
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 组织并督导财务团队日常事务,推动团队工作效率持续提升。
3. 推进财务流程的执行与优化,完善内部控制体系,助力实现公司财务目标。
4. 深度参与财务规划及预算管理,确保公司运营活动在既定预算框架内开展。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成工作任务。
2. 精通财务管理相关制度与流程,拥有扎实的财务专业基础。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各部门及团队成员顺畅交流。
4. 具备突出的数据分析与问题应对能力,能独立处理各类财务事项。
5. 有汽车行业从业背景者优先考虑
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
全面负责公司财务管理工作;
组织并领导财务部门的日常运作;
强化日常财务监督与成本管控;
完成总经理及财务总监交办的其他事项。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等;
2、管控成本执行流程,审核各类费用支出,保障财务数据的准确性和合规性;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经验,具备汽车行业从业经历者优先;
3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能熟练操作财务软件及常用办公软件;
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,有汽车4S店工作背景者优先;有税务会计实操经验者优先;
3、工作专注细致,踏实敬业,勤奋努力,具备良好的职业道德;坚持原则,敢于担当,责任感强;
4、头脑灵活,学习能力强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;
6、具备较强的沟通协调能力和服务意识;
7、根据所辖业务模块,统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务,涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作;
8、熟悉国家会计准则,掌握税法规定及相关税收政策。
全盘会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、负责费用报销,各类会计凭证的账务处理、分析及会计报表的编制与审核;
2、熟练使用用友或其他财务软件进行日常财务操作;
3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报以及年度汇算清缴工作;
4、熟悉国家最新发布的财政、税务、外汇、海关相关政策法规,并能准确执行与应用。
结算会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科应收应付结算成本财务分析预算资金管理物流
1. 每日进出货数据汇总,费用支出核算,报表编制。
2. 月度项目对账及结算工作。
3. 按项目分类整理经营数据(含成本、利润、营收、应收账款)。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专总账收入账税务应收应付财务分析结算
诚聘全盘会计1名
职位详情
1、负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、月度、季度及年度纳税申报等;
2、编制并报送公司财务报表、财务分析等相关资料,结合业务实际分析企业财务运行情况;
3、审核公司各项原始票据,开展成本核算工作;
4、处理往来账务及对账事宜;
5、按照费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、办理员工入职/离职时的社保增减手续,负责社保缴纳及年度申报工作;
7、核算员工薪酬,定期组织产品盘点与核对;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、会计类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备三年以上全盘会计工作经验者优先;
2、熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定,具备良好职业道德;
3、工作细致认真、责任心强,具备团队协作意识,沟通能力佳,理解与分析能力强,能适应一定工作压力;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件;
5、年龄30-45岁,持有驾驶证并可自行驾车上班。
薪资:5K-7K(具体面议)
财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专不可兼职续费沟通会计代理记账公司财税顾问新开
岗位描述:
1、主要负责与客户进行沟通,解答相关财务问题;
2、为客户提供合理的节税规划,提升客户体验,增强客户粘性,打造高品质服务口碑;
3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户对接的相关事项;
4、定期回访老客户,洽谈合同续约及推荐新客户等相关事宜;
5、具备良好的沟通能力,遵守工作纪律,富有团队协作意识,保持积极向上的工作态度。
任职条件:
1、年龄:******;
2、大专及以上学历;
3、持有会计从业资格证或会计相关专业背景,有财务实操经验者优先考虑;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件;
5、具备较强的抗压能力。
薪酬福利:
1、上班时间:9:00—12:00;13:30—18:00;
2、薪资结构:无责底薪3-5k+绩效+全勤奖+续费提成+新开户提成+其他福利,成长过程中有多次调薪机会;
3、公司规模大,管理体系完善,团队氛围融洽,办公环境舒适;
4、定期开展团建活动,享有生日福利、节日礼品等员工关怀;
5、享受国家规定法定节假日,以及带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期;
6、薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+多项奖金+其他福利,不同发展阶段均有机会调薪
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付成本固定资产核算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.管理公司应收应付账款,确保账目清晰、及时对账与结算
3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计相关工作
4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策
5.配合项目财务需求,做好桩基础类工程项目的专项账务归集与跟踪
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.有会计工作经验者优先,具备桩基础或建筑行业财务经验更佳
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
无责底薪:(3000--5000)+提成100/月/每人
综合薪资:7000--9000/月
工作职责:
1、根据业务部门招聘需求,制定并落实有效的招聘策略;
2、拓展、维护、评估及分析各类招聘渠道的使用效果;
3、突破关键岗位与招聘难点岗位的用人瓶颈;
4、开展人才市场调研,掌握人才供需趋势及行业人才流动情况;
5、具备较强的候选人关系维护意识,高效完成简历管理与人才库储备。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上猎头或专职招聘工作经验;
2、出色的沟通协调能力,人际洞察力强,逻辑思维清晰,具有结构化与系统性思考能力,富有同理心和服务意识;
3、熟悉电话招聘流程,有快速交付高端岗位的成功实践经历!
湖南娄底TATA木门新世界店开业在即井号聘:导购数名待遇:保底3000-5000,高提成,
3000-5000元/月
导购月结
TATA 木门新世界店开业在即
井号聘:导购数名
待遇:保底3000-5000,高提成,包中餐,月休4天(自由调休),14天超长年假,包中餐,旅游团建
井号上班地点:娄星区新世界建材城TATA/娄星区区公安局旁TATA(就近安排)
联系电话:
快来,平台优质,薪资优厚,福利齐全,氛围超赞,5月入职,6月就可以晒工资条啦
无人机吊装无人机飞手20人以上
招无人机吊装/飞手学徒(免费考CAAC无人机驾驶证)
1、按照任务完成工作如农业植保,巡检安防,航拍检测等
2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修
注:能接受到南京研学者优先
店长月结
招聘:店长
薪资:面议
岗位职责:娄底市区3家门店(乐坪中街店,广泉店,华达店)。可以就近安排
岗位要求:
年龄20岁
责任心强,能吃苦耐劳,品德端正;想赚钱的。
上班稳定,早8:30-晚17:30,包教包会,全年白班!
店员
招聘:售后门店店员
薪资:面议
岗位职责:
服务客户
娄底市区3家门店(乐坪中街店,广泉店,华达店)。可以就近安排
岗位要求:
年龄20岁
责任心强,能吃苦耐劳,品德端正;想赚钱的。
上班稳定,早8:30-晚17:30,包教包会,全年白班!
湖南娄底招聘:灰指甲康复师薪资:2500-5999元/月岗位职责:服务客户区3家门店(乐坪
2500-5999元/月
康复治疗师社保月结
招聘:灰指甲康复师
薪资:2500-5999元/月
岗位职责:
服务客户
娄底市区3家门店(乐坪中街店,广泉店,华达店)。可以就近安排
岗位要求:
年龄20岁
责任心强,能吃苦耐劳,品德端正;想赚钱的。
上班稳定,早8:30-晚17:30,包教包会,全年白班
其他待遇:买社保医保,月休四天,节假也可以正常休
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00,周末休息一天半
职位亮点:
工作节奏轻松,晋升机制公开透明,发展路径多元;
可享弹性工作安排;提供商业补充医疗保险与商业养老保险;
有机会参与公司组织的公费旅游活动
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位,年龄范围25至45周岁
2. 工作认真负责,拥有积极学习的态度
岗位职责:
1. 办理新员工入职相关手续
2. 协助开展公司人员招聘事宜
3. 配合进行人员日常管理及业绩指标跟进
薪资待遇:
保底薪资2000元,具体薪酬面议
招聘配送专员
5000-10000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公其他行业
2000底薪+提成+全勤奖(300)+激励奖(500-3000)
月薪:5000-10000
做六休一,朝九晚六。
主要工作为发布招聘内容。
通过手机进行沟通交流,协调人员到站点办理入职手续。
支持居家办公(具体待遇可面议)
人事专员经验不限大专弹性工作制
中国人寿保险公司人事助理
工作时间:
8:30-11:30 14:30-17:00
岗位要求:
具有良好沟通能力,责任心强,学习能力强可接受无经验,大专以上学历,年龄25-45岁
薪资待遇:
保底2500,正常4-9k
福利:
周末休一天半,法定节假日休息,物资礼品发放,国内外旅游机会
人事行政主管
7000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专3年以上管理经验
岗位职责:
1、人事管理:全面负责人员招聘、培训实施及绩效考核流程管理,持续优化绩效管理制度;维护员工劳动关系与人事档案,保障合规性;汇总分析人力资源相关数据,为管理决策提供支持。
2、行政管理:统筹办公用品采购与库存管理,执行并监控行政费用预算;组织安排会议、处理公文流转、维护办公设备等日常事务;协调内部部门与外部合作方的行政对接工作。
3、制度与文化:建立并推动落实人事行政各项规章制度;组织实施企业文化活动,如员工团建、节庆活动等;确保制度与文化举措在执行中有效落地。
4、其他事项:及时完成上级交办的临时性任务,配合对接政府相关职能部门。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3 年以上人事行政领域工作经验,具备 1 年以上团队管理经历;
3、熟悉招聘渠道运作、绩效体系设计及行政流程改进等实务操作,具备良好文书能力,熟练运用各类办公软件;
4、具有较强的沟通协调能力、执行力与问题应对能力。
财务总监
8000-12000元/月
CFO3-5年本科资金管理财务分析税务管理
工作内容:
1、负责娄底中智公司财务战略的制定与实施,保障财务体系的稳健运行及合规管理;
2、带领财务团队完善财务管理机制,优化业务流程与内控体系,提升整体运营效率;
3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持建议。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备多年财务管理实战经历;
2、拥有出色的组织协调能力及良好的团队合作意识;
3、具备跨部门沟通协作能力,能高效处理各类财务事务;
4、有3年以上汽车行业财务管理工作经验。
急聘人事行政双休岗位
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位要求:
具备人事招聘相关经验者优先,招聘能力突出,熟悉多种招聘渠道资源。
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险。
福利待遇:
1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶,午间提供品种丰富、新鲜优质的水果
2、下午茶供应水果零食、奶茶、酸奶等
3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动
4、不定期组织旅游、团建及聚餐活动
5、享受法定节假日福利及节日礼包
薪资待遇:试用期:2500元+每周任务完成阶段奖励,试用期1-2个月。
转正后3000元+每周任务完成阶段奖励。
全盘会计主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本预算不可兼职应收应付中级会计师税务
岗位职责:
1、负责费用报销审核,各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析;
2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作;
3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作;
4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规,并落实于实际业务中。
人事助理,售后服务专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公客服金融销售企业文化建设培训实施考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
财税顾问(社保服务)
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限客服
工作内容:
我们是娄底的一家财务公司,主要业务为代理记账服务。电话销售岗位主要是通过电话与各类中小微企业负责人沟通,介绍公司服务并促成合作,协助客户将账务、报税等事项交由我司代理处理。公司统一配备客户资源、工作手机及电话卡,无需个人开发线索。
每月举办一次生日会,每周提供下午茶,办公室冰箱常备新鲜水果和饮料,免费畅享。
节假日均正常休假,并发放节日礼品。
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,月休6-8天!
薪资待遇:
试用期薪资3500元+业绩10%提成,转正后底薪4500元+业绩提成(提成比例10%-25%)。
如需面试,请提前与我预约具体时间,以便合理安排,避免等待或与其他面试安排冲突。
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,随后拨打电话或发起在线沟通,即可与企业取得联系。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2. 参与招聘实施环节,包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理。
3. 协助开展员工离职管理工作,保障相关手续有序完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持良好的互动与配合。
2. 了解人力资源相关法律法规,确保各项人事操作符合合规要求。
3. 拥有较强的统筹规划及应变能力,能妥善应对人事管理中的各类实际问题。
栏目概述
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