招下油边刀手1人，山东潍坊

我发布的招聘信息内容如下银-发陪伴服务平台入驻邀-约岗位名称：陪-伴-师薪-資-待-遇：时-薪50-60，单均收入120以上学历不限年龄35-50（有-养-老方面技能过相关经验的年龄可放宽）寿光市区域招聘福利：订单收-益-高、多劳多得、上不封-顶，实行阶-梯-奖-励，接单越多补贴越-高，结-算-透-明准时，享-派/单、流量扶/持岗位要求：上门陪/伴、解-闷-舒-缓-孤单-情-绪，陪同散-步、就醫外出陪伴陪-护，协助采购、代办打理日常小事联系人：刘玉杰，刘玉霞

想挣钱的来了，活轻松，只要能站，腿好就行，工资及时，不拖不欠，年前还有三个月，想挣钱的快报名了，联系电话

招聘做豆腐长工10名，15/小时，早8点上班，一般6.7个小时左右无特殊情况不允许请假，技术活，要求，干活麻利，云门山街道、南环路附近

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

招聘：蔬菜经营管理部管理员（五险一金）薪资：2400-2500元/月能上早班、夜班，入职缴纳五险一金，**+法定节假日，节日福利，免费工作餐，带薪年假，高温补贴，年度旅游，年终奖。对进入物流园交易的所有蔬菜车辆严格查验蔬菜进货凭证，有较强的责任心，严格遵守公司及部门的相关规章制度，认真履行岗位职责，确保蔬菜进货查验工作规范有序进行。

明天日结零工20每小时地址万家庄附近

岗位名称：支付业务办理专员；信用ka办理专员；收银设备安装工程师；合伙人招募（针对合作店铺）。岗位要求：1.办理大鹅信用ka业务；2.完成积分高价兑现金业务；3.处理信用ka不合理领取情况的反馈与调整。薪资待遇：薪资范围在不合理领取调整情况后提供，大约在500元至8000元之间（薪资可能随具体工作表现和业绩浮动）。具体情况详谈。

招员工数名，有无经验均可西环路

民主街与幸福路附近，今天下午需要一名小工。有意者可报名。

安丘明天招聘两名员工。

招聘外地焊接集装箱的焊工，有证或无证均可，要求能够独立焊接标箱和异形厢，并自带焊机工具。薪资较高，有意者可报名。

二保焊工，有证，焊大料仓，干活麻利的

潍坊市安丘市兴安街道附近招聘小工、电工、管工，持有登高证或电工证者优先。仅限个人报名，中介勿扰。常年有活。

  10.31枫泾日结辅助装柜，员工，还缺2个，25一小时，8:00开始，做过的优先，名额有限，想做的联络我

招聘：兼职有此类工作的老板们麻烦加一下或留言感谢

漳河万达四楼，工作事情不复杂，有人带。55岁以内，不包住，月休3天，刚做头个月工资三千三，第二个月熟练上手后加工资电话

寻找四川凉山宾川地区的熟手员工四名，用于西昌的工作，空闲时联系，谢绝能力不足的打扰。

招聘：成华区会议协助薪资：150元/天11月3.4.5号会议协助兼职包午餐3号：10:00-18:00、工资100元4号：7:30-18:00、工资130元5号：7:30-20:00、工资150元地址：成华区建设北路一段58号，世茂成都茂御酒店

1.负责日常办公行政事务，包括办公环境维护、物资管理、文件收发与归档、会议支持等 2. 协助开展基础招聘工作，如简历初筛、面试邀约、候选人沟通及面试安排 3.办理员工入职、转正、离职等手续，整理并更新员工人事档案及基础信息台账 4.协助部门完成数据统计、文档撰写、流程跟进等文职支持类工作 5. 高效执行上级交办的其他临时性、辅助性任务

任职要求:1.人力资源六大板块搭建2.完善公司制度3.项目部日常管理4.做业务流程完善，业务培训

今天找一名员工，每小时十五，华龙街81号，

招聘信息化专员1名。工作地址位于安丘市新安街道锦山北路城西工业园（关王孙十里村南）。薪资为4000-7000元。岗位职责包括负责公司OA、ERP、CRM、企业、钉钉等主流信息化系统的日常运维、参数配置、账号权限管理、基础档案维护工作，及时处理各部门员工系统使用问题。要求计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程、电子信息等相关专业，大专及以上学历。

明天招聘一名干活人员，工作不累，工作时长8小时，薪资200元。

临朐招聘兼职：临朐国际会展中心，员工25岁到45岁，4名，早9点到晚6点，会卖货，110元一天，到，联系电话，

招聘市场小时工15元/小时一天干4个小时，时间下午3点半到7点半联系电话

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班操作，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享有5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1600-7300元（共15个等级，根据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，满一年以上员工平均月薪8000元以上，收入上不封顶。（薪资完全与能力挂钩，多劳多得，欢迎有能力者展现实力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次集体公费旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束即签订正式合同，无需二次实习，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

[工作职责] 由公司提供资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+ 舒适的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+广阔的发展平台，多通道助力职业成长！

诚聘英才   招聘岗位 行政助理 工作轻松，主要负责接待来访客户、整理开会文件、员工绩效考核等 售后服务 负责客户资料完善、理赔等 销售职位 环境好，月入过万不是梦，只要你有能力、敢想、敢做，就赶快来加入我们   薪资待遇 底薪3700+提成 上班时间 早8:00晚5:00，中午休息一个半小时，周末休一天半，不加班，节假日正常带薪休假，带薪年假 任职要求 中专以上学历，25-45周岁，男女不限

岗位职责： 1、负责企业人员招聘相关工作的组织实施； 2、负责员工考勤管理，包含指纹信息录入、考勤数据采集与汇总统计； 3、负责公司OA系统及HR系统的日常维护与管理； 4、组织并开展新员工入职培训工作； 5、负责薪酬核算、绩效数据统计、社保公积金缴纳等人力资源相关事务； 6、完成领导交办的其他人力资源支持性工作。 任职资格要求： 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上人力资源岗位工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作各类Office办公软件； 4、具备良好的数据处理与分析能力，较强的统筹协调及沟通执行能力。