【岗位职责】 负责陕西及西北地区工业集尘，焊烟净化，油雾分离……等相关设备的销售工作。 【任职要求】 1，有工业设备或除尘净化类设备销售经验优先 2，会常用办公软件，可以独立完成方案； 3，会开车，可短时出差； 4，语言表达逻辑强，能沟通不同类型客户； 5，时间观念强，细心有责任心，有一定的抗压力。 【薪资福利】 薪资：5000元/月+业务提成。 福利：五险+商业补充险+节假日生日福利+年终奖。

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务拓展与客户关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户痛点，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、主导项目全流程跟进，包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作； 5、重点面向公检法司、航天、兵器、航空、交通等行业客户开展业务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库、计算、存储类产品或党政、企业、金融、交通、通信、能源、国防等领域B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿与归纳总结能力，善于思考并优化工作方法； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、勤奋精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能适应高强度工作压力，具备坚韧心态。

工作内容： 1、负责本区域内高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路领域具备一定的人脉资源和客户基础；

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与持续维护； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果落地转化、技术对接等专业化支持； 3、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，通过面谈沟通建立稳定、长期的合作关系； 4、落实公司制定的销售方针，积极参与销售流程优化，提出切实可行的改进意见。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权服务、项目申报等相关领域的销售及大客户管理经验； 2、能独立完成知识产权代理、项目申报等核心业务操作； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取心和目标导向，工作主动积极，追求业绩成果。 岗位福利： 1、薪资：底薪8K-1W+个提+团提+奖金，月综合收入3w起，上不封顶； 2、缴纳五险（养老、生育、医疗、失业、工伤），额外配备商业保险，享有高额奖励，国内国外旅游机会，带薪年假； 3、周末双休、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、拥有成熟的产品体系，提供全面的业务培训，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人成长； 5、定期举办生日会、团队出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活；团建安排不占用休息时间。

岗位职责 1. 专注海外高端不动产领域，开拓高净值客户群体，主导客户开发、需求洞察、实地或线上带看、商务谈判及最终签约的完整流程。 2. 深入剖析海外房产的投资潜力（如区位稀缺性、政策优势、资产配置价值），为客户量身打造置业规划，精准对接其投资与自住双重需求。 3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户，提升客户复购及转介绍比例。 4. 密切关注海外房地产市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争项目动态），形成专业分析报告，持续优化销售策略与沟通话术。 任职要求 1. 基本要求：具备3年以上豪宅或海外房产销售经历，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交额达千万级、高转化率等）。 2. 更优匹配：长期深耕海外房产领域的从业者；或曾在国内一线城市的高端住宅（如核心地段别墅、大平层）板块拥有丰富销售经验者。 3. 关键能力：擅长挖掘并服务高净值客户深层需求，具备对投资型房产的价值解读能力，能有效应对高端客户的疑虑与挑战。 4. 资源背景与素质：自带企业家、金融行业等高端客户资源，了解主要国家海外购房政策与投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与圈层交往能力。 薪资福利 • 无责任底薪 + 高额提成（5%-10%）+ 单笔成交奖励； • 缴纳五险一金、享受周末双休； • 提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资模型分析、高端客户服务礼仪）、明确晋升路径（销售主管-销售经理-区域总监）。

非电销！！！！薪酬结构：工资+提成+奖金+年终奖 工资：月薪1w+月度奖金+年终奖，月收入过万，上不封顶 福利：业绩奖励、全勤奖、目标达成奖、高温补贴、通讯补贴、带薪假期、生日关怀、节日福利等 岗位职责： 1、利用电话、微信、网络等多渠道拓展客户资源，持续优化个人沟通话术，积极推动签约成交； 2、维护新老客户关系，主动学习提升服务能力，及时响应客户需求，打造稳定长久的合作基础； 3、关注市场动向与行业趋势，结合市场变化及时调整销售策略； 4、开拓潜在客户，主导合同签订流程，高效解决客户在合作过程中的各类问题； 5、组建并管理销售团队，指导团队成员成长，确保整体业绩目标顺利达成； 任职资格： 1、年龄*****，具备3年以上销售经验，曾带领3人以上团队满1年及以上； 2、表达能力强，可独立完成大客户沟通与谈判任务； 3、重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有激情，具备良好的协作精神； 4、拥有丰富的销售实战经历或优秀的管理实践经验； 5、具备出色的市场开发能力与客户对接能力，擅长人际沟通与团队运作； 6、具有敏锐的洞察力和判断力，能准确把握业务关键点； 7、能够承受较高的工作强度及业绩考核压力； 晋升通道： 销售经理—储备总经理—分公司总经理—子集团负责人

工作内容： 1. 公司提供资源，自主筛选意向客户，面对面拜访并开展实地调研。 2. 根据客户资质情况，为客户制定或推荐合适的融资方案。 3. 协助客户完成相关业务的申请与手续办理。 4. 业务办结后，进行定期客户维护，积极争取客户转介绍。 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资架构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休（完成周内任务）

岗位职责： 1、主导公司西安市场的开拓及设计院外围项目的中标与整体运营推进 2、统筹销售团队的日常销售组织与管理工作； 3、熟悉电力工程领域的施工与设计流程，能够高效完成销售端对接； 4、推动销售团队月度计划的落地执行； 5、配合事业部总经理开发核心客户资源； 6、协助事业部总经理完成客户关系维护及相关接待工作； 任职要求： 1、仪态端正，性格积极，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有与大型、合作经历，具备独立拓展业务的能力与实战经验； 3、具备搭建、带领及运作销售团队的实际经验； 4、执行力强，高度认同企业价值观，具备忠诚奉献的职业精神； 基础工资+全勤奖+业务津贴+绩效工资+高额提成 我们为你提供实现职业理想的平台，打造清晰的晋升通道。 你会有： 五险 做五休二 充足的年底带薪假期 生日礼物/员工聚会 多样化的团队建设活动 专业提升培训 年度健康体检 营养丰富的早餐供应 逐年增长的工龄工资 业务津贴

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团面向社会直招高端养老社区体验官，撒贝宁邀您共同探索职业发展新方向（网络搜索HWP），泰康深耕养老产业十余年，同步布局国内外大健康生态体系，始终坚持战略引领发展，行业地位领先。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国36个城市布局44个项目，其中25个园区分布在20座城市并已投入运营。作为国内高品质医养连锁标杆品牌，率先引进国际CCRC持续照护模式，社区规模与品质位列全球同业前三。 由张锦秋院士团队担纲设计的泰康之家“秦园”预计于2027年初正式启用，“秦园”为陕西省重点工程，亦是西北地区首家高端养老社区，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 三、职位要求 1﹣年龄：28-45岁 2﹣学历：本科，学信网可查 3﹣过往年薪不低于15万元 4﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等领域营销经验者优先，有团队管理背景者优先考虑 5﹣具备较强的目标意识、学习能力、沟通表达能力，认同长期发展理念 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务支持 2、组织有意向客户前往全国任一已运营的泰康之家园区进行深度参观体验，深入挖掘客户需求，并解答关于入住权益的相关疑问 3、对确认入住意向的客户，制定个性化入住方案，协助其完成权益获取流程 五、薪资待遇 1﹣固定底薪3K至5K（依据岗位级别核定） 2﹣业绩提成区间为15%-78.6%，月均收入范围在10K-80K+ 3﹣薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4﹣健全的福利保障体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 5﹣公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品 6﹣入职即享系统化培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 7﹣晋升机制明确，半年内有机会晋升管理岗位，组建团队并享受相应管理补助 六、工作时间 实行弹性工作制，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假，无需加班 在这里你可以实现事业与兴趣的融合 在这里你可以平衡家庭与职业的发展 在这里你的收入潜力无限也可能面临波动 团队年轻化、高颜值、高学历，更有顶尖海归团队负责人带队，个人力量虽有限，团队合力却无穷 高度自由的工作环境需以高度自律为基础 诚挚欢迎自信、自律、有能力、追求卓越、怀揣梦想的各界人才加入

天天陕西汉中凉皮招聘长期工一名，工作时间早9点到晚6点。小时工也可以。手脚麻利干净立正，会骑电动车优先。工资面议。电话.

急聘 热菜8500+ 凉菜6000+ 各一名 管吃管住 月休6天 电话：杨 地址：西安咸阳国际机场附近地铁直达

咸阳上林路地铁口超市小吃档口招聘卖饭工作人员，擀面阿姨。管吃住。工资面议， 姐帮我问问有没有人，年龄大小都可以

要2个电工有证、登高证的 ，有干的打电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

不画饼、不空谈，只给真机会、真收入。 我们招的不是员工，是一起赚钱的合伙人。 • 有能力就有高提成，上不封顶 • 平台稳定、资源充足，不用从零开始 • 敢拼敢干，这里就是你的主场 只要你想赚钱、肯努力，我们给你舞台，一起把业绩做爆！

因业务扩大需求，门厂面向社会诚聘 一、销售业务经理 多名 熟手7000元保底，无经验者5000元保底 要求： 1、、 ，身体健康，年龄30-50岁以内；自带业务车辆，能接受省内、外定期出差； 2、高中及以上学历市场营销或相关专业；具备丰富销售经验者，优先录用； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，良好的沟通能力，抗压能力强； 4、 出色的谈判技巧和人际交往能力，能够与各种层次的客户建立并维护关系； 待遇：面议，说明：实习期保底工资，三个月后转正：底薪+提成+工龄工资，具体面议。 熟手可直接上手，新手有专人帮带；公司将为大家创造条件，晋升空间大，只要肯努力，业务能力强，高薪不是梦，欢迎加入我们的团队。

招聘：四川各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责（射干口服液/四逆颗粒/葛洪止咳膏）上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者 联系电话蔡女士

AI 软件/外贸出海/互联网电商——当下火爆的岗位机会在这里等着你 我们是阿里巴巴直销铁军，围绕 SaaS / AI Agengt / 独立站等当下最火爆的产品服务客户，陪伴中业一起出海开疆拓土，覆盖全球。 世界500强企业正编岗位，年薪30W-100W+，寻找下一个销售神话，欢迎挑战！ 我们不缺产品，不缺流量，只缺想赢、敢拼、能扛的你！期待你的加入！ [任职要求] 1、本科或以上学历，24岁-30岁优先。 2、1-3年以上saas或独立站行业销售经验（有To B企业服务经验亦可） 3、了解外贸SaaS软件或独立站营销推广经验，有良好的业绩背景及方法论总结。 4、有良好的商业判断能力、沟通谈判能力、执行推动能力，以及工作抗压能力。 [薪酬福利] 1、底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 餐补 + 交通补贴 2、带薪年假、婚假、产假、育儿假等完善假期体系（入职就有 7 天假） 3、六险一金，住房公积金 + 额外商业保险 4、月度团建 / 年度国内外 outing / 外出游学，边成长边拓圈 5、完整 阿里直营体系福利与培养资源   [人员成长路径] 专业线（P 线）：P5 高级客户经理 → P6 资深客户经理 → P7 跨境贸易顾问 管理线（M 线）：M0 储备主管 → M1 团队主管 → M2 区域经理 → M3 副总经理 →M4 总经理 横向发展：销售 → 运营 / 市场 / POD运营 → 运营总监（M2） 在这个中国智造走向全球的AI新时代，无论外贸出海还是单纯的AI智能发展，都蕴藏着无限的机会，在这里你不用当心选错职业，不用当心虚度光阴！阿里最强的销售团队会陪伴与你一起成长！

【岗位名称】客户经理 【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障规划与专业讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具有归零心态和较强的学习能力，逻辑清楚，擅长分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 4.有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与奖品不断，那就加入我们吧！~~~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约； 2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介； 3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在新客户资源； 【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+绩效奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！） 2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单结算，单笔提成500元-2000元） 3、社保缴纳、定期团队建设、带薪年假、节日福利、生日关怀、国内及海外团建旅游 4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，全程一对一导师指导，助你快速上手； 6、每月开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！ 任职要求： 1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，工作经验不限！！！ 2、善于表达，乐于沟通，喜欢结识新朋友！ 3、目标明确，勇于挑战，向往高收入！！！ 4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起赚钱，一起精彩！！！

（温馨提示：近期有求职者反馈，有我司外包某某公司进行人员招聘。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） 2025年，泰康集团坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中，长寿解决方案，“年金险+养老服务“正在进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，在国内率先推出“幸福有约终生要老计划”，创造了全新的养老商业模式。2025年，幸福有约迈入新十年。 截至目前，泰康集团已在全国37个城市布局45个项目，其中已有27个泰康之家园区开业运营，目前在住居民已经突破18600人。其中，泰康集团在西北地区倾力打造的首家高品质医养融合社区——泰康之家.秦园，位于西安市高新三期、国际社区核心区域，地理位置非常优越。 医疗资源及周边配套完善：距离西安市第一人民医院新址仅3公里，约8分钟车程；距离国际医学中心医院仅7公里，约15分钟车程。北临首创奥特莱斯购物中心，辐射长安大学城生活圈，生活配套充足。 自然环境方面：秦园依山而建，迎水而居，南眺秦岭，北望长安，坐拥“一河三园”——沣河、梁家滩运动公园、梁家滩湿地公园、仪祉湖公园，自然景观丰富，负氧离子含量高，空气净化能力强，非常适宜长期居住。 交通便利：秦园紧邻未来之瞳、长安大学城。5分钟可以直达三星高速，距离地铁西安南站仅10分钟车程，距离锦业路CBD、曲江新区等仅30分钟车程，距离钟楼、大雁塔、咸阳国际机场等仅50分钟车程。 秦园的整体设计由建筑界大师——张锦秋院士及其团队操刀。设计理念效仿长安礼序、承袭大唐气韵，将秦园打造为一副延展与悠悠沣河旁的山水画卷。设计遵循《周礼考工记》，规划布局以轴线对成，坐北朝南，符合西北地区长者的居住习惯。 泰康之家秦园将于2026年11月份对外运营，现针对秦园体验馆落地，招募社区体验官。具体岗位职责和要求如下： 1、负责为高净值客户提供养老社区推荐服务； 2、负责带领客户参观体验全国在运营的27个养老社区； 3、负责客户入住养老社区后的售后服务； 4、年龄要求：28-50岁； 5、学历要求：大专及以上； 6、薪资构成：高绩效工资+团队管理津贴+出勤津贴；

业务能力强，有带销售团队管理经验

岗位职责 1、拜访和开发中医医生，向医生推广（固生堂APP），邀请医生入驻和使用；邀请医生线下出诊； 2、开拓潜在的医院客户渠道，并对既有的市场进行维护； 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 4、负责公司产品的推广、销售，提高公司及产品的知名度和销售量； 5、建立并维护与医生和医院之间的关系 任职要求 1、大专及以上学历，有运营推广、APP推广、互联网销售、医药经验优先； 2、良好的独立工作能力和沟通技巧，团队合作精神； 3、耐心细致，责任心强，具有亲和力； 4、1年以上互联网行业销售经验

认真踏实，诚实细心，善于沟通， 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,适应长期出差，专科及以上学历，机械、营销等相关专业；有本行业销售经验者优先 一、岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作执行并完成公司产品年度销售计划 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值控制成本，扩大产品的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率: 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、性格开朗，积极主动，有较强的沟通和团队协作能力，以及抗压能力。能积极办理各项业务工作、忠于职守、廉洁奉公: 5、对市场营销工作有深刻认知，具备良好的市场判断能力和开拓能力；根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的管理咨询服务 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户: 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 公司可提供客户源

主要以线下品牌加盟运营为主，面向全国开展品牌招商合作，客户资源稳定，发展空间广阔，收入可观，团队氛围优越。 岗位职责: 1.通过电话进行招商工作，积极落实每日工作计划 2.准确传达并解读招商方案与相关政策内容 3.进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘目标客户资料，持续拓展新客户群体 任职条件: 表达清晰流畅，具备快速学习招商运营流程的能力，了解市场营销相关知识，能够灵活运用招商方法与沟通策略 薪资福利: 1.无责任底薪4000元+高额提成+节日福利+个人绩效奖金+团队激励奖金+工龄补贴，综合收入8000－15000元 2.工作时间：9:00–18:00，午休2小时，节假日正常休息 3.不需要加班 4.享有节日及生日礼品关怀 5.设有月度、季度、年度多项激励奖金机制 6.定期组织员工聚餐、节日联欢、省内外团建旅游活动 提供带薪岗前培训，工作内容易上手 一般干:6k-10k 好好干:1w-2w 努力干:2w-3w 非外勤岗位，办公室内作业，公司提供精准客户资源

岗位职责： 1、负责全国酒店行业客户的拓展与关系维护，通过电话及线上方式沟通合作事宜； 2、协助酒店在高德地图平台实现广告排名优化与流量转化，助力提升订单量与经营收益； 3、面向全国市场推进业务覆盖，与酒店客户建立稳定持久的合作关系； 4、持续服务已签约酒店客户，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的学习能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、中专或高中及以上学历，工作经验不限，有线上酒店销售或电话销售经验者优先； 3、年龄*******优先，具备良好的沟通表达能力和抗压素质，对销售工作有热情； 薪资待遇： 1、试用期无责底薪3000+提成+奖金，转正后底薪3500+提成+奖金，新人享专项激励政策，入职提供系统化培训； 综合收入6k-2w，上不封顶，依法缴纳五险。 2、早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日及带薪婚假、丧假、产假； 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供年度旅游机会。

1.市场开发 2.门店销售 3.电话营销

周末双休 早八晚五 【西安·鸿鹄团队直聘】泰康健康财富规划师：年薪30万+，18个月底薪保障，精英资源平台等你加入！ 选择鸿鹄团队的6大核心优势 1. 世界500强实力平台 位列全球500强第58位，国内资产管理规模领先，泰康医养生态体系亚洲前列，为你的职业发展提供强大背书。 2. 高端人脉聚集地 团队成员90%来自金融、医疗、地产等行业精英，硕士占比35%；团队负责人系美国海归硕士、MDRT百万圆桌会员，每月2场专家培训+1场高端资源对接会，助你快速融入优质圈层。 3. 客户资源+底薪双重支持 公司统一配置高净值客户资源，新人享有专属客户包+18个月8K-10万+/月保底薪资，安心过渡转型期。 4. 晋升+体验双轨赋能 最快3个月晋升主管、半年晋升经理；入职即可参与泰康之家高端医养社区3天2夜深度体验，带客户实地感受亚洲领先的医养服务模式。 5. 收入无上限激励机制 保障期内综合月收入1.2-6万，转正后年薪30万+可期；享受高额提成+绩效奖金+管理津贴+年终奖励，多渠道实现收入增长。 6. 类创业成长环境 扁平化管理+开放进取的团队氛围，每周组织团建活动、每月举办主题交流沙龙，在协作中加速个人成长。 我们期待这样的你 • 不唯学历重能力（大专可投，本科优先）； • 具备强学习力与进取心，追求高回报（近一年收入≥12万者优先，以结果证明价值）； • 欢迎金融/医疗/地产/教育/法律等领域人才转型，银行客户经理、医生、教师、律师、房产顾问等专业人士尤为欢迎。 你的主要职责：聚焦高净值人群，成为健康与财富的规划专家 • 借助泰康优质平台资源，为高净值客户量身定制健康养老解决方案； • 组织客户参访泰康之家医养社区，策划私享酒会、精品沙龙，持续拓展高端人脉； • 联动明星团队联合展业，共享资源网络，在合作共赢中推动事业进阶。 极具吸引力的薪酬福利体系 • 保障期：18个月8K-10万+/月底薪 + 提成 + 奖金； • 转正后：高比例提成 + 绩效奖励 + 管理补贴 + 年终奖金； • 福利待遇：五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假； • 激励项目：国内外旅游激励 + 现金奖赏 + 专项培训基金 + 年度健康体检。 如果你渴望在世界500强平台上实现财富跃升、积累高端资源、放大个人价值，鸿鹄团队将是你的理想起点！ 立即咨询，获取团队详情、成功案例及一对一职业发展规划！

职位亮点：看到立即回复。 【薪酬福利】： 1、新人入职即享4000元无责任底薪+25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文体活动、年度大型团建、销售精英年度大奖及每季度国内国外旅游激励 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年休假与法定公休 4、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、提供温馨住宿+带薪假期+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工租房购房内部优惠+可就近安排工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平 2、拓展房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成精准匹配并预约带看 4、与客户沟通需求、约定看房时间、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成 职位要求： 1、具备良好沟通能力，积极主动，目标感强，意愿度高 2、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业经验者可直接胜任更高岗位 【晋升】 1、健全的职业发展路径与成长空间 2、全面覆盖的房地产专业知识培训，全程带薪学习 3、资深员工一对一指导，助力快速上手 【上班时间】 工作时间：早9:00-晚19:00，中午休息2小时，单休，年假按规定正常享受