职位详情
1.人才搜寻:根据客户的职位需求,通过各种渠道(如招聘网站、社交网络、行业活动等)寻找合适的候选人,并建立人才库。
2.简历筛选:对收集到的候选人简历进行初步筛选,评估候选人与职位的匹配度,并整理推荐报告。
3.面试安排:与候选人进行初步沟通,安排面试,并协助客户进行面试过程中的沟通与协调。
4.客户沟通:与客户保持积极的沟通,了解客户的需求,提供专业的招聘建议,协助客户进行薪酬谈判和背景调查。
5.市场调研:研究行业动态,收集行业内人才信息,分析客户需求,提供有价值的服务。
6.后续跟踪:跟踪候选人入职后的表现,提供职业发展建议,维护与客户的长期关系。
2.简历筛选:对收集到的候选人简历进行初步筛选,评估候选人与职位的匹配度,并整理推荐报告。
3.面试安排:与候选人进行初步沟通,安排面试,并协助客户进行面试过程中的沟通与协调。
4.客户沟通:与客户保持积极的沟通,了解客户的需求,提供专业的招聘建议,协助客户进行薪酬谈判和背景调查。
5.市场调研:研究行业动态,收集行业内人才信息,分析客户需求,提供有价值的服务。
6.后续跟踪:跟踪候选人入职后的表现,提供职业发展建议,维护与客户的长期关系。
2026-02-26 09:39
IP属地:山东
职位福利
大专人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

智烽人力资源(潍坊)有限公司

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