岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

1.根据公司战略方向与市场定位，策划并落实电力行业客户开拓方案，通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径主动搜寻潜在客户资源，重点面向电网企业、发电集团、电力工程单位等目标客户，持续完善客户信息档案； 2.承担客户日常对接工作，深入掌握客户实际需求、业务难点及发展计划，定期开展客户回访，巩固合作关系，提升客户满意度与黏性，推动建立长期稳定的合作机制，助力业务持续扩展； 3.持续跟踪电力行业发展趋势、政策调整及竞争格局，系统收集、归纳和分析市场信息，定期输出市场分析报告，为公司销售策略制定、产品规划及推广活动提供可靠的数据支撑与决策参考； 4.针对重点竞品及关键项目展开专项调研，评估竞争对手在产品功能、定价模式、市场占有率及销售渠道等方面的表现，识别自身优劣势，为制定差异化竞争策略提供依据； 5.全程主导电力行业销售项目的推进工作，涵盖项目信息获取、商机研判、报价投标、商务洽谈至合同签署等环节，统筹协调技术、售前、售后等相关职能部门资源，保障项目高效执行，确保销售目标达成； 6.在项目推进中精准把握客户需求，协同售前技术支持团队，为客户量身提供专业解决方案，突出展示公司产品与服务的核心价值，及时回应客户疑问，化解疑虑，提高中标成功率； 7.依据公司下达的销售指标，制定个人销售行动计划与目标分解方案，科学规划工作节奏与客户拜访安排，确保按时保质完成个人及团队业绩任务，积极促进公司业务增长； 8.定期复盘销售成果，梳理销售流程中的问题与短板，动态优化销售策略与执行方法，持续提升工作效率与业绩产出水平； 9.负责销售合同的签订、履约及后续管理工作，确保合同条款准确执行，联动内部相关部门按约定交付产品与服务，保障项目顺利实施，满足客户交付要求； 10.动态监控合同回款进度，依照合同约定的付款周期与方式，主动与客户沟通催收事宜，制定可行的回款计划，保障资金及时到账，控制应收账款风险，提升资金使用效率。 任职资格 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、市场营销等相关专业优先，具备良好的电力专业知识基础与市场营销理论素养； 2.拥有3年以上电力行业销售经验，具备成功操作大型电力销售项目的经历，熟悉电力行业销售流程、项目运作机制及客户采购决策路径，了解电网相关业务者优先； 3.熟知电力行业各类产品（如电力设备、系统集成方案等）的技术特性、应用场景及优势，能准确识别客户需求并推荐匹配的产品与服务，具备一定技术理解能力，可与技术人员及客户进行有效沟通； 4.精通销售方法论，熟练掌握商务谈判、投标管理、客户关系维护等核心技能，能够独立主导销售项目的策划与落地，具备较强的项目统筹能力，善于整合内外部资源推动项目进展； 5.熟练使用Office办公软件及销售管理工具（如CRM系统），具备数据整理与分析能力，能运用数据分析手段支持销售决策； 6.具备出色的沟通协调能力、抗压能力，工作责任心强，态度积极主动。

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

泰康养老社区体验官全新事业，尽享泰康顶配资源，为个人、家庭乃至家族提供全方位健康财富规划及服务，做呵护生命的幸福使者，成就更好的自己！ HWP源于保险，超越保险，是集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三种身份于一身，覆盖保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型专业队伍，是金融行业的顶级标杆，是颠覆传统保险销售的全新职业路径！ 保险顾问、医养顾问、理财顾问三位一体，打造新型职业典范。 HWP的专属支持政策 1.专属高端职场：配备成都春熙路IFS专属高配办公区，打造全新生活体验场景； 2.专属培养体系：涵盖专业销售培训、进阶提升课程、职业认证辅导与特色体验训练的综合培养机制，并设有专项奖学金支持； 3.专属薪资政策：每月最高可享16万元创业津贴，新人持续享有18个月；同等业绩条件下，绩效收入较普通从业者高出20%-30%；管理绩效、销售绩效、晋升奖励三轨并行，整体收入可达行业平均水平的3倍； 4.专属活动支持：提供线下活动组织、投资顾问协作、运营支撑、线上学习平台及数字化展业工具等全方位资源，保障日常作业高效便捷开展。 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈的经营模式，带领客户实地参观养老社区与医疗实体，通过沉浸式体验营销，协助客户以保险方式锁定泰康优质医养资源，推动保单成交； 2-落实总公司高净值客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作； 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动深度开发； 4-策划并组织高端小型沙龙活动，实现客户维系与二次转化。 泰康养老社区简介： 1-已在全国36个城市布局45个养老社区，支持候鸟式旅居养老模式； 2-社区设四大功能区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区； 3-社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元内容； 4-构建“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵与精神的归属家园。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效+英才津贴（最高每月16万元） 2.商业保险保障（含医疗、意外、重疾）+养老公积金 3.专属培训体系、专享发展权益，快速晋升通道 4.高端客户资源库全面支持 5.每周双休，法定节假日正常休假，实行弹性工作制 6.提供境内外旅游福利及奖励行程 7.设立专项经费支持个人品牌建设与推广 晋升机制： 半年内有机会晋升至管理岗位，享受管理津贴，实现双通道发展。 晋升路径： 主任-经理-总监 HWP合伙人-HWP企业家-HWP企业家导师 高级销售经理-新锐HWP-职业HWP-HWP导师 任职要求： 1-年龄：25-45周岁 2-学历：专科及以上学历，学信网可查 3-具备两年以上销售经验，或一年以上保险行业从业经历 4-品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5-思维敏捷，个性坚韧，具备独立判断力、应变能力与抗压能力 6-有保险销售背景者优先考虑 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作； 2、对城市经理的销售目标完成情况进行量化评估与考核； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、管理与日常维护； 5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理工作； 6、收集并分析市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内人员的政策落地与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直接管理职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，乐于接受挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开发市场的能力；

岗位职责： 1.通过电话外呼的方式，主动联系潜在客户，挖掘客户对公有云产品的需求。运用专业的销售话术和沟通技巧，向客户介绍公司公有云产品的功能、优势和价值，解答客户的疑问，建立初步的客户信任关系。 2.对获取的销售线索进行及时有效的跟进，持续与客户保持沟通，深入了解客户的业务场景和痛点，为客户提供个性化的公有云解决方案建议。定期记录客户跟进情况，根据客户意向程度进行分类管理，推动销售线索向实际订单转化。 3.在与客户充分沟通并明确客户需求后，积极促成订单成交。与客户协商合同条款、价格、交付时间等细节，完成合同签订和订单处理工作。确保销售流程的顺利进行，及时跟进订单执行情况，协调公司内部资源，保障客户需求得到满足。 4.在客户购买产品后，定期进行客户回访，收集客户使用反馈，解决客户在使用过程中遇到的问题，提供必要的技术支持和服务指导。维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和口碑传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户沟通和需求挖掘。 2.对公有云产品有一定的了解，能够准确向客户传达产品功能和优势。 3.有责任心，能够独立完成销售目标和客户服务工作。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务

工作职责： 工作职责: 1.负责所辖区域的产品销售任务； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.维护及增进已有客户关系； 5.负责收集市场和行业信息，加深了解； 6.完成领导交办的其它工作内容。 任职要求： 1.性格开朗，有良好的沟通能力和谈判能力 2.渴望自我成长和成就，稳重有责任心、肯吃苦、有一定工作抗压能力 3.人际关系、社会/团购资源丰富者优先。 底薪+提成；快速晋升通道+专业培训+员工福利 亲爱的小伙伴们，我们公司正在张开双臂欢

任职要求： 1.有养老院等养老机构、社区资源。能链接到相关负责人。 2.具备强逻辑思维和学习力，谈吐有素养。 3.具备开拓进取精神。 岗位职责： 1.负责对接开拓养老机构、社区等销售链路。 公司产品： 公司是AI应用开发类科技公司，为AI类银发精神娱乐类消费品。 薪资待遇：具体面议。只看能力，不看学历，能力突出者，可快速成为销售负责人。 上下班时间：早10晚6。双休 混子勿扰 接受纯渠道合作。无对应资源者勿扰。

兼职、专职推广细胞抗衰老食品、排毒塑形食品、自然黑发乳轻松5000+【薪资福利】：80-5000元/天，具体面议【联系人】：廖先生【工作周期】：长期兼职、专职都可以【工作时间】：不限，具体面议【结算方式】：日结【年龄要求】：18-70岁【职位要求】：不限学历，无经验要求；有销售经验、大小团队管理、微商、社群与销售运营经验；创业或市场推广经验者优先；能适应出差，多劳多得【岗位职责】：负责渠道销售，包括商超、零售、食品饮料等客户开发与维护；开展地推销售、网络市场推广及招商工作【薪资福利】：绩效奖金、员工旅游、模特、歌星演唱会助阵【公司为】：生物科技服务商【产品为】：细胞抗衰老食品、降三高、养护心脑食品、排毒塑形食品、自然黑发乳等用户需求场景：高端抗衰老膳食品：权威ISO、FDA、SC、临床验证用7个月逆龄8岁、太平洋保险质保特殊膳食运动食品：权威ISO、FDA、SC、出口认证、调理三高、养护心脑、冠军代言排毒塑形食品：植物饮料、排毒塑形、瘦身、润肠通便自然黑发乳：植萃转黑、自然黑发、无需染发剂，黑发大魔王、中国人保质保如果想找份兼职或想做大健康、抗衰与生命科学业务的来聊，项目长期稳定，产品物美价廉，童叟无欺，从业越久财富健康双丰收！

招聘 熟练车工：6名 会计1名 煮饭1名 做网店时装自产销全年不断货。 烫工1至2名 地址：安靖镇马家庄23幢8号

成都市武侯区招建筑木工、木模、铝模、工地学徒工来两个不怕累不怕苦踏实一心搞钱的组队进场说好单价工地已订这两天就开始做了，岁数太大的不建议来加班多强度大挣钱也多，有意者联系

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！400一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：350一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

工作地址:高新区天府五街 月休4天有法定假 工资8000-8500 接送2个娃娃、辅助家务卫生，带大娃娃有经验 45岁以内高中大专

工作地址:天府新区 月休4天有法定假、（要求不在周末休假） 工资5500 做饭做家务、收纳整理 55岁以下

生产各种输送机器，非标定制，自产自销，客户群体广泛

岗位职责： 1、有多渠道获客经验，对新媒体账号运营有一定的积累，善于同客户沟通; 2、收集客户有关信息和需求,并根据客户需求提供给公司进行相应方案调整; 3、根据客户提出的要求推荐相应的产品,并配合客户做出相应的解决方案; 4、有良好的沟通技能和说服能力;积极主动,坦诚自信,有良好的团队合作精神和敬业精神; 5、有一定的市场分析及判断能力,能承受较大的工作压力; 6、团队总业绩提成 任职要求: 1、市场营销或相关专业 2、有2年以上团队管理工作经验 3、熟悉office办公软件和网络语言 4、语言组织、表达、沟通和协调能力强,有团队合作精神 其它： 1、团队总业绩提成，缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：本科 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员、推动目标达成 5. 工作地点：（请补充具体城市或区域），具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责: 入职后将接受系统化培训与实践，学习公司营销体系、企业文化理念及产品专业知识，提升市场运营技能，储备个人综合素养，向管理岗位发展。后期可独立带领团队，负责部门管理及公司整体运营相关工作。 1. 学习并熟练掌握公司运营系统，重视客户与用户反馈体验，配合主管落实日常工作任务； 2. 全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作进展，实现协同高效管理； 3. 与团队成员紧密协作，共同推进项目执行，持续优化工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 2. 能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务； 3. 年龄18-28岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4. 定期对工作中出现的问题进行分析总结，及时解决市场与团队中的实际问题； 5. 接受零基础人员，公司愿意从头培养，需具备积极进取的心态和快速学习的能力。 福利待遇: 1. 薪酬：底薪+绩效奖金+提成 5100--10000，上不封顶 2. 丰富的团建活动、旅游安排、生日会、节日福利等 3. 提供住宿，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快； 郑重承诺: 不收取任何费用，无需经验，带薪培训。提供住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

【岗位职责】 1.负责统筹并推进本地学校教育领域渠道资源的开发，确保团队准确传递公司产品服务、合作政策及支持能力，推动与渠道伙伴达成协作，联合为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.主导公司产品与服务在本地教育局及学校的推广与落地运营，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模； 3.全面负责学校、教育局、合作方及教育主管部门等关键客户的日常关系维护，制定维护策略与执行方案，组织团队开展定期拜访与主动沟通，高效响应客户需求，持续优化客户体验与满意度； 4.组织开展所在区域市场信息的采集与分析，制定切实可行的业务发展目标与拓展路径，整合内外部资源，带领团队实现业绩突破。 【任职要求】 1.熟悉教育行业，在学校及教育系统具备扎实资源积累，拥有3年以上教育领域ToB或ToG方向业务拓展经验； 2.深度了解行业渠道运作模式及经销商体系，具备出色的资源整合与团队管理能力； 3.善于归纳总结与经验分享，具备同理心和服务意识，乐于助力团队成长，能适应高频次出差工作安排

职业类型:租房专员 1.25岁-40岁，能吃苦、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产 2.想要挑战自己，有目标有执着追求，热爱工作 3.具有良好的沟通能力，积极向上，性格外向，拥有团队精神 4.主要你想，有无经验均可，有人教有人带。还有人爱。如果你单身，有合适的还可以帮忙介绍对象。 岗位职责: 1.主要负责平台租赁房屋带看业务，对客户提供专业的房产带看，进行商务谈判，促成交易进行 2.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 3.除此之外，没事发发小红书，视频号，抖音这些获取客户 4.，房子看好就可以签约 高收入轻轻松松拿下 加入德佑，将让你享受到:薪资构成: 1、实习期3000-6000（岗前培训+能力培养） 2.行业内超高40%-65%提成 从业6个月以上收入10000-20000元，从业1年以上收入15000-25000元，上不封顶，能力越强工资越高拥有团队精神工作氛围轻松愉快 福利待遇:每周单休丰富团队奖励不定时下午茶固定和不固定的请吃饭每月团建正能量的团队轻松的团队氛围快乐挣钱

房产经纪人（核心岗，新房/二手房/租赁方向） 岗位职责 1. 负责新房、二手房买卖及房屋租赁全流程服务，从客源开发、需求匹配到带看谈判、合同签署、售后跟进一站式落地 ​ 2. 依托链家&贝壳平台资源，通过线上线下多渠道收集、维护真实房源与客户信息，搭建个人客资库 ​ 3. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业置业咨询，精准匹配房源并陪同实地看房，解决客户疑虑 ​ 4. 维护社区关系，深耕所属商圈，成为社区房产及生活配套咨询专家，推动老客户转介绍 ​ 5. 严格遵守链家真房源标准，保障服务合规性，维护客户信任

负责周边小区和系统平台的二手房租赁中介业务。

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结+月结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

衍生品 证券 基金公司 二级市场投资职位 福利： 1，高提成，综合月薪3-5万； 2，另外+销售奖金+团队奖，周末双休，不加班，缴纳社保；4，享受国家法定节假日； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等。 岗位职责： 1，利用身边客户资源，开发并维护客户关系，邀约客户来参加公司沙龙会，促成合作； 2，开发客户资源，包括个人投资者，机构投资者等，建立并维护良好的客户关系。了解客户的投资需求，风险承受能力和财务状况，为其提供个性化的投资解决方案； 3，向客户介绍投资的基本知识，策略和风险，提高客户对投资的认识和理解。4，完成公司领导交办的其他工作任务。

房产经纪人1、到家了是西南地区的直营公司，成都分公司目前有200多家门店，22-44岁 【岗位职责】 1.负责开发潜在客户资源，拓展房产业务； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.定期跟进项目进度，确保交易顺利进行； 4.分析市场动态，制定有效的营销策略。 【任职要求】 1.具备房产销售经验优先，熟悉房产市场； 2.了解房产相关政策及法律法规； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4.有较强的责任心和团队协作精神； 【福利待遇】 1.年薪范围：15万-20万，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金；各种福利。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业能力； 4.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

1.负责团队搭建 2.开发新客户，维护老客户

岗位名称：储备管理岗 工作内容: 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。[任职要求] 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假