
销售跟单主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、基础要求
1. **教育背景**
- 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。
2. **工作经验**
- 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景,3年以上团队管理经历。
- 掌握定制化项目完整流程(涵盖设计、报价、生产至交付),能高效处理复杂订单。
二、核心技能
1. **行业知识**
- 了解展示道具常用材质(如亚克力、金属、木制品)、制作工艺及成本构成,可及时解答客户技术疑问。
2. **订单管理能力**
- 熟悉订单全周期管理:客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。
- 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶)、CRM工具及Office办公软件,擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。
3. **跨部门协作**
- 具备项目整体协调能力,可顺畅对接设计部(图纸核对)、生产部(工期管控)、质检部(验收规范)及物流单位。
- 熟知供应链运作,能识别潜在风险(如原料缺货、交期延迟)并提前制定应对方案。
自动化设备销售
5000-7000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作;
2、开展公司产品的宣传、推广与销售,达成既定的销售任务目标;
3、制定个人销售方案,收集并整理客户信息,建立和完善客户档案;
4、配合上级完成销售策略、计划及销售目标的制定与落实;
5、跟踪并推动项目执行进度,确保各环节顺利推进;
6、负责项目验收跟进及回款工作的及时完成。
任职要求:
1、不限性别,具备优秀的沟通协调能力与商务应对能力,富有团队协作意识;
2、大专及以上学历;
3、拥有新能源、光伏、包装、物流等行业大客户资源,具备三年以上销售工作经验;
4、品行端正、工作踏实,执行力强,具有高度的责任心和良好的团队合作精神
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上老客户维护新客户开发
职责描述:
1、积极开拓新客户资源,做好客户信息的收集与归档管理。
2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。
3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。
4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。
任职要求:
1、年龄25-38周岁,性格开朗,具备良好沟通能力;
2、全日制大专及以上学历,机械设计相关专业优先;
3、持有C1驾驶证,可接受短期国内出差。
销售精英:专精特新机械企业华南区域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住1-3年学历不限先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作地点:常驻广东(广州 / 深圳 / 佛山)
岗位亮点:技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持
区域销售经理(华南区)
核心职责:
市场开拓:主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作
技术支持:为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务
协同推进:联动研发、生产及售后服务团队,推进定制化项目实施,实现交付周期较行业均值缩短20%
渠道建设:搭建并完善区域经销体系,组织行业展会、技术交流会等活动,提升“浙江制造”在华南的品牌认知度
三、我们期待这样的你
硬性要求:
1年以上B端销售经历,机械工程、自动化等相关专业优先,熟悉华南市场,具备自有客户资源者优先;
可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程,有千万级项目运作经验者加分
软性素质:
具备“技术型思维”,能快速掌握产品关键参数(如流量特性),并有效转化为客户利益点;
适应高频次出差(月均出差20天以上),善于与研发、生产、售后多部门协同;
拥有强烈的“开疆拓土”意愿,愿意与公司一同深耕华南市场
四、薪资福利
无责任底薪:5k-15k(试用期同薪)+ 高比例提成,综合年收入15万 - 50万;
外派支持:
提供广州 / 深圳中心区域人才公寓(免押金、拎包入住);
配备专属商务用车(油费、保养全包);
五、职业成长路径(双轨制晋升)
专业序列:销售经理→高级销售经理→技术销售专家(年薪30万+)
管理序列:销售经理→区域销售总监→华南区总经理(最快3年晋升)
培养机制:
入职培训:21天“技术+销售”一体化封闭集训;
季度提升:资深销售导师带队实战带教;
业务经理社保
中国移动通讯是世界500强企业,国内特大型国有通信企业,拥有最大的基础网络设施,覆盖全国城乡,通达世界各地,并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入
工作内容;1、作为中国移动社区业务经理,负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如:号卡的新入网办理,宽带电视办理,安防监控办理,携号转网办理等。
2、服从公司日常工作安排,参加并组织所负责社区的宣传和促销活动
3:能够熟练使用APP,及基本电脑操作
工作时间:就近分配,工作时间自由,双休不加班,宝妈不耽误接送孩子。
公司福利;1:入职带薪培训,有无经验均可,专业老师授课
2:公司提供客户资源及业务
3:推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4:晋升空间大:社区经理﹣业务主管﹣片区经理
区域销售经理(浙江、上海、江西)
7000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案,明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户;
2、编制本省年度、季度、月度销售规划,合理分解销售任务至各区域与客户,确保计划科学可落地;
3、跟踪销售执行进展,实时了解市场动态,指导和支持各区域业务开展,协同大区及销售部门做好沟通协作,保障销售目标达成;
4、组织召开省区月度销售工作会议,复盘重点工作推进情况及销售任务完成进度,强化过程分析、指导与推动;
5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行,牵头重点推广项目的策划与落地,确保各项工作的规范性和实效性;
任职要求:
1、专科及以上学历,农林、化工、生物、市场营销等相关专业;
2、具备10年以上农药销售工作经验,其中5年以上同类管理岗位经验;
3、持有驾照者优先,能适应出差者优先。
营销经理/主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
负责公司行销团队的日常运作与管理,制定并执行行销预算,推动销售目标达成,探索营销创新路径与有效手段,提升品牌影响力及市场份额。
主要职责:
- 通过多元化营销策略与实施手段,促进销售增长,提升企业收入水平;
- 持续挖掘行销新模式与新方法,导入先进销售工具与管理系统,优化销售作业效率;
- 跟踪市场变化趋势,分析竞品营销动向与市场表现,增强品牌竞争优势与市场渗透力;
- 搭建并维护高效销售团队,强化人员专业能力与绩效产出,挖掘并激发团队销售潜力;
- 优化销售费用使用结构,结合企业实际运营情况,科学规划与管控销售投入,提升销售盈利水平。
职位要求:
- 本科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先,具备5年以上市场运营经验,拥有扎实的行业积累与资源网络;
- 熟悉企业销售全流程管理,具备出色的团队领导力与项目统筹能力,有丰富的预算制定与成本管控实践经历;
- 具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力,能准确预判行业走势与对手策略,输出具可行性的销售决策建议;
- 拥有良好的跨部门沟通与协作能力,能够与团队成员及管理层高效对接、协同推进工作;
- 工作积极主动,责任心强,勇于面对压力与挑战,具备创新意识与推动业务持续成长的动力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【工作内容】
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
品牌宣传,市场开掘
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情
岗位职责:
1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案;
2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望;
3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉;
4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求;
2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先;
3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况;
4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。
员工福利
底薪4000元
生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐
员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪3000,交通补助500,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入8000-15000
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
湖州吴兴区【来赚钱!快餐推广!日结700+】不是送外卖!
4000-8000元/月
销售专员包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【来赚钱!快餐推广!日结700+】不是送外卖!
别跑外卖了!我们这更赚!
任务:跑4-5个厂子/门店,搞定他们每天的盒饭!
待遇:
兼职干7-9天,稳拿3500!
长期干,首日干40份直接领700块!
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干完当天结钱!绝不拖欠!
要求就一点:会说话,脸皮厚,想挣钱!
电话销售
6000-11000元/月
电话销售经验不限学历不限互联网金融普通话标准金融产品
一、薪资福利(提供培训,不收取培训费用):
无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励(3000-20000元)
二、职位描述:
公司运营模式相较于同行具备以下优势:
1.拥有全新名单资源,实时更新的网络推广数据
2.客户均通过互联网主动咨询我们,并明确表达需求(无需拨打骚扰电话,无需迎合客户,无需盲目寻找客户)
3.提成比例高,最高可达总业绩的40%,团队新人平均月收入达2.5万元,普通员工月入3-5万元,专注投入者月入10万元以上,表现优异者收入上不封顶!!!
工作性质:无需外出,无需风吹日晒,全程在办公室内完成工作。
三、任职要求:
1.性格外向开朗
2.具备良好的沟通能力,富有亲和力
3.有责任心,能承受一定工作压力
4.是否有经验均可(欢迎同行加入)
5.热爱销售行业,愿意长期专注于销售岗位
四、公司优势:
老板亲和,团队氛围融洽,客户资源精准高效
每日只需邀约2-3位客户,新人第二天即可顺利接待上门客户,50%的新员工在第二周实现回款,80%的新人首月收入突破万元!
团队主管一对一指导,即使零经验也能快速上手,短期内实现月入过万!!!
区域销售经理(湖北、江西、河南)
7000-10000元/月
销售经理/主管10年以上大专及以上
1、负责拟定本省年度销售目标、策略及具体执行方案,明确主推产品、核心作物、重点区域与关键客户;
2、编制本省年度、季度及月度销售计划,合理分解销售任务至各区域与客户,保障计划的科学性与可操作性;
3、监控销售进展,实时了解市场动态,指导并支持各区域业务开展,协同大区及销售部门做好沟通协调,推动销售目标达成;
4、组织召开省区月度销售工作会议,复盘重点工作的推进情况与销售任务完成进度,强化过程分析、指导与执行落地;
5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行,牵头重点推广项目的策划与落地,确保各项举措有序推进、取得实效;
任职要求:
1、专科及以上学历,农林、化工、生物、市场营销等相关专业;
2、具备10年以上农药销售从业经历,其中5年以上相同岗位工作经验;
3、持有驾照者优先,能适应出差者优先。
销售专员
6000-15000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成
一、职位信息
职位名称:运营商客户专员
二、工作内容
1.负责拓展和维护运营商的客户关系,深入了解客户需求,为客户提供个性化的通信解决方案。
2.推广运营商的各类产品和服务,包括但不限于手机套餐、宽带业务、增值业务等,完成销售任务指标。
3.协助客户解决使用过程中遇到的问题,提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。
4.收集市场信息和客户反馈,为公司的产品优化和市场策略调整提供依据。
5.与内部团队紧密合作,协调资源,确保客户需求得到及时满足。
三、任职要求
1.年龄20-35岁左右,大专及以上学历,通信、市场营销等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同层次的客户进行有效的沟通和谈判。
3.有较强的市场开拓能力和客户服务意识,能够承受一定的工作压力。
4.熟悉运营商业务和市场动态,有相关工作经验者优先。
5.具备团队合作精神,善于学习和创新。
四、福利待遇
1.具有竞争力的薪资和绩效奖金体系。
2.完善的培训和晋升机制,为员工的职业发展提供广阔空间。
3.五险一金、带薪年假、节日福利等。
4.提供良好的工作环境和团队氛围。
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外贸业务员(外派马来西亚)
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 利用国内外展会资源(包括国内广交会及各类行业展,海外覆盖欧洲、美国、澳洲、中东等市场)以及阿里平台渠道拓展新客户;
2. 持续跟进并维护公司现有客户关系;
3. 负责外贸合同的签署、沟通协调及执行落实;
4. 通过公司ERP系统下达生产订单,并跟进交货周期、安排出货及客户回款事宜;(无ERP操作经验者可提供系统培训)
5. 配合业务主管或上级完成其他相关事务的跟进与执行。
岗位要求:
1. 具备出色的外贸业务开发能力;
2. 拥有1年以上外贸领域工作经验;
3. 熟悉外贸操作流程,能独立开展国际贸易作业;
4. 具备良好的沟通能力、执行力和谈判技巧,富有团队协作意识和责任心;
5. 大专及以上学历,专业不限,英语或其他小语种熟练,能熟练操作常用办公软件;
6. 工作地点:乐捷旗下亿维雅木业有限公司 湖州市德清县阜溪街道环城北路555号
福利待遇:
1. 工作时间:8点至17点,做六休一,每月出差约20天,返程休息4天;
2. 入职即享公司全部福利政策;
3. 薪资结构:底薪+提成
外派目的地:马来西亚
工作语言:英语
外派周期:1至3个月
医疗销售总监
1-1.2万元/月
销售总监1-3年高中及以上个人
岗位描述:负责市场团队的搭建与管理,以及渠道拓展运营,对引流效果和规模负责;
岗位职责:1、负责市场部门管理制度及业务流程的优化与完善;
2、负责市场团队的搭建,开展人员招聘、培训及绩效考核;
3、负责渠道资源的筛选与合作,策划并执行推广活动;
4、负责机构品牌的对外宣传与形象塑造;
5、负责市场目标的制定、任务分解及结果跟进;
6、负责各类市场活动的推进、落地执行与总结复盘;
7、负责与其他部门间的协作与沟通对接;
8、完成上级交办的其他工作任务;
无责任底薪4400+包食宿+旅游+年假
4000-5000元/月
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部分时间在室内通过电话与客户沟通,介绍项目基本情况【提供标准话术和模板】,若想变换工作节奏,也可前往人流密集区域寻找潜在客户,进行面对面交流。筛选出有购房意向的客户,添加微信并持续跟进,邀约其到售楼部看房。【核心职责为邀约客户到场,后续由经理协助促成成交,业绩归属本人】公司提供系统培训,无需经验,话术模板齐全,上手简单。
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我们 occasionally 会前往项目周边拓展客户,无经验也无需担心,现场提供话术指导并全程带教。
上班时间:9:00-20:00【每周四下班时间为17:30】中午休息1.5小时,晚餐安排30分钟。工作氛围轻松,团队协作融洽【有意者可直接预约面试】
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【任职要求】
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【工作内容】
发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷及小额贷款的不良资产客户,协助其通过平台服务实现无本续贷、延期偿还、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方案,部分可达成本金60%-80%结清退出,甚至实现债务全托管处理。无论客户是否遭遇暴力催收、被限制高消费、银行卡冻结等情况,均可提供解决方案,助力轻松化解困境。
公司主营五大板块:1、信贷类:涵盖信用卡、信用贷款及各类网络贷款;2、房抵类:包括房产抵押贷、消费性贷款、断供保房服务;3、民间借贷(承接金额20万至5亿元);4、企业纾困(支持资产盘活融资,无法盘活则进行资产保全、破产清算规划),实现多方共赢;5、法律咨询、债务优化、企业财税、非诉事务服务
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