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人力资源岗位
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展人才招聘工作,通过多种渠道寻找合适的候选人; 2.负责面试筛选,评估候选人能力,确保候选人符合职位要求; 3.建立良好的沟通关系,解答候选人关于职位的各种问题; 4.优化招聘流程,提高招聘效率和质量; 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地与候选人交流; 2.对招聘工作有热情,能够自我激励; 3.具备较强的责任心和团队合作精神; 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具; 5.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专25---45周岁弹性工作制接受居家办公客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.主要负责电话约访,人才招募,新人送训 2.跟进面试流程,协调面试官时间 3.办理员工入离职手续 4.完成上级领导交办的任务
人事管理专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘人事培训企业文化
岗位职责: 1、配合推进校园招聘与社会招聘相关事务,包含简历初筛、面试安排、邀约沟通及后续跟进工作; 2、参与员工培训项目的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、执行落地及成效反馈评估; 3、协助维护员工关系,策划并执行团队建设活动,助力构建积极向上的组织文化氛围; 4、负责人力资源基础数据的整理、汇总与分析,支持人力资源报表的编制与更新; 5、协助处理薪酬福利计算、社保公积金申报等日常性支持工作 任职资格: 1、2026届本科及以上在读,人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先; 2、通过大学英语四级及以上; 3、具备良好的学习理解能力、逻辑分析能力及实际问题应对能力; 4、沟通表达顺畅,富有团队合作意识,工作积极主动,具有较强责任感
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
负责招聘流程跟进、面试协调、新员工入职及离职手续办理,工作内容清晰易操作,收入无上限! 薪资结构 - 日均有效到面4人,底薪4500元 - 日均有效到面8人,底薪5000元 - 有效到面激励:10元/人 - 人员留存激励:7天50元,15天额外奖励100元 - 业绩导向,多劳多得,收入随表现提升 工作时间 9:00-18:00,每月享受6天休息 福利政策 入职即办五险,办公场所环境宜人,节日发放慰问礼品,团队氛围融洽轻松 岗位要求 具备良好沟通能力,态度端正,责任心强,执行力佳,有稳定就业意愿或长期发展规划者均可申请 有意者可直接联系,职位热度高,招满为止!
不加班人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技有住宿小白接受无经验五险
岗位职责: 1、负责人员的招聘工作 2、协助各部门日常事务及表格信息录入 3、开展简历筛选、面试邀约与初试安排,管理员工人事档案,核对考勤数据,办理入职与离职手续 4、每旬统计并分析招聘相关数据,进行工作汇报,持续优化招聘流程,提高招聘效能与新员工留存水平 5、年龄要求18-24岁 上班时间:8:00--18:00 午休2小时 男女不限 提供免费住宿 提供晋升机会
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘专员 面试 依据招聘完成情况及入职人数获取对应提成 上六休一,提供食宿
人力资源
4000-7000元/月
人事专员1-3年学历不限
1. 招聘:发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、人员到岗跟进。 2. 入离职:办理入职手续、劳动合同签订/续签、档案建立保管;离职面谈、离职手续办理、工作交接跟进。 3. 考勤薪资:日常考勤统计、请假/加班/调休审核、考勤异常核对;协助核算工资、社保公积金增减员、参保续保办理。 4. 人事档案:员工花名册维护、人事资料归档、证照资质管理、劳动合同台账更新。
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、主要通过直聘等渠道筛选简历,邀请匹配候选人参加面试; 2、负责应聘人员的接待工作,协调面试安排,完成初步面试评估,并跟进通过人员的入职流程; 3、在熟练掌握招聘业务并融入公司文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等人力资源相关模块深入发展; 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备招聘或猎头从业经历者优先考虑,甲方或乙方经验均可; 2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,富有亲和力,具有较强的团队协作意识; 3、具备较强的抗压能力,能够适应高效快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。6000+高额提成,成功入职奖金每人500-1000不等,公司薪资福利待遇高,招聘人才相对比较简单(月薪综合6000-10000+)+五险一金; 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教)+快速晋升(每月都有晋升涨薪机会); 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、 还有工龄奖。还有:孝心工资200/月,入职半年以上员工父母上海游,包车票食宿,带薪休假2天;而且购买公司产品享受员工优惠哈! 5、还有超长带薪年假30天哦!(我们是一家有爱的公司,有特殊情况可以请长假!) 6、外加额外住宿补贴500
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘社会招聘校园招聘
【岗位职责】 1、协助开展招聘活动的策划与实施; 2、简历筛选、候选人邀约、面试流程跟进,组织一线员工的面试及人员甄选; 3、优化招聘流程与制度,维护并开发招聘渠道,保障招聘信息高效发布; 4、按月度、年度汇总招聘数据,编制招聘分析报告; 5、负责面试评价、员工入职手续办理及新员工入职培训等相关工作; 6、定期调研并确认各部门人员需求,对增员申请进行评估,落实人员动态管控; 7、配合完成其他人力资源相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 2. 熟练操作OFFICE办公软件; 3. 具备良好的沟通能力和协调能力。 周末双休8小时
公司助理,最好是公司管理人员
8000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化
最好是公司管理层
其他销售6-10人日结经验不限学历不限时间自由按单提成
18周岁起可做,无需外出,纯打字不用打电话,时间自to 由不限地点!简单回复消息,零基础可做有人带,待遇优厚。
江苏南通招散兵涂装拉毛老师傅,400元一天(8小时),,长期工,以包活为主地址:电话:老杨
拉毛挂网
招散兵涂装拉毛老师傅,400元一天(8小时),,长期工,以包活为主 地址:南通 电话:老杨
南通
5月14日 15:08拨打电话
江苏南通③,打油磨(计件)1-2名55岁以下,熟练工,服从管理尤女士:
打磨1-2人
③,打油磨(计件)1-2名 55岁以下,熟练工,服从管理 尤女士:
南通
5月14日 15:05拨打电话
技术员设备电工安装设备
井号南通安费诺《设备维护技术员》 薪资结构:30元一小时另加绩效2000左右一月 综合月薪11000以上 包吃住不穿无尘服,上班可带手机主打的就是轻松自由 要求:22-35岁 2年以上相关工作经验,报名需电子版简历 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 井号深圳深圳安费诺设备调试技术员正式工【视频面试】 机构调试: 月综合薪资10000-12000元,22-42岁 可预支,每月7号发薪 包吃住,入职缴纳五险一金 夜班补贴 50/天,井号明天开始面试 咨询电话: 普工也同时招聘中,详情可咨询
南通
5月14日 15:05拨打电话
南通如皋市招二保焊/气焊
8000-12000元/月
气保焊二保焊1-2人月结二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
南通市如皋市招二保焊/气焊
南通 如皋市
5月14日 15:05拨打电话
招聘专员6000
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【高薪招聘员上六休一】 ️保底4500+500绩效 长白班,上六休一, 一、招聘职位:招聘专员20名, 三、工作时间:早8:00-11:30,下午12:30-18:00 四、工作内容:公司提供资源,网络招聘、发布招聘信息,简历筛选邀约面试 (微信聊天) 四、职务要求: 1.年龄18-35周岁,高中及以上学历,表达沟通能力强 2、性格开朗,责任感强,服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验优先,应届生也可以 4、工资结构:第1个月保底4500+500绩效,第2个月底薪+提成+稳岗,工资在6000~10000之间
人事行政
5000-6000元/月
人事专员3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
人事专员经验不限高中
时间自由,无需经验,有意向小伙伴们可试试哦! 年龄18-55岁,男女不限,公司提供招聘平台(如BOSS,智联) 可居家或坐班 工作职责: 1.主要负责各大企业公司人员招聘,意向求职者对接,邀请面试. 2.维护求职资源,完成公司下达的招聘任务. 任职要求: 1.有基本沟通能力,有招聘.人脉资源.销售经验优先. 2.能够完成公司规定的任务 3.入职后会有专人培训 提成: 招聘提成50%,多劳多得,上不封顶! 有意向小伙伴可报名哦 (宝妈不影响接娃,欢迎宝妈投简历)
人事招聘专员
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技混合办公人力/财务/行政/法务教育培训运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
诚聘招聘合伙人高薪高提成 1、男女不限,18-35岁 2、中专和高中以上,做过招聘、客服、销售类经验优先 3、机灵活泼,组织沟通能力强,有学习进步的想法。做事认真负责 工作内容:主要给各大企业招普工技术工在各大招工平台发帖,回复求职者的问题,安排求职者面试,在办公室工作,无需外出,会剪辑视频,会文案,网络招聘人才 薪资待遇: 1、高业绩提成 2、每季度为员工举行一次员工生日会 3、每年公司团建外出旅游一次 上班时间: 一天工作9小时,节假日正常放假 工作内容: 1、各大招聘软件发布招聘信息寻找人才 2、跟进人才回访 努力做5000-8000/月 用心做10000-30000/月
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公运输/物流/配送
上海崇明/闵行直营门店高薪招聘|五险+包住+带薪培训+就近分配! 【企业简介】 本公司为老板统一直营管理,现有12家上海正规直营门店,包含8家保健品实体店、4家生鲜直播店,业务模式成熟稳定。门店主营社区生鲜、杂粮团购、健康营养产品,依托线下实体+线上直播社群双渠道运营,以生鲜引流、大健康深耕为核心,无短期经营风险,发展空间充足。 目前门店全面扩张、团队扩容,面向上海崇明、闵行区域诚聘踏实稳定、想长期发展的有志之士,岗位多、门槛友好、零基础可培,入职待遇优厚、保障齐全,工作地点就近分配! 【第一阶段急招岗位】 岗位可一人多岗(能力匹配、精力充足者优先),按需定岗,快速到岗、即刻上岗,同步推进人员配置、门店调整、系统培训落地! 一、职能专员岗 1、人事专员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 入职要求:24-28周岁,专科及以上学历,学信网可查,为人正直踏实、执行力强;人力资源、行政管理专业、有招聘经验者优先。 岗位职责 - 负责12家门店全岗位招聘,包含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面谈、入职跟进; - 办理员工入职、离职、转正、调岗、档案归档等全流程人事手续; - 统计门店考勤、核对排班、对接基础薪资核算,整理人事数据报表; - 协调员工关系、处理日常人事事务,对接新员工入职培训,规范人事流程。 薪资福利:无责底薪+招聘提成,晋升空间大;缴纳五险,月休4天,法定节假日正常放假,带薪培训。 2、财务(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 独立完成账务处理、凭证审核、报表编制、总账登记、凭证装订等全套财务工作; - 整理原始凭证、往来账目核对,审核员工报销与费用支出,管控公司现金流与成本; - 负责税务、银行、工商、社保相关对接工作,按时完成月末汇总、报税等工作; - 挖掘业务数据、出具财务分析,为公司经营提供专业参考建议,完成上级交办事务。 任职要求:财会类大专及以上学历,2年以上企业财务经验,熟悉一般纳税人税务流程;精通办公软件与财务法规,细心严谨、有责任心。 3、出纳(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责:负责公司日常资金收支、核对记账、票据管理、资金台账登记;配合财务完成账务核对、薪资发放、费用报销核验等基础财务工作,保证资金流转清晰规范。 4、软件技术专员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店收银系统的实施、交付、功能调试与落地使用; - 开展系统操作培训、功能演示,帮助门店员工熟练使用系统; - 排查门店系统疑难问题,出具解决方案,保障系统稳定运行; - 收集门店使用需求,反馈研发部门,推进系统迭代优化。 任职要求:大专及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上相关工作经验;熟悉系统运维、办公设备调试,沟通执行力强。 工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,作息规律。 二、直播&选品部门岗 1、主产品主播(1名) 岗位优先:老板、总经理、门店店长优先任职 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店社群日常直播,讲解生鲜、营养类产品特点、福利活动,活跃直播间氛围; - 线上互动答疑,精准挖掘客户需求,引导下单、到店自提,提升销售转化; - 配合完成直播选品、场景布置、话术优化,记录直播数据与客户反馈,迭代直播内容; - 后期可进阶学习保健品专业知识,转型大健康主播,拓宽发展赛道。 任职要求:高中及以上学历,口齿清晰、镜头感自然、性格开朗有感染力;热爱直播、学习能力强,零基础可带薪培训。 2、全国品主播(1名) 工作地点:上海(可接受短期出差) 岗位职责 - 负责全国品类产品直播带货,主打生鲜、食材、健康生活类产品; - 结合产品特性输出直播内容,互动留人、引导成交,维护直播间粉丝; - 配合选品、供应链对接,跟进产品上新与活动落地。 任职要求:懂生活、擅长美食食材分享,表达流畅;能接受出差,有直播、美食分享经验优先;医护、营养、保健、旅游相关专业优先。 福利加持:缴纳社保,出差油费报销,每日仅1-2场直播(每场1小时),剩余时间可自由安排选品、复盘工作。 3、全国选品专员(1名) 工作地点:上海(可接受出差) 岗位职责 - 深耕地标特色生鲜食材,开发优质工厂与源头供应链,筛选高性价比产品; - 搭建、维护河南及全国供应商、经销商体系,完成资质审核、评估与跟进; - 实地考察源头工厂,对接产品细节、品质标准,适配门店团购、直播销售需求; - 对接各门店店长,协调货品供给、销售适配问题,优化产品供应链。 任职要求 - 30岁以下,专科及以上学历,供应链、物流、管理类专业优先; - 具备良好的谈判、沟通、协调能力,抗压性强,有责任心; - 有无经验均可,前期专人带教,快速上手。 薪资福利:五险,法定节假日正常休息;工作时间:8:30-17:00,午休1小时。 4、生鲜采购(多名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店每日生鲜、蔬菜采购,严格把控产品新鲜度、品质与食品安全; - 维护优质供货渠道,比价议价、控制采购成本,根据销量、库存制定采购计划; - 完成货品验收、入库、台账登记、数据核对,规避缺货、积压、损耗问题; - 跟进门店运营节奏,及时调整采购品类与备货量,保障经营稳定。 任职要求:初中及以上学历,懂生鲜品质鉴别,有成本意识;能适应生鲜早班作息,吃苦耐劳;有上海本地生鲜渠道、自带电动车/驾照者优先。 三、门店运营岗 1、门店店长(1名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转; - 拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题; - 管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账; - 保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待; - 定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。 任职要求 - 高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强; - 具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作; - 有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先; - 服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。 2、门店销售员(多名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化; - 配合门店微信群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩; - 服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。 任职要求 - 24-32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通; - 做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业; - 零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。 薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6-7小时,法定节假日正常放假。 3、收银员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 负责门店日常收银结算、账目核对,操作简单,坐班为主; - 协助完成门店库存核对、日常营业基础工作; - 维护门店收银区域卫生,服务到店顾客,保障营业顺畅。 任职要求:20-40岁,学历不限,会基础算账,身体健康、吃苦耐劳;有收银经验、服务意识强者优先。 薪资福利:无责底薪4000元+全店业绩提成,月薪4000-6000元;晋升空间充足;工作时间:7:00-11:30、13:10-17:30,法定节假日调休。 【全套员工福利|靠谱直营、安心就业】 - 五险保障:正规缴纳五险,部分岗位享五险一金,就业权益有保障; - 免费住宿:提供拎包入住员工宿舍,水电、物业、燃气公司全包,生活成本极低; - 入职补贴:外地员工入职可报销单程路费,减轻入职压力; - 高薪薪资:无责底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得、上不封顶,薪资高于行业水平; - 带薪培训:所有岗位零基础可学,专人一对一带薪带教,无需经验也能快速上手; - 就近分配:崇明、闵行双区域门店,根据住址就近安排岗位,通勤便捷; - 透明晋升:内部晋升通道全覆盖,店员→店长→区域负责人→部门主管,优先提拔老员工; - 稳定氛围:老板直营管理,制度规范、无恶性竞争,团队氛围融洽,适合长期发展; - 合法休假:法定节假日正常放假/调休,不无偿加班,作息人性化。 【应聘方式】 有意者可直接电话/微信咨询详情:、 快速审核、即刻约面、尽快入职上岗; 工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配) 备注:应聘时请备注「岗位+姓名」,优先匹配岗位!
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专线下零售综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责: 1. 制定并执行系统化的人才引进方案,保障招聘流程的顺畅与成果达成; 2. 拓展并管理多元化招聘渠道,丰富人才储备资源,支撑企业用人需要; 3. 评估招聘相关数据,持续改进招聘策略与执行方式,提升录用质量与效率; 4. 推动员工培训与能力发展项目,确保人才能力与企业发展需求同步; 5. 统筹招聘团队日常工作,推动团队绩效目标的实现。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力及协作意识,能与各级管理者及团队成员高效互动; 2. 熟悉人力资源市场动态,善于整合多种渠道开展人才搜寻; 3. 精通招聘方法与工具应用,具备快速识别匹配人才的能力; 4. 具备数据分析思维,能够基于数据反馈优化招聘体系; 5. 具备较强的计划统筹与团队引领能力,可有效驱动团队完成任务。
临时工月结
地址:叠石桥步行街 ✅查看详情点击: ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『御棉纺』 1:【整理工】4500元/月;要求工作有2年以上经验的,工作认真,要有责任心,熟练工作优先,地址在金茂国际,御棉坊。 联系电话:
南通
5月6日 23:08拨打电话
市场客服
4000-6000元/月
客服有提成1-2人月结1年以下中专/中技全职不含销售的客服工作质检客服
岗位职责: 1.负责对接下游客户,及时响应咨询、投诉及售后需求,提升客户满意度 2.深入了解客户需求,协同内部团队定制个性化服务方案并评估可行性 3. 准确记录客户反馈与业务信息,定期整理分析,为产品与服务优化提供支持 4. 主动跟进问题处理进度,确保闭环管理,维护良好客户关系 5. 配合完成日常报表、数据汇总及跨部门协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务相关经验者优先,无经验者可带教培养 3.具备较强的责任心、服务意识和情绪管理能力 4. 熟练使用办公软件,打字速度快,信息录入准确 5. 工作细致耐心,具备团队协作精神和学习意愿
招聘绩效专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
招聘专员: 1、结合公司编制情况与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度人员招聘规划; 2、在各类招聘渠道发布职位信息,拓展并维护招聘合作机构资源; 3、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、组织面试及录用跟进; 5、搭建后备人才甄选体系,完善人才储备机制; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备3年以上机械行业招聘工作经验,有猎头背景者优先; 3、工作责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力及执行力; 4、熟悉人力资源管理相关法律法规及实操流程
人事(经纪专员)
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 利用抖音和小红书平台开展岗位信息发布工作 2. 负责候选人简历筛选、面试组织及入职手续办理 3. 参与员工培训计划实施及绩效考核机制的搭建 4. 持续更新人才档案,提升人才布局与调配效率 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 2. 可独立推进工作任务,工作态度积极,责任心强 3. 具备良好的协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间:10点——7点 单休
江苏南通郭元明天要5人,21一23/小时联系(或发信息)
21-23元/时
临时工3-5人
郭元明天要5人,21一23/小时联系(或发信息)
南通
5月8日 20:19拨打电话
护理院客服人员
4000-5000元/月
客服专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责院里老人日常活动; 2.处理客户投诉,催收费用; 3.及时完善老人入住档案; 4.领导交办的其他工作 任职要求: 1.有耐心,擅长与老人打交道; 2.性格外向 3.擅长组织老人活动
天猫售后客服
5000-8000元/月
售后客服1年以下高中
岗位职责: 1. 负责公司在天猫平台的在线客户服务工作,及时响应客户咨询并提供有效解答。 2. 处理各类售后事务,如退换货、退款等,与客户保持良好沟通并协调相关流程。 3. 熟悉产品特点,针对客户提出的问题或建议给予专业、合理的反馈与处理。 4. 解决订单相关异常,持续优化客户体验以提升满意度。 5. 对接快递公司,跟进并处理物流异常情况。 任职资格: 1. 熟练操作ERP系统及天猫客服售后管理平台; 2. 打字速度不低于60字/分钟,具备多平台同步沟通能力; 3. 具备基础Excel表格操作技能(用于数据记录与整理); 4. 具备良好的电话沟通技巧
人力招聘专员
4000-6000元/月
招聘3-5年本科综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门人力外包公司
工作内容: 1、统筹并执行公司人才引进相关工作,制定招聘方案及实施具体流程; 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选,如线上招聘平台、社交网络及业内推荐等方式; 3、参与候选人面试环节,配合完成对其专业能力与发展潜力的综合评估。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能顺畅对接候选人及内部团队; 2、了解人力资源管理相关法律规范,保障招聘操作合法合规; 3、具备良好的分析判断力与应变能力,可在招聘过程中有效应对各类问题并作出合理决策。
江苏南通明天星荟城需要一个工368
368元/天
临时工1-2人
明天星荟城需要一个工 368
南通
5月11日 08:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南通出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘南通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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