岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 组织并督导财务团队日常事务，推动团队工作效率持续提升。 3. 推进财务流程的执行与优化，完善内部控制体系，助力实现公司财务目标。 4. 深度参与财务规划及预算管理，确保公司运营活动在既定预算框架内开展。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理相关制度与流程，拥有扎实的财务专业基础。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门及团队成员顺畅交流。 4. 具备突出的数据分析与问题应对能力，能独立处理各类财务事项。 5. 有汽车行业从业背景者优先考虑

全面负责公司财务管理工作； 组织并领导财务部门的日常运作； 强化日常财务监督与成本管控； 完成总经理及财务总监交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责费用报销，各类会计凭证的账务处理、分析及会计报表的编制与审核； 2、熟练使用用友或其他财务软件进行日常财务操作； 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报以及年度汇算清缴工作； 4、熟悉国家最新发布的财政、税务、外汇、海关相关政策法规，并能准确执行与应用。

任职要求： 1、年龄(25岁-40岁)大专及以上学历，，有三年以上同等职位工作经验。 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力，并有较强的学习主动性，抗压能力强，做事责任心强、严谨细致。 3、负责对外接待服务，做好来电来信来访的登记、接待、转办、催办工作。 4、公司人事变动管理：如招聘工作及新进员工的培训、考核及其他人事手续办理(转正/晋岗/离职等)。 5、薪资核算、社保公积金缴纳、福利方案、劳动合同管理、考勤休假核算、劳动纠纷协调、员工沟通与企业文化落实。 6、负责公司的企业文化建设，日常政务工作对接，协助领导进行制度、规范和流程的执行和督察工作及交办的其他工作。 联系方式：瞿总

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识与专业素养的关键岗位人选。 2. 建立并持续优化覆盖全体人员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队业绩目标落地。 3. 统筹办公室日常行政管理，提升跨部门协同效率，确保物业运营各环节顺畅高效运行。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才梯队建设与激励机制，增强团队稳定性与向心力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，精通招聘配置与绩效管理实操。 3. 熟知物业行业相关法律法规及服务规范，可独立制定贴合实际业务需求的考核机制。 4. 具有出色的沟通协调与应变能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

负责公司人员招聘、面试安排及员工培训工作。

行政事务统筹 人员招聘组织 日常办公事务处理等

主要岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类重大活动的开展 2. 安排办公室日常事务，撰写总经理所需的总结、计划及汇报材料 3. 全面统筹并执行公司人力资源相关管理工作 4. 传达并跟进公司经营规划及重点任务的落实情况 5. 负责公司各类资质的申报与维护管理 6. 完成上级领导交办的其他工作任务 基本任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，具备5年以上人力行政整体管理经验。 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识，工作耐心细致、态度严谨负责。 3. 形象良好、气质端正，具备较强的抗压性与组织协调能力。

后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

岗位职责： 1、负责总账管理，依照制度要求开展各项会计核算工作，按时编制并上报各类账务报表，确保财务信息及时、准确反映公司经营状况与成果。 2、定期开展财务报表及成本核算分析，为管理层决策提供可靠的数据支持。 3、向有关部门提供财务数据，协助企业推进预算管理工作。 4、依据公司年度经营目标，组织编制财务收支、成本费用等总结性计划。 5、配合项目团队完成财务分析及风险管控相关工作。 6、保持与各相关机构及职能部门的良好协作关系，切实维护公司权益。 7、完成其他与财务相关的事务性工作。 任职要求： 1、财务、经济、管理类相关专业，本科及以上学历，具备会计上岗资格。 2、具有3年以上财务主管经历，2年以上财务经理岗位经验，有制造业同岗工作背景者优先。 3、熟悉国家发布的财务法规、税收政策及相关制度规定。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、熟练使用办公软件及财务管理系统软件。 6、品行端正，遵纪守法，工作认真细致，具备优良的职业素养，以及较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 7、性别不限，年龄在25至55周岁之间，有上市公司或拟上市企业工作经验者优先考虑。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1、全面负责账务处理，编制财务报表及撰写财务分析报告等相关工作； 2、审核费用报销单据，管控成本费用类发票的合规性与准确性； 3、办理增值税及附加税费申报，熟悉个人所得税、经营所得申报流程，完成年度汇算清缴任务； 4、协调财务日常事务，推进部门间沟通协作，保障工作高效运转； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上职称及注册会计师证书； 2、具有五年以上会计师事务所从业经验； 3、掌握合伙企业会计核算方法，了解相关税收政策及业务操作规范； 4、熟练操作办公软件，工作严谨细致，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责 Glow Season 日常财务运营支持，涵盖采购对账、销售数据汇总、费用归集及相关台账的更新与维护。 2. 与采购、运营等团队协作，核对采购明细、采销合同、订单信息、结算文件及内部往来资料，确保各环节数据一致准确。 3. 熟悉并跟进跨境电商运作流程，协助厘清平台结算机制、业务关键节点及规则，提升财务与业务协同效率。 4. 参与业务合规与风险管控，对采购、销售、结算及资金使用等环节开展初步审核与风险识别。 5. 配合运营部门完成销售数据拆解、核心运营指标统计及投入产出分析，辅助编制经营分析报告。 6. 结合销售节奏、备货计划及采购安排，协助预判和跟踪资金运用、库存周转及备货资金需求情况。 7. 负责OA、ERP等系统中财务及业务相关数据的录入、校验、整理与维护工作。 8. 协助完善采购、销售、库存、回款等台账体系及数据管理流程，推动内部操作规范化与信息透明化。 9. 为管理层提供日常经营分析支持，输出基础数据以助力业务决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、统计、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年财务工作经验，具备跨境电商、出口贸易、海外业务或消费品/电商品牌背景者优先。 3. 了解跨境电商平台的基本运营模式、结算方式及业务流程，熟悉海外出口业务运作逻辑。 4. 具备基本财务核算能力与较强的数据洞察力，能从业务角度理解销售、采购、库存与资金的关系。 5. 能参与业务数据分析，协助运营团队分解销售表现、转化效率、投产比及关键经营指标。 6. 精通 Excel，熟练使用常用函数及数据处理功能，如 VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、IF、PivotTable、数据透视表等。 7. 有OA、ERP系统操作经验，具备良好的数据整理、表格管理及跨部门协作能力。 8. 工作严谨细致，责任心强，具备一定的风险防范意识、合规意识及问题应对能力。 9. 具备良好沟通能力和执行能力，愿意深入业务一线，能够从经营者视角思考与解决问题。 10. 学习能力强，适应性好，结果导向明确，能适应快速发展型业务的工作节奏。 加分项： • 具备跨境电商财务、结算管理或经营分析相关经验。 • 有出口业务、供应链管理、采购结算或库存与资金统筹经验。 • 曾独立设计或优化销售、采购、库存、资金类分析报表。 • 业务理解能力强，可在财务与运营之间有效衔接并推动协同。

【岗位职责】： 1、统筹财务日常运营工作，优化财务管理流程与制度建设，有效控制财务风险； 2、组织编制财务预算，实施全过程监控、执行与动态调整，保障资金高效合理使用； 3、负责账务核算、成本计算及资产盘点工作，确保财务数据真实、完整、准确； 4、推进成本控制与费用监督，落实降本增效管理目标； 5、主导税务申报工作，充分运用税收优惠政策，合理规划税负，确保税务合规； 6、定期编制月度、季度、年度财务报告及内部管理报表，开展财务分析，支撑经营决策； 7、对接银行、工商、税务、统计、审计等外部机构，保持良好沟通，保障公司权益； 8、及时跟进国家财政、税务、金融等相关政策变化，推动公司合规运营与政策适配； 9、指导并管理财务团队日常工作，提升整体工作效率与专业水平； 10、完成其他临时交办的管理工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备初级以上会计职称，持有中级会计师资格者优先； 2、5年以上财务主管岗位经验，熟悉全盘账务、税务管理、预算编制及成本管控工作； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件，掌握国家财税法律法规及相关实务操作； 4、具备较强的财务管理能力、数据分析能力和风险识别能力； 5、思维缜密、工作细致、保密意识强、抗压性强，具备良好的职业道德； 具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

一、岗位职责1. 建立并完善契合公司管理需求的财务管理制度体系，监督各项制度的落地执行； 2. 统筹资金运作，制定财务年度工作计划与发展规划； 3. 组织实施公司全面预算管理，协同相关部门，搭建健全的预算控制机制； 4. 牵头推进投资回款及其他应收款项的管理工作，落实回款跟踪与监督； 5. 统筹税务事务，审核税务筹划方案，确保合规性与优化性； 6. 负责项目投融资方案的策划与实施，推动股权及债权融资落地，保障项目顺利推进； 7. 配合管理层对生产经营、业务拓展等重大事项开展财务可行性研究，提供决策支持。 二、任职资格 1. 学历要求：具有大学本科及以上学历； 2. 专业要求：经济学、金融学、工商管理、经济与贸易、水利、建筑、土木等相关专业； 3. 工作经验：具备公司总部部门经理/所属机构负责人/重大项目（主业单位建筑面积20万平米及以上或合同额10亿元及以上项目、地区标志性项目或政府重点工程）项目经理满2年及以上经历；未满2年的（最低需满1年），须具备同层级副职/所属机构副总经理/项目管理班子岗位累计3年以上工作经验； 4. 具备良好的职业操守，作风正派，富有创新意识、进取心和团队协作精神，业务能力突出，具备较强的组织协调、沟通表达及综合管理能力； 5. 拥有财务、会计、金融等相关专业背景，持有中级及以上职称或注册会计师资格者优先考虑。

福建省隆合茶业有限公司招聘! 1、财务主管1名 待遇：薪资4000-7000元 2、接待专员2名 待遇：薪资3000-6000元 地址：铁山镇东涧村 联系电话：（）

会计招聘计划： 招聘人数：2人 工作认真负责，头脑清晰，仪表端庄，举止大方，可以满足会计基本要求，不拖延，有初级会计证，工作认真，勤学好问，不独立独行 拟聘用人员与企业签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 学历要求：专科以上 年龄要求：不限 其它不会就学，不懂就问，不能自做主张 待遇：工资面议，双休国假，包中餐，包住。 上班时间早上8：30～18：00，中午休息一个半小时12：00～13：30。工作认真，勤学好问，不独立独行。 工作内容：做账、开票、报税、公商注册注销及变更事物等，主要听领导安排。 岗位福利:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 独立负责公司日常财务核算与账务管理工作。 2. 承担税务申报及相关财务资料的归集与整理。 3. 指导团队成员开展工作，保障财务流程规范准确。 任职要求： 1. 具备优良的职业素养，工作严谨、责任心强。 2. 熟悉财务系统操作及Office等办公工具应用。 3. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

。性格外向随和能换位思考！身材形象要好。体重不得超过105斤。身高1米59以上，因有时要接待客户！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

岗位职责： 1、负责公司成本核算、成本分析及成本管控工作，保障成本信息的准确与及时。 2、依据公司财务制度及成本管理规范，建立并完善成本核算流程，提升成本控制机制。 3、核查生产、采购、仓储等环节的成本资料，确保成本计算的真实与合规。 4、按期编制成本报告，识别成本波动原因，提供降本增效建议，支持管理决策。 5、参与企业预算编制过程，跟踪预算执行进度，评估实际支出与预算之间的差异。 6、配合财务团队开展月度、季度及年度结账工作，保证成本账务处理的正确性。 7、参与内部审计相关工作，确保成本核算符合制度要求和行业规范。 8、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2、工作经验： 3年以上成本会计或相近岗位工作经验，具备制造业成本管理背景者优先。 3、专业知识： 熟悉成本核算体系，掌握成本会计与财务管理知识，了解国家财税政策法规。 4、技能要求： 熟练操作财务系统（如用友、金蝶等）及办公工具（如Excel、Word等），具备良好的数据处理与分析能力。 5、职业素养： 工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 6、证书要求： 持有会计从业资格证，取得中级会计职称者优先。 7、其他要求： 具备较强的学习适应能力与抗压能力，能够胜任高效动态的工作环境。

1、根据公司人员需求，合理选择招聘渠道发布职位信息，进行简历筛选、面试邀约及复试安排，并持续跟进试岗人员的沟通与反馈； 2、办理新员工入职相关手续，负责人事档案的整理与归档，劳动合同的签署及用工资料的管理； 3、建立面试人员信息台账并实时更新，每日完成工作小结与次日计划的梳理； 4、处理日常办公行政事务性工作； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会