公司直聘无任何费用，当天就能安排吃住，工资按时发放 寝室WIFI，24小时热水，洗衣机都安排上，让你体会到家的温暖 想和我们一起上班刷抖音、冲业绩、聊游戏聊八卦、喝下午茶吗？ 这里有一支活力向上、团结友爱的团队期待你的加入！！！ 岗位职责： 1、负责网络直播平台的内容建设，积极引导直播平台氛围、流量和影响力。 2、通过各大社交平台对直播平台进行对外推广，增加直播间曝光度，提升直播间人气。 3、积累粉丝数量，引流维护粉丝，进行直播间互动，提高新粉丝粘性及活跃度。 4、能分析总结经验，建立有效手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，提高直播间的流量及转率。 5、日常直播平台的的维护、推广及客户服务。 任职要求： 1、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题的能力，工作有条理性； 2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，能承受一定的工作压力； 4、会基本的电脑操作及各类社交平台使用方法。 5、了解互联网直播平台，没经验也没关系，入职有系统培训带薪培训） 任职要求： 1、不喜欢复杂的工作环境、不喜欢被拘束的 2、想赚钱的，18-28岁之间，学历不限 3、想工作和生活两不误的，法定节假日带薪休假 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通 5、会基本的电脑操作 公司提供: 1.人性化的管理模式，提供宿舍，包工作餐，让你工作无后顾之忧 2.大量的培训晋升机会，老员工手把手教，是你学经验，练能力的公司 薪资福利： 1、包住+无责底薪3500+高提成+年终奖，多劳多得，综合薪资8000-12000 2、晋升机制完善：初级运营-中级运营-组长-副部长-部长，发展空间大 3、公司提供免费的住宿 4、国家法定节假日正常休且享受福利，定期团建，聚餐，旅游，节假日，生日有礼 5、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间！ 欢迎有梦想，喜欢挑战自我的你加入我们！

公司内部资源共享，电动车共享，距离过远店长可接送！ 公司拥有全武汉数万套房源，拍摄资源丰富！！！ 【岗位职责】 1．制作并发布具有吸引力的抖音短视频内容 2．在小红书、闲鱼平台进行图文与视频的拍摄及分享 3．保证内容品质，达成每月既定观看目标 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达与团队协作意识 2．能独立推进工作，并持续优化执行效果 3．对房产领域有一定认知，可将专业信息融入内容产出 【职位详情】 摄影能力佳，沟通顺畅 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频（公司提供全武汉空置房源，仅需完成房屋拍摄） 2、使用手机线上交流，根据客户需求推送房源链接，协商一致后安排带看，促成签约成交 3、每单提成平均约1500-2000元 【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，每月休息8天（可灵活调休或集中连休） 如客户预约看房，上午打卡后即可外出，下班前在企业app完成打卡即可 ------------工作时间自由，无需坐班------------- ！！！春节假期长达15-20天，法定节假日正常休息！！！

入职有导师带教，试岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+招聘提成~ 【岗位职责】 1、对接所负责岗位的招聘需求，熟练使用BOSS直聘筛选合适候选人，负责简历的初步筛选； 2、邀约及面试跟进，新员工入职及培训及到岗跟踪全流程； 4、负责招聘员工试用期管理，包括但不限于业绩跟进、日常面谈、优化面谈等； 5、节日活动策划，协助行政进行活动安排和礼品采购。 【任职要求】 1、本科学历，有至少6个月岗位经验，学习过人力资源课程为佳； 2、了解招聘流程，能够运用招聘软件； 3、目标导向，有较强的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

职位详情 用户运营一对一带教新媒体运营 上班时间早九晚六双休 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来和我聊聊吧~ （公司直招不收取任何费用） 老板很nice，上班氛围轻松愉悦，工作氛围杠杠的~（“社恐”都无需担心） 我们是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入！ 薪资待遇： 底薪4500+提成+社保 底薪+提成＋奖金综合薪资模式，入职1-3个月，薪资在5000-6000 入职3个月以上薪资在7000-10000+，入职半年以上月薪过万很简单 岗位职责： 1.负责小红书、58或抖音账号等自媒体平台的日常运营，发布租房相关内容 2.及时跟进客户咨询，依据客户需求精准推荐匹配房源 3.一对一带领客户看房并促成成交（前期有专人带教） 工作时间： 1.早上9点到下午6点，休息时间灵活安排 2.每月休息8天，节假日按规定正常休假 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，热爱自媒体领域，学习能力强 2.对抖音、小红书等平台感兴趣，乐于分享与互动

任职要求： 1、形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力，有事业心，敢于追求高收入； 2、不限学历，年龄满20周岁及以上，熟练掌握视频剪辑工具（如PR、剪映），具有一年以上的短视频运营实操经验； 3、了解主流平台运营规则，思维活跃，能快速接受新事物与前沿资讯，行动力强，目标坚定； 4、薪酬结构：底薪+留资提成+成交提成+社保+季度分红+年终分红+孝顺金+旅游福利+生日福利+外出培训机会+免费停车+包吃包住+零食自由+咖啡自由+20天带薪年假； 团队氛围轻松，同事相处和谐，管理层亲和易沟通！

岗位职责： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定品牌在新媒体端的年度、月度宣传方案，并主导落地执行。 2、负责抖音、小红书、微信公众号等平台账号运营，撰写品牌故事及产品推广文案，创作短视频脚本，策划热门话题内容，提升用户互动与品牌曝光，具备直播出镜能力。 3、跟踪各媒体渠道的内容播放数据、粉丝增长情况及用户资产变化，持续优化内容策略与呈现形式。 4、统筹门店矩阵的新媒体运营规划，开展培训与日常督导工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，广告设计、市场营销、新闻传播或新媒体相关专业优先。 2、3年以上新媒体运营经验，熟练掌握摄影与视频剪辑者优先考虑。 3、有餐饮类账号从零起号至10万粉以上的成功案例，具备出色的内容产出能力，熟悉抖音DOU+投放逻辑。 4、熟练使用Foodie、剪映等视频处理工具，可独立完成菜品动态海报的设计制作。

岗位职责： 1.依据企业战略规划与经营目标，拟定人力资源相关制度与政策，经审批后组织实施； 2.负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各模块事务； 3.梳理并评估人才需求情况，制定招聘方案并推动执行，保障人员及时到岗匹配业务发展； 4.配合上级完成其他与人力资源管理相关的支持性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2.具有3年以上人力资源领域实际工作经验，精通人力资源六大核心模块； 3.熟悉国家劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作流程； 4.具备良好的沟通协调能力、协作意识及服务导向； 5.具备较强的组织策划水平和问题应对能力，能独立承担工作任务； 6.能够根据工作需要在宜昌与武汉两地灵活调配办公地点者更优。

急聘网络运营｜和我们一起玩转流量，开启增长新篇章！ 你是否精通内容传播规律，能让优质信息精准抵达目标人群？是否擅长从数据中洞察机会，提炼可落地的运营策略？我们正在寻找一位思维活跃、懂平台更懂用户的网络运营能手，加入富有激情的团队，在数字营销领域并肩作战！ 你需要做的： 1.负责多平台内容规划与内容生产，涵盖公众号、小红书、抖音等渠道，打造高吸引力、强传播性的优质内容； 2.制定并落实平台运营方案，优化账号布局，提升用户活跃度、留存率及转化效率； 3.监测关键数据指标（如阅读量、互动率、转化效果等），定期复盘运营表现，动态调整策略方向； 4.对接外部合作资源，拓展推广路径，策划线上活动，实现品牌曝光与用户增长双提升； 5.紧跟行业趋势与热点动态，快速反应并结合品牌风格输出创意内容。 我们希望你： 1.具备1-3年网络运营相关经验，熟练掌握至少2个主流平台（如公众号/小红书/抖音/视频号等）的运营机制与玩法； 2.拥有出色的文案功底和内容策划能力，可独立完成选题策划、内容创作与编辑发布全流程； 3.数据意识强，能通过数据分析指导运营优化，有成功账号增长或转化提升案例者优先； 4.思维敏捷、网感出色，善于捕捉热点，具备良好的沟通协作与执行能力； 5.结果导向，抗压性强，乐于尝试新事物，持续精进运营方法论。 你能获得的： •极具竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终分红，你的价值值得被充分认可； •完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶自由； •扁平化管理，开放包容的工作氛围，你的创意将被迅速响应与实践； •丰富的学习资源与成长通道，助力你成长为更专业的运营人才； •舒适的办公环境，志同道合的伙伴，工作就是享受创造的过程！ 如果你不甘平凡，渴望在流量时代施展才华；如果你热爱运营，期待用专业能力实现自我突破，别等待！立即投递简历，和我们一起用流量驱动增长，用创意赋能品牌！

我们不限学历与经验，只要你充满热情与拼劲，欢迎加入我们~ 一、职位详情 1、负责主播的招募工作，协助完成主播签约相关事宜。 2、仅承担前期招聘任务，无需参与后续培养与运营，专业团队全程对接。 3、入职后提供系统化培训，快速掌握工作流程，轻松上岗。 二、任职要求 1、热爱社交类自媒体，具备良好沟通能力，情商在线。 2、对直播行业有浓厚兴趣，日常喜欢观看各类直播内容。 3、不设学历门槛，注重实际沟通效果与执行力，能高效完成任务。 薪资待遇：底薪+提成，综合收入8k+

2.对接新媒体部门视频 3每天按时完成工作简单易上手 必须是武汉 可以接受吗？

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

岗位职责： 1.负责内容产出，涵盖文字撰写、视频拍摄等相关工作； 2.制定内容运营策略，结合平台特点与用户反馈调整内容方向与呈现方式； 3.跟踪内容传播效果，运用数据指标优化创作方案及发布节奏； 4.承担社交媒体平台的日常维护，如小红书、抖音等内容更新与用户互动。 任职要求： 1.具备内容制作能力，可独立完成素材拍摄与后期编辑； 2.熟悉社交媒体运作模式，能依据不同平台属性进行适配性内容创作； 3.具备良好的数据洞察力，能通过数据分析驱动内容优化与策略调整。

负责公司人员招聘工作 处理日常办公相关事务 无责任底薪3300元+招聘提成 工作时间：早9晚6 大小周，单双休交替安排

工作内容：利用抖音、视频号等平台推广公司企业文化、培训体系及服务内容，具备自有运营团队经验者优先考虑。 薪资：底薪+社保+提成，综合收入6000~8000元以上/月，具体面议，诚邀有气场、有能力的您加入我们。 面试地址：仙桃市龙华山办事处杜台5组美的售后服务中心 有意者可直接联系预约时间详谈

岗位职责： 1、负责搭建招募团队的工作流程并进行人员管理，监督执行团队任务分配与落实 2、负责主播的邀约、面试、录用及后续跟进工作 3、拓展招聘渠道，优化招募方式，复盘招募数据，并组织实施招募团队的培训 4、协同运营完成试镜、试播及主播交接等相关工作 任职要求： 1、具备2年以上娱乐主播经纪人招聘相关工作经验 2、熟悉小红书、抖音等平台的招募渠道，具备较强的招聘能力 3、有从零开始搭建团队的经验，曾带领5人以上团队

可接受24-25届无相关经验的毕业生 一、【薪资福利】： 1、薪资结构：底薪4-6K（面试定薪）+绩效+提成（综合薪资6-12k） 2、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休假，年假约20天； 3、团队福利：带薪年假、节假日按国家规定执行、定期团建活动、生日庆祝、下午茶点、带薪培训机会 二、【岗位职责】： 1.负责公司账号的内容发布、优化、日常运营及付费广告投放管理； 2.运营视频类账号，完成引流与转化目标，结合数据分析平台反馈，调整内容策略，提升账号影响力； 3.挖掘公司产品与品牌核心卖点，策划并输出适用于小红书渠道的优质内容 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备半年以上教育行业短视频引流经验，有成功运营案例及文案撰写经历者优先，具备从0到1独立运营账号经验更佳； 2.熟悉小红书平台传播机制与规则，能精准把握用户需求，关注时事热点，创意能力强，文字功底扎实，具备优秀的策划与内容创作能力，可灵活应对多种文案风格； 3.自我驱动力强，学习意愿高，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，思维活跃，洞察敏锐，具备出色的创意与策划能力； 4.学习能力突出，持续关注小红书渠道发展趋势，具备一定的市场分析与判断力，乐于探索新事物； 5.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识 我们是一个团结友爱的集体 欢迎充满阳光与正能量的你加入 渴望收入提升、有上进心、不甘平庸、希望实现自我突破 公司成员以95后、00后为主，氛围融洽，工作环境轻松无压，老板豪爽大方，不定期组织聚餐与异地旅行 你期待的福利这里基本都有！！！ 武汉永科教育科技有限公司期待您的加入！ 公司地址：武汉市江夏区当代梦工厂1号楼702室

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.策划并创作社交媒体平台的内容，助力品牌影响力的提升； 2.定期跟踪社交平台运营表现，解读数据报告，优化运营方案； 3.与团队协同配合，共同制定并推进社交媒体运营策略落地； 4.关注社交媒体动态趋势，及时调整内容方向与表达形式； 5.策划并执行线上互动活动，增强用户活跃度与参与感。 任职要求： 1.拥有出色的内容策划与撰写能力，能独立完成内容产出； 2.熟悉主流社交平台的运营机制，具备实际内容运营成功经验； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合； 4.对数据具有敏锐洞察力，善于通过分析指导策略优化； 5.热爱本职工作，富有创新思维和应变能力，适应快节奏变化环境。

抖音/小红书运营 工作内容： 1.通过抖音、小红书平台进行客户引流，对潜在客户在后台做好跟进，及时对接业务人员，由业务端完成后续回访与转化 2.主动与用户互动，维护良好沟通关系，提升用户粘性，达成有效转接至业务团队 薪资待遇： ①5000元无责底薪+订单业绩20%提成，按实际成交结算，入职即享正式待遇，无试用期 ②公司提供住宿，定期组织团建活动，全程有资深员工带教，零经验亦可快速上手 工作时间： 朝九晚六，午休两小时，每周双休