招聘岗位:人事专员 岗位职责:负责招聘公司内部人员招聘要求:认真负责听从安排年龄16~30上班时间12-6点白天 薪资福利待遇:6000底薪+高额提成联系方式: 工作地址:成都市金牛区 福利待遇:月休四天包吃包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 处理基础行政事务，如办公用品申领、费用报销初审、快递收发等 5.配合人事、财务等部门完成数据录入、报表统计等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理

办公室办公，帮助企业招聘各行各业的用工需求

負責公司人員的日常招聘

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作轻松 待遇高 日结 周结 包吃包住

【岗位职责】 1. 主导公司全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2. 配合推进员工关系管理、企业文化建设及相关制度的执行落地。 3. 完成领导交办的其他人事与行政事务性工作。 【任职要求】 1. 人力资源、行政管理类专业优先，具备相同岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握人力资源基础职能模块，能熟练操作常用办公软件。 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。 4. 稳定踏实，具有优良的职业操守和团队协作意识。 【薪资福利】 综合薪资8k 缴纳社保，带薪年假，节日福利，定期团建，晋升通道完善。 有意者欢迎投递简历或直接联系！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

高端家居品类HR兼行政综合事务要求： HR方面 1、建立健全公司各项综合管理及人事管理制度，包括考勤管理等制度，并推动落实与监督执行。 2、结合各部门岗位实际需求，拟定招聘方案，全面负责招聘全流程实施工作。 3、办理员工入职、离职、调岗、合同续签等相关手续，确保流程规范高效。 4、跟进员工社保线上线下申报事宜，掌握并运用属地社保相关政策规定。 5、统筹劳动关系管理，主导劳动合同签订，管理员工档案，防范劳动用工风险，熟知劳动法律法规。 6、落实员工关怀机制，组织实施生日会、节日慰问、团队建设及各类福利发放工作。 7、负责人事薪酬管理工作，参与薪酬体系设计与执行，完成工资核算与发放。 8、紧密协同销售团队，深入业务一线，识别部门核心需求与问题，提供专业人力资源支持与解决方案，及时响应咨询与反馈。 9、准确把握业务发展方向，推动人力资源策略在业务单元的落地执行，并持续跟踪优化实施成效； 行政方面 1、全面统筹公司日常行政运营管理工作。 2、组织安排公司各类会议，包括年会、月度会、周例会等会务工作。 3、承担客户商务接待任务，协调品牌方及供应链来访人员的住宿、餐饮、交通、培训、参观等行程安排。 4、负责公司固定资产及办公资产的日常维护与管理。 5、搭建并优化办公用品申领、采购审批、差旅报销等相关行政流程体系。

薪资待遇： 生鲜超市 可以日结 平均工资一天300+ 包吃住 免费提供车辆 可兼职 可全职 多劳多得

成都市双流区招风管工师傅2人（要求:能看懂图纸，明确施工工艺，懂开料，主要进行风管安装及保温，和部分通风设备安装等，最好住双流区，能自己骑车上下班那种，工资面谈，工期约个把月那种，工资月结，最后清算，一周内到账，公司总部也在双流）

任职要求： 1、有亲和力； 2、对母婴用品有一定了解，愿意学习产品专业知识 3、工作认真负责，能适应门店日常运营节奏； 4、有销售经验的宝妈、育婴师资质优先，无经验者可提供带教培训；

急招成都周边高压线路巡视，兼职（暂定工期2个月，部分线路可能会延长）要有车（电车或低排量的油车优先），有兴趣可以联系

暑假工兼职/过渡友好岗！ 白班店员，非配送。8小时排班，19元一小时。暑假工，不卡人，愿意做就行，轻松岗位，无体力活，可短期过渡，可长期。每周可预支薪资

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责电商业务部门的人员招聘工作，筛选简历并安排面试； 2、协助处理员工入离职手续、合同签订及人事档案管理； 3、参与电商团队员工关系的日常维护与沟通。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 2、熟悉人力资源相关法律法规及基础操作流程； 3、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的电商行业环境。

本公司因业务发展需招聘如下人员: 驻厂专员、项目负责人 工作时间：跟项目走 工作内容：人员招聘、协助新员工面试入职、跟踪服务、对接厂家、项目跟踪 职务要求： 1、男女不限，年龄25-45周岁，条件优秀者，可放宽要求。 2、性格好，要有的抗压能力、积极主动有上进心、有责任心。 3、有职业规划，短期求职勿扰。 薪资福利： 1、试用期3个月。 2、月综合薪资4000-8000，上不封顶 工作地点：肥东撮镇附近

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘兼职打包人员。要求为熟手。招聘人数为2名。工作地址为新繁高宁。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 薪资待遇： 1. 实习期4500+绩效，转正后6000+绩效+提成 2. 工作时间：10:30-19:30，午休时间：13:00-14:00 任职要求： 1. 无经验可接受，需了解常用招聘渠道与基本招聘方法，对招聘工作有热情 2. 年龄要求：35岁以下 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习适应能力强 4. 主动积极、责任心强，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责日常文字录入及线上沟通工作 任职要求： 1. 善于沟通、态度友好 2. 年满18周岁 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作亮点： 纯居家线上办公，时间灵活，正规合规无押金，工作轻松简单，长期稳定有保障。

岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4、维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有无经验均可，可培训 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 专业代办全国各类工商、实缴、资质、人才服务！ 1.负责接听客户咨询，公司提供资源，公司媒体账号，客户都是主动咨询。不用打名单 2. 添加客户联系方式，沟通方案，合同网签，无需外出和面谈。 3.不出差，不用外出。 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.有上进心 3.沟通能力强 薪资： 无责底薪3000+10%-20%业绩提成 一般人的薪资基本都是5000-12000 周末双休+法定节假日+带薪年假+超长春节假（15-30天）+加带薪旅游 90后老板，公司基本都是90后员工，氛围很好，比较轻松自在！ 公司成立于2016年为全国业务型集团公司：全职人员超300人！

武侯区网约车夏战运力储备活动协助招聘要求：有驾驶证满三年，男女不限，没有犯罪记录，要带身份证、驾驶证（有电子驾驶整也可以）工资待遇：100-130/天工作时间：三个小时搞定薪资日结工作地点：武侯区簇锦地铁站联系人陈老师

八益家具城拉客户110一天拉一个客户进店5元，明天开始，电话联系

无经验师傅一带 1.高级写字楼室内办公，不用外出统一“带薪”培训接受 源客户主动联系我们 2.线上电脑打字回复客户咨询的问题，公司提供精准资 任职要求:性格外向善于沟通拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队具有良好的学习能力 薪资待遇:薪资比较人性化哈 无责4000+提成，薪资每月1号发放 上班时间: 早12：00-8：00 福利与团建:节假日有礼包红包现金奖励等等 每月团建聚餐等等 带薪年假长达15天喔 立即沟通

招聘居家美团外卖电话客服 ​上班时间：下午17-24点 ​、月薪3000-6000元、居家办公。

1.不需要自己找资源 2.电话几分钟简单服务 3.邀约家长就行，转化有人做 4.不需要太多销售。也不需要经验 5.距离近的方便点 6.早九晚六薪资可观 7.不忽悠不画饼不加班 8.25岁以上优先考虑 9.想稳定挣钱，半年上班半年休假的人来