长沙·岳麓区
职位详情
一、工作职责
1、负责搭建契合企业运营模式的培训体系，覆盖从基层地推人员到管理序列的人才成长路径。
2、定期开展案例回顾与经验提炼，将优秀员工的实战经验整合为可复制、可推广的标准化方法论。
3、主导业务激励氛围的整体规划与执行，如业务启动会、月度/季度表彰大会等，提升团队作战积极性。
4、发掘并打造“业务标杆”与典型成功案例，借助多种传播渠道，增强团队荣誉意识与组织正向文化。
5、根据业务节奏设计目标导向的团队建设及竞赛活动，强化团队协作力与冲刺氛围，助力业绩目标实现。
6、完成上级安排的其他相关工作内容。
7、领导交办的其余事务
二、任职要求
1、大专及以上学历，具备5年以上培训领域工作经验。
2、能够独立构建培训与激励机制，熟悉课程开发与活动方案策划流程。
3、性格积极乐观，思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力，能快速把握业务需求并推动项目实施。
4、拥有良好的团队带动能力，可有效调动业务团队的工作热情。
三、福利待遇
1、待遇：底薪+绩效，综合月薪6000-7000元。
2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季）
3、入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日，与国家规定同步。
4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀。
5、办公地点：长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805，茶子山地铁站7号口出站直达。
1、负责搭建契合企业运营模式的培训体系，覆盖从基层地推人员到管理序列的人才成长路径。
2、定期开展案例回顾与经验提炼，将优秀员工的实战经验整合为可复制、可推广的标准化方法论。
3、主导业务激励氛围的整体规划与执行，如业务启动会、月度/季度表彰大会等，提升团队作战积极性。
4、发掘并打造“业务标杆”与典型成功案例，借助多种传播渠道，增强团队荣誉意识与组织正向文化。
5、根据业务节奏设计目标导向的团队建设及竞赛活动，强化团队协作力与冲刺氛围，助力业绩目标实现。
6、完成上级安排的其他相关工作内容。
7、领导交办的其余事务
二、任职要求
1、大专及以上学历，具备5年以上培训领域工作经验。
2、能够独立构建培训与激励机制，熟悉课程开发与活动方案策划流程。
3、性格积极乐观，思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力，能快速把握业务需求并推动项目实施。
4、拥有良好的团队带动能力，可有效调动业务团队的工作热情。
三、福利待遇
1、待遇：底薪+绩效，综合月薪6000-7000元。
2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季）
3、入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日，与国家规定同步。
4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀。
5、办公地点：长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805，茶子山地铁站7号口出站直达。
2026-02-24 16:28
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专3-5年人事培训企业文化HRBP助理人力资源管理师中级人力资源管理师活动主持培训授课培训体系搭建
湖南惟客科技集团有限公司
天使轮 · 100-499人
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