岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核方案执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、培训体系：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入培养项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

岗位职责： 1. 销售战略规划与执行落地：依据公司整体发展方向，制定年度及季度销售计划，将目标合理分解至各销售单元或区域，统筹协调资源推进实施，确保关键业绩指标顺利完成。 2. 销售团队建设与组织管理：构建多层次销售组织架构，主导核心销售人员的选拔、培养与绩效考核，完善激励机制，提升团队作战能力，有效应对团队协作瓶颈与人才流失挑战。 3. 客户关系与渠道体系管理：负责重点客户的战略合作维护与价值深挖，推动长期业务合作；开拓并整合销售渠道资源（包括经销商、代理商及合作方），制定渠道运营规范，跟踪评估渠道产出表现。 4. 销售流程梳理与效能提升：系统优化销售全流程环节（涵盖线索转化、需求沟通、合同磋商、售后衔接等），提高成单效率与客户体验，保障销售成果稳定输出。 5. 数据分析与策略调优：搭建销售数据追踪机制，定期开展数据复盘（如目标完成率、平均订单金额、客户流失情况等），结合市场变动与竞争态势，动态调整销售策略以应对潜在风险。 任职要求： 1. 学历与经验要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备10年以上销售领域实战经验，其中至少5年销售管理经历（所辖团队人数不低于30人）。 2. 专业技能要求：熟练掌握销售全流程运作模式，擅长大客户开发与关系维护、渠道布局与管理；对行业发展趋势具有敏锐判断力，能够制定精准有效的销售对策。 3. 管理素养要求：具备出色的团队引领与目标拆解能力，善于调动团队积极性并保障执行到位；拥有良好的跨部门协作经验，可高效解决销售过程中涉及的资源配置、合同审批、售后服务争议等问题。 4. 综合素质要求：目标导向明确，抗压能力强，能在多变市场环境中带领团队实现业绩突破；具备优秀的沟通谈判技巧，胜任高层级客户对接与重大商务谈判任务，妥善处理突发销售事件。

招聘[庆祝] 太原商贸公司招工：每天工作2小时，日工资现结,通过考核即可上岗。兼职或专职皆可。 弘泽老师

推广学习资料，与各学校班主任、年级主任等进行对接沟通

【岗位职责】 ✓ 带领团队开展业务 ✓ 拓展市场渠道，完成销售目标 ✓ 在公司成熟平台基础上发挥个人能力 【职位要求】 ✓ 不限学历，无经验要求 ✓ 有想法、敢行动 ✓ 能吃苦，不混日子 【薪资福利】 ✓ 薪资范围：8000-15000元 ✓ 福利保障：五险

任职资格： 1. 具备3年以上工程机械领域销售经验，有叉车行业从业经历者优先； 2. 需拥有三年及以上海外驻点营销经历，能接受长期外派或频繁出差； 3. 曾就职于杭叉、合力、诺力、徐工、龙工、柳工、三一、中联、中力、比亚迪、林德、宝骊、永恒力、丰田等知名叉车制造企业者优先考虑，国产品牌背景尤为青睐； 4. 招聘需求分布：东南亚5人、国际一区4人、中东2人、南美2人、非洲2人； 5. 语言要求：掌握英语或目标市场当地语言，须具备在对应国家学习、生活或工作的实际经历，仅具语言能力而无实地经验者不作考虑； 6. 非叉车行业出身者，若稳定性差或薪酬期望过高，不予纳入考量； 7. 综合能力特别突出者，条件可适当放宽。 岗位职责： 1. 初期聚焦于所辖区域营销渠道的开拓与建设； 2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系，协助提升核心客户黏性； 3. 通过有效沟通深入了解客户需求，推动潜在线索向实际商机转化，引导客户形成购买决策，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品的重点客户直销工作，承担代管职责及回款管理。

1、拥有5年以上大型企业休闲零食销售领域从业经历，具备3年以上省区运营及团队管理实战经验 2、擅长系统性业务规划与执行，有成功组建并管理团队的经历，掌握丰富的休闲零食行业经销商资源，具备较强的资源整合与协同能力 3、具备经营者 mindset，能够带领团队实现销售业绩目标，同时有效控制费用、提升盈利能力 4、工作区域涵盖山西、北京、天津、河北省、内蒙古、东北等地区，可接受华北区域内工作调动，能适应全国范围调动者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、法定带薪年假、福利带薪年假、福利带薪病假、通讯补助、交通补助、年度体检等

岗位职责： 1、全面负责渠道合作方的开拓、管理及后续跟踪维护工作； 2、依据部门年度、月度销售目标，制定并执行渠道销售策略，确保完成公司销售任务； 3、与渠道商、代理商进行业务接洽与谈判，推动达成合作意向； 4、主导新渠道的拓展及现有渠道的持续维护； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备代理记账行业相关的销售渠道资源； 职位福利：六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、

岗位描述： 1. 在营销总监的指导下，负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。 2. 定期与客户进行交流与关系维护，确保客户满意度并促进长期合作。 3. 参与项目投标工作，中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。 任职要求： 1. 年龄要求：30至40岁。 2. 具备国家统招专科或以上学历，专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。 3. 热爱学习，具备较强的执行能力，能适应短期或长期出差安排，掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。 4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。

下午在北中环享堂村附近招聘防水工1人。

食堂招聘零活人员。工作地点位于中华路联营附近，地铁一号线太原街站。工作时间为早8点至13点30分。单休，节假日放假。工作环境好，活不累，要求会切点菜。薪资面谈。有意者请联系，电话：山西太原。

师家堡招聘铲车司机。岗位职责包括：设备点检周检需跟进，发现问题需签字整改。临时用电、交叉作业需听从指挥，并保持足够的安全距离。发现他人违章或存在隐患时，需进行提醒或上报。

任职要求：公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，都是高意向需求客户，成单率翻倍，向咨询的客户介绍业务，主要是确定客户意向，是否满足实缴条件，协助客户完成企业实缴。(企业微信沟通，公司提供账号和电脑办公) 没有考核要求和任务。 上班时间: 早九晚六不加班(中午休息2小时)到点走!!! 薪资待遇:9000-2w 浮动底薪4K-8K+提成(10~18%)+开单奖+周奖月奖金，不打折人均月薪1.5~2w+常态，Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多!!! 多劳多得无业绩压力无考核压力!!! 行业背景: 当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴，6000万蓝海市场，客户需求硬、成交周期短，现在入行就是抢占先机!风口不等人!现在入职，赶上企业实缴需求爆发期，2个月就能实现收入翻倍! 《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后可以轻松月入5万+》 公司福利: 1.五险一金+法假正常休 2.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 3.轻松活跃的工作氛围 接受小白岗前带薪培训 年轻老板，不内卷不PUA，氛围超级好的团队! 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补）

这是一份能兼顾家庭和事业的工作！ 工作要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力，善于处理人际关系，拥有良好的组织协调能力和亲和力； 2. 大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间； 3. 有积极进取的心态和勇于面对挑战的性格特质； 4. 责任心强，具备一定的团队合作意识； 5. 熟悉经济、金融、管理等相关专业知识者优先（如不熟悉可参加公司提供的系统培训），有金融会计、人力资源、行政管理、教育机构或培训讲师相关经验者优先考虑。 收入待遇： 1、新人销售支持奖+佣金+新人津贴+各类补贴+阶段性奖励，年平均收入10万-20万，上不封顶； 2、提供公司全额资助的进修学习机会； 3、有机会获得公司各类荣誉表彰； 4、享受商业保险保障（涵盖意外、住院、重大疾病等），并设立个人养老金账户； 5、拥有公开透明的晋升机制，助力实现个人职业价值。 工作时间： 朝九晚五，每日8小时工作制，工作安排灵活（完成当日任务后其余时间可自主安排）；周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业⽔平一直⾛在同⾏业的前端。不但受到同⾏的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、 底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、 提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、 福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、 晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责快递公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的抗压能力和执行力，能适应户外工作环境 4.能够服从区域安排，具备团队协作精神和责任心 5.熟悉当地市场情况，有一定资源整合能力者优先

招聘职位：门店销售主管 / 店长（储备） 【关于我们】 我们是“远方好物”平台的线下门店。远方好物专注于甄选全球及国内顶尖的有机食品、健康食材与生活好物。倡导“让平价有机食品走进寻常百姓家”。远方好物是让家人放心吃的健康安全食品平台，致力于守护5亿家庭餐桌健康！ 我们不仅仅是一家门店，更是一个传递健康生活理念的体验中心。作为门店的管理者，您将是我们品牌形象的守护者，带领团队将健康、溯源、真实的产品体验传递给每一位顾客。 公司平台有良好的裂变机制，和广阔的发展机会，你选择的不是普通工作，而是一份长期可持续的大事业！只要你有能力有担当，就能成为门店股东及公司股东，与公司一起共同发展！ 岗位职责： 1. 团队管理与建设 · 负责门店销售团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表监督。 · 负责新员工的招聘面试、入职培训及带教，帮助新员工快速融入团队。 · 组织每日/每周晨会，复盘销售数据，激励团队士气，营造积极向上的工作氛围。 2. 销售目标与业绩达成 · 根据门店年度/月度目标，分解销售任务到个人，并制定达成策略。 · 带领团队完成门店销售指标，重点推动“远方好物”平台产品的体验转化及私域复购。 · 定期分析销售数据，针对畅销/滞销品调整陈列及促销方案。 3. 门店运营与标准执行 · 负责门店的日常运营管理，包括早晚班交接、收银对账、环境卫生、货品陈列。 · 严格执行食品安全及鲜度管理标准，确保产品品质（特别是有机生鲜类）。 · 管理门店库存，定期盘点，根据销售情况及时提报补货需求，控制损耗。 4. 顾客关系与私域沉淀 · 处理顾客投诉及售后问题，维护门店口碑。 · 带领团队执行社群运营策略，将进店顾客沉淀至门店私域流量池（微信群/企业微信），策划群内专属活动。 5. 活动策划与执行 · 配合平台及区域要求，落地各类促销活动、品鉴会、健康讲座。 · 结合本地顾客特点，向公司提出小型社群活动的建议并主导执行。 任职要求： 1. 经验要求：2年以上零售行业销售经验，至少1年以上团队管理经验。有生鲜食品、大健康、精品超市或有机食品行业背景者优先。 2. 理念认同：高度认同远方好物“健康、有机、真诚”的经营理念。（若您本身就是远方好物的深度用户或会员，将是极大的加分项！） 3. 管理能力：具备优秀的沟通协调能力及执行力，能够以身作则，既能管理团队也能带头销售。 4. 经营思维：对数据敏感，具备基础的销售分析能力；懂私域运营逻辑，熟悉微信群管理及互动技巧。 5. 综合素质：责任心强，抗压能力好，具备处理突发事件的应变能力，形象端正，亲和力佳。 工作时间与待遇： · 工作时间： · 早班：09:00 — 18:00（含中午2小时休息） · 注：作为管理层，需根据门店实际运营情况（如晚班交接、盘点日）灵活安排到岗。 · 休息安排：月休4天（可根据门店客流情况灵活调休）。 · 薪酬结构： · 5000元 + 个人提成 + 团队总提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · （综合收入高于普通销售，具体面议，能力决定回报。） · 福利：员工内部折扣、不定期团建、年假、平台发展红利或者股东分红等。 应聘方式： 如果您准备好了在一个有温度的平台上从执行者转变为管理者，欢迎联系 [] 。 工作地址： [成都市金牛区蜀汉路217号]

1.有销售经验者优先； 2.有组建团队能力和带团队能力优先； 3.想要挑战高薪； 4.无经验小白也可； 任职要求： 1.具有良好的沟通、解决问题能力； 2.性格开朗、人品端正、执行力高； 3. 适合小白、宝妈、创业人群、时间自由，上手快； 5.退伍军人优先，创业老板优先； 岗位福利： 1.上班时间:早九晚五； 2.休，节假日休息； 3.不定期的外出学习机会；

工作内容： 1、店里新老顾客的接待工作； 2、配合店长、主管组织的店面活动工作； 3、维护好老顾客关系再转介绍新顾客； 4、定时全员开发开发新顾客； 5、定时全员学习专业知识； 划重点： 不用担心干没干过，会不会！ 1、入职前，会有5天带薪岗前培训； 2、进店面工作前，会有师傅一对一带你，直到胜任； 上班地点： 现有5家老店就近分配。 岗位要求： 1、年龄:20-30均可，男女不限； 2、亲和力强，阳光开朗，正直勇敢，善谈； 3、暂无学历经验要求，只要你是个人才，或者想做一个人才，到公司我们带你发光发热！

岗位内容： 1. 负责客户续期相关工作的统筹与落实，完善客户档案及管理机制。 2. 收集并整理客户资料，规划客户分级与拜访方案。 3. 承担客户信息的录入、维护及数据分析工作，及时跟进客户动态。 4. 策划并执行客户互动活动与交流会议，提升客户粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识和沟通能力，有1年以上相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，精通PPT、Excel等工具操作。 3. 拥有良好的组织协调能力和时间规划能力，能适应一定工作强度。 4. 工作态度积极，富有团队协作精神，具备优良的职业操守。

岗位职责： 1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地; 任职要求: 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、连续三年前20%转为终身员工，福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建

销售产品：校园安防设备 岗位要求：长期出差，出差地：忻州、朔州、大同 年龄不限，性别不限

任职要求： 1.有创业经验者优先考虑; 2.有异业销售经验者，行业不限，岗位不限; 3..2026年高收入目标明确者优先. 工作特性: 1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结； 2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程； 3.公司提供精细化深度实操培训，当月保开单； 4.根据业务顾问自身优势，定制专属营销方案，提升成交效率.；

任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，; 2、对销售工作有较高的热情: 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 5、具备良好的应变能力和承压能力; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 7、有过销售工作经验者优先: 薪酬福利 1、薪资结构:底薪+15%的销售额提成+奖金+五险;综合收入8k-20k 2、作息制度:周一到周五早8:30-晚6:30，中午一个半小时午休，大小周休+节假日正常休

1.需要线下和客户沟通然后成交 2.上班时间9-12点，下午2点-6点工作轻松公司氛围好 3.上六休一节假日正常休息日常也会有奶茶小福利

岗位职责： 1、负责进店客户的接待、咨询，了解客户装修需求 2、向客户介绍公司整装产品、工艺及服务优势 3、配合设计师跟进客户，促成签单，完成销售目标 4、开发新客户，维护老客户关系，挖掘转介绍机会 5、协助处理客户售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、1年以上销售经验，有家居/建材/装修行业经验者优先 2、性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力 3、具备一定的抗压能力，目标感强，有赚钱欲望 4、有团队合作精神，能配合设计师完成谈单

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘炒菜师傅。工作地址位于山西省太原市娄烦县龙泉。

招聘住家护工一名，负责为八十岁独居老人提供护理服务，包括打流食。工作地点位于太原润景小区，要求长期稳定，每月休息四天，薪资为五千元。要求应聘者具备责任心和爱心。联系电话为山西太原。