一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略制定，明确粉丝增长、变现（带货 / 广告）等核心目标； 主导内容创意策划（选题、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑质量，确保内容符合平台规范及账号风格； 执行账号日常运营管理：包括发布排期安排、封面标题优化、评论区互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈； 跟踪关键运营数据（完播率、涨粉数、转化率等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营方案； 对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期目标； 带领团队完成既定KPI指标，统筹协调跨部门（拍摄、销售等）资源协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音/短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现案例； 熟练掌握数据解读能力（如平台后台数据、第三方分析工具），善于通过数据反馈优化运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如带货、广告投放等），具备直播运营或电商平台操作经验者为加分项； 结果导向意识强，抗压能力强，对网络热点具备敏锐洞察力，具备良好的沟通与组织协调能力。

纯运营岗位，专注于内容创作与账号运营，主要工作为视频拍摄及剪辑 【薪资】 底薪7k，绩效1000，另有营业额提成，综合收入稳达15K 【任职要求】 1-熟练操作剪映等剪辑工具，具备良好审美能力、镜头节奏把控及音乐感知力； 2-掌握基础拍摄技巧，了解构图原理与运镜方式； 3-具备后期创意思维，能够优化视频整体表现力与质感； 【岗位职责】 1-负责公司装修类短视频的现场拍摄； 2-对原始素材进行后期剪辑与包装处理； 3-将成品内容通过多渠道媒体平台实现高效分发与传播； 【具体要求】 年龄：25-33 经验：1-2年新媒体线上运营经历，有团队管理经验者优先 时间：9:00-18:00，午休1.5小时 福利待遇：节日福利、生日会、带薪年假、月度团建活动，提供广阔发展空间

工作内容： 利用公司提供的网络渠道，发布并维护招聘信息； 室内办公环境，无需外出，零基础可入职，是否具备相关经验均无要求。 薪资福利： 1. 工作时间：朝九晚五，享受法定节假日及周末双休，每月设有定期激励奖励，并提供多种带薪休假福利； 2. 缴纳五险一金，享有节日礼品、月度绩效奖金、晋升激励、带薪团队活动以及每周下午茶等丰富员工福利； 3. 底薪5000元+提成（永久提成机制，上不封顶，收入与付出直接挂钩），综合月薪普遍在7000-8000元以上，收入根据个人能力而定，发展空间广阔； 4. 工作氛围轻松融洽，快速上手，入职即安排资深员工一对一指导，公司设立公平透明的晋升体系，提供充足发展平台，只要你有能力，就一定能获得应有的回报！ 天青色等烟雨，而我在等你！

岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源规划工作，保障人才供给与业务发展相匹配； 2.负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 3.协助拟定员工培训与成长方案，推动团队能力提升和工作效率优化； 4.营造积极的组织氛围，维护和谐的劳动关系，协调处理日常人事事务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块操作流程，具备实际运作经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和多任务处理能力； 4.适应力强，能在高强度、快节奏的工作环境中稳定发挥。

落实招聘安排，发布岗位需求，整理简历资料，承担人员初筛、通知面试、综合评价、录用决策以及入离职流程办理等常规行政工作；

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。 2.配合上级推进人力资源各类项目与任务，保障工作流程有序开展。 3.参与团队协作，联动各部门沟通协调，助力公司业务持续发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及上级保持高效交流。 2.具备抗压能力，可按时完成工作任务，确保工作成果质量。 3.拥有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入多部门协同工作环境。

一、工作内容： 1、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、小程序、微博等新媒体渠道的文案创作、内容策划、发布更新及日常运营管理； 2、制定各社交平台的运营方案，提升用户关注量，达成粉丝增长目标，持续维护品牌在线上的公众形象； 3、统筹新媒体内容规划与发布排期，结合用户偏好及数据反馈进行内容效果分析与优化调整； 4、主导创意传播项目的策划与落地，具备热点捕捉能力与原创内容生产能力，增强多平台传播声量； 5、设计并实施有效运营策略，为用户输出优质口腔健康相关内容，提升内容阅读率、转发率及互动活跃度； 6、独立完成短视频的选题策划、拍摄执行及后期剪辑全流程工作； 7、自主完成企划活动及相关线上线下推广物料的设计，包括科普图文、宣传海报、视觉素材等，熟练使用主流平面设计工具； 8、具备良好的协调与团队协作能力，能高效对接内外部资源，助力业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告传播等相关专业优先； 2、1年以上新媒体或内容运营相关工作经验，具备较强的策划能力、题材挖掘能力、文字表达能力及数据分析能力； 3、具有较好的审美素养，沟通顺畅，执行力高，乐于接受新事物与创新尝试； 5、有平面设计经验者优先考虑； 6、熟悉大众点评、美团、新氧、更美、小红书等内容平台的运营规则与推广机制。

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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岗位职责： 1、负责公司人才的线上招聘工作 2、通过各种渠道进行人才搜索与筛选 3、组织和参与线上面试，评估候选人 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3、适应居家办公模式，能够高效协调工作和生活

岗位职责： 1.协助禽药业务部门开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及试用期跟踪 2.组织实施员工月度绩效考核，汇总分析数据并建立动态绩效档案 3.负责员工五险一金的申报、核定、增减员及日常管理，统筹商业保险等福利事务 4.审核与执行各类员工福利政策，确保合规性与及时性 5.配合完成劳动合同管理、员工关系维护及人事制度落地支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系或薪酬福利模块者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础用工风险防范意识 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，有团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书者优先

闽典茶业招聘 岗位：仓库文员，人事行政（有经验），淘宝客服（早晚班），美工（有经验），工艺品销售，销售，电话员，仓库配货员，仓库打包员 薪资：面议 工作地点：金融行政服务中心4A13楼/过溪三和企业4楼/百宏滨江B212 有意向私聊，同号：

负责公司人事招聘板块

写字楼办公，公司提供员工宿舍 月薪5-9k，早10晚6，月休4天，全勤奖，餐补，绩效。 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作、认同企业价值观

用各种招聘软件帮忙招聘人

（1）您好，我是海居租房营业部部长，公司专注于武汉市的房屋租赁居间服务，成立至今已有13年，始终深耕于租房领域。目前团队规模已突破6000人，线下客户获取及传统线上渠道均已发展成熟。武汉现拥有约1400万常住人口，其中户籍人口超900万，流动人口接近400万，年租赁成交单量已达30万单，市场空间依然广阔。当前，武汉本地在自媒体租房赛道尚未出现头部账号，线上内容渠道存在显著空白。 （2）因此，我们正计划筹建专业的自媒体运营团队，招聘文案编辑与视频拍摄剪辑人员，有无行业背景均可，您只需负责内容创作与视频制作，专业工作由专业人员完成。流量承接和客户转化由专属销售团队跟进，您无需参与带看房或后续客户维护。 （3）薪酬结构包含：基础底薪+流量提成（周结+月结）+成交提成+视频拍摄数量提成。进入开年后租赁旺季，收入普遍可达1w+，表现优异者可稳定达到2w+。 （4）发展空间：未来可自主组建自媒体内容团队，公司提供办公场地与房源资源支持；也可进一步发展业务团队，享受管理津贴与利润分红权益。

招聘：小红书运营/新媒体运营（租房） 岗位职责： 1.负责素人种草类笔记的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。 2.日常进行内容分享与经验总结，持续优化工作流程，提升执行效率与内容质量。 岗位要求： 1.具备良好的网络敏感度和基础审美能力。 2.对住房租赁领域有浓厚兴趣。 3.熟悉小红书平台操作及内容发布机制。 上班时间： 9:00-18:00，无需加班 大小周，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000元，保底4000元 接受零基础人员，入职提供系统培训，专人带教

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护； 2.使用招聘工具开展岗位招录及相关流程跟进； 3.招聘过程中的数据整理与实时更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备良好的在线沟通技巧、理性分析及情感理解能力； 3.可接受无招聘背景，有相关经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 【薪酬待遇】 1.试用期2个月，起薪4k，后续依据月度绩效评定调整 2.入职即享免费午餐、晚餐 3.每月不定期提供下午茶、团队聚餐等福利 公司配备完善的培训机制，支持员工职业成长与晋升发展，办公环境舒适，团队氛围积极向上

招聘 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作 2.通过BOSS、前程、等招聘软件发布岗位信息 二、职位要求 1.18-30岁以内； 2.有人事招聘或猎头经验，可以接受无经验，可培养； 3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力 三、薪资待遇 综合薪资:6K-8K 薪资结构:底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日 四、工作时间 8:30-18:00，周末单休，法定节假日正常休； 五、缴纳五险 工作地址：光谷国际人才港

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 在校园范围内通过多种途径推广我方招聘职位信息。 2. 主动发掘并吸引有意向的学生群体，及时回应其咨询与疑问。 3. 搭建并运营校园社群，策划线上或线下互动活动，提升用户参与度。 4. 协同反馈使用体验，助力产品与服务的持续改进。 5. 根据个人或团队设定目标，达成相应的用户拓展及活跃指标。 任职要求： 在校学生，年级与专业不限，市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 具备较强的沟通协调能力与合作意识，能自主推进工作任务。 对人力资源领域有兴趣，愿意在此方向长期发展。 拥有一定的人际影响力，可在校园环境中有效开展宣传。 擅于规划时间，能合理利用课余时间灵活安排工作事宜。

岗位职责： 负责公司人员招聘、面试安排及入职手续的协助办理， 同时承担日常办公资料的整理与归档工作 任职要求： 具备相关工作经验者优先考虑， 需大专及以上学历 岗位福利： 早九晚六，周末双休，薪资待遇优厚， 工作流程简洁高效，另享奖金提成， 每月组织团建活动如旅游或聚餐， 团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

岗位职责： 1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2. 在运营团队的指导与支持下，完成各平台账号的初始化搭建，协助实现用户获取与流量导入； 3. 在运营配合下，独立管理多个平台账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等相关工作。 岗位要求： 1. 接受实习生及应届毕业生，具备相关实操经验者优先； 2. 工作态度认真细致，踏实肯干，具备较强的执行能力； 3. 保持积极进取的心态，拥有端正的工作作风； 4. 具备良好的沟通能力，注重团队协作； 5. 热衷于新媒体领域，曾参与公众号、小红书、抖音、知乎、微博等任一平台的内容运营或推广者，将优先考虑。 【薪资福利】 1. 试用期为3个月 2. 工作时间：9:30-18:30，每周一周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 3. 提供不定期下午茶及团队聚餐活动 4. 薪酬结构：4k底薪+引流奖励+业绩提成（1%至3%）