岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果； 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

职位详情 城市经理/客户经理/项目负责人 5000-15000元/月 无学历要求无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 职位详情 无经验要求 互联网/电商 电话销售 面销/陌拜 招商 创业经验 运营经验 市场推广经验 不出差 岗位职责： 1，负责销售团队日常运营管理，确保销售流程高效执行； 2，分析销售数据，为销售策略提供数据支持，优化销售漏斗； 3，策划并推动销售活动，提升客户转化率和市场占有率； 4，建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5，协同市场，产品等部门，推动跨部门合作，实现业务目标。 任职要求： 1，具备出色的沟通能力和团队领导力； 2，熟悉销售运营流程，具有较强的市场敏锐度和商业洞察力； 3，能够承受工作压力，具备良好的问题解决和抗压能力； 5，有相关行业销售运营经验者优先。【岗位职责】 · 负责客户开发与维护，通过电话或面谈方式拓展业务资源 · 协助完成招商、市场推广及运营相关工作 · 配合团队完成业绩目标，推动项目落地 【职位要求】 · 无经验要求，可接受非专业新人入职 · 行业不限，有创业、运营或市场推广经验者，有接受新事物和新模式理念者佳 · 能适应灵活工作时间，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动重点项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的市场敏锐度 5.能适应短期出差，愿意接受挑战性工作目标

成都市青羊区招指挥/司索工！夜班指挥两名

今天 给一道防火门灌浆。按2只压力表

本店主营精致西式融合料理，现诚聘熟练西餐厨师一名，有独立出品、自创菜品能力者优先，长期稳定招工，欢迎踏实肯i干、技术扎实的师傅加入！ 岗位要求 1. 熟练掌握西餐全套操作流程，精通各类西式简餐、意面、沙拉、扒类、小食、酱汁制作，火候把控精准，出品稳定美观。 2. 有自己的拿手菜品、独立研发新品能力，能根据门店口味优化菜品，有创新意识。 3. 熟悉后厨卫生标准、食材储存、成本把控，做事干净利落，有条理。 4. 有西餐后厨实操经验，熟手优先，无需学徒，能独立顶岗、单独出品。 5. 服从店里安排，工作认真负责、稳定性高，能配合门店日常运营工作。 薪资待遇 - 薪资：5500–6000元/月，根据能力可面议，长期稳定上岗待遇优厚。 - 休息：每月休息2天 上班时间 - 营业时间：10:30—21:30 - 中途统一轮休2小时，劳逸结合，工作强度合理 其他说明 包吃住，门店氛围轻松，团队简单好相处，生意稳定不拖欠工资，希望找长期稳定共事的熟手师傅，踏实做事、稳定上岗。 有意者可直接联系面试，试工合格即可上岗！

快递卸车 07:00-19:00 左右，也可能 18 点下班 工资计时，19 元一小时 体力活

龙泉搅拌站招聘主机清理工。 岗位要求：年龄40-55岁，身心健康，服从管理，有商混站清理主机经验。 工作内容：负责主机清理及主机楼卫生，服从管理安排。 工作时间：没有固定时间，活做完即休息，一般7点左右开始，工作约8小时，月休2天。 薪资待遇：5800元/月，包吃住。 面试时间：上午10点到下午5点。 面试准备：身份证、无犯罪记录。 另有政策：打卡20天奖励500元，人多有额外奖励，卡点3天。

1、向客户介绍换电货车产品优势，根据客户运营场景，出具车辆采购方案。 2、2年以上货车/新能源商用车销售经验，有换电重卡、城配物流车、车队客户资源优先。 3、熟悉货运行业运营模式，了解换电车型、动力电池基础常识. 4、具备较强商务谈判能力，能独立开发大客户、渠道；抗压能力强，能完成销售业绩目标。 5、擅长客户需求分析，有良好沟通能力，能跨部门协同推进项目。

韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责 1. 全面负责长庆、延长油田全域市场业务开发、客户维护与渠道深耕，制定市场开拓方案，完成公司年度业绩指标。 2. 对接油田各采油厂、作业区及主管单位，挖掘油田技术服务、环保治理、设备运维等项目资源，跟进项目洽谈、投标、签约及回款全流程。 3. 整合油田行业人脉及上下游资源，实时掌握油田招标动态、市场政策及竞品信息，优化市场运营策略。 4. 负责市场团队搭建、管理与培训，搭建标准化客户维护及项目跟进体系，提升团队市场攻坚能力。 5.负责公司在长庆、延长油田区域的品牌推广与口碑维护，处理客户合作中的各类商务问题，保障客户满意度，稳固存量市场、开拓增量市场。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，石油大学等石油相关专业毕业优先。 2. 行业经验：8年以上油田市场商务、项目拓展及管理经验，熟悉长庆、延长油田各采油厂组织架构、运作模式及招投标规则。 3. 核心要求：具备深厚的长庆、延长油田圈层人脉及政企资源，有稳定优质合作渠道，可快速落地项目、转化资源，有成熟中标及落地项目案例者优先。 4. 加分条件：油田子弟优先考虑，熟悉油田内部生态与合作逻辑。油田子弟优先录用，熟悉油田内部生态、圈层资源及合作规则，具备较强的商务公关、资源整合及市场攻坚能力。 薪资福利 1. 薪资：高薪底薪+高额项目提成+年度绩效奖金+市场开拓奖励，年薪上不封顶，优质资源者薪资可面议； 2. 福利：六险一金、带薪年假、节日福利、商务补贴、出差补贴； 3. 发展：核心管理层岗位，全权负责两大油田市场业务，拥有独立市场运营决策权，晋升空间广阔。 岗位要点： 专注长庆、延长油田核心市场开发，依托公司及个人行业院校背景及人脉资源，开拓、维护油田政企客户，统筹重大油田项目落地，带领团队完成公司年度市场经营目标，搭建稳定、可持续的油田市场业务体系。

1，负责公司产品的销售及推广； 2，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3，开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围；4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5，负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二，薪资福利： 1，底薪+业务补贴+新人激励奖+高额提成，年薪10万-30万； 2，五险，13薪，按级别享受相应油费补贴，话费补贴； 3，个人优秀业绩奖励，团体优秀奖励，年终奖等各种奖金福利； 4，生日礼品，节假日礼品，国内外带薪豪华旅游；5，员工购买折扣； 6，带薪培训，成长辅导，岗位晋升 晋升通道：销售顾问--课长--经理---总监 完善的培训体系，团队成员来自不同行业，不用担心没有同行经验和跨行业适应问题(新成员离职率低，除因通勤距离客观原因外几乎无离职).三，任职要求：1，大专以上学历；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差安排 5. 诚信务实，具备团队协作精神与结果导向的职业素养

河鲜餐厅店长，日常招聘，培训，运营

开拓渠道维护客户达成销售任务 吃苦耐劳

通过电话但不仅限于电话邀约客户恰谈。不开单也能拿提成哦。成功邀约一个客户就算提成哦。相当于一个客户可以拿两份提成。老板大气快来割老板哦，机会难得。

酒店销售经理:房、餐、会、茶坊、KTV全业态的销售

1.配合公司在成都市区销售海鲜冷冻食材

一、岗位职责 客户引流与维护 私域销售 负责公司产品在私域平台的销售工作（包括但不限于微信群，快团团），通过与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，促成合作，完成相应的业绩 定期分析销售数据，总结销售经验，不断优化销售策略，提高销售效率和业绩。 社群运营 负责建设维护公司的用户社群，制定社群运营计划，使用户数量得到增长。例如，每月制定拉新目标，并通过多种渠道吸引新成员加入社群。 运用多种方式提升社群的活跃度，如策划并组织各类社群活动，像线上直播、社群团购、会员专属活动等，增强社群成员之间的互动和粘性。 为群内用户提供答疑服务，及时解决用户的问题和反馈，同时对群内用户作出人群划分，以便进行精准营销。 团购业务 熟练运用快团团等工具，开展社群团购活动。包括选品、推品、上新销售等工作，结合市场需求和用户反馈，优化团购货品组合，提高团购的销售业绩。 分析团购数据，评估活动效果，根据数据调整团购策略和选品方向，不断提升团购活动的质量和效果。 二、任职要求 经验要求 有1年以上私域销售经验，有社群团购、快团团帮卖团长、大团长资源者优先。 有社群基础工作经验，如社群搭建、运营、维护等经验者优先。 能力要求 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。 拥有良好的开拓能力及客户沟通能力，情商高，灵活度高，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流。 具备较强的团队协作能力和主动性，能够积极配合团队完成各项工作任务。 具有较强的执行力和责任心，能够按时完成团队的既定目标。 数据敏感度高，具备数据分析能力及用户行为分析能力，能够通过数据分析优化销售和运营策略。 性格要求 性格开朗、思维敏捷，有良好的应变能力和抗压能力，能够应对销售工作中的各种挑战和压力。 诚实、自信、结果导向性强，有强烈的事业心和积极的工作态度。 三、福利待遇 薪资待遇：提供有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，具体薪资根据个人能力和经验面议。 福利保障 入职签订劳动合同，缴纳五险 享受法定节假日、节假日福利、不定期旅游、奖金、团建等福利。 工作环境：良好的办公环境，和谐的团队氛围，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。

核心职责‌：开发新客户、维护老客户关系、完成销售指标、参与市场推广活动。‌‌ ‌具体任务‌：如通过电话、网络或线下渠道推广产品，定期提交销售报告，参与团队协作。‌‌

岗位职责 1.协助分管销售副总经理推进加油站大礼包销售业务，落实加油站大礼包合作中的销售培训。 2.负责跨渠道异业联盟开发与维护，拓展加油站场景相关合作资源（如商超、车企、生活服务类品牌等），搭建稳定合作体系； 3.组建并带领异业联盟销售团队，完成团队招聘、培训及日常管理，推动销售目标达成； 4.跟进客户需求，制定个性化合作方案，处理合作洽谈、签约及后续服务对接； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司营销方案优化提供数据支持； 6.配合销售经理完成跨部门协作、出差执行及其他专项工作。 任职要求 1.年龄25-37岁，，身体健康，能适应出差需求； 2.3-5年销售行业工作经验，有异业联盟开发、渠道拓展相关经验者优先； 3.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及团队管理意识，目标感明确； 4.熟悉销售流程，能独立完成客户开发、维护及合作落地全流程； 5.抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 6.能熟练使用word、excel、ppt办公软件。 福利待遇 1.薪资结构：底薪4500元+高额销售提成（上不封顶）； 2.保障福利：缴纳五险，享受法定节假日及其他福利。 3.成长福利：定期专业培训、清晰的晋升通道，助力个人职业发展。

主要做ai数字人推广

有相关工作经验。详情面谈。

工作区域：新都、青白江、双流、龙泉、简阳、新津等相关物流园区，吃苦耐劳、服从安排，需持C1、D照驾驶证，20-50岁，男女不限，有货车相关业务者、退伍军人优先

一、岗位职责 1．聚焦教育、纪检委、组织部、发改委等政府领域，推广公司自研软件产品，制定销售策略，确保完成年度、季度销售目标。 2．调研客户业务痛点，采集软件升级与功能优化需求，形成报告反馈至研发团队，推动产品迭代，提升行业适配性。 3．拓展并维护政府客户资源，建立客户档案，定期回访沟通，解决合作问题，提升客户满意度与复购率，夯实长期合作基础。 4．跟踪政府行业政策（如政务信息化建设）与市场趋势，收集竞品产品特点、定价及销售模式，反馈公司以支撑产品优化与策略调整。 5．协同技术支持、实施团队，明确交付标准与进度，协调解决产品交付、培训及售后问题，保障项目顺利落地。 二、任职要求 1．大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，具备软件与政府行业结合的基础认知。 2．拥有政府行业销售案例及成熟客户资源，可快速对接需求、启动合作。 3．5年及以上政府行业软件销售经验，熟悉政府采购全流程（含招投标、合同签订），能应对合规性要求与流程难点。 4．具备优秀的产品演讲能力，可结合客户场景传递产品价值；执行力强，能拆解目标、推进落地并复盘优化；无不良商业合作记录，恪守职业操守。 5．形象气质佳，性格外向善沟通，高情商，责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

成都便利店/商超，自有品牌3C手机配件·百货出货量最大平台·现有便利店超1200家。有快消品经验优先 要求：熟练驾驶手动档汽车 工作内容： 1：老客户补货·维护客情与部分新客户开发 2：外出积极开发并拜访新老客户 3：品牌区域客户的跟进与维护 驾驶汽车出行，不用日晒雨淋 薪资待遇：无责任底薪+收款提成+新开客户提成+年终奖+出差补贴（月平均工资5K+） 职位要求：专业不限，性格开朗，工作积极 工作时间： 9:30-17:30（冬季10：00上班） 每周上班五天·法定节假日全休·春节休息20天 不定期团队聚餐·每年一次境内外旅游机会 公司地址：成都市太升南路铁通大厦9-12号

公司急招销售