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招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责各平台软件进行招募公司职能岗位 要求: 无不良嗜好 具备良好的沟通能力 待遇: 无责底薪3500+提成 叠加结算。 第一周就得有面试 主要的入职渠道boss,小红书,抖音
行政人事
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专
1.负责公司日常招聘事务 2.负责公司考勤,保险办理事务,人员入职离职事务 3.统筹办公,劳保用品,系统管理 4.配合生产,完善数据管理 能熟练使用office等常规软件
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和优化招聘渠道,提升简历获取效率与匹配度 3. 维护候选人库,定期回访优质人才,保障关键岗位人才储备 4. 协同业务部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与JD撰写 5. 整理招聘数据并输出分析报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 责任心强,细致耐心,能高效处理多任务并按时交付 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析意识 4. 学习能力强,对人力资源工作有热情,愿意在专业领域深耕发展 5. 学历不限,有人力资源、招聘或校招实习经验者优先
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专25---45周岁弹性工作制接受居家办公客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.主要负责电话约访,人才招募,新人送训 2.跟进面试流程,协调面试官时间 3.办理员工入离职手续 4.完成上级领导交办的任务
招聘人事助理
5000-6000元/月
人事专员大专
1.负责公司的人员招聘面试筛选,并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作,及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件,并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保,医保缴纳工作。
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。 岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间 我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
不加班人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技有住宿小白接受无经验五险
岗位职责: 1、负责人员的招聘工作 2、协助各部门日常事务及表格信息录入 3、开展简历筛选、面试邀约与初试安排,管理员工人事档案,核对考勤数据,办理入职与离职手续 4、每旬统计并分析招聘相关数据,进行工作汇报,持续优化招聘流程,提高招聘效能与新员工留存水平 5、年龄要求18-24岁 上班时间:8:00--18:00 午休2小时 男女不限 提供免费住宿 提供晋升机会
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、主要通过直聘等渠道筛选简历,邀请匹配候选人参加面试; 2、负责应聘人员的接待工作,协调面试安排,完成初步面试评估,并跟进通过人员的入职流程; 3、在熟练掌握招聘业务并融入公司文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等人力资源相关模块深入发展; 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备招聘或猎头从业经历者优先考虑,甲方或乙方经验均可; 2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,富有亲和力,具有较强的团队协作意识; 3、具备较强的抗压能力,能够适应高效快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。6000+高额提成,成功入职奖金每人500-1000不等,公司薪资福利待遇高,招聘人才相对比较简单(月薪综合6000-10000+)+五险一金; 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教)+快速晋升(每月都有晋升涨薪机会); 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、 还有工龄奖。还有:孝心工资200/月,入职半年以上员工父母上海游,包车票食宿,带薪休假2天;而且购买公司产品享受员工优惠哈! 5、还有超长带薪年假30天哦!(我们是一家有爱的公司,有特殊情况可以请长假!) 6、外加额外住宿补贴500
人事加前台
5000-6000元/月
人事专员
长相端庄大气,性格活泼!月休四天。 工资待遇面谈
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科企业文化人事培训
主要职责: 1、策划并执行企业文化的宣传工作及特色文化活动,助力部门提升员工敬业度与团队凝聚力。 2、结合公司能力发展需求,拟定年度、季度及月度培训方案,整合内外部培训资源,并跟进培训实施过程; 3、协助开展资质审查相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,具备人力资源相关工作经验者优先考虑; 2、综合素质:具备良好的执行力、责任心与进取意识;拥有较强的计划统筹、协调推进及沟通表达能力;熟练使用Office办公软件及视频剪辑工具。
箱厂普工焊工
9000-10000元/月
车间普工包吃高温补贴五险包住20人以上月结
启东寰宇东方国际: 面试时间:天天下午一点半面试: 工种:熟练二保焊工、氩弧焊焊工,各类普工。能源车间:普工,装配电工。 冷箱和能源:品质部需QC若干名,必须大专以上学历,理工科专业毕业,包吃住,交社保 工资:月综合工资8000-12000左右
南通海门区工地电工吃住全包
8000-9000元/月
电工长期包住包吃1-2人月结包工电工证
工地电工 吃住全包
如皋急招喷粉工,日薪350-370/天,包吃包住,年龄50岁以下
1-1.1万元/月
喷粉工包住包吃1-2人月结全职
如皋急招喷粉工,日薪350-370/天,包吃包住,年龄50岁以下
南通海门区招测量员/测绘员/放线(测量)
8000-9000元/月
放线员测量员月结全职
南通市海门区招测量员/测绘员/放线(测量)
南通崇川区招通风安装/维修
270-360元/天
通风安装1-2人
南通市崇川区招通风安装/维修
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对 5. 配合落实人力资源管理制度,保障各项流程合规高效执行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事专员学历不限
岗位职责: 1. 负责企业内部直聘相关工作,包括候选人寻访、初步沟通与意向确认 2. 协助完成面试安排、入职跟进及基础人事协调事务 3. 维护并更新招聘渠道与人才库,确保信息准确及时 4. 配合业务部门需求,快速响应一线用人需求 5. 完成日常招聘数据整理与基础报表汇总 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能够熟练驾驶车辆,具备有效驾驶证且安全驾驶记录良好 3. 吃苦耐劳,适应灵活工作安排与一定外勤任务 4. 学历不限,有人力资源或招聘相关经验者优先 5. 责任心强,细致耐心,具备基本办公软件操作能力
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时 5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
急招6名人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
职位详情 人事助理 五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤 外加面试成功一个人有100 的提成 月综合工资5500-6500左右 上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休) 主要工作内容:人事助理不需要招人,主要负责对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流 介绍厂区确认他们的身体情况 是否达到厂区的规定要求 对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗 积极向上 服从公司安排 福利待遇:包吃包住宿舍:2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假 办公室大部分为年轻人团队氛围好 欢迎各位求职者前来面试 公司环境也比较好 提升空间比较大
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!! 岗位情况和简介一致! [工作时间]: 早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。 周末双休,法定节假日正常放假,不加班!! [岗位职责]: 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]: 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动,工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]: 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈! 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。
江苏南通急招4人,,,20-50之,包住宿,8000元+/月,
临时工包住3-5人月结
急招4人,,,20-50之,包住宿,8000元+/月,
南通
5月7日 11:07拨打电话
江苏南通招聘:晚班兼职1名,需要有物流客服工作经验,男女不限
兼职1-2人
招聘:晚班兼职1名,需要有物流客服工作经验,男女不限
南通
5月1日 10:46拨打电话
临时工日结
国 企 招 聘 1.准备跳槽,请联系我 2.上班心里不爽请联系我 3.付出多回报少憋屈联系我 4.求发展,需更大平台联系我 5.想换新工作,增加收入联系我 6.当然,想躺平拿点基本工资联系我 上班时间上午9:00一10:30, 上班时间一个多小时, 每天100至150元 年龄28周岁一55周岁,男女不限。 每个月安排旅游一次 面试有礼!有愿意来的宝贝, 现在就可以报名!前二十名优先, 联系方式:黄女士
南通
5月4日 01:44拨打电话
江苏南通思格要几个日结工上班时间08.30-20.30工资200元要来的速度联系
200元/天
临时工日结
思格要几个日结工 上班时间08.30-20.30 工资200元 要来的速度联系
南通
5月6日 19:21拨打电话
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖月休四天
岗位职责:热情礼貌的接待公司所有来访人员 ,核实身份并做好登记, 引导至相应接待区域或联系接待人员 , 确保环境整洁,舒适美观 任职要求:形象气质佳 ,五官端正 ,举止大方得体,具有良好的沟通能力,年龄在18-25岁之间 岗位经验:有前台工作经验即可 工作时间 ;早上10点到晚上7 点 月休四天
临时工
招聘:周一到周五,工作时间每天上午9点到10点50。日工资100元到150元,男女不限,年龄28-55岁。工作地址政务中心南侧。咨询电话:
南通
5月6日 10:10拨打电话
南通如皋市人事管理
人事专员5-10年学历不限居家办公接受居家办公
招人力资源专员/助理
临时工月结
。 任职要求: 1、28-55周岁,善于沟通,有责任心。 2、工作时间:周一至周五,法定节假日,环境轻松,待遇从优 福利待遇: 2000—8000元 每月一次旅游 联系电话:
南通
5月5日 03:49拨打电话
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训中级人力资源管理师人力资源管理员
1、负责日常人事事务管理,办理员工入离职手续,建立并维护员工档案; 2、统筹每月社保及公积金业务办理,妥善处理各类人事相关事宜; 3、主导人员招聘工作,维护并拓展招聘渠道,组织实施招聘活动; 4、参与构建公司培训体系,优化课程设置与讲师团队建设; 5、指导并监督各部门开展日常培训,定期评估培训实施效果; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
HRBP
7000-9000元/月
HRBP3-5年本科组织发展招聘人才发展综合岗位团队搭建经验本地生活/O2O企业服务百人团队BP经验HRBP经验业务部门电商
HRBP 速看!这家家纺电商独角兽,邀你共绘人才蓝图! 还在寻找能深度参与业务、用专业推动组织升级的舞台?南通找源头网络科技有限公司向你发出诚挚邀约,加入我们,成为 HRBP 领域的 “破局者”! 岗位职责 1.深度业务伙伴关系构建:紧密与事业部各层级领导及员工合作,深入了解业务战略与运营模式,成为业务团队值得信赖的人力资源合作伙伴。通过定期沟通与协作,为业务发展提供定制化的人力资源解决方案,助力业务目标的高效达成。 2.人才战略与招聘执行:依据事业部的发展规划,制定精准的人才招聘策略。负责关键岗位的人才搜寻、筛选与面试工作,确保引入的人才不仅具备专业技能,更与公司文化高度契合。同时,优化招聘流程,提升招聘效率与质量,满足事业部快速发展的人才需求。 3.绩效管理推动:协助事业部建立科学合理的绩效管理体系,确保绩效目标与业务战略紧密相连。组织开展绩效评估工作,提供专业的绩效反馈与指导,帮助员工提升绩效表现。通过绩效数据分析,识别问题与改进机会,推动绩效提升与组织发展。 4.员工发展与培训规划:关注员工的职业发展需求,为事业部员工制定个性化的职业发展规划。结合业务需求与员工能力短板,设计并组织实施各类培训与发展项目,提升员工的专业技能与综合素质,促进员工与组织的共同成长。 5.员工关系管理:维护良好的员工关系,及时处理员工的关切与问题。组织开展员工沟通活动,营造积极向上的工作氛围。协助处理员工纠纷与冲突,确保公司政策与法律法规的合规执行,打造和谐稳定的工作环境。 6.组织发展与变革管理:参与事业部的组织架构设计与优化工作,推动组织变革与创新。通过组织诊断与分析,提出合理的组织调整建议,提升组织的运行效率与灵活性。在组织变革过程中,提供有效的沟通与培训支持,确保变革的顺利实施。 任职要求 1.专业背景:人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的人力资源理论基础。 2.工作经验:拥有 3 年以上人力资源工作经验,其中至少 2 年以上 HRBP 工作经验,有互联网、科技行业经验者优先考虑。熟悉人力资源各模块工作,能够独立开展招聘、绩效、培训等工作。 3.业务理解能力:具备敏锐的业务洞察力,能够深入理解业务需求,并将人力资源策略与业务目标紧密结合。能够快速适应业务变化,为业务发展提供及时有效的人力资源支持。 4.沟通与协调能力:出色的沟通与协调能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通。具备良好的团队合作精神,能够协调各方资源,推动人力资源项目的顺利实施。 5.问题解决能力:具备较强的问题解决能力,能够独立处理员工关系、绩效等方面的问题。善于分析问题,提出合理的解决方案,并跟踪落实。 6.学习与创新能力:保持学习热情,关注行业最新动态与趋势,不断提升自身的专业能力。具备创新思维,能够提出新颖的人力资源解决方案,推动组织的创新发展。 为什么选我们? 南通找源头网络科技有限公司,作为家纺行业的数字化供应链先锋,短短几年内便在 B2B 产业互联网领域站稳脚跟!我们整合叠石桥海量货源,为家纺从业者搭建起高效便捷的一站式服务平台,日处理订单超 20 万件,2024 年 GMV 更是突破 25 亿元!这里不仅有超 300 人的精英团队并肩作战,更有来自阿里、华为等大厂的高管天团,手把手带你解锁行业前沿经验,在这里,每一步成长都与行业巨头同行! 超豪华福利套餐 薪资:薪资无上限,你的能力决定你的 “钱” 途! 福利:五险、带薪年假、节日好礼拿到手软; 氛围:定期团建、生日会,轻松愉快的工作环境,让你每天元气满满!
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鱼泡直聘为工人提供南通招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘南通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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