职位详情
岗位职责:
1、协助推进员工招聘、入职、离职等人事日常事务的办理与跟进;
2、协同落实员工培训方案的规划与执行,助力员工能力提升;
3、负责员工档案的归集与维护,保障人事信息的准确与完整;
4、参与人力资源相关流程的梳理与优化,提升管理效率。
任职要求:
1、具备良好的学习能力和责任意识,能够迅速融入工作环境;
2、拥有较强的沟通协调能力,能顺畅对接各部门及员工需求;
3、熟练操作办公软件,掌握基础的数据处理与分析技能;
4、对人事工作有热情,做事认真细致,具有团队协作精神。
工作时间
夏季:8:30-12:00 14:00-17:30
冬季:8:30-12:00 13:30-17:00
重要的事情说三遍
绝不加班!绝不加班!绝不加班!
1、协助推进员工招聘、入职、离职等人事日常事务的办理与跟进;
2、协同落实员工培训方案的规划与执行,助力员工能力提升;
3、负责员工档案的归集与维护,保障人事信息的准确与完整;
4、参与人力资源相关流程的梳理与优化,提升管理效率。
任职要求:
1、具备良好的学习能力和责任意识,能够迅速融入工作环境;
2、拥有较强的沟通协调能力,能顺畅对接各部门及员工需求;
3、熟练操作办公软件,掌握基础的数据处理与分析技能;
4、对人事工作有热情,做事认真细致,具有团队协作精神。
工作时间
夏季:8:30-12:00 14:00-17:30
冬季:8:30-12:00 13:30-17:00
重要的事情说三遍
绝不加班!绝不加班!绝不加班!
2026-03-02 09:35
IP属地:河南郑州
职位福利
大专经验不限销售岗位招聘社会招聘

郑州乐普生农牧科技有限公司
不需要融资 · 500-999人


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