上级交办的临时任务，配合各部门开展跨部门协作，保障公司日常运营顺畅； 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，拥有3年及以上人事行政全职工作经验，熟悉人事基础流程及行政全模块工作。 2. 具备主动思考意识，不被动执行工作，能自主发现工作问题并提出优化方案，做事有逻辑、善总结。 3. 抗压能力强，可高效统筹多线程工作，从容应对紧急、突发任务，执行力强、责任心重，工作细致严谨。 4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、文字撰写能力，团队协作意识强，踏实稳重、服从管理。 岗位核心要求 具备扎实的人事行政实操能力，能独立处理日常各项工作；主动担当、积极解决问题，可适应繁忙工作节奏，高效完成各项工作任务，助力公司行政与人事管理工作有序开展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人） 1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人） 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容 。 二、薪资待遇： 1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由！ 2、薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你！ 3、工作时间：8小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等！ 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.服从上级工作安排，主动好学好问， 会玩智能手机! 2.性格开朗、自信， 具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情有目标 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心 。 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上！！！ 2、服从上级工作安排，主动好学好问。 3、有团队精神，一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标 。 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责人员招聘相关工作 ​ 2. 办理员工入职、离职等手续 ​ 3. 负责新人带教、引导适应岗位 ​ 4. 完成领导安排的其他工作 工作时间：8:30-17:30，午休2.5小时，周末双休 薪资待遇： 综合薪资+奖金 有意向者可预约面试，薪资待遇等细节面议，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升岗位匹配效率与到岗及时率 3. 协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与用人标准，推动招聘标准化与专业化建设 4.定期分析招聘数据（如渠道效果、周期、留存率等），输出复盘报告并提出优化建议 5. 参与雇主品牌建设，策划并执行校园宣讲、开放日、线上直播等招聘推广活动 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 逻辑清晰、细致耐心，熟练使用Office办公软件及主流招聘系统 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神

高密区域招聘两名HCG收集人员，要求性别不限，年龄28至50岁，熟悉驾驶电动三轮和智能手机操作，熟悉县城道路，工作能力强，沟通能力强，优先考虑持有C1驾照者，薪资范围3500至5000元，地点在山东潍坊。

招长期工人6名，要求责任心，沟通能力强，年龄25—50。工资面议 联系电话 东城北环路咸福楼村后

日结70元！下午4点到8点，4个小时，，搞活动暖场游戏，跟小朋友玩筛子游戏之类的。需要开朗一点的。地址在玉清街四平路附近

今天下午需要工人两名，一点到五点半，电话：

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理； ①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护； ②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。 ③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！ ④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。 ⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

14-15元/小时 会打包的15元/小时 日结 明天市里南边包苗子兼职 地点:幸福路南头每天用 时间8-4 5 6点左右都行 联系张永强

17/时 明天洛城附近需要人员包苗男女不限 上午8.00-四五六点都可以 薪资17一小时日结 能干的联系

明天找零工一人，180，活轻松 东高☎

招聘 菜博会急招NPC工作人员，年龄18到25岁，活轻松好干， 工作时间：晚5点30到9:30 薪资待遇：日结100元， 工作内容：与游客友好互动、参与巡游，工作轻松简单 要求：成熟稳重、有责任心，做事靠谱 有意向直接联系：