
南通海门区室内干活不晒,男20~40,女20~46,月工资8000以上,管吃住,有意者联系
8千-1万/月
风电安装长期11-20人月结
室内干活不晒,男20~40,女20~46,月工资8000以上,管吃住,有意者联系
南通海门区急招!!!保底10000/月,风力发电新能源20-47岁
1-1.2万/月
风电安装长期6-10人月结
急招!!!保底10000/月,风力发电新能源20-47岁
南通崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装
300-400元/天
工地学徒工打磨抗震支架安装二保焊气保焊风电安装桥架1-2人
南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装
低压电维修升降机高空作业风电安装综合承包
招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员
服务内容:1.免爬器、升降机的年检工作
2.免爬器、升降机的维修工作
3.免爬器、升降机的安装工
能力要求:计划组织能力、沟通协调能力、
人员要求:每组2人,18周岁以上38周岁以下,
证件要求:陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证,海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证
车辆要求:四驱皮卡车(车龄5年以内、里程10万公里以内)
薪酬:陆地项目、海上年检项目计件承包,年收入20万-50万,海上安装人员月薪8700—17000元。
张帅
风电安装3-6个月6-10人月结
风力发电技改维修,活不累工资包月9000管住不管吃,出海干活补助40一天
要求:出海证,低压电工证,高空作业证
氩弧焊焊工证
手工氩弧焊岗位,薪资为1558元/时。
岗位职责:按图纸完成金属焊接作业,保证焊缝质量;焊接前做好工件打磨、定位,焊后清理焊渣;日常维护焊接设备,做好作业现场安全防护。
任职要求:有1年及以上实际焊接工作经验,能独立作业,持焊工证,能熟练操作氩弧焊及等离子切割等设备。
管道安装/维修11-20人
蓝客企服南通焊工项目招聘员工,工资上调。
手工氩弧焊:15名,薪资58元/时。
工作内容:按图纸完成金属焊接作业,保证焊缝质量;持焊工证,能熟练操作氩弧焊及等离子切割等;焊接前做好工件打磨、定位,焊后清理焊渣;焊级水平需达到6G水平,拍片检测要能过一级片,焊接合格率达到96%以上;日常维护焊接设备,做好作业现场安全防护;有1年及以上实际焊接工作经验,能独立作业,服从安排,遵守安全规范,吃苦耐劳。
企业主要生产船舶预制管道及海工压力管道。以上所有岗位都需要现场试工,试工大概两个小时左右。试工合适之后会安排体检,体检费220元左右。提供免费工作餐,住宿免费,另有4元/时长期支付。
风电安装15-30天
招聘高空作业人员,工作地点在内蒙古通辽的工地,负责22万单回放线组塔工作,工期一个月。薪资待遇需电话联系详谈。
力矩工3-5人月结
天水招聘力矩工4人,薪资为9500元一个月。要求必须是成手,持有登高证。事多者勿扰,有意者可电话联系。
广东广东中车钢塔公司招聘力矩工,共需4人,薪资为1万。有意者可联系报名。
1万/月
力矩工3-5人月结
广东中车钢塔公司招聘力矩工,共需4人,薪资为1万。有意者可联系报名。
低压电维修升降机高空作业风电安装11-20人
招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员
服务内容:1.免爬器、升降机的年检工作
2.免爬器、升降机的维修工作
3.免爬器、升降机的安装工
能力要求:计划组织能力、沟通协调能力、
人员要求:每组2人,18周岁以上38周岁以下,无心脏病,无高血压。
证件要求:陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证,海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证
车辆要求:四驱皮卡车(车龄5年以内、里程10万公里以内)
薪酬:陆地项目、海上年检项目计件承包,年收入20万-50万,海上安装人员月薪8700—17000元。
张帅
基础设施运维工程师-侧重暖通
8-9千/月
暖通工程师3-5年大专数据中心暖通idc 数据中心暖通运维制冷
长白班
1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护;
2、严格遵循机房各项运维操作规范,确保操作流程执行到位,并做好详细记录;
3、根据项目安排开展设备定期检查与测试,按时完成日报、周报的编制与提交;
4、及时更新机房电气及其他系统相关的图纸资料,确保信息准确无误;
5、在设备或系统发生异常时,迅速响应并完成故障排查与处理;
6、定期对运维工作进行归纳总结,并形成分析报告向上汇报。
任职条件:
1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先;
2、具备2年以上供配电领域工作经验,能独立完成相关系统的运行维护任务;
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产过程中设备异常处理。
2. 负责设备维护保养制度的建立、执行、考核及培训。
3. 负责设备备件库的建立及管理规范制定。
4. 进行设备故障统计分析,负责降低设备故障率、提升直通率的改善工作。
5. 负责技术员的培养,对技术员进行周期性系统培训。
6. 负责设备的导入、调试及验收。
7. 协助部门完成安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 自动化、机械等相关专业。
3. 工作态度认真,学习能力强,具有良好的协作意识和沟通能力。
4. 有锁附、焊接、点胶、测试设备相关经验者优先。
酒店人力资源主管
9千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科酒店服务业人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.负责酒店人事政策的制定与落实,确保各项人事工作符合公司规范及行业要求。
2.参与酒店人力资源管理全流程,涵盖招聘、培训、绩效考核及人才发展等方面。
3.提供专业的人力资源建议,协助管理层在人员安排和组织架构优化方面做出决策。
4.负责人事团队日常管理,保障各项制度与流程高效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系及组织管理中的各类问题。
2.熟悉酒店运营模式与人力资源管理体系,可提出切实可行的优化建议。
3.具有良好的团队协作意识,能够带动团队成员共同完成工作目标。
4.具备较强的计划与组织能力,能同时推进多项任务并保证工作质量。
南通如东县招防腐工,风电安装,要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的
400-500元/天
风电安装高空作业防腐工1-2人
南通如东招防腐工,风电安装,要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的
人力资源专员/助理
7-8千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
人工管理,宿舍管理,规犯员工
人事双休
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备一年以上人事相关工作经验;
3、形象良好,气质出众,具备较强亲和力;
4、年龄30周岁以下
待遇:
1、周末双休,工作时间朝九晚六,无加班,工作节奏轻松;
2、试用期为两个月
工作氛围:
办公环境温馨舒适,冬暖夏凉,设有独立办公区;
整体环境整洁有序,靠近地铁站,通勤便利
工作内容:
1、按照标准招聘流程开展简历筛选及候选人邀约面试,确保招聘任务高效达成;
2、负责员工关系管理,及时了解员工状态与个人需求;
3、完成上级交办的其他工作任务(上级同事非常友善且支持工作)
行政助理
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容:
①负责人员招聘相关事宜
②办理员工入职与离职手续
③接待公司来访客户
④接听电话并做好登记工作
⑤整理和归档人事档案
任职要求:
1.沟通能力强,能妥善处理各项协调事务
2.具备独立作业能力,注重工作细节
3.有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
4.年龄要求18-25岁
5.无需加班,享受舒适工作节奏
薪资:试用期综合薪资3500,转正4000
公司缴纳五险,提供住宿,设备齐全,环境很好哦!公司临近公交站和地铁1号线图书馆站!上下班很方便!!!
(公司氛围超级好,领导体恤下属,同事互相友爱互帮互助)
hrbp
6-8千/月
HRBP3-5年本科组织发展人才发展HRBP经验业务部门
岗位职责:
1、依据业务发展方向,制定所负责区域的人力资源实施策略,提供高效、专业的HR支持与服务;
2、结合部门实际需求,推动薪酬激励、绩效考核、培训发展、组织优化及文化落地等相关政策与项目执行;
3、协调员工关系管理,主导团队氛围营造,落实企业文化传播与日常运营工作;
4、协助推进专项人力资源项目及其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先,具备3年以上HRBP岗位工作经验;
2、熟悉人力资源各模块运作流程,在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等至少一个领域有深入实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,以及较强的组织推动、快速学习和抗压能力;
4、性格积极,富有团队精神,责任心强,勇于承担责任。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘南通风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。