【薪资待遇】： 有责底薪6000 一个月招聘15个工友 每个月准时15号发工资，不受休息日影响可以提前进行结算 【工作时间】长白班早上9:00—晚上18：00中午休息一小时上六休一不加班节假日正常放假提供免费住宿 办公室办公冬暖夏凉，不用外出

这边可以直接跟我沟通

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司的人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核管理； 2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化，助力提升组织运行效率与员工满意度； 3.负责员工关系维护，涉及员工福利保障、办公环境优化及团队凝聚力活动组织。 任职要求： 1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实操能力； 2.能够独立完成人力资源项目的设计与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于解决员工关系相关问题； 4.具备较强的抗压能力

1. 负责新媒体平台（微信、微博、小红书、抖音等）的用户咨询接待，及时回复评论、私信及后台消息，解答用户关于产品/服务的疑问，确保响应时效与沟通质量。 ​ 2. 整理用户反馈的问题与建议，形成每日/每周反馈报告，同步至运营团队，助力产品与服务优化。 ​ 3. 协助新媒体运营团队完成内容发布后的互动维护，包括点赞、评论引导、社群活跃等，提升粉丝粘性与平台互动率。 ​ 4. 参与新媒体活动的执行与跟进，如线上抽奖、话题互动等，配合完成活动报名统计、奖品发放对接等工作。 ​ 5. 维护用户社群秩序，及时处理社群内的负面言论，营造积极的社群氛围，定期整理社群运营数据并反馈。

1.现有人员管理 2.协助公司领导制定薪资方案 3.人员招聘与培训。

实习生·小白也可以有人教有人带可可以开实习 证明~ 【职责描述】 1.负责小红书抖音等平台的推广和运营，公司房 源种草笔记的撰写和发布 2.协助管理和维护小红书平台内容。 3.运用各种方法引流量，提升账号影响力， 4.工作难度低，无业绩要求，准时下班，不定期 团建！工作氛围轻松 5.接受小白，没有经验没关系，有师傅一对一带 【任职要求】 1.有一定的审美与网感,有师傅手把手教 2.使用过小红书或抖音平台，有无经验均可 【福利】 1.公司00后居多，工作氛围佳； 2.良好的职业发展及晋升通道； 3.丰富的员工活动（趣味运动会、各类兴趣小 组、定期团队聚会等）； 4.工作时间：10:00-18:00，周末双休。 5.底薪+奖金，无kpi业绩要求，工作没压力！ 6.每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛 围超级好~

1.人在武汉当地 2.负责小红书代fa 3.回复客户并统筹

岗位细则： 1、负责薪酬与绩效体系的规划及数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等相关工作）； 2、统筹福利制度的设计及相关资源的协调对接； 3、独立应对劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规、能够进行风险员工全过程沟通、证据材料整理、处理文书撰写、制定详细应对方案，并参与仲裁机构或法院的调解与庭审）； 4、组织实施培训工作（包括方案策划、落地执行及效果评估）； 5、拓展招聘渠道，承接并完成各项招聘需求； 6、完成领导交办的临时性任务。 任职资格（不符合以下条件者，请勿投递简历）： 1、性别不限，******，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经验； 2、工作积极主动，执行力强，办事高效不拖延； 3、情绪管理良好，尊重团队成员，能妥善维护上下级及同事间的工作关系； 4、具备清晰表达能力和良好沟通意识，拥有基本抗压素质，善于直面问题并推动解决。

擅长运营抖音，小红书，视频号平台

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

神农架林区招管道安装/维修

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

周结!周结!寒假工 吃住免7元/单综合6500+

招聘岗位:人事招聘文员、招聘专员 综合工资:上不封顶 5000-6000元工资待遇: 3200元+个人提成200元 (完成6人在职)岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公 无需经验、新人有专人带

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

央企双休团队主管直招！！世界五百强企业23-50岁大专及以上学历非诚勿扰能力突出者优先党员可直接录用！！配备专属导师一对一指导培养现团队含硕士研究生一名本科生多名（含两名自主创业负责人）团队年轻有活力期待优秀的你加入 工作内容：开展招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排。负责新员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签及相关日常管理 工作时间：8:30-11:0014:00-16:30周末双休法定节假日正常休息不加班为基本要求 岗位福利：年度体检节日礼品通讯补助团队建设聚餐员工外出旅游工龄奖励高温津贴底薪+提成绩效奖励年终奖金招聘激励意外保险

人事招

工作职责 1.与所负责的部门搭档，了解部门的战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2.为组织的发展提供支持；通过建立机制给部门提供组织保障，包括人才获取，人才发展，人才激励，人才保留等人力资源工作； 3.通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设； 4.深入业务，结合业务问题和需求，制定针对性的人力资源专项解决方案；协助HR后台的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、较强的沟通能力和良好团队合作意识，能独立开展工作，工作节奏快，抗压能力强 3、有较强的学习能力 4、有志于在人力资源领域长期发展

岗位内容： 1、 每天更新抖音、小红书、其他平台信息 2、 视频拍摄剪辑发布到抖音号、小红书、 3、 及时回复抖音号、小红书、美团评论、与销售对接客资 4、 相关文案的撰写、偶尔活动策划，公众号更新 5、 有创新、在自媒体、社交平台获取客户经验优先

岗位职责: 1.负责新媒体相关内容的采集、整合与原创输出，保障内容品质与创意水准。 2.结合行业特点及目标用户需求，规划内容方向与发布节奏，实施内容运营与维护。 3.跟踪监测各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容策略与表现形式。 4.协同团队成员，高效推进内容制作与上线执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能独立完成图文及视频内容创作。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制与内容分发逻辑，具备账号运营管理经验。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动内容调整与优化决策。 4.具备良好的协作意识与沟通能力，能够在团队合作中积极贡献与配合。

岗位职责： 1.我们是一家制造业设备生产企业 2.负责短视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及账号日常运营，保障内容品质与画面呈现效果 岗位要求： 1.具备一年以上短视频编导相关工作经验； 2.熟悉短视频制作流程，具有内容创新思维，能快速捕捉网络热点与流行趋势； 3.具备多平台账号矩阵运营实操能力； 4.熟悉各平台内容审核规范与推荐分发逻辑； 我们为什么值得选择？ 1、行业领先企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平发展环境：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，每月销售冠军享额外激励 3、年轻活力团队：管理扁平高效，定期开展团队建设活动 4、贴心员工关怀：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午8:30-12:00下午13:30-18:00 具体薪资欢迎到公司详谈

工作内容：分享好物，（我们会提供素材） 薪资：多劳多得，日结！ 要求：熟练使用小红书，无经验可教。 时间：自由安排，适合学生/宝妈！

想招一个自媒体运营，对抖音视频号，视频拍摄和，直播，思域引流

岗位职责： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定年度及月度品牌在新媒体端的推广方案，并主导落地执行。 2、负责抖音、小红书、微信公众号等平台账号运营，撰写品牌内容与产品推荐文案，输出短视频脚本，策划热门话题，提升互动率与品牌可见度，具备直播出镜能力。 3、跟踪各媒体渠道的内容播放数据、粉丝增长趋势及用户资产变化，持续优化内容策略与呈现形式。 4、统筹门店矩阵的新媒体运营规划，开展相关培训与日常监督工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，广告设计、市场营销、新闻传播或新媒体相关专业优先。 2、3年以上新媒体运营经验，熟练掌握摄影与视频剪辑者优先考虑。 3、有餐饮类账号从零至十万粉的增长实操案例，具备出色的内容产出能力，了解抖音DOU+投放逻辑。 4、熟练使用Foodie、剪映等视频编辑工具，可独立完成菜品动态海报的设计制作。

负责人员招聘与面试工作，参与制定并完善人力资源管理相关制度，协助组织落实各项规章流程。

1.负责品牌视频号、抖音等社交平台的日常运营，包括选题策划、内容撰写、采访执行及后期编辑工作。 2.主导内容创意与选题规划，参与传播方案的讨论并推动落地实施。 3.持续学习行业动态、产品特性及市场竞争情况，协助提供有效的市场信息支持。 4.熟悉用户增长与转化逻辑，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略。 5.具备抖音内容拍摄、剪辑及账号运营能力，能独立完成全流程工作。