【薪资待遇】 底薪4500+提成25%-45% 福利：生日福利、节日礼包、团建，户外活动、旅游、、商业险（格林互助）等 没经验：安排师父带教+完善的培训 【工作内容】 1、负责线上渠道的房产信息维护； 2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作； 4、负责新房业务，二手业务，租赁业务等 【年终奖】 单年满15万业绩的经纪人均可参与年终旅游 单年满24万业绩的经纪人参与年终奖！1000元 单年业绩满30万且排名前三的经纪人额外奖励3000-2000-1000（现金）

【我们要找这样的你】 无需外出拓客！专注在抖音/小红书/视频号等自媒体平台创作房产相关内容，精准挖掘潜在客户、对接需求并推动成交，零基础也能快速入门～ 【为什么选择我们？】 作息合理：上午10点上班，午休2小时，告别清晨匆忙，工作生活更协调 零基础可投：欢迎小白与应届生加入，配备一对一导师带教，全程指导内容产出到客户成交 就近安排门店：按居住地分配工作网点，大幅降低通勤压力，上班更便捷 福利丰厚：高比例提成+开单奖励+节日礼包+定期团队活动，收入无上限 成长路径明确：提供自媒体账号孵化支持，表现优异者有机会晋升为团队负责人，打造专属个人品牌 【你的工作内容】 1. 在导师指导下掌握房产专业知识，拍摄剪辑房产类短视频或图文内容，运营自有新媒体账号 2. 回复粉丝留言，识别意向客户，持续跟进维护客户关系 3. 组织楼盘带看，协助客户完成交易全流程，实现业绩目标 【我们期待这样的你】 - 对自媒体运营有兴趣，愿意学习视频拍摄与文案撰写（无需经验，有热情即可） - 表达清晰，具备责任感，目标意识强 - 看好房地产行业，渴望通过自身努力获得高收入 别担心没经验！我们有完善的培训体系和客户资源支持，早十上班+就近分配门店，助你轻松开启高薪职业新篇章～ 投递即回，速来面试！ 【薪资待遇】：无责底薪3000＋提成50%＋门店奖金，上不封顶，多劳多得～

【公司简介】 “安个家”经纪品牌源自于国内领先的房产信息及交易服务开放平台一一安居客，是合伙人机制、产业聚合、分享文化、社群品质服的践行者，通过提供专业优质房产服务，以及深耕社区发展多元安居无忧品质服务，致力于为平台创业者打造“店效”，“人效”全面升级的房产经纪服务优选平台，成为中国品质及效率领先的房产经纪特许品牌和更专业且创新的社区专家合作联盟品牌。 八大统一  一步到位 01形象标识统一 统一门店形象，统一员工服饰 02 资源配置统一 58、安居客、SAAS系统三网合一，公平公正，高效透明 03 签单服务统一 集中签约，合规透明，提高签单效率，专业权证团队提高客户体验感 04经营理念统一 服务至上、诚信正直、和谐共生、持续精进，让客户切实感受N+的温暖 05服务标准统一 统一作业标准，增强客户体验感，追求100%满意度 06培训系统统一 58大学、融合训、提升训、店长训、外拓训，周周有培训，月月有提升 07数据管理统一 提供门店市场，量化数据分析，经营数据全程无忧 08市场运作统一 统一品牌推广，扩大品牌知名度，以实效回馈伙伴 【岗位职责】 1、收集，发布住宅、公寓、写字楼出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的信息； 3、陪同客户看房，促成房屋交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 试用期员工：保障底薪2500+1000绩效+业绩提成， 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、社保补贴、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、 2.团队活动：商圈CG活动、文体活动、户外拓展活动等； 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午两个小时午休，19：00下班； 2、国家法定节假日正常休息； 【选择安个家的核心八大优势】: 1.晋升快（晋升机制公开透明） 2.培训全（全序列赋能，助力经纪人成长） 3.品牌好（10大安心服务承诺保驾护航） 4.资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5.收入稳（团队合作易开单） 6.文化好（五大核心价值观，入职师傅带教） 7.福利全（六险，带薪年假） 8.工具牛（线上看房，专业数据分析助力成交） 【面试地址】茶店子育德路116号 【工作地址】1分店：育德路116号（阳曦店） 2分店：蜀跃路6号（国兵店） 3分店：双金路5号(高家庄店) 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司，以及有同行业工作经验的优先考虑。 2.此招聘为公司统招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

我们是深耕本地房产市场的专业团队，现面向全城招募热爱销售、渴望高薪的房地产经纪人，与我们共同挖掘房产行业的财富机遇。 岗位职责 -负责客户接待与需求沟通，为客户提供专业的新房、二手房咨询服务。 -匹配房源并带看，协助买卖双方完成洽谈、签约及后续流程跟进。 -维护客户关系，拓展新客户资源，提升个人及团队销售业绩。 任职要求 -年龄20-45岁，学历、经验不限，有销售或房产行业经验者优先。 -具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，有赚钱欲望。 -持有房产经纪人资格证者优先，无经验者可提供免费专业培训。 薪资福利 -高提成+无责任底薪，上不封顶，优秀者月薪可达数万元。 -提供系统培训（新人带教、专业知识、销售技巧），助力快速成长。 -缴纳社保、节日福利、团队团建齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我价值，欢迎加入我们！ 需要我帮你将这份介绍调整为更侧重“新人友好”或“高佣金激励”的版本吗？

成都鼎诚宏盛住房租赁有限公司 招聘：房屋租赁管家 薪资组成：3000+30%业绩通提 上班时间：上午09:30-12:00下午14:00-19:00 休假情况：每月四天（工资发放时间每月10号） 工作地点：青羊区外光华元益花园小区内门店 工作优势：公司经营稳定、收入稳定、资源稳定

【岗前必读】：为何不限经验？一幅精美的油画往往始于一张纯净的画布。提升收入的背后是踏实的投入与用心，虽然工作不依赖体力，但需要足够的责任心和把事情做好的意愿。若你只想混日子或缺乏进取心，建议另寻更适合的方向，感谢理解。 【岗前须知】：真诚透明，无隐藏规则。我们的招聘流程真实可靠，无业绩指标压力，不夸大宣传。入职后前七天提供免费系统培训；工作内容简洁明了，但需细致认真；办公场所位于写字楼环境，薪资空间广阔——以2024年10月为例（即上个月），团队人均月收入约1.6万元。团队成员以年轻人为主，整体规模约50人，设有两个分店。 【岗位职责】 作为不动产职业经纪人与规划顾问，您将与客户深入交流，精准把握其房产需求，提供专业建议与定制化解决方案。制定并落实销售计划，推动目标达成。同时维护客户关系，保障交易各环节顺利推进，并结合市场动态持续优化服务策略与作业方式。 【任职要求】 -无需具备房产销售背景，后续可在工作中逐步掌握行业知识与市场信息 -普通话流利，沟通表达清晰顺畅 -不要求自带客户资源，初期由公司分配基础客源，后期需主动拓展新客户

二手房买卖租赁线下门店线上58安居客使用，线下带看沟通促成交易

招聘房产经纪人(线下带看专员和收房人员)新人有人带，不用担心不会做。 薪资详情 薪资范围:7千-无上限 提成方式:销售额提成;通提65%起 1.负责客户带看、咨询工作，为客户提供房源 2.负责房客源开发与积累 1.学历不限，性别不限，年龄不限 2.有房产相关工作经验优先，接受新人 3.善于沟通，有耐心。 4.上班时间弹性，上午9.30打卡，下午不用打卡。挣钱的同时身心也能得到放松[OK][OK][OK] 公司目前房源20万套+，客源可分发。每月休息8天，自由安排。 重点 有没有同学要来上班的？工作自由，工资周结。可兼职可全职，工作自由，不坐班。

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

成都柔姿丽娅服饰厂2026新年招聘 为第二新车间扩产，现诚招以下岗位： · 熟手整件、流水车工：15名 · 锁边工：2名 主要生产藏式衬衣、藏式半身裙、藏袍马甲等藏式服装，单大款式少，以梭织面料为主，容易上手。全年生产周期长达11个月，收入稳定。 福利待遇： · 住宿单人单间，配备洗衣机、热水器、WiFi，设施齐全 · 夫妻工优先安排 地址：新都区斑竹园镇土地庙街46号 电话/：

工地在自贡周边水电预埋，水电安装，桥架制作及安装，技术不过硬的勿扰，二醒醒，懒散的勿扰，长期都有活路，工资每个月发，当我的是过度期的干一段时间要去

成都市武侯区招美缝

达州市达川区招轮式挖掘机驾驶员 学徒勿扰

找电焊工，起重工各一名，地点甘孜州乡城县，水电站检修，年龄不超过54，加班另算。

1---我们定位只做房屋托管，出租， 全国共44个城市有分公司，持有出租房屋近百万间，2---从设计师，装修团队，材料中心，家具家电源头工厂，IT，维修，保洁，自研系统，再到销售部出租，完全形成自产自销 3---产品装修风格现代化，全部是独厨独卫，独立水电，精装全配，价格亲民，支持，主要针对年轻群体。产品在同行非常具有竞争力。[工作方面]公司管房源。简单，上手快，有师傅带， 1---在58，安居客，抖音平台发布房源，线上接受客户咨询，匹配房源，线下实地看房，促进成交 2---每天早上在公司报岗，白天自由选择工作区域，晚上不回公司，上下班不打卡。3---月休4天，可连休， 只要有人工作的地方就有人租房住，永远的刚需 [提成] 比如说租出去一套房子，月租金是1500。南风。这就是业绩，那70%提成就是1050提成然后每月累计业绩。乘以70%就是工资。多劳多得，上不封顶。岗位要求： 负责线上约看，线下带看成交，有手就行。 新人入职安排师傅带，提供宿舍，师傅手把手教聊客户带客户，以及成交。 < 租房销售包住...底薪高提成 公司房源多，对接的房东条件好谈，任何时间段都有短租房，会根据市场行情，来调节出租模式。1。销售业务员(70%个人业绩提成，月入5000-20000) 2。晋升见习经理(招人两名) 3。晋升经理(招3人。70%个人提成+20%团队业绩提成，保底1W+) 00后都能月入过万工作自由，月休4天(可请假两天)不限制学历，无经验限制满18岁，有手就行薪资待遇： 开单奖+业绩排名奖+季度/年度精英会奖逢年过节福利+一年两次4-7天省外游+一年一次国外游 员工福利 节日福利 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 武汉旺客房屋租赁有限公司

杭州沛岚地产·贝壳德佑 高薪诚聘商业地产精英 1年买车 3年买房不是梦！ 公司介绍 杭州沛岚地产代理有限公司，专注杭州商业地产租赁/买卖（商铺/写字楼/产业园/综合体），现已正式加盟贝壳·德佑，共享平台海量真房源、精准客源与全流程赋能，赛道优质、客单更高、成长更快。 我们给你的 - 高底薪+超高提成，上不封顶，多劳多得 - 贝壳平台流量加持，客源不愁、成交更快 - 师徒一对一带教，零基础可学，快速上手 - 清晰晋升：经纪人→店长→店东，收入与职级同步起飞 - 团队氛围好、定期团建、节日福利、奖励不断 你要做的 - 负责杭州商业地产客户开发、房源维护、带看谈判 - 促成租赁/买卖成交，提供全流程专业服务 - 借助贝壳系统高效作业，积累优质人脉与业绩 我们希望你 - 敢拼想赚、沟通积极、有责任心 - 有无经验均可，应届生/转行/退伍军人优先 - 认可房产行业，愿意长期深耕 工作地点：杭州拱墅区海华广场 加入沛岚，搭上商业地产快车，买车买房趁早实现！

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式完成客户开发与转化； 2.深度了解客户需求与行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成签约； 3.及时复盘销售数据，优化个人销售策略； 4.定期维护老客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，协助团队完善产品与服务。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.有销售意识和结果导向思维，能独立推进销售全流程； 3.抗压能力强，适应快节奏工作，具备良好的自我管理与学习能力； 4.热爱销售工作，愿意在实践中持续成长，接受阶段性目标考核； 5.学历不限，有互联网行业销售经验者优先。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

【岗位职责清晰， 成长路径明确】 1.负责二手房、新房、 租赁等房产业务的咨询与销 售，为客户提供专业置业服务； 2.通过公司平台资源（海量真实房源、大数据支持) 精准匹配客户需求； 3.维护客户关系,跟进交易全流程，提升服务体验与 成交转化； 4.参与线上线下渠道开发，挖掘潜在客户资源； 5.定期接受系统化培训，掌握行业趋势与销售技巧。 【为什么选择贝壳? -六大竞争优势】 平台赋能:全国领先的房产交易平台，资源丰富，客 户流量大，助你快速开单！ 高薪激励：行业竞争力底薪（最长6个月保障无责底 薪)+高额提成(60%—---90%)+各类奖金（开单 奖、团队奖等）； 专业培训：带薪岗前培训+资深导师1对1辅导，零经 验也能快速上手； 晋升透明：清晰的晋升通道（销售顾问→店长→区域总监)， 能力决定你的职位； 科技支持:VR看房、大数据匹配等智能工具，让你工作高效又轻松；福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团队旅游，安全感与归属感兼备! 【我们期待这样的你】 热爱销售，目标感强，渴望高收入；沟通能力强， 有服务意识(有房产/销售经验者优先，但非必需） 认可贝壳价值观， 愿意与团队共同成长。 立即加入， 开启你的财富之路！ 联系方式:点击交换微信获取； 面试地址：青羊区优品街77号附20号 没有淡季的市场，只有淡季的思想！ 在贝壳，提供资源、培训与舞台，只等你来大展拳脚！

任职要求：该岗位具有销售属性，需具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，目前不限学历，年龄18-40岁，有销售经验者优先考虑 薪资：新员工入职1-3个月，平均月收入6000-12000左右，3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 上班时间：早上9点半至18点，月休9天，工作自由灵活（无需穿工装，不强制坐班，仅需打卡上班）宝妈可10点到岗，可带孩子上班，同事协助照看 你需要做什么？ 1. 在线上发布房屋租赁信息； 2. 梳理客户需求，精准推荐合适房源； 3. 带领客户实地查看房屋； 4. 推动成交，协助完成签约流程。 没经验？没把握？ 1. 渠道部门提供派单支持，公司免费分配客户资源； 2. 房源储备丰富，未出租房源近4万套，匹配房源无压力； 3. 租赁区域覆盖全成都，无地域限制，房源价格从几百到上万元不等，选择多样； 4. 提供专业培训，资深导师一对一指导带教 欢迎加入【快租侠】，团队规模超3000人，成都已有50家门店，覆盖主城区及近郊区域

贝壳房产经纪人，专业买卖成都二手房，新房，租赁等方面业务

岗位职责： 1、公司提供资源，通过电销，筛选有意向出租的房东并跟进，完成签约 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、年龄18岁以上。 3、喜欢销售行业，性格开朗，勇于挑战，有想赚钱的心 4、良好的沟通能力及客户服务意识 5、优秀者可以放宽条件录用 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪4480+提成+奖金，签约提成1200/套。综合8K以上，开单轻松，无压力。公司在职收房管家月均收入8k-12k，上不封顶！业绩越高拿得越多！ 2、福利待遇：餐补+房补+交通补贴+五险、带薪年假、节假日福利、不定期团建、专业培训、节日礼物、生日礼物等到，团队都是年轻人，朝气有活力 3、发展空间大，可晋升管理层， 4、入职培训：岗前培训＋专业指导1对1+上岗实操＋能力提升（免费的带薪培训） 5、地理位置：东光地铁口F口处，6号线与8号线双地铁口 上班时间： 9：00-12:00,13.30-18:00，周日休息，从不加班，节假日正常休息。 公司福利待遇好，晋升机会大，同事很友好，期待你的加入！

和谐的工作氛围创造出最大的工作价值，欢迎你的加入，一起挣钱 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

工作职责 1、按照岗位需求学习相关专业知识与营销技巧；负责客户接待及咨询，并维护线上渠道的房产信息，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、开展客源开拓与积累工作，与客户保持长期稳定的合作关系； 3、深入了解客户需求，通过数据支持精准匹配房源资源，并主导商务沟通与谈判； 4、持续学习房地产行业知识，主动提升市场分析能力，逐步发展组织与管理技能； 5、工作时间：10:00——20:00；中午休息2小时。 岗位要求 1、年龄22-45岁，统招专科及以上学历，专业不限，经验不限；具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具备销售思维，逻辑清晰，思维敏捷； 3、积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求成长与发展； 4、具有良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干。 薪资待遇 经纪人/超级经纪人：保障薪资3000+45%-65%提成 店长/高级店长：保障薪资4500+45%-65%提成，团队提成5%-24% 公司福利 个人福利：成都本地社保、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：礼孝金、节日送礼、季度精英荟、 健康关怀：年度体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展、季度游 发展方向 经纪人→店长→区域经理→区域总监→分公司总经理

招合作经纪人 公司提供房源 经纪人负责对外出租 突破传统工作模式 人人可当自己的老板 期待你的加入 房源合同均为一年期（少数不足一年的，备注中会注明） 杂费389元/年（含物业费与房屋维修管理费），一次性收取 整租客户自行缴纳物业费，不收杂费且不包含维修服务 房租需提前15天支付下一期 支持月付，月付租金=季付租金÷0.9，并额外收取月租金10%作为月付服务费（仅签约时收取一次） 佣金可选月结或现结 佣金月结标准： 在本公司成交1-5单，700元/单；6单及以上，800元/单（次月5日前结算） 佣金现结标准： 在本公司成交1-5单，600元/单；6单及以上，700元/单（合同签订后立即结算） 手头有客户资源的朋友欢迎合作

工作内容 1、线上内容（抖音，小红书，快手，微信视频号等自媒体）房产短视频整体运营、发布、推广工作，提高视频产品的曝光率与点击率 2、视频拍摄、视频剪辑、作品发布（上岗前带 薪培训) 3、负责线上客户的接待、咨询工作，了解客户 需求，提供合适的房源，进行商务谈判 4、免费教你如何打造个人P，让自己变得有价值 1、新人入优质门店（A级门店，链家最高等级门店）：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学； 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成二手，新房，租赁，商业地产业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质且专业的服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 【我们的要求】 1.统招专科及以上学历，有房产从业经验者不限学历！专业不限，热爱销售工作。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力。 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4.有较强的团队意识，服务意识。 【你能得到的】 我相信大家肯定是想赚更多的钱，绝不是底薪，对此我们也制定了超有竞争力的薪酬体系： 高底薪+高提成：入职即享受无责底薪3000加提成（10−67%）+现金奖+五险一金+父母孝顺金（，公司每个月给您的父母发放200到1000不等的孝顺金）+关爱基金（如遇到重大疾病，除社保的部分，剩余部分由公司关爱基金，确保每一位员工顺利就医！） 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教 我相信大家也想有个长远的发展，而且可以进行多元化的选择，那么他来了： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 作为房产小白我会得到怎样的学习和培训 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 你以为这就完了吗？NO 1、个人福利：、带薪年假、 、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 你是否喜欢我们这份充满挑战且待遇丰厚的工作啦？是否喜欢在我们最青春的时光预见未来成功的自己啦？让我们用双手成就你的梦想！

招聘房产销售，要求有较强学习能力，按照领导要求完成工作，工资面议，有工作经验优先

熟手地产销售