1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位职责: 1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，统筹安排生产及采购计划，并承担少量手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运行高效顺畅； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产出效率并有效控制成本； 4、联动相关部门，合理调配生产所需资源，保障协同运作； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和流程优化提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具； 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、具备基础的生产流程梳理与优化能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，科学规划生产及采购安排，并承担部分手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运作顺畅高效； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续推进生产流程优化，提高作业效率并控制成本支出； 4、联动相关部门，合理调配人力、物料等生产资源； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和改进措施提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 2、熟悉办公软件操作，掌握常用生产管理工具； 3、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4、具备基础的生产流程改善意识与能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

【公司成立于2012年，提供系统的带薪培训】 【互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训】 工作职责: 1、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 2、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献； 3、定期回访合作客户，增强互动信任，促进稳定长期合作关系的建立。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备积极投入工作的态度； 2、拥有良好的表达与倾听能力，能灵活应对各类沟通场景； 3、行动力强，条理清晰，思维活跃，善于分析问题； 4、具备销售从业背景者优先考虑。 工作环境： 交通便利，地处商圈，办公环境优越；

招上午工人一名：地址解放路与永宁街交叉口，电话

银屏路与科学大道交叉口正弘序招电梯司机一名（长期），工资电话谈 郑老板

岗位职责： 1、负责辖区内医用设备的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期对现有客户进行维护与回访，提升客户满意度； 3、策划并推动各类学术交流及培训活动的落地实施； 4、配合完成上级安排的其他工作任务或跨部门协作事项。 任职资格： 1、具备3年以上销售岗位经验，具备独立开拓客户并实现销售转化的能力； 2、熟悉常用销售管理工具的应用，如CRM系统或工作周报等； 3、学习能力强，能够将新掌握的知识有效转化为实际工作成果； 4、具备良好的问题分析与独立处理能力； 5、性格沉稳，情绪管理能力强，能适应销售岗位带来的压力与挑战； 6、注重工作细节，具备强烈的目标导向意识； 7、工作期间需接受高频次出差安排。

郑州市中牟县招消防水、水工，要大工小包干，中工天工240-260具体电话沟通。

岗位职责： 1. BOM搭建与维护：依据研发输出或订单需求，完成新产品BOM的编制，并根据工程变更指令及时调整与更新，确保各版本统一、准确，保障BOM数据的完整性和一致性。 2. 物料及系统管理：负责新物料的编码工作，维护物料基础资料（如规格、型号等），确保信息录入及时、准确，实现系统中物料信息可追溯、可查询。 3. 跨部门协同：与研发、采购、生产、销售等团队保持沟通，核实物料参数，处理因BOM错误引发的生产异常或物料差异问题，畅通信息传递，支持生产顺利运行。 4. 技术文档管理：对BOM相关技术文件、变更记录等进行整理、归档与分发，确保文档资料的规范性与可查阅性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限；具备1-3年相关领域工作经验。 2. 熟练掌握ERP系统操作，能够独立开展数据录入与维护工作；部分企业另要求熟悉PLM系统应用；熟练使用Excel进行大批量数据处理与分析。 3. 具备良好的理解能力：能读懂产品规格书及物料参数，对数字敏感，能够理解工程变更的技术逻辑与影响范围。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

PMC主管 岗位职责： 1、负责生产计划的制定及生产订单的下达，并组织实施生产工作； 2、协调各相关部门的工作节奏，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、编制物料需求计划，并监督其执行情况，确保物料供应及时准确； 4、统计并分析供应商交货周期，落实材料跟进工作； 5、管理生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更等物料运作环节； 6、对销售订单或生产任务的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供数据支持。 任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，组织协调及问题解决能力强； 3、能承受较大工作压力，具有较强的团队协作意识。

工作职责： 1. 生产计划制定，接收组装需求，结合物料清单、库存数据及车间设备，评估产能负荷。 2. 编制合理的周生产计划、三日滚动计划及日排程计划，明确各工序（下料、冲压、折弯、焊接、打磨等）的开工与完工时间。 3. 统计每日产量报表、计划达成率报表、异常停工报告。 4. 经理交代的其他工作。 任职要求： 1. 具备至少五年大型及中型外资制造业企业PMC基础工作及KPI领导管理经验。 2. 熟悉五金制品的材料特性与制造工艺。 3. 优秀的沟通能力，善于与多元化团队高校合作。 4. 精通办公软件：World、Excel、PowerPoint、Outlook等。 5. 熟练使用ERP软件，有SAP操作经验。 6. 会英文可优先考虑。

招聘： 编程工程1名，巡检2名（有经验优先） CNC技术员1名，新代系统，会操作三轴/四轴（白夜） PMC主管1名 业助1名（应届生） 联系方式：（） 地址：常熟市 支塘工业园

【佳大电子厂·白班直招】 薪资：21-23元/时，月入6800左右 岗位：拆解工、物料员、操机员 优势：非流水线，不体检，上班自由，可站可坐 福利：每周借支500，当天试工当天分宿舍 地址：黄埔佳大果园路 WX 工期2个月，也可以长期做

【职位要求】（新增小零食车间，人走帐清） -无经验要求，不限学历 优势：1、长白班、坐岗、可带手机 优势：2、朋友一起的可分配到一个宿舍和一个车间 优势：3、可预支工资（工资可人走帐清），恒温车间 【薪资福利】 1、短期工、假期工、实习生：180-240/天（，完工可结算工资，也可发现金） 2、长期工：试用期4500-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班，） 工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 招聘要求 *年龄16/53身体健康，无传染疾病 吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间) 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

郑州管城东风汽车座椅厂 要求：18-40岁 工作岗位：普工，装配工，操作工，物料员，焊工（焊接工最好有焊工证) 薪资待遇：员工22元/小时，工资6000+，包吃住，三餐免费，暂定4月份开始20元/时，80%长白班，三餐免费，免费住宿，车间空调，冬暖夏凉 面试时间：明天上午9点。

招聘： 氩弧焊焊工 2名 年龄25-45岁，持有电工证 工作时间、工资待遇面议 工作地点：中德产业园81号楼 联系电话：

郑州焊工，28一个小时，长白班，在郑州中牟上班，要不要来，有证就行。

领丰展柜厂招聘 一、普工：熟练布线工： 5人，45岁以下，手速快，一学就会，反应快，薪资3500-6000（再加上房补、绩效、加班费等） 二、普工：打木架、擦产品，5人，50岁以下，薪资4000-7000（再加上房补、绩效、加班费等） 三、技术工：10人 1、熟练折弯工：40岁以下，会看简答图纸，工资8-12K，个人计件（再加上房补、绩效、加班费等） 2、熟练二保焊工，45岁以下，薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 3、熟练打磨工，45岁以下，薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 4、熟练喷塑工，45岁以下，薪资5-7K（再加上房补、绩效、加班费等） 5、熟练焊接机器人操作工，40岁以下，薪资4500-7000（再加上房补、绩效、加班费等） 三、包装组长：有管理20人以上的经验，45岁以下,薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 四、质检员：45岁以下，薪资5-7K（再加上房补、绩效、加班费等） 五、发货员：男女不限，40岁以下，，会用电脑，认识字，薪资3500-4500元 联系电话：

郑州家电物料配货员 薪资：16元/小时，装卸类17元/小时，会有加班。 食宿：包吃一餐➕包住宿，厂区外住宿，6～8人间。步行到工厂5分钟 ✅时间：8:00-20:00、有长白班，有两班倒，随机分配 ✅内容：主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作 ✅地址：郑州二十二大街 ❤温馨提示：、。入职常规体检，无高血压，心脏等心血管疾病。 电话：田

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招聘：氩弧焊工（月薪7000-14000元）-建聚 薪资：7000-14000元/月 【岗位要求】 1.年龄 45 岁以内，身体健康，能轻松适应焊接作业环境； 2.熟练掌握氩弧焊技能，能独立高效完成焊接操作，确保焊接质量达标； 3.持有焊工证者优先录用，无证但技能过硬者也热烈欢迎投递咨询！ 【薪资待遇】 月薪 7000-14000 元，过节福利，你的技能越精湛，收入就越可观！薪资直接与技能水平、工作量挂钩，真正实现多劳多得，技能出众者收入上不封顶； 感兴趣直接电话联系。

一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄16-45周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。