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财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求: 1、财务类相关专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上财务岗位工作经验,有汽车4S店工作背景者优先;有税务会计实操经验者优先; 3、工作专注细致,踏实敬业,勤奋努力,具备良好的职业道德;坚持原则,敢于担当,责任感强; 4、头脑灵活,学习能力强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法; 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统; 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识; 7、根据所辖业务模块,统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务,涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作; 8、熟悉国家会计准则,掌握税法规定及相关税收政策。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
全面负责公司财务管理工作; 组织并领导财务部门的日常运作; 强化日常财务监督与成本管控; 完成总经理及财务总监交办的其他事项。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等; 2、管控成本执行流程,审核各类费用支出,保障财务数据的准确性和合规性; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有5年以上财务管理工作经验,具备汽车行业从业经历者优先; 3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能熟练操作财务软件及常用办公软件;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 组织并督导财务团队日常事务,推动团队工作效率持续提升。 3. 推进财务流程的执行与优化,完善内部控制体系,助力实现公司财务目标。 4. 深度参与财务规划及预算管理,确保公司运营活动在既定预算框架内开展。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理相关制度与流程,拥有扎实的财务专业基础。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各部门及团队成员顺畅交流。 4. 具备突出的数据分析与问题应对能力,能独立处理各类财务事项。 5. 有汽车行业从业背景者优先考虑
行政人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘人事HR培训与开发招聘与配置
1. 负责集团物业公司约200人规模的人事行政团队管理工作。 要求具备较强责任心,踏实肯干,执行力强,认同企业核心价值观与管理理念。 (1)拟定部门年度及阶段性工作规划,并跟进落实执行进度。 (2)依据计划推进节奏,统筹安排部门内部任务分配,科学调配人力资源。 (3)负责下属员工的能力培养、工作指导、绩效评估与日常管理,参与本部门重点岗位人才的选拔与录用评审。 (4)协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,推动跨部门高效运作。 2. 牵头建立并完善公司用工机制、人事管理制度、薪酬体系、档案管理规范、绩效考核制度、培训发展体系等相关规章及操作流程,组织实施并监督执行效果,确保制度落地与持续优化。 3. 结合公司战略发展目标,主导组织架构设计、岗位职责梳理与人员编制规划,提出组织结构优化建议和人力配置调整方案。 4. 全面把控招聘流程,筛选匹配企业发展需求的合适人才。 5. 统筹公司薪酬福利体系运行,督导年度薪酬预算与调薪方案的制定,审核每月薪酬发放数据报表。 6. 主导绩效管理体系实施,核定各部门绩效考核结果,推动绩效反馈与应用。 7. 统一规划员工培训发展路径,审批并监督符合公司发展需求的培训项目实施。 8. 监督劳动合同签署管理,牵头处理劳动纠纷与员工申诉事项,协同相关部门妥善化解问题;监管各项人事事务执行情况,包括考勤管理、人事档案归档、入职离职手续办理、用工备案等日常工作。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务,具备较强的应变能力和抗压素质。试用期1~3个月
会计
因公司业务发展及资质升级需要,现招聘兼职会计1名,工作时间灵活,薪资待遇优厚。 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、税务申报、工商年报,财务报表编制等基础财务工作; 2. 梳理财务规范、优化账务体系,支撑公司业绩稳步提升; 3. 配合完成科技型企业、高新技术企业、专精特新企业等资质申报的财务资料准备、数据梳理、台账建立等工作。 任职要求 1. 具备会计相关资质,有扎实的实操经验; 2. 有国家高新技术企业、专精特新、科技型中小企业申报财务相关经验者优先录用; 3. 熟悉互联网/科技类公司财务规范,工作严谨负责、沟通顺畅。 薪酬待遇 - 兼职岗位,月薪3000元起,具体可面议 - 时间灵活,可线上协作 - 欢迎电话详谈具体合作事宜
人事储备管理
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
长沙雨花区工资5k,上班时间中午12点~晚上9点-包吃包住,待遇很好,工作内容简单玩手机帮公司发信息,要求会打字,会玩手机,私信我
财务经理/主管经验不限本科SSC系统搭建数据中台核算标准化核算质量稽核
岗位职责: 1、运营体系搭建与优化: 1.1 负责财务共享中心运营管理体系的整体规划、体系建设及持续改进,制定统一的业务流程、管理规章与执行标准 1.2 参与财务共享战略目标的细化分解,推动季度/月度工作计划落地实施,并跟踪执行进展,定期形成运营分析报告 2、标准化体系建设: 2.1 统筹并指导财务共享下设各团队开展标准化建设工作,涵盖会计核算规范化、全流程SOP制定、服务质量标准设定、沟通机制统一等方面 2.2 建立财务共享标准化体系的迭代更新机制,组织定期回顾与优化升级 3、系统及数字化支持: 3.1 参与财务共享相关系统功能需求的梳理与评审,推进系统持续优化,促进业务财务系统融合,提升自动化水平 3.2 设计并推动实施数字化工具方案(如智能对账模块、自动化审核引擎),增强核算效能与数据管理质量 4、团队培训及知识管理: 4.1 搭建分层分类的培训体系(覆盖新人融入、在职提升、项目实践等场景),开发标准化教学材料与典型业务案例集 4.2 构建并维护财务共享知识管理系统,包括常见问题解答库、政策条文解读资料,促进知识沉淀与共享应用 4.3 定期开展员工交流会或典型案例研讨,强化团队协作氛围与服务导向意识 5、绩效管理与持续改进: 5.1 协助建立财务共享绩效评估机制,设置涵盖效率、质量、客户反馈、主动性等多维度的评价指标 5.2 组织周期性绩效复盘会议,识别关键偏差原因,提出优化对策并监督执行成效 5.3 推进财务共享运营成熟度评估工作,参照行业领先实践,调整优化运营管理策略 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、信息管理或相关专业优先考虑 2、工作经验:3~5年在财务共享中心或大型企业集团财务部门工作经验,其中至少2年主导运营体系构建或信息系统优化项目;熟悉ERP系统(如SAP)、FSSC平台建设及RPA技术应用 3、专业技能:熟练掌握会计准则、税务法规及共享服务运作模式,持有中级会计师或PMP认证者优先;具备流程优化方法论实战经验,能独立完成数据分析和系统需求文档撰写 4、其他:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
具备3年以上医疗机构财务岗位从业经历,承担总账核算、往来款项管理、成本控制、资产管理和财务数据分析等工作;持有中级会计师职称者优先。
娄底双峰县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
娄底市双峰县招腻子/大白/墙漆
娄底 双峰县
5月7日 17:10拨打电话
钣金工五险一金餐补月结
钣金工 能熟练掌握折弯机、剪板机,设备操作;能看懂图纸,掌握折弯机、剪板机操作技能,并能熟练更换模具。 薪资福利:4000 - 6000元/月、计件制、多劳多得,单休,入职购买五险一金,白班、工作餐、各种节假日福利。
娄底
5月7日 17:02拨打电话
养殖员种植工
农产品加工员/种植养殖员(双江) 年龄50 - 60周岁,男女不限;身体健康,吃苦耐劳。农产品初级加工、种植、养殖场日常照料、清洁及配合生产等 薪资福利:月综合工资2800 - 3200元+岗位补贴,包吃住;月休2 - 3天。
娄底
5月7日 17:02拨打电话
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 食品厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州
护工月结
招聘双峰新泽附近老娘80多岁会行动。找住家大姐要身体健康照顾女老生活起居。工资2500元′月,月休息2天。去的速度联系胡姐
娄底
5月7日 16:46拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专成本管理会计中级职称中级会计师房地产/建筑
工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施,完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务,涵盖预算规划、资金调配及成本管控,确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作,保障财务信息真实可靠,符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历,有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则,掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对和解决复杂财务事务。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专财务分析成本管理税务管理财务综合管理中级会计师
1. 根据国家财经法规与会计准则,结合行业特点及公司发展战略,建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,保障财务工作规范有序、标准统一。 2. 深度参与企业重大经营决策过程,提供专业的财务分析与建议,为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。 3. 全面负责项目生命周期内的财务管理,涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节,确保项目财务信息真实合规、准确无误。 4. 审核项目相关合同中的财务条款,跟踪资金使用动态,提升资金运作效率,有效防范资金管理风险。 5. 统筹组织公司整体账务处理工作,指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务,保证会计资料的真实性、完整性与准确性。 6. 按时出具各类财务报表及分析报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势,助力管理层科学决策。 7. 负责公司资金的整体规划与调配,优化资金配置结构,提高使用效能,满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。 8. 构建财务风险预警系统,识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险,制定应对策略,降低财务隐患;积极对接银行、税务等外部单位,保持良好协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 具备2年以上财务团队管理经验,有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。 3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程,具有较强的数据分析能力和风险判断力。 4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策,能够独立开展税务筹划并确保合规执行。
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1、根据公司人员需求,合理选择招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选、面试邀约及复试安排,并持续跟进试岗人员的沟通与反馈; 2、办理新员工入职相关手续,负责人事档案的整理与归档,劳动合同的签署及用工资料的管理; 3、建立面试人员信息台账并实时更新,每日完成工作小结与次日计划的梳理; 4、处理日常办公行政事务性工作; 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
人事助理,售后客服
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中不接受居家办公人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
月薪3000-5000 法定节假日正常休息 每日工作八小时 享受节日福利!
邀约专员
5000-6000元/月
招聘1-3年中专/中技综合人力部门公司人力资源部门其他行业
岗位职责:不加班 1. 负责公司招聘账号的日常运营与维护,保持账号活跃,推进货运司机岗位的招聘工作; 2. 与求职者积极沟通,了解其求职意向,精准推荐匹配的岗位机会; 3. 组织并安排求职者参与初面或初步交流,判断其能力水平与岗位适配情况; 4. 定期维护招聘账号内容,及时更新岗位动态及面试邀约信息; 5. 无需亲自参加面试环节,工作按时完成不加班
全盘会计主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本预算不可兼职应收应付中级会计师税务
岗位职责: 1、负责费用报销审核,各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析; 2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作; 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作; 4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规,并落实于实际业务中。
人力资源专员/助理1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
综合管理员:负责接待、人事、财务、员工管理等综合性事务。 财务工作:核算人员业务协作费用并完成发放,按时发放每月工资;按月统计公司成本与利润,进行账务处理,申报公司各项税费及员工个人所得税;与合作单位对账并开具相应发票。 综合事务:每日汇总业务完工数据,月底与合作公司核对当月业务量;定期巡查设备实施进度、业务运行情况及现场管理状况,开展设备安装、运维检查及运营状态评估,并落实整改工作。 人事管理:组织实施人员招聘,管理员工信息档案,统筹考勤、薪酬福利方案的制定与执行。 行政事务:适时发放业务所需物资,拟定并推行公司规章制度,负责文件编制与归档管理;接待来访领导,记录会议内容,并借助早会向一线员工传达重要事项。 职位福利:加班补助、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利。
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00,周末休息一天半 职位亮点: 工作节奏轻松,晋升机制公开透明,发展路径多元; 可享弹性工作安排;提供商业补充医疗保险与商业养老保险; 有机会参与公司组织的公费旅游活动 岗位要求: 1. 具备大专或以上学位,年龄范围25至45周岁 2. 工作认真负责,拥有积极学习的态度 岗位职责: 1. 办理新员工入职相关手续 2. 协助开展公司人员招聘事宜 3. 配合进行人员日常管理及业绩指标跟进 薪资待遇: 保底薪资2000元,具体薪酬面议
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
会计招聘计划: 招聘人数:2人 工作认真负责,头脑清晰,仪表端庄,举止大方,可以满足会计基本要求,不拖延,有初级会计证,工作认真,勤学好问,不独立独行 拟聘用人员与企业签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 学历要求:专科以上 年龄要求:不限 其它不会就学,不懂就问,不能自做主张 待遇:工资面议,双休国假,包中餐,包住。 上班时间早上8:30~18:00,中午休息一个半小时12:00~13:30。工作认真,勤学好问,不独立独行。 工作内容:做账、开票、报税、公商注册注销及变更事物等,主要听领导安排。 岗位福利:
人事专员1-3年大专客服销售人事/销售从业经验
既要为团队招人,又要服务老客户,协助处理信息变更、理赔资料收集。工作时间,上午8:30一10:30,下午2:30一4:30,薪资:底薪2800元/月十提成十奖励,上不封顶。
猎头顾问经验不限大专有省外异地工作经验弹性工作制无管理性质消费品电子商务互联网/科技医疗/大健康制造业人力岗销售经验
[岗位要求] 1、25-40周岁,大专及以上学历,个别优秀者可适当放宽; 2、有招聘/销售/项目/猎头/RPO工作经验者优先;有互联网行业从业背景优先; 3、无行业经验者也可放宽,只要有在省外异地工作经验者也可,无过往工作岗位要求限 制; 4、如果你有一定的目标感和沟通能力,有赚钱欲望,不想安于现状,不想企业内耗,不 想勾心斗角,更不想996,只想凭自己能力得到公平且可观的收入,欢迎你加入我们~~
会计
6000-8000元/月
会计5-10年学历不限
熟练操作各类财务软件,掌握会计报表编制方法,具备较强的学习能力和责任意识,熟悉税务申报等相关工作流程,有5年以上工作经验者优先,***以上学历,全职岗位,月薪6000-8000元,缴纳社会保险,可接受外派者优先考虑。其他福利待遇面议!
全盘会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、负责费用报销,各类会计凭证的账务处理、分析及会计报表的编制与审核; 2、熟练使用用友或其他财务软件进行日常财务操作; 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报以及年度汇算清缴工作; 4、熟悉国家最新发布的财政、税务、外汇、海关相关政策法规,并能准确执行与应用。
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