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财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制会计中级职称
财务经理 全面负责财务战略、核算、资金、风险及团队管理的关键高管岗位,核心职责是维护企业财务稳健、支撑战略决策并实现价值提升。 一、财务战略与规划 制定并推动公司整体财务战略落地,确保与业务发展目标保持一致。 完善财务管理体系及相关制度建设,涵盖会计核算、预算管控、内控机制等方面。 二、财务核算、报告与合规 牵头组织会计核算及财务报告工作,保障财务数据的真实性、准确性与时效性。 开展系统的财务与经营分析,输出经营分析报告,为管理层提供决策依据。 确保财务运营符合法律法规要求,统筹税务筹划与合规管理,有效控制财税风险。 三、预算、成本与资金管理 主导全面预算管理工作,包括预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。 推进成本管控体系建设,运用科学方法降低运营成本,提高企业盈利能力。 负责资金运营管理,实施资金调配与现金流监管,保障资金安全与高效使用。 薪资:8000-15000元 工作时间: 上午8:00-中午12:00 下午13:00-下午17:00 待遇: 社保+奖金+餐补+节日福利
电商财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理互联网财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 1. 精通出口退税及外贸业务,熟练操作智邦生产系统; 负责电商领域财务管控与税务合规管理。 2. 主导并优化企业财务流程,保障与各业务部门的高效协同。 3. 推进税务筹划方案落地,完善纳税申报管理体系。 4. 监督公司财务制度的执行情况,确保制度规范落实到位。 任职要求: 1. 熟悉电商/制造业财务运作模式及相关税收政策。 2. 具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3. 能够带领团队开展工作,并发挥积极领导作用。 4. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,可应对复杂财务事务。 5. 具备独立分析与解决问题的能力,决策力强。
会计主管
4-5千/月
会计主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,审核凭证、报表,确保账务真实、准确、合规 3. 主导税务申报、税负筹划及与税务机关的沟通协调,防范财税风险 4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务运营效率 5. 配合审计、融资、上市等专项工作,提供专业财务支持 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 2年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则, 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务助理
工作内容:协助做账,收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入,整理装订凭证等 需求时间:2月9日-3月31日(其中2月15日-2月23日放假) 工作时段:17:30-24:00(不晚于18:00到位,不早于23:00离岗) 报酬:45-60元/小时(根据个人经验确定),月结 有意向者请联系:周 (微信同号)
招会计助理一名
财务助理经验不限大专
记忆力好,踏实努力,服从工作安排。有一定的财务理论基础知识。工作经验不限。
长沙浏阳市财务主管
6-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业财务信息化经验
财务主管
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工30/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 30/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 30/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
娄底双峰县娄底市双峰县招外墙漆/冠晶石、玉石漆铸模工艺,公司招聘,!
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小工5-14天1-2人日结
明天有小工前往湘相毛田从事平贴瓷砖工作,工作时间为8小时至8个半小时,薪资为200元一天。工作地点在室外,需两人,可工作一周。有师傅提供车辆接送,下午可乘坐师傅的车返回。有意者请尽快联系。
娄底
10月17日 22:56拨打电话
邯郸山岳智能装备有限公司
4-7千/月
财务总监
急招聘财务总监 财务会计。记账会计。支付出纳
CFO-G60分享嘉宾
1500-2000元/天
财务总监经验不限学历不限CPA注册税务师四大财务咨询公司集团公司国内上市公司纳斯达克上市公司金融线下零售互联网医药贸易IPO经验投融资经验海外业务经验资本运作经验财务战略经验
参与G60科创云廊首席财务官的月度交流分享会,作为分享嘉宾萃取过往经验、讨论当下热点话题,为更多G60科创企业赋能。积极协助筹办季度沙龙以及年度峰会活动,并能有时间一起落地会员企业的财务咨询顾问项目,共同把长三角菁英荟的影响力做大。 需要在职或曾经任职于某一企业的财务总监、CFO或财务负责人,有相应的财务资质和背景,对某一行业有较为深刻的理解并有兴趣分享给更多人…。有四大会所或投行金融机构等方面背景优先,也欢迎会所、税所及律所等涉税机构负责人积极参与推荐! 按活动内容或项目落地情况分享劳务报酬,长期参与者优先发展为项目合伙人。
财务总监
1.4-2万/月
财务总监1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 领导财务团队建设,提升专业能力与跨部门协同效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或财务总监岗位经历 3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/集团财务管理规范 4. 具备出色的财务分析、资本运作及战略思维能力 5. 诚信稳重,具备高度责任心、领导力与跨层级沟通协调能力
CFO
1.2-1.8万/月
财务总监1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业长期发展目标 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程与财务报告机制,确保合规性与准确性 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作,有效控制财务风险并提升资金使用效率 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长与降本增效 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务组织专业能力与协同水平 任职要求: 1. 财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历,具备CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2. 8年以上财务管理工作经验,其中至少5年集团型企业CFO或财务总监岗位经历 3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/拟上市企业财务规范,熟悉投融资及资本市场运作 4. 具备出色的战略思维、跨部门沟通协调能力及团队领导力 5. 诚信务实,责任心强,具备高度的职业敏感性与商业判断力
财务总监
1-1.5万/月
财务总监3-5年本科高级会计师注册税务师制造业
财务总监招聘要求 2、年龄:25-45; 3、学历:本科及以上; 4、专业要求:财会相关专业; 5、工作经历:有中大型企业(超200人)成本分析工作经验、财务管理工作经验或主办会计工作经验,担任管理岗位3年以上,具有中级及以上会计证书; 6、其他方面要求:能有效提出成本核算及管控方案。
财务
3-6千/月
会计经验不限大专财务分析预算集团公司中级会计师资金管理税务
(工作地址在新化县,请先看清楚哦!) 湖南省拍卖行有限责任公司成立于1993年,注册资金1000万元。前身为湖南省拍卖行,系全国首批成立的拍卖机构之一,原隶属于省工商局,2016年划归湖南省国资委管理,现为湖南兴湘投资控股集团有限公司、湖南省招标有限责任公司下属全资子公司。公司为中国拍卖行业协会会员单位、湖南省拍卖行业协会副会长单位、湖南省招标投标协会理事单位,获评中拍协AAA级信用企业、省拍协5星级信誉等级。现有国家注册拍卖师8名,汇聚企业管理、金融、财税、招投标代理、计算机网络技术等多领域专业人才。公司设有专职法律顾问团队,具备丰富的国有资产处置经验,确保资产处置全过程合法合规。 为持续推进人才强企战略,优化专业人才结构,根据实际业务发展需要,现面向社会公开招聘员工5名。 1.主要工作职责: A 财务报表编制:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,真实、准确反映企业财务状况及经营成果。 B 财务数据分析:开展财务数据解读与运营能力评估,为管理层决策提供有效支持。 C 税务申报管理:依据国家税收法律法规及公司制度,按时完成月度纳税申报,准确计算并统计税款,编制税务报表,办理相关涉税事务。 D 税务筹划执行:及时跟踪掌握最新税收政策,收集整理相关信息,规范企业纳税行为,监督纳税执行情况,科学开展税务筹划工作。 E 资金收付操作:负责公司日常资金收支管理,包括竞买保证金收取、买受人回款、拍卖费用支付、委托人结算等,保障资金流转准确及时。 F 资金统筹安排:合理规划资金使用,保障公司资金链稳定运行,提升资金利用效率。 G 财务监督实施:对公司各项财务活动进行监督,确保流程合规、数据准确,防范财务风险。 H 审计协作配合:协助开展内部审计及外部审计工作,按要求提供财务资料和相关数据,保障审计顺利推进。 2.任职条件: (1)全日制大专及以上学历,****及以下,党员优先考虑。 (2)持有中级会计师职称或已婚者优先。 (3)形象端正,具备良好沟通协调能力与公共关系处理能力,富有团队合作意识。 (4)踏实肯干、品行端正、诚实守信,具备优良的职业道德素养。 (5)熟练掌握计算机办公操作,具备较强的文字表达能力。
会计3-5年大专成本预算不可兼职应收应付中级会计师税务
岗位职责: 1、负责费用报销审核,各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析; 2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作; 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作; 4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规,并落实于实际业务中。
会计
4-8千/月
会计1-3年大专总账集团公司税务不可兼职
1.具备两年以上汽车行业财务岗位从业经历 2.工作严谨踏实,责任心强,具备优良的职业道德与敬业精神 3.反应迅速,学习能力突出,具备独立分析问题及归纳提升的能力 4.熟练操作办公软件及各类财务系统工具
会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限税务收入账线下零售不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有初级会计职称者优先,接受优秀应届毕业生
会计
4-5千/月
会计大专
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,保证账目清楚,凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效开展文档编辑与数据整理工作; 2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关操作; 3、具备较强的财务档案管理能力,能够规范保存和归集财务文件。
会计大专
(工作地址在新化县,请看清楚哦) 湖南省国资委省管正厅级大型国企 (兴湘集团)下属公司: 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求: 财务报表编制与分析 A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。 D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。 H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。 -任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。 6.应聘方式 报名时间:2025年8月5号截止 -报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话:拍卖师
财务专员
4-5千/月
会计1年以下本科生活服务
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等各类账务的处理; 2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,保证数据真实准确; 3、完成增值税、企业所得税等各项税务申报工作,确保及时合规; 4、配合财务审计,协助整理并提供内外部审计所需的资料文件; 5、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率。 任职要求: 1、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备扎实的会计理论基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接内外部事项; 4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念; 5、有物权管理或咨询服务领域工作经验者优先录用。
会计,财务
3-4千/月
会计3-5年大专审计财务分析税务收入账线下零售
格力电器销售,财务做账,内账,外账
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务风控制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理高新技术企业集团公司会计中级职称会计高级职称
核心职责: 负责财务体系搭建、预算制定与执行过程管控。 组织会计核算工作,编制财务报告并开展分析。 统筹资金安排,实施税务规划并确保合规运营。 带领财务团队完成日常任务及绩效优化目标。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 具备中级会计师或以上职称。 5年以上财务管理工作经历,熟练掌握财务及办公软件。 具有较强的分析判断、沟通协调及团队管理能力。 岗位福利: 周末双休、五险一金、提供宿舍、有餐补、14天带薪年假、各类节假日福利。
成本会计主管
1-1.8万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行,确保账实一致;细化责任单元,实现经营体日清核算准确,并落实检查与评估机制,持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式,由订单核算向工序级成本核算升级,提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题,识别关键价值瓶颈,整合采购与资源信息,针对性研究降本增效策略,强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验,完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素,识别采购、生产、效率等环节的偏差,并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块,具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力,可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作
财务副经理
1-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算,及时完成财务报表及内部管理报表的编制工作; 2.组织年度预算的制定并跟进执行情况,协助推进成本管控相关事项; 3.审核各类费用报销及收付款流程,确保资金运作安全合规; 4.开展定期财务分析,为经营决策提供数据支持与建议; 5.参与优化财务管理流程与制度建设,协同完成审计、税务等配合工作; 任职资格要求: 1.财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先; 2.三年以上财务岗位工作经验,可独立完成全流程账务处理,具备贸易或矿业行业经验者优先; 3.熟悉预算编制与管理,具有较强的财务分析能力; 4.具备良好英语沟通能力,能够完成基础英文工作交流;有SAP系统使用经验者优先; 5.具备良好的组织协调能力,工作严谨负责,富有责任心; 职位福利:五险一金、补充医疗保险
财务助理
3-4千/月
财务助理3-5年大专
每天晚上十点至早上7点上班负责蔬菜的票货校对出单早整理好单具
会计
3-8千/月
会计1-3年大专
(工作地址在新化县,请看清楚哦) 湖南省国资委省管正厅级大型国企 (兴湘集团)下属公司: 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求: 财务报表编制与分析 A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。 D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。 H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。 -任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。
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