任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验 2.持有大专及以上学历 3.形象端正、气质良好，普通话表达清晰标准 工作职责： 1.负责求职人员的面试邀约、接待及安排面试流程； 2.办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，建立并维护员工档案，管理各类人事文件； 3.掌握公司内部培训需求，协助组织并推动培训活动实施； 4.执行培训计划，并跟踪收集培训后的反馈效果； 5.确保各部门之间信息及时准确传达与落实； 6.统筹公司各职能部门的行政与后勤支持工作； 7.管理企业资产配置，包括办公设备及办公用品的采购与发放； 8.策划并执行节日庆祝活动，落实员工福利发放事宜； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金 2、每周双休+五项社会保险+每日7.5小时工作制+法定假日正常休假 3、提供带薪岗前培训+团队拓展训练+健全的晋升发展通道 4、定期组织团队聚餐+员工生日会+节日礼品+国内国外团建旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30；每周工作五天，固定周末双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2-3层

沟通能力强，兼职，全职都可以，日结，待遇80到300每天，能吃苦耐劳就可以。

工作内容： 1：运用主流招聘渠道及58同城等平台，进行简历筛选并组织候选人参加公司面试。 2：负责面试人员的接待工作，指导填写面试登记表，并引导至部门经理处参与面试流程。 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 熟练使用各类办公软件，具有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 热爱人力资源工作，工作细致、踏实，责任心强。 上班时间：9-11点，2-4点，每天工作4小时，每周双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇由经理面议，有意向者欢迎前来公司参加面试。

人事： 无责底薪2800+绩效(一名主播)700+全勤200+话费补贴50=3750 上班时间：9-11:30 13:30-18:00 月休四天(可自由调休)

1.负责组织招聘与人才甄选工作，依据公司各岗位用人标准，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下途径筛选合适人选，开展面试评估，择优录用优秀人才加入团队 2.根据岗位实际需求拓展高效招聘渠道，多途径推进招聘宣传，持续优化招聘流程与效率 3.主动落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，是否具备经验均可 2.具备人力资源或销售相关从业经历者优先考虑 3.工作细致认真，责任感强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇： 无责任底薪+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，晋升通道广阔 设立优秀员工专项奖金，年终抽奖福利，定期组织员工旅游与团建活动，安排聚餐、下午茶，节日发放精美礼品等

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，确保各环节流程合规有序； 2、统筹劳动合同管理，落实续签、变更、解除等工作，妥善保管人事档案资料； 3、负责五险一金的增员、停缴、转移等操作，协助员工落实相关待遇与政策支持； 4、汇总考勤数据，核查异常情况，为薪资计算提供真实可靠的依据； 5、回应员工在人力资源制度与流程方面的日常疑问，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑； 2、具有人力资源实际操作经验，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 3、熟练运用Office办公软件，尤其擅长Excel，具备良好的数据整理与分析能力； 4、做事严谨细致，具备较强的沟通技巧和服务意识，能够良好协调人际关系。

招聘人事 底薪4000元加提成 工作内容轻松，会基础表格操作即可

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员的相关信息； 2、确保公司日常运营所需物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务单位往来的传真、合同及其他文件材料，同时协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄不限， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. （月入1w起，高新，提成10天一发，） 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程

岗位描述： 1.协助完善招聘体系; 2.按照公司的经营规划，组织并协助部门进行招聘面试、新人培训跟踪、上岗等相关工作，完成招聘任务; 3.负责招聘信息的起草和招聘岗位的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 任职资格： 1.大专以上学历，25-45周岁，女性，具有1年以上招聘相关工作经验者优先; 2.具备良好的沟通交流能力; 3.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作; 4.工作认真、负责，善于学习。

人事岗：主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜(综合薪资4-6K)； 售后岗：要求主要负者现有客户保单的续保，星级认证，理赔等相关服务（综合薪资4-6K); 销售岗（业务员）：主要开拓客户，经营渠道，做业绩，多做多得，上不封顶。 康养规划师：要求医学专业毕业，主要在公司的健康小屋为客户体验，解读报告（入职后，再由市公司面试，这个可以先不讲，就说内部推荐面试）底薪8000。 上班时间：8：30-11：30 2：30-4：30 周末双休，售后、销售岗下午时间灵活调配 有？ 答：我们有，入职就给交 备注：。

1.入职离职手续办理，新人育成，辅助团队做一些力所能及的事！ 2.组建自己的团队，管理团队 3.电话回访公司老客户

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.处理日常人事咨询，维护良好员工关系，支持部门行政事务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责新员工的统计与入职

建中数字经济产业园招工地小工/杂工。消防水小工，长期工。

河南南阳有小工没，找1个人干1天活，招聘人数:

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安阳市文峰区招工地小工/杂工、工地力工、管道安装/维修

下午找一名会水电的小工，电话，此消息上午有效！

薪资待遇： 1、综合收入5000-8000元，上不封顶，无责任底薪4500元+招聘提成 2、依法缴纳六险一金 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，周末实行单双轮休，法定节假日正常休息 4、零食、水果、饮料免费供应，休闲时光可畅玩游戏机 5、700人规模企业，晋升机制健全，职业发展平台广阔 岗位职责： 1、开展招聘相关工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调等环节 2、办理员工入职与离职手续，管理员工人事档案资料 3、负责劳动合同的签署与解除事宜 4、配合开展新员工入职培训，并跟进培训实施情况 5、协助上级领导完成其他人力资源相关事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先 2、具备1-3年招聘工作经验，有同岗位经验者优先录用 3、书面与口头表达能力良好，富有亲和力，服务意识强，沟通理解能力突出 4、踏实肯干，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守

招聘搅拌楼放料操作员1名，搅拌车师傅一名，地址，上蔡县，蔡沟镇电话

湖南娄底招工地小工/杂工、工地力工

招聘三菱电梯安装工，要求有责任心，服从安排！ 工资待遇：小工：180～220元／天 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260～300元／天大工：从进厂到收尾都会，350～400元／天。 每月薪资准时发放生活费， 要求，服从安排，有团队意识，工作积极。 工资随着技术增长。 提供住宿，上保险。 工作地址，河南周边 联系电话: 微信同号 赵工 工作时间:面议

岗位职责： 1。负责公司人力资源相关工作，主要负责招聘方向。 2。我们主要招聘社群销售，很好招的，工作氛围很好 上班时间：9.00-12.00;1.30-6.30一天七个半小时不加班月休四天自由调休 薪资：无责3500+招人提成