办公室主管薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作时间：8点-12点，下午1点到6点，包吃三餐！工作地址:金和大圆

招聘：行政管理实习生薪资：5001元以上/月身体健康联系人：王老师

深圳大剧院附近招聘项目主管，工资6500元，有意电话联系，

内勤主管（6000-8000元/月）实习薪资6k，实习期1个月。单休（轮休）五险，无食宿。上班时间9：00-19:00中间休息1小时要求：25-45周岁，1、会excel基础操作2、善于沟通，有较清晰思维逻辑3、眼镜行业从业经验优先有五险。以上职位试用期一个月，有意者请到本公司面试徐先生公司地址：深圳市龙岗区横岗街道华西1巷11号星禾光学

招聘：管理薪资：3000元以上/月无联系人：李老师

体系管理员三年以上相应公司体系管理工作经验；具有可注册的交通部助理检测师或检测师证和广东省住建检测上岗证；党员优先录用。薪资福利:面议招工人数:1-2名工作地址:深圳公司本部（龙华区）

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：管理员薪资：2500元以上/月无联系人：胡老师

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龙岗坪地需要批腻子师傅2名，小工一名，有空请联系，谢谢

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招聘：行政经理薪资：5000元以上/月熟悉人力资源六大板块工作，并精通外贸验厂工作；年龄在40岁内

招储备管理6000单休20-50岁有人教有人带负责管人管事

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月大专及以上学历，形象气质佳，有相关经验，有文字功底，良好的表达沟通和协调能力，较强的统筹和组织能力，责任心强

招聘：副总经理薪资：10000元以上/月本科以上文凭，综合能力强，有10年以上生产、销售、工程施工全方位管理经验，人脉资源强大，人品正直。

招聘：行政主管薪资：5000元以上/月【岗位职责】1、组织协调和执行各项行政工作，包括公司资质申报，证照管理，政企关系维护等；2、组织和管理后勤人员日常物业工作；3、组织公司日常会议，做会议纪要及相关工作推进；

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深圳龙岗区招聘前台专员，形象，气质，谈吐，优，大专文凭，

前台人事文员一名，驻场管理：10名，招聘主管2人，招聘专员50人

18～30周岁，18～25岁会电脑，勤快，会安排工作时间，7000-8000联系微信

1.接待来访客人‌：前台需要接待来访客人，进行登记和引导，确保来访人员得到妥善安排。对于无关人员、上门推销和无理取闹者，前台应阻挡在外或协助有关人员处理‌2.‌接听电话和电话转接‌：负责接听前台服务热线，做好电话转接和记录工作，确保来电咨询和重要事项得到及时传达和处理‌3.‌处理快递和邮件‌：负责收发快递、邮件、信函.等，并进行登记管理，确保及时转交相关人员‌4.‌环境维护‌：保持前台区域和接待区的环境整洁，包括卫生清洁、桌椅摆放以及办公设备的维护和保养‌。5.‌行政事务处理‌：协助处理行政事务，包括办公用品的采购、管理、发放和登记，以及会议室安排和管理

一、工作内容：1、喜欢高薪，无责底薪4000，阶梯式提成，（客单价1-3K不等）公司最低工资都能达到8k+，努力一点过万完全完全没问题2、公司人员都是年轻化的，本岗位纯网销，通过公司提供精准资源，每日主动添加客户量50-100/天，开发新老客户，不需要出门，不需要打电话3、师傅带进门，修行靠个人。只要你想赚钱都会教（新人一两天就会）4、只要你想挣钱，肯努力，这里绝对是你的舞台，能力大于一切，态度决定一切，是不是真的，你拼命干一个月，时间会给你一个满意的答卷。二、工作时间:9:30-12:30，14:30-17:00，18:00-20:30三、福利待遇:不定时下午茶+月休4天+五险四、任职要求：1、学历不限有经验的来2、有金店导购经验或网销经验优先3、不满足现状，敢于突破，善于学习和总结4、性格要求自信，阳光，活波开朗

线上销售6-8K/月线上网络销售，不用早起!下午茶十团建，福利超多!【招聘岗位]:公司线上销售[工作内容]:主要负责线上不需要外出![工作时间]:10:00-12:00,13:30-19:00有午休!法定节假日，20多天超长年假![工作要求]:抗压能力强，有赚钱欲望，接受小白!【薪资]:6000-8000/月无责底薪+提成+五险+业绩奖励优秀者1万起步，晋升空间透明。【福利待遇]:下午茶十团建，欢迎来我们的大家庭![工作地点]:深圳市龙华区大浪辉煌综合大厦【联系方式]:(微信同号)

深圳龙岗区招聘前台专员，安检员，安管员，形象，气质，谈吐，优

大专，二年以上线上线下销售经验。熟悉并能操作网络销售平台和线下市场拓展。具人工智能大健康产品销售经验优先。