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财务经理
7-9千/月
财务经理
1. 负责全盘账务处理、税务申报及厂家财务报表对接,确保数据准确合规; 2. 管控整车、配件库存及现金流,审核销售佣金、维修结算及费用报销; 3. 编制经营分析与预算报告,监控厂家返利、金融方案落地及成本控制; 4. 统筹店内资金调度与融资管理,防范财务风险,优化内控流程,为管理层提供决策支持。
会计1-3年大专不可兼职制造业总账
岗位工作内容 1、主要负责财务相关事务,以日常记账及数据统计为核心工作; 2、有从事过人事行政经验者优先考虑,因岗位编制仅一人,需兼顾多项事务,包括日常行政管理、考勤记录、薪酬核算、办公用品采购,以及 occasional 客户接待(客户到访频率较低)和出货登记(出货频次不高),工作内容较多元,需具备较强责任心,稳定性高,并能接受必要时的加班安排; 3、本岗位隶属于邵阳县分公司,要求人员注重个人形象,具备团队意识,能够长期稳定地在公司发展。 福利待遇:提供食宿(三餐全包),,每月休息四天,薪资可面谈。
会计1-3年本科财务分析
岗位职责 1、识别企业的经济活动及其他经济事项,将其转化为合适的管理会计工作内容。 2、运用货币或其他计量单位,对已发生或预期发生的经营行为进行数量化确认。 3、按照严谨且持续一致的方法,对企业经营活动及相关事项进行记录与分类处理。 4、评估并核实经济事项所处的内外部环境,以及各影响要素之间的内在关联。 5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。 6、及时向各级管理人员或其他相关信息使用方提供有效信息支持。 任职要求 1、财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历 2、具备3年以上财务管理工作经历,有企业上市项目参与经验者优先考虑 3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程、会计信息化系统,熟练掌握相关财税法律法规 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力 5、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏 福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。 2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境:市区内花园式产业园区、园区配套公寓、自有食堂、健身房等。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人 薪资:8000~12000元/月 二、岗位要求: 1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称; 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验; 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程; 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验; 5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备 6.,28-40岁,身高162以上。
行政人事部经理
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘企业文化员工关系
招:人事负责人公司规模:60-100人 行业:办公家具销售、政企大客户服务 汇报对象:老板 下属人员:人事经理1名 岗位描述 1. 主导公司人力资源规划、组织架构设计及人才梯队布局,推动人力战略有效实施; 2. 带领并指导现有人事经理,全面统筹招聘、薪酬、绩效、考勤及员工关系等各模块工作; 3. 聚焦核心管理层与销售骨干等关键岗位的人才引进与后备储备; 4. 构建健全的人事管理制度,优化晋升机制、激励方案与绩效评估体系; 5. 严控用工合规性,防范劳资风险,落实员工关怀,提升团队凝聚力; 6. 提前识别潜在人力管理问题,为老板排忧解难,全面担起人事板块责任。 任职要求: 1. 年龄30-40岁,具备60人以上企业人力资源整体运营管理经验; 2. 有办公家具、建材、家居或销售商贸类行业背景者优先考虑; 3. 精通劳动法律法规、薪酬绩效管理及制度体系建设,具备团队管理能力,沟通协调强,视野开阔; 4. 性格稳重踏实,执行力突出,能独立承担任务,切实解决企业用人与管理中的实际问题; 5. 至少5年担任人力资源全面管理职务,有销售导向型、贸易类或高速发展阶段企业经历者更佳。 老板特别期望: 这并非一个普通的HR职位,我们期待遇见一位可以让我安心托付的搭档。你不必事必躬亲,但需件件有反馈;无需十全十美,但要能在紧要关头站得出来。若你正是这样的人,诚邀你前来交流。 薪资结构:基本工资+奖金+年终奖 工作时间 8:30-12:00,13:30-18:00,单休,享受国家法定节假日 公司优势 基础福利:五险,节日福利; 其它福利:结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等; 其它活动:部门团建、公司团建、年度晚会等; 包中餐,公司设有厨房,专人烹饪,环境整洁卫生(无需烦恼工作日用餐)
湖南奔翔石膏制品有限公司招聘装车工二名,联系电话
工厂搬运工1-2人
湖南奔翔石膏制品有限公司招聘装车工二名,联系电话
娄底
11月9日 00:59拨打电话
湖南娄底下午有人去做卫生吗,到手25一小时。
25元/时
保洁
下午有人去做卫生吗,到手25一小时。
娄底
11月9日 00:53拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
湖南娄底八中文记虾宴招聘服务员一名,联系人:李总
服务员1-2人
八中文记虾宴招聘服务员一名,联系人:李总
娄底
11月8日 23:03拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利) 岗位职责 1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。 2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。 3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。 4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。 5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。 6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。 7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。 8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。 9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。 10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。 2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。 3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。 4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。 5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求 学历与专业: 不限 工作经验: 具备1-3年以上财务工作经验; 熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。 薪资面谈
财务助理
(工作地址在新化县,请看清楚哦) 湖南省国资委省管正厅级大型国企 (兴湘集团)下属公司: 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求: 财务报表编制与分析 A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。 D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。 H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。 -任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。 6.应聘方式 报名时间:2025年8月5号截止 -报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话:拍卖师
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘
3-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先金融
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2. 协同用人部门明确岗位需求,优化招聘渠道与人才画像 3.维护并拓展校企合作、猎头、社交平台等多元化招聘资源 4. 完善招聘数据统计与分析,定期输出招聘效能报告 5.参与雇主品牌建设,提升企业人才吸引力与入职体验 任职要求: 1. 具备人事助理、销售主管或售后服务专员等相关岗位经验者优先 2.熟悉主流招聘平台操作及基础劳动法律法规 3.沟通表达清晰,具备较强的服务意识与责任心 4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活,适应多岗位协同与阶段性高强度招聘任务
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
娄底娄星区人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
3-5千/月
人事专员
人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专
招聘人事助理,大专及以上学历 年龄25~45岁,工作经历不限 底薪3000+绩效+奖励十各种节假日福利 平均4000~8000,转正一金 工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30到5:30,周一到周五,周末双休
人力资源专员/助理经验不限高中人力资源管理员
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配
【岗位名称】人事专员 【工作内容及目标】 1.负责公司员工人事档案的日常管理,办理新员工入职相关手续,整理归档离职人员资料等事务。 2.结合公司实际用人需求,制定并执行人才储备方案,配合上级推进部门人才引进与管理工作。 3.维护团队人员信息数据库,定期进行数据更新,并完成相关统计分析报告的编制。 4.负责日常办公文书的整理、归档,确保各类文件资料及时更新和准确保存。 5.与各部门保持良好沟通,协调处理人力资源相关问题,提供必要的支持与建议。 【任职资格】
财务会计
6-7千/月
会计1-3年大专
1.40岁以下,大专以上学历 2.拥有财务实操经验,能熟练使用财务软件及相关办公工具 3.熟悉一般纳税人全套账户、报税流程,工作细心有责任心
会计
4-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责企业涉税事务处理,涵盖进出口退税、纳税申报等相关工作。 2. 按时完成会计凭证编制及财务报表整理,并及时报送税务部门及相关机构。 3. 负责发票管理,包括进项发票的收集与认证,以及销项发票的开具。 4. 执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 熟悉常用财务软件操作,例如金蝶等系统。 2. 了解税务办理流程,能独立开展各类税务事项处理。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,适应一定工作压力。 4. 工作认真细致,具备较强的责任意识和职业操守。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业总账核算中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1. 依据国家会计制度要求,审核并监督公司日常财务核算及经济活动,确保信息真实、准确、及时; 2. 在企业初创阶段,承担会计核算职能,完成记账、复核、结账等工作,做到流程规范、数据精准、账目清晰、按时结算; 3. 编制公司各类经营管理所需的财务报表及相关说明材料; 4. 组织开展月度、季度财务报表编制及经营分析工作; 5. 根据管理需求,搭建并优化财务分析模型与模板; 6. 编制年度决算报告; 7. 遵循经济核算原则,定期核查并评估公司财务状况、成本结构与盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用效率; 8. 协同其他职能部门,提供所需财务数据支持,助力业务顺利推进; 9. 负责合同相关事务处理,包括财务条款审阅、合同归档管理等; 10. 深入理解业务运营模式,梳理关键流程,提出财务管理优化建议,推动业务合规稳健发展; 11. 完成总经理安排的其他任务,配合总经办、采购等部门开展综合性事务工作。 职位要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 财务、会计、税务、经济管理等相关专业背景者优先; 3. 拥有5-8年企业财务或会计师事务所从业经历,具备成本费用管控、预算编制及执行分析实践经验; 4. 至少3年企业层面财务管理经验,具备全局视野和战略思维,擅长归纳总结,具备良好的书面与口头表达能力; 5. 有快速消费品行业工作经验者优先,具备电商领域背景者优先; 6. 持有CPA或注册税务师资格者优先; 7. 持有中级会计职称或以上专业技术资格证书,财务理论基础牢固,熟悉企业会计准则体系; 8. 工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通协调能力,善于独立思考与判断,对参与业务管理有高度热情,能适应一定强度的工作压力
全职会计
4-5千/月
会计学历不限
全职会计
会计1-3年学历不限结算线下零售不可兼职
1. 审核维修收款日报表; 2. 审核保险理赔相关业务; 3. 日常会计账务处理; 4. 审核首保及索赔事项; 5. 管理应收账款与预收维修款项; 6. 负责供应商结算工作; 7. 审核配件入库单据; 8. 月末进行配件成本结转; 9. 在修车辆的盘点工作; 10. 月度库存物资盘点; 11. 其他日常财务事务处理
电脑记帐会计
2-3千/月
会计学历不限
将会计凭证输入电脑
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成高社发[2019]12号
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