招聘专员 面试 依据招聘完成情况及入职人数获取对应提成 上六休一，提供食宿

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长； 团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享生活！ 享有健全的晋升机制，定期评估调岗调薪机会； 端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，办公环境舒适，人文关怀到位。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进，确保招聘任务达成； 2、统筹办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、落实人事管理制度与操作流程，协同推进部门间协作事项； 4、协助完成行政与人力资源相关的其他事务。 职位要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话流利，待人真诚有礼； 2、品行端正，踏实肯干，具备责任心与积极心态，富有团队意识，听从工作安排； 3、性格外向，亲和力强，普通话标准，能够与候选人进行有效沟通； 4、学习能力强，沟通能力出色，逻辑思维清晰，执行力佳； 5、有招聘工作经验者优先考虑。

我们正在寻找一位积极主动的招聘HR，全面负责公司人才引进相关工作。您将主导从岗位发布、简历筛选、面试协调、录用沟通到入职支持的全流程招聘事务，助力公司高效引进优质人才。 一、招聘与人员配置 1. 结合各部门实际用人需求，协助拟定招聘方案，明确招聘岗位、人数及任职资格等关键信息。 2. 通过多元化渠道如线上招聘平台、社交媒介、校园合作等方式发布职位信息，完成简历甄别、初试组织等工作，保障招聘进程有序开展。 3. 落实新员工入职流程，包括劳动合同签署、办公物资准备、公司制度讲解及文化引导，助力新人顺利适应工作环境。 二、培训支持与成长推动 1. 协助规划员工培训安排，调研培训需求，统筹实施各类培训项目，如新员工引导培训、专业技能提升课程等。 2. 监测培训成效，汇总参训反馈，对课程内容与授课形式进行优化调整，持续提升培训实效性。 [任职要求] 1. 年龄20至28岁，大专及以上学历。欢迎学习能力强、综合素养高的应届生或实习生加入。 2. 具备良好的审美感知、亲和力与表达能力。抗压性强，兼具独立解决问题的能力和团队协作精神。 3. 对泛娱乐行业有敏锐洞察力。了解主流直播及短视频平台运营机制，拥有主播资源或具备资源拓展经验者优先考虑。 4. 热衷并长期关注新媒体内容平台（如抖音、微博、快手、YY、小红书）等

（此岗位为业务岗，非人事岗） 工作内容：根据公司要求做好人员招聘工作，公司办公，不需要外出。 要求：男女不限，18--30周岁，身体健康，性格外向，善于沟通，踏实努力，具备一定的抗压能力（可接受实习生） 待遇：综合5--8千每月

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2. 在招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 员工福利 缴纳五险，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利； 任职要求 全日制大专及以上学历； 年龄18-28周岁（具备相关工作经验者可适度放宽）； 普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力，性格积极开朗； 有招聘或销售类工作经验者优先考虑； 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和人际交流能力，工作认真，积极进取； 薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周做五天，休息两天

负责筹备期间的招聘，行政工作

负责公司人员招聘、入职等

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2. 在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进； 二．员工福利 缴纳社保，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利； 三．任职要求 1. 年龄在18-28周岁之间（具备相关工作经验者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力，性格积极开朗； 3. 有招聘或销售类工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的学习意识、逻辑思维和沟通技巧，工作认真踏实，进取心强； 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 四、工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周工作五天，休息两天

青岛华锐重工机电设备有限公司是大连大重机电安装工程有限公司的全资子公司，公司位于山东省青岛市，专注于冶金、焦化、港口、电力等领域重型设备的安装调试、运行维护、大修改造、备品备件供应及物流运输等业务。 因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 人事专员 要求：具备三年以上人事相关工作经验，年龄50周岁以下，大专及以上学历，能适应短期出差，主要承担人员招聘相关工作。 工资待遇：试用期一个月，电工岗位月薪8000-12000元。 福利待遇：每月休息4天，公司提供住宿。 工作地点：江苏省南通市海门区东灶港镇附近炼钢厂内。 【联系方式】***********崔先生

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者加分

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：赣州

岗位职责 1、负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2、负责员工入离职办理，建立员工档案。 3、协助建立和维护员工档案，确保信息准确、及时更新； 4、参与员工关系管理工作，处理员工咨询，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和协调能力，从事人事/行政工作1年以上。 2、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位说明： 1、审核招聘专员提交的招聘相关数据； 2、跟进面试流程及录用人员的留存情况，收集反馈信息； 3、处理试用期员工的劳动关系事宜，开展日常沟通与面谈工作； 4、实时掌握人员空缺状况，协同各部门推进招聘支持； 5、设定招聘任务目标及绩效考核指标； 6、负责团队内部人员的工作协调与任务调配； 7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具有1年以上管理岗位经验，全日制大专或以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力，执行力强 3、熟练操作各类常用办公软件 4、性格积极外向，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力

前言：本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注：上班时间为14：30——18：30/19：30——23：30，休息日为每周周一，只招收线下坐班岗位，年龄30周岁以下为佳 岗位职责： 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标，配合工作室订单调度。每周单量指标为10单（成功结单才计入每周单量），未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利： 底薪2500元+订单分成（40%/50%/65%三档）+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假

1、性别不限，欢迎应届生投递，能力突出者条件可适度放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、学习能力强，工作主动，富有责任感。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，中午休息一个半小时。 6、法定节假日按国家规定执行，公司统一安排休假。

1）8小时长白班，通过各种渠道寻找合适的人才 2）2800底薪+提成，每月25号发上月工资 3）做六休一，18-45岁男女不限 寻找热爱人力资源服务的志同道合的人

岗位职责：（可接受应届生） 1、负责人员的招聘工作，熟悉人力资源行业或有人力资源经验优先； 2、熟悉招聘全流程，对人才市场敏感，擅长精准匹配岗位需求； 3、完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求: 1、需要有相关招聘工作经验； 2、形象气质佳，亲和力强，具备较强的沟通能力以及逻辑思维能力； 薪资：4000-6000/月。具体根据工作经验面谈 上班时间：8点半-12点，13点-17点半，大小休，法定节假日正常休息

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

【岗位职责】 工作内容： 纯电话客服，无需谈单，通过电话与客户有效沟通，完成客户邀约，提供专业的信息咨询服务，主要负责电话邀约工作。 【福利待遇】 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，不加班（法定节假日正常休息） 2.薪资架构：底薪5000+高提成+全勤奖+开单奖励，缴纳五险 3.带薪年假，节假日福利，生日福利，享有国家法定节假日 4.丰富下午茶，定期团建活动，奖励机制完善 5.工作环境舒适，团队氛围和谐

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 通过各类渠道开展人才搜寻与初步甄选，如招聘平台、社交网络、专业软件等； 3. 协同团队成员推进招聘工作，保障流程顺畅与招聘质量； 4. 维护招聘相关数据信息，涵盖招聘记录、候选人资料库等内容； 5. 定期与团队交流招聘进度，同步进展并反馈关键信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，确保信息传递准确高效； 2. 熟悉招聘各环节操作，能独立主导招聘项目实施； 3. 拥有较强的计划与协调能力，可同时跟进多个岗位的招聘进程； 4. 关注人才市场动态，能根据需求灵活使用不同招聘途径； 5. 具备良好的识人辨才能力，能客观判断候选人的素质与发展潜力。

岗位职责: 1.带客服小组，培训、督导客服执行日常工作项。 2.通过企业微信为用户提供在线服务，并优化客服话术，解决用户在保洁，家电清洗及洗衣订单的问题，提升客户满意度。 3.积极参与团队会议，为提升服务质量和效率提供建议。 4.维护客户关系，通过有效沟通确保问题及时解决。 任职要求： 1.2年以上带客服团队（超过5人）的工作经验，擅长培训，督导客服执行。 2.具备一定的沟通技巧和客户服务意识，能优化客服话术及服务流程，对客服团队执行结果负责。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备积极的工作态度，和有效的执行力。 薪酬福利: 1.无责底薪（3150）+1000绩效+（2000~6000业绩奖金）+五险。 2.试用期2个月（客服岗位实操学习）。 3.上班时间:上五休二（调休）。 4.8:30-18:00（试用期客服岗位实操期间可能会排早晚班）。

急招人事招聘！办公环境舒适，氛围轻松！纯坐班岗位，早九晚六，准时下班，周末双休，节假日按规定休息！属于公司直属招聘部门，非中介岗位！有无经验均可，提供住宿！ 一.工作内容: 1.负责线上简历筛选，联系候选人并安排面试，保障公司用人需求。 2.完成领导交办的其他相关任务。 二.工作时间： 早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息！ 三.薪资待遇： 综合收入4k-7k（含底薪+提成），入职即缴纳五险！ 四.工作要求： 工作内容简单易上手，需具备一定抗压能力，薪资高低取决于个人表现，不接受只想躺平划水者！