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职位详情
1.人才搜寻：根据客户的职位需求，通过各种渠道（如招聘网站、社交网络、行业活动等）寻找合适的候选人，并建立人才库。
2.简历筛选：对收集到的候选人简历进行初步筛选，评估候选人与职位的匹配度，并整理推荐报告。
3.面试安排：与候选人进行初步沟通，安排面试，并协助客户进行面试过程中的沟通与协调。
4.客户沟通：与客户保持积极的沟通，了解客户的需求，提供专业的招聘建议，协助客户进行薪酬谈判和背景调查。
5.市场调研：研究行业动态，收集行业内人才信息，分析客户需求，提供有价值的服务。
6.后续跟踪：跟踪候选人入职后的表现，提供职业发展建议，维护与客户的长期关系。
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3.面试安排：与候选人进行初步沟通，安排面试，并协助客户进行面试过程中的沟通与协调。
4.客户沟通：与客户保持积极的沟通，了解客户的需求，提供专业的招聘建议，协助客户进行薪酬谈判和背景调查。
5.市场调研：研究行业动态，收集行业内人才信息，分析客户需求，提供有价值的服务。
6.后续跟踪：跟踪候选人入职后的表现，提供职业发展建议，维护与客户的长期关系。
2026-02-26 09:39
IP属地：山东
职位福利
大专人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
智烽人力资源（潍坊）有限公司
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