
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
3、每周双休,上午八点至下午五点半
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类型岗位实操经历
3、大专及以上学历
急招内部人事岗位 早九晚六 双休
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
公司急招人事
岗位职责
1. 负责企业内部人员招聘事宜,非外包性质,仅面向公司自有岗位需求开展招聘工作
2. 承担简历初步甄选及人才资源库建设,协调组织面试流程安排
3. 参与人力资源相关方案的规划与落地实施,提供必要的行政事务及操作支持
岗位要求
学历要求大专及以上
年龄范围为20至29周岁
具备良好的团队协作能力,沟通表达顺畅
对人力资源领域有较强兴趣,期望在该方向长期深耕发展
工作时间
上午9点至下午6点,准时下班,无强制加班,每月休息8天
有意从事人力资源工作的人员可尽快联系
人事助理实习生
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人事培训企业文化
主要职责:
1、策划并执行企业文化的宣传工作及特色文化活动,助力部门提升员工的敬业精神与团队凝聚力。
2、结合公司能力发展需求,拟定年度、季度及月度培训方案,整合内外部培训资源,并跟进培训实施过程;
3、协助开展资质审查相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备人力资源相关工作经验者优先考虑;
2、综合素质:具备良好的执行力、责任感与进取意识;拥有较强的规划、协调及沟通能力;熟练使用Office办公软件及视频剪辑工具。
人事招聘专员(南通分公司)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
公司为大健康领域销售型企业,拥有线下100余家实体门店,本岗位主要承担所在地区门店销售人员的招聘任务,并协助处理部分行政事务。
岗位隶属南京总部管理,需定期与南京总部人力资源负责人对接并汇报工作进展。
综合收入由基本薪资与招聘提成两部分构成;
基础薪资设置三档标准,依据每月实际招聘入职人数核定:
3000元底薪,对应月入职3人及以下;
4000元底薪,对应月入职4至7人;
5000元底薪,对应月入职8人及以上;
另享招聘提成300元/人。
该岗位实行单休制,工作时间为8:00-17:00或17:30。
入职即按规定缴纳社会保险。
请仔细阅读岗位要求后再投递简历,确认符合条件且有意向者再联系,无相关招聘经验者请勿打扰。
人事招聘专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘内部招聘校园招聘
双休
缴纳五险一金
有电销、电催岗位招聘经验者优先考虑
岗位职责:
1. 负责公司各岗位的招聘实施,包括发布职位信息、筛选简历及安排面试;
2. 管理并维护各类招聘渠道,积极开拓人才来源,提高招聘成效;
3. 协助推进招聘流程,跟进候选人沟通反馈,保障录用流程顺利进行;
4. 参与招聘相关数据的收集与分析,持续优化招聘执行策略;
5. 配合开展人力资源其他支持性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动招聘各环节运作;
3. 工作态度积极主动,责任心强,具备较强的执行能力;
4. 具备良好的信息归纳与数据处理能力;
5. 熟练操作常用办公软件,能适应快节奏的工作环境;
6. 有招聘相关工作经验者优先。
人力资源招聘实习生(26届毕业)
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限大专技术岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责:
1、参与招聘全流程支持:负责职位发布、简历筛选、面试邀约,协调面试安排并维护招聘系统信息;
2、负责招聘数据的录入与更新,定期核对候选人资料,保证数据真实完整;
3、配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2026年应届毕业生优先;
2、具有良好的责任心、沟通技巧、团队合作意识及应对压力的能力。
人事专员大专
招聘公司话务员,主要工作在各个平台发布招聘信息,根据公司提供的招聘条件招聘合适的员工,早九晚六,做六休一
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管
岗位职责:
1.制定并执行招聘方案,保障各部门人员需求得到及时满足
2.负责简历初筛、组织面试、人员协调等相关招聘流程工作
3.持续维护和开发各类招聘渠道,确保人才资源稳定供给
4.办理员工入职、转正、离职、调岗等人事手续,建立并管理员工档案
5.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,毕业时间在6年以内
2.熟练操作各类线上招聘工具及系统
3.具备良好沟通能力,表达流畅清晰
4.具备一定分析判断能力,能独立开展面试邀约等招聘环节工作
厂区提供宿舍
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
“晋升空间大,有能力者可分配主管”
“环境轻松都是00后”
“不加班,”
岗位职责
1. 负责公司主播招募工作,包括全职与兼职主播的寻访、沟通及入职引导。
2. 服从公司日常工作安排,协助整理公司行政文件、归档主播资料,确保信息准确有序。
任职要求
(话痨,爱聊天,会玩电脑的)
- 善于沟通交流,性格外向不社恐,能主动与候选人建立有效联系。
- 情商高,具备良好的情绪管理和问题解决能力,能灵活应对招募过程中的各类需求。
薪资福利
- 薪资结构:无责底薪3000元+招募提成
- 招募主播提成:600+元/人
- 工作环境:公司环境舒适、氛围轻松,配备免费空调与WiFi。
- 工作时间:每天8小时坐班,时段为12:00~20:00。
手机贴标300/天包吃住+不压工资+当天入职+长白班/
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
种植工
南通海门区悦来镇招聘栽葱工人100名。5毛钱一米,包吃包住。不压工资,。三天一发。栽葱到六月底,一天300多块钱
电焊工厂焊工包住包吃
南通通州湾现招聘装配工:火工,大铆每小时50-55元,二铆每小时40一45元。电焊工:uT焊工每小时50-55元,结构焊工每小时40-45元。打磨工一小时30一37元。管住宿,管一顿饭。联系电话微同号
人事招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
【工作内容】
- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;
- 协助进行员工档案管理及劳动合同的签订与维护;
- 支持日常人力资源基础工作,包括考勤、绩效考核等;
- 配合开展员工培训及企业文化建设相关活动;
- 处理员工关系问题,协助解决员工日常咨询与反馈。
【任职要求】
- 专科及以上学历,18到25岁,人力资源管理或相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作细致认真,责任心强。
【工作时间】
-早上十点半到晚上六点半,月休四天自己调,工作轻松可摸鱼。薪资4K到6K
人事招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 有招聘实操经验者优先,人力资源相关专业背景更佳
5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公留学生优先国内院校优先客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招人
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员保底7000
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
1、招聘专员5名,负责聊天,邀约工人面试
男女不限,18~40岁,要求为人正直,吃苦耐劳,有责任心,最好会开车,可适应适量加班,主要负责招聘工作。
综合工资7000-10000看个人能力,上不封顶
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人力资源管理员
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试组织实施及日常管理,评估并拓展招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
人力资源专员【2026届本科毕业生】
7000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人事培训招聘员工关系
岗位职责:
1、配合推进校园招聘与社会招聘相关事务,包含简历初筛、面试安排、面试协调及后续跟进工作;
2、参与员工培训项目的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、执行落地及培训效果反馈评估;
3、协同推动员工关系维护工作,策划并执行团队建设活动,助力积极向上的企业文化建设;
4、负责人力资源基础数据的整理、汇总与分析,支持人力资源报表的编制与更新;
5、协助开展薪酬福利计算、社保公积金申报等相关事务性工作
任职资格:
1、2026届本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、法学等专业优先;
2、通过大学英语四级及以上;
3、具备良好的学习理解能力、逻辑分析能力与实际问题处理能力;
4、沟通表达顺畅,富有团队合作意识,工作认真负责,执行力强
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
临时工日结
国 企 招 聘
1.准备跳槽,请联系我
2.上班心里不爽请联系我
3.付出多回报少憋屈联系我
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6.当然,想躺平拿点基本工资联系我
上班时间上午9:00一10:30,
上班时间一个多小时,
每天100至150元
年龄28周岁一55周岁,男女不限。
每个月安排旅游一次
面试有礼!有愿意来的宝贝,
现在就可以报名!前二十名优先,
联系方式:黄女士
临时工月结
地址:叠石桥步行街
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★『御棉纺』
1:【整理工】4500元/月;要求工作有2年以上经验的,工作认真,要有责任心,熟练工作优先,地址在金茂国际,御棉坊。
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HRBP
7000-9000元/月
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HRBP 速看!这家家纺电商独角兽,邀你共绘人才蓝图!
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岗位职责
1.深度业务伙伴关系构建:紧密与事业部各层级领导及员工合作,深入了解业务战略与运营模式,成为业务团队值得信赖的人力资源合作伙伴。通过定期沟通与协作,为业务发展提供定制化的人力资源解决方案,助力业务目标的高效达成。
2.人才战略与招聘执行:依据事业部的发展规划,制定精准的人才招聘策略。负责关键岗位的人才搜寻、筛选与面试工作,确保引入的人才不仅具备专业技能,更与公司文化高度契合。同时,优化招聘流程,提升招聘效率与质量,满足事业部快速发展的人才需求。
3.绩效管理推动:协助事业部建立科学合理的绩效管理体系,确保绩效目标与业务战略紧密相连。组织开展绩效评估工作,提供专业的绩效反馈与指导,帮助员工提升绩效表现。通过绩效数据分析,识别问题与改进机会,推动绩效提升与组织发展。
4.员工发展与培训规划:关注员工的职业发展需求,为事业部员工制定个性化的职业发展规划。结合业务需求与员工能力短板,设计并组织实施各类培训与发展项目,提升员工的专业技能与综合素质,促进员工与组织的共同成长。
5.员工关系管理:维护良好的员工关系,及时处理员工的关切与问题。组织开展员工沟通活动,营造积极向上的工作氛围。协助处理员工纠纷与冲突,确保公司政策与法律法规的合规执行,打造和谐稳定的工作环境。
6.组织发展与变革管理:参与事业部的组织架构设计与优化工作,推动组织变革与创新。通过组织诊断与分析,提出合理的组织调整建议,提升组织的运行效率与灵活性。在组织变革过程中,提供有效的沟通与培训支持,确保变革的顺利实施。
任职要求
1.专业背景:人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的人力资源理论基础。
2.工作经验:拥有 3 年以上人力资源工作经验,其中至少 2 年以上 HRBP 工作经验,有互联网、科技行业经验者优先考虑。熟悉人力资源各模块工作,能够独立开展招聘、绩效、培训等工作。
3.业务理解能力:具备敏锐的业务洞察力,能够深入理解业务需求,并将人力资源策略与业务目标紧密结合。能够快速适应业务变化,为业务发展提供及时有效的人力资源支持。
4.沟通与协调能力:出色的沟通与协调能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通。具备良好的团队合作精神,能够协调各方资源,推动人力资源项目的顺利实施。
5.问题解决能力:具备较强的问题解决能力,能够独立处理员工关系、绩效等方面的问题。善于分析问题,提出合理的解决方案,并跟踪落实。
6.学习与创新能力:保持学习热情,关注行业最新动态与趋势,不断提升自身的专业能力。具备创新思维,能够提出新颖的人力资源解决方案,推动组织的创新发展。
为什么选我们?
南通找源头网络科技有限公司,作为家纺行业的数字化供应链先锋,短短几年内便在 B2B 产业互联网领域站稳脚跟!我们整合叠石桥海量货源,为家纺从业者搭建起高效便捷的一站式服务平台,日处理订单超 20 万件,2024 年 GMV 更是突破 25 亿元!这里不仅有超 300 人的精英团队并肩作战,更有来自阿里、华为等大厂的高管天团,手把手带你解锁行业前沿经验,在这里,每一步成长都与行业巨头同行!
超豪华福利套餐
薪资:薪资无上限,你的能力决定你的 “钱” 途!
福利:五险、带薪年假、节日好礼拿到手软;
氛围:定期团建、生日会,轻松愉快的工作环境,让你每天元气满满!
临时工
文字抄写
小说文字抄写,写字就行
薪资福利:60r/次,多劳多得
工作地址:如皋市长江镇兴港路59号
江苏南通。任职要求:1、28-55周岁,善于沟通,有责任心。2、工作时间:周一至周五,法定
2000-8000元/月
临时工月结
。
任职要求:
1、28-55周岁,善于沟通,有责任心。
2、工作时间:周一至周五,法定节假日,环境轻松,待遇从优
福利待遇:
2000—8000元
每月一次旅游
联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供南通人事专员工资在线招聘信息,主要招聘南通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。