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岗位职责:
1、协助推进人员招聘工作,包含简历初筛及安排初试环节;
2、负责员工入离职相关手续的办理,保障人事流程有序进行;

任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能有效协调员工关系;
2、了解基础的人力资源管理流程,可配合完成日常人事事务;
3、具备良好的组织与协调能力,任务执行高效;
4、具有团队协作精神,积极支持团队及公司发展目标。
2025-12-16 23:03
IP属地:山东潍坊

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大专经验不限
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寿光市亚娇熟食店
0-20人
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