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高密通信维护公司招聘网络维护员1名。 要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，负责移动基站维护方面的工作，有计算机及通信基站维护相关工作经验者可适当放宽年龄和学历要求。 要求有驾驶证，B证优先，身体健康，思路清晰，有责任心，对待工作认真负责。 入职后需考低压电工证及高处作业证，自带证者优先。 实习期考核合格后综合月薪3500-6500，带车补，入职后缴纳五险，收入稳定不拖欠。

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招聘明天干杂活的人员，薪资日结，有意者可报名。

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职位描述： 1、汇总各部门人员需求，开展需求对接，配合上级制定招聘策略与实施方案； 2、负责各岗位的招聘全流程管理，包括岗位分析、简历筛选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等工作； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道，高效运用各类渠道资源为公司引进合适人才； 4、承担人力资源六大模块相关的基础性工作。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、理工科背景或具备人力相关实习经验者优先； 2、性格积极乐观，主动性强，目标明确，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件工具。

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明天开始农业银行对面广发4楼，临时打包一个，有几天打，两个人打的，能来几天的优先，

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工作职责 1. 协助推进招聘全流程事务，包含简历初筛、面试协调及录用跟进，确保人才引进工作高效有序。 2. 参与办理员工入职、转正、调动等人事流程，保障人事档案信息的及时更新与准确维护。 3. 协同开展培训实施、团队建设等组织活动，增强员工融入感与团队协作氛围。 4. 汇总并整理人力资源相关数据，协助完成日常报表制作及基础数据分析支持。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备良好英语应用能力者更佳。 2. 掌握人力资源六大模块基本理论知识，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够快速融入团队并协同合作。 4. 态度认真细致，责任心强，学习主动，具备一定的抗压能力。 5. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基础的数据处理能力。

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招聘下午5点到8点小时工，有销售经验优先，一小时20元，日结周结工资都可以，