具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

一、生产管理 制定生产计划：结合公司销售目标及市场实际需求，科学编制生产方案，明确产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配与人员配置等具体内容。 组织生产实施：依据既定计划，统筹调度生产团队和资源，保障各环节有序衔接，确保生产任务按时保质完成。 协调跨部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售、技术开发、成本核算等工作的高效协同。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，制定相关制度规范，确保产品品质满足国家标准及客户期望。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，及时发现并解决质量问题，保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 管控生产支出：加强对原材料、人工、设备损耗及能源消耗等各项成本的精细化管理，提升资源利用效率。 落实降本措施：深入分析成本结构，制定切实可行的成本优化方案，并监督执行到位。 四、安全环保 保障安全生产：建立健全安全管理制度，强化员工安全意识培训，定期开展安全隐患排查，杜绝安全事故的发生。 践行环保责任：严格遵守环境保护法律法规，减少生产过程中的污染排放，积极推行绿色制造理念。 五、人力资源 重视人才发展：注重内部人才培养与外部优秀人才引进，为工厂持续发展提供坚实的人力支撑。 六、其他职责 制定并推进工厂运营规划：组织实施各项运营策略，确保生产系统高效运转。 跟踪市场变化与客户需求：动态调整生产安排，增强对市场的响应能力。 促进技术革新与设备升级：带领技术团队开展工艺改进与设备优化，持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与分析：定期汇总并提交工厂运行情况、生产数据及市场信息，为管理层决策提供依据。 推动持续改善与创新：主动挖掘改进空间，在效率提升、成本节约、品质优化等方面不断突破。 加强团队与文化建设：营造团结协作的工作环境，增强团队凝聚力；弘扬企业核心价值观，构建积极健康的企业文化氛围。

一、采购规划执行 1.需求梳理：深入对接销售端需求，明确采购物资的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.前置备货：结合销售节奏，在业务高峰期前完成提前采购，确保供应不断档，同时避免库存积压。 3.成本管控：依据公司预算框架制定采购方案，合理控制采购支出，保障资金使用效率。 二、库存统筹管理 1.动态监管：定期盘点库存状态，及时补足短缺物料，同步消化冗余库存，维持合理库存水平。 2.效率提升：运用科学管理方法降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.数据支持：编制库存分析报告，为管理层提供库存动态数据与优化建议，辅助经营决策。 三、协同沟通机制 1.跨部门协作：积极联动销售团队，掌握一线需求变化，确保采购安排与公司运营目标一致。 2.供应商管理：与供应商保持有效沟通，跟进供货进度，掌握供应链动态，协调解决履约问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购实操经验，有食品类采购背景者优先； 2、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能。 福利： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求22岁—30岁

报名点击下方的{立即沟通}在线详细咨询！我给您发一下具体工作内容及视频，定位等。 朋友一起入职可以安排一个宿舍一个车间工作。 工作内容：要生产汽车零部件物料分拣、配料、送料、排序等工作，工作简单。 工作时间：两班倒制（可以带手机）。 工资及待遇： 普工:18-45岁，时薪18-24/小时，综合4000-6000。经验不限。 1、免费提供工作餐，吃饱为止，入职发工装和劳保。 2、免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间），水电均摊。 3、宿舍区配‬‬备生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车充电区。 4、可预支工资。 员工要求： 1、身心健康，无影响团体健康之传染疾病；吃苦耐劳，能接受夜班工作，无纹身、烟疤。 2、提供无犯罪记录证明，（支付宝或豫事办查询、截图打印即可）。 3、需要提供体检报告。 4、面试需携带身份证原件及复印件3张，一寸白底照片5张。 5、叉车工要求有国网证，技能熟练，准确操作料箱，货架等物料。

工作职责: 核心目标：通过流程改进与数字化工具应用，提升计划职能的精准度、运作效率及响应速度。 数字化系统设计与实施： 1.构建并维护计划相关的数据可视化看板（BI）及分析模型，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2.梳理并评估现有计划与供应链流程，识别运行瓶颈与优化空间；深入掌握计划业务难点，将其转化为明确的系统需求，并联合IT团队或外部服务商推进开发与测试落地。 3.制定与数字化系统配套的标准操作流程（涵盖业务执行与数据管理），保障流程有效执行。 4.主导新系统的培训、推广及后续迭代优化，确保系统在实际工作中被充分应用并产生预期价值。 跨部门协同与项目管理： 1.作为计划团队与IT、销售、生产、仓储、物流、采购、财务等职能之间的主要对接人，推动项目高效协作与落地。 2.负责数字化项目的全周期管理，包括立项规划、进度跟踪、风险控制及成果交付。 任职资格: 经验背景: 1.必备快消品行业经验：5年以上快速消费品行业（食品、饮料、日化等）供应链计划岗位工作经验，熟悉快消领域计划运作特征与挑战（如高频变动、短周期、多SKU、季节性波动等）。 2.必备系统落地经验：参与过至少1-2个完整的计划或供应链相关数字化系统项目（如APO、APS或其他定制化系统），并在其中承担关键业务角色。 知识与技能 1.掌握供应链计划核心理论（S&OP、需求预测、生产排程、库存管理等），能结合业务实际设计系统逻辑。 2.熟悉主流ERP系统中计划模块（MPS,MRP等）者优先考虑。 3.数据能力：具备较强的数据洞察力与分析能力，有BI工具使用经验者优先。 ●（软性素质-决定成败） 4.具备良好的问题解决能力、沟通协调能力、推动执行能力以及持续学习能力。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及阶段性目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低生产成本，提升制造效率； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，并推动执行，全程跟踪实施进展； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及质量状态，根据实际生产进度和物资到位情况，动态调整生产需求； 6、负责订单归集、产值统计、出货进度追踪，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行数据统计与分析，为成本管控提供支持依据； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量审核与管控； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出应对决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及相关设备统计数据； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

一、岗位职责： 1、负责每日库存数据的维护，确保库存信息的准确、真实及有效，并对数据来源与完整性负责； 2、依据库存情况核算采购及调拨需求，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需物资及时备货到位； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，重点关注产品效期与库存数量，对高库存、滞销等情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展日常数据统计与分析，输出相关计划数据，提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关领域工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备良好的抗压能力。

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

保育 1、爱国、爱党、爱幼教事业。2、具有良好的思想素质与职业道德，工作认真、踏实勤劳。3、持有相应资格证等从业证书。4、具有丰富从业工作经验者优先。 应聘流程：携各类证件原件，到园所应聘。 工作地址:金屏路郊段路交叉口向南30米路西

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

王许招大裁一名

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郑州巩义钢构厂招焊工，二把刀勿扰，刘经理

【急聘启事】 因公司扩大生产规模，现急需招聘以下岗位人员，期待您的加入！ ✅ 招聘岗位及要求： 1、市场跟单员：1名，高中以上 有跟单经验优先 薪资面谈 2、计划文员 2名 18-30岁，高中或以上学历 3、CAM工程师 1名 中专或以上学历 CAM工作经验满两年以上 4、普工 3名，生手亦可，有无经验都可投递 5、IPQC员：3名，生/熟手，都可 有经验优先 联系人：刘小姐 联系电话：

丰田纺织【大量招聘】 物料员、生产操作员、生产检查员 18-45岁 有班车接送，免费体检，免费工作餐，提供住宿 ☎☎报名联系: 小玲（）

大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

岗位名称：叉车工；普工。 岗位要求：1.需持有叉车证书；2.工作时间长白班；3.薪资待遇按月支付，每月15号发薪。 薪资待遇：叉车工薪资以小时计算，每小时17元，每天工作约187小时，月综合薪资约5000元左右。提供免费的两顿饭和住宿，住宿水电需平摊。

氩弧焊工，管吃管住，有焊接厨具相关经验

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任职要求： 1、学历、专业知识：大学本科及以上学历，经济、市场营销、供应链、会计电算化等相关专业，拥有以上专业相关中级专业资格优先，熟悉供应链模块的相关知识、团队管理等模块 2、工作经验：5年以上食品行业供应链工作经验，2年以上管理工作经验，有过食品行业2C12B物流、采购、仓储工作经验，有负责大区供应链工作经验。熟悉物流、仓储操作模式，相关人脉经验丰富。熟练运用计算机及办公软件。 3、工作态度：具有较强执行力和团队合作精神能适应较高的工作压力；有责任心；善于沟通协调；逻辑思维敏捷；数据分析能力强。 岗位职责： 1、领导供应链部门的工作，组织制定并实施供应链规划，全面负责公司采购、供应商管理、仓储物流等体系的优化及管控工作。 2、建立并优化供应链体系，最大限度地保证订单的及时交付工作，任务组织制定并完盖供应链各管理制度、工作流程等。 3、协调统筹采购、出库工作流程，优化操作流程，降低每次采购下订单的采购成本和调拨成本；积极协调全区域仓储物流资源，及时补充优秀合作方，降低货物运输、储藏、调拨成本。 4、负责部门团队建设，建立良好工作关系并指导工作；加强与相关业务部门的沟通联络，负责培训工作开展，培养供应链骨于力量。 5、缩短库存周转时间，降低库存量；设置合理的库存预警，确保备货量。提出改进措施，缩短采购和物流的周期成本，降低库存周转时间。 6、统筹供应商管理工作，积极寻找优质合作方商谈合作模式和付款模式，优化采购成本，定期进行供应商的优胜略汰和补充。与供应商保持良好沟通与联系。 7、监督2C/2B库存量大及滞销产品，积极协调确定消耗政策，设定滞销产品的消耗目标，监督2C/2B库的安全备货、调拨、发货等工作进展情况，满足销售部的需求，监督库存数据进行分析，完成及时库存表，定期盘库出具盘存表，优化仓库利用率。 福利: 1、周末双休、入职即交社保，年终奖、带薪年假、员工体检、公积金，每人1500元/年的节日福利标准、子女生日福利、不定期团建等。 2、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18：00，8小时工作制周末双休，法定假日正常休息。

郑州汉堡湾食品厂招聘男女普工。 1、年龄18-43周岁。 2、免费提供工作餐和住宿，面试合格当天可以安排住宿，第二天上岗。 3、工资170～300元/天，月综合收入4700-7500！（工资采取计时+计件模式）。岗位：操作工，包装工等，简单易学，25号发放工资，出勤满7天以上可以借支。 点对点工作，2班倒，15天倒一次班，管理好。

宋城路十六大街 明天光瑞面试 机器人焊接摆件 计件工资，多劳多得 50岁以下，男女不限 每月25号发薪，可以预支工资 联系电话:同步

岗位职责； 1、统筹管理2-3个分拣团队，全面负责日常生产运营工作； 2、维护所辖区域内合作单位的客户关系，保障协作顺畅； 3、贯彻落实公司各项规章制度，组织培训学习并监督执行； 4、实施计划管控，确保安全生产、质量达标、成本控制等核心工作有序推进； 工作区域为河南省内 岗位要求 年龄：30-40岁 1.大专及以上学历。 2.具备两年以上大型餐饮运营管理或分拣中心工作经验，了解学校食堂及团餐业务模式。 3.具有较强的成本管控、预算制定、组织协调与应急处理能力； 4.具备良好的职业道德和团队领导力，能承受较高工作压力； 5.拥有优秀的统筹协调素质，沟通表达流畅，具备独立判断与问题解决能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+社保； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休息，提供食宿，水电网费全免； 3、多样化的员工关怀：团队聚餐、外出旅游、生日庆祝等活动丰富。

招聘维修师傅： 3个机电工，1个钣喷，学徒不限数量 维修新能源车辆 ​管住，午餐，加班了晚餐也管 ​有的维修团队的或者有渠道的联系我

急招： 巩义市永安路街道东黑石关村（老二中对面），现因发展需要招聘以下岗位： ✅1.优秀焊工（钳工）数名：要求有5年以上机械厂从业经验，识图纸，能独立完成公司安排的生产任务； ✅2.车工兼钳工一名:日常负责公司内机床加工，并需要兼顾钳工工作，该岗位要求较高，应聘该岗位需有多年机械厂实战经验，适合此岗位的一经录用待遇优厚； 电话：

大黄冶机械厂诚聘电焊工、销售、运营 本厂位于新兴路最东头，大黄冶工业区卓利机械园内，诚聘一下岗位： 1、长期诚聘优秀电焊工数名，要求：45岁以下，身体健康，有两年以上工作经验，能看懂图纸，踏实肯干，短期勿扰。早八晚五，工资按时发放。 2、机械销售两名，要求：男女不限，有销售工作经验，不懂机械的有人带。能说会道，主要电话沟通设备的细节。基本工资+业务提成。 3、自媒体运营两名，，有工作经验，负责视频平台的视频发布和后台管理，能接受真人露脸直播的优先考虑。 有意者请联系：