
急招内部人事岗位 早九晚六 双休
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
公司急招人事
岗位职责
1. 负责企业内部人员招聘事宜,非外包性质,仅面向公司自有岗位需求开展招聘工作
2. 承担简历初步甄选及人才资源库建设,协调组织面试流程安排
3. 参与人力资源相关方案的规划与落地实施,提供必要的行政事务及操作支持
岗位要求
学历要求大专及以上
年龄范围为20至29周岁
具备良好的团队协作能力,沟通表达顺畅
对人力资源领域有较强兴趣,期望在该方向长期深耕发展
工作时间
上午9点至下午6点,准时下班,无强制加班,每月休息8天
有意从事人力资源工作的人员可尽快联系
人事前台 工作轻松
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
通过招聘软件及抖音小红书宣传招聘
3500+招聘奖金
招聘BP
1-1.6万元/月
人力资源专员/助理5-10年学历不限职能岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1. 负责白领类岗位的全流程招聘工作,年度招聘人数需达成50人以上
2. 主导蓝领类岗位的大规模招聘实施,年度招聘目标不低于200人
3. 统筹管理校园招聘项目,年度校招计划需覆盖10所重点高等院校
4. 持续优化招聘渠道结构,实现单次招聘成本同比下降15%
任职要求:
1. 具备5年以上制造业领域招聘相关工作经验
2. 熟悉蓝领批量招聘及白领定向搜寻的完整操作流程
3. 拥有校园招聘项目策划与执行能力,曾独立完成2届及以上校招落地实施
人力资源招聘实习生(26届毕业)
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限大专技术岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责:
1、参与招聘全流程支持:负责职位发布、简历筛选、面试邀约,协调面试安排并维护招聘系统信息;
2、负责招聘数据的录入与更新,定期核对候选人资料,保证数据真实完整;
3、配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2026年应届毕业生优先;
2、具有良好的责任心、沟通技巧、团队合作意识及应对压力的能力。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专金融企业文化建设
岗位职责:
1. 协助主管开展人力资源规划工作,对接招聘需求并组织安排面试环节,岗位为文职类,不涉及销售任务;
2. 负责新员工入职后的转正流程跟进与相关事务处理。
岗位要求:
1. 年龄25~30周岁,大专及以上学历,接受无工作经验者,公司将提供相关培训;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各方需求;
3. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的条理性和逻辑思维能力。
岗位待遇:
月收入约四千元,表现优异者可达到五六千元。
岗位前景:
团队氛围融洽,成长空间广阔,提供多次晋升发展机会。
工作时间:
08:30-11:30 13:30-17:30
双休,法定节假日按规定休息
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专25---45周岁弹性工作制接受居家办公客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.主要负责电话约访,人才招募,新人送训
2.跟进面试流程,协调面试官时间
3.办理员工入离职手续
4.完成上级领导交办的任务
人力资源专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训员工手续办理人力资源信息系统维护
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的执行工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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人力资源岗位
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展人才招聘工作,通过多种渠道寻找合适的候选人;
2.负责面试筛选,评估候选人能力,确保候选人符合职位要求;
3.建立良好的沟通关系,解答候选人关于职位的各种问题;
4.优化招聘流程,提高招聘效率和质量;
5.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地与候选人交流;
2.对招聘工作有热情,能够自我激励;
3.具备较强的责任心和团队合作精神;
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具;
5.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管
岗位职责:
1.制定并执行招聘方案,保障各部门人员需求得到及时满足
2.负责简历初筛、组织面试、人员协调等相关招聘流程工作
3.持续维护和开发各类招聘渠道,确保人才资源稳定供给
4.办理员工入职、转正、离职、调岗等人事手续,建立并管理员工档案
5.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,毕业时间在6年以内
2.熟练操作各类线上招聘工具及系统
3.具备良好沟通能力,表达流畅清晰
4.具备一定分析判断能力,能独立开展面试邀约等招聘环节工作
厂区提供宿舍
负责工厂人员招聘和协助总经理处理工厂事宜
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先考虑
5年龄在25岁到38岁
普工汽配厂看机器9000/月多劳多得
7000-9000元/月
汽配厂普工免费培训包吃包住11-20人月结
汽配厂看机器
普工 普工
20-46/岁
两班倒
薪资7000-9000/月
管吃管住
满7天可以借支薪资
种植工日结
农场日结 220-250/天
20元/小时
模式:
:20-38 岁 初中以上学历,上班不能带手机
✅时间:
白班7点半到7点半220
夜班7点半到7点半220➕30夜班补贴
免费工作餐2餐,伙食非常好,厂外宿舍(150元/月水电平摊)
面试时间:周一下午一点。
招五名小区送水工提供食宿 车辆一天330+
9000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
公司直招0元入职公司提供车子和住宿
全区域看您位置就近安排
可接受短期
想赚钱的抓紧来
入职
综合薪资是10000-13000以上,新人第一个月薪资
不低于9000+
外宿补贴700餐补900
额外还有新人补贴1000
八小时工作制午高峰晚高峰在线即可,月休四天自
由调休,就近安排缺钱可随时预支工资!11
中介、鸽子勿扰
要求:18--50岁男女都可,身体健康没有犯罪记录
有意者直接电联
人事助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
进厂不如做文员保底8000+包吃住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境 好都是年轻人,好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员男女都行保底8000+包吃住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员好上手
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
人事主管
8000-9000元/月
人事经理1-3年学历不限
快递公司直招 · 长期稳定 · 工资准时
一、招聘岗位
1. 快递员(10名)
2. 快递驿站入库员(6名)
二、快递员
薪资待遇
底薪+派件提成+揽件提成,7000-12000元/月,多劳多得,上不封顶;工资按月准时发放,不拖欠。
岗位职责
- 负责区域内快递派送、揽收
- 规范操作,确保包裹安全、准时送达
- 维护客户关系,服务态度良好
任职要求
- 年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳
- 会骑电动三轮车,有驾驶证,熟悉智能手机操作
- 有快递经验优先,无经验可带
- 长期稳定,责任心强,服从管理
工作时间
8:00-19:00,派完件可弹性下班
三、快递驿站入库员
薪资待遇
3000-5000元/月,全勤奖+绩效奖,工作轻松稳定。
岗位职责
- 快递扫码入库、分类上架、整理货架
- 协助客户找件、取件核对、问题件处理
- 保持驿站卫生整洁
任职要求
- 年龄18-45岁,细心负责、手脚麻利
- 会用智能手机,简单好上手
- 长期工优先,有耐心、服务意识好
四、联系方式:(微信同号)
工作地址:南通市开发区
非诚勿扰,有意者直接电话联系,就近安排!
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政专员大专
行政文员岗位招聘详情
一、岗位职责
负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件流转规范有序。
协助完成日常行政事务,包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。
负责来访人员接待、电话接听转接,做好相关信息记录与传达。
协助组织公司内部会议,做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。
完成上级交办的其他行政相关工作。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。
技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的文档排版能力。
能力:工作细致认真,有较强的责任心和沟通协调能力,具备良好的服务意识。
经验:有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
薪资:月薪[具体范围]元,根据个人能力及工作表现可调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
发展:完善的岗前培训,清晰的职业晋升通道,良好的办公环境。
联系电话:[招聘负责人电话]
公司地址:[公司详细地址]
要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单,方便筛选候选人?
人事助理(包住宿+导师带教+欢迎新人)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘配置
主要工作:
①负责人员招聘相关事务。
②办理员工入职与离职手续。
③接待公司来访客户。
④电话接听及信息登记。
⑤整理与归档人事档案资料。
职位要求:
1.年龄18~23岁,具备高中及以上学历。
2.工作踏实认真,积极进取,具备较强的学习意愿。
3.具有责任心、细致耐心,勤奋努力,具备良好的团队合作意识。
福利待遇:
1.首月试用期无责任底薪3500(含奖金+晋升机会+免费提供住宿),转正后薪资6000-8000
2.免费提供住宿。
3.提供免费带薪培训,以及外出旅游学习的机会。
4.定期组织团队建设活动(如生日派对、公司旅游、集体活动等)
5.绩效奖金,年终奖丰厚等多项激励
江苏南通【招聘】井号社区服务3名(可兼)1、上班时间:8点半~10点半。2、学历高中及以上
6000-8000元/月
临时工3-5人月结
【招聘】井号社区服务3名(可兼)
1、上班时间: 8点半~10点半。
2、学历高中及以上。
3、年龄25-60周岁。
4、工资每月不低于6到8千。
5、宝妈优先。
6、地址:市政务中心附近
或联系!
人力管理经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科互联网从业经验管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
公司计划拓展新能源设备业务,需重新组建团队,诚邀有志于与企业共同成长的创业型HR加入,携手推动公司持续发展。我们期待您参与打造一支卓越的人力资源队伍,共创未来。
江苏南通寻找观音山前台接待一名,全职负责接待工作,提供住宿和餐饮,具体详情请联系的联系方式
前厅接待
寻找观音山前台接待一名,全职负责接待工作,提供住宿和餐饮,具体详情请联系南通的联系方式。
食堂店长助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限具备人力经验具备财务经验库房管理
1、配合店长完成门店日常值班管理事务
2、协助店长处理门店行政与人事相关事宜
3、负责门店仓库月度盘点工作,规范执行每日出入库流程管理
4、准确登记各类台账记录,确保门店各项账目清晰无误
5、负责门店各类费用申请及后续跟进落实
6、完成店长交办的其他工作任务
包食宿
工作时间:7.30-13.30,16.00-19.00
南通如皋市手机码字录入文字录入,会打字即可薪资福利:200/天工作地址:长江镇兴港路59号
200元/天
临时工
手机码字录入
文字录入,会打字即可
薪资福利:200/天
工作地址:如皋市长江镇兴港路59号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘南通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。