杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

杭州市西湖区招工长/工程师

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

负责完成设备电气布线、调试及故障排除。电气自动化等相关专业具备电工证，熟悉plc编程，电气控制原理等

测试液体硅胶竞品性能、研发配方

岗位职责： 1、主要负责半导体中高端自动化设备及SMT设备的自动化操作； 2、保证设备的正常运转，能够判断机器常见的异常问题及部分自动化调试作业； 3、完成所负责区域的生产任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（应往届），工科相关专业优先； 2、能接受两班倒，吃苦耐劳，愿意学习，有一定的沟通表达能力； 3、意愿从事半导体行业或微电子行业者优先。

拆除师傅1个管午饭330下班结

还有没有师傅没回去的，有个小活换两块见光板，联系江总

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

海宁找小工6人，过年不回家的，27开工，10天左右，工资650一天，包住，生活费一天补助60。有通风 空调安装维修经验和登高证优先。

有7把锁需要开锁孔安装，普通智能锁，需要现场开锁孔

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化

招聘工长一枚，要求能压得住事，懂工艺，可以沟通线上设计师，实习期为一个月，工资丰厚面谈。住邦整装☎

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验，熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

工作内容 1、协助处理销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络，维护稳定和谐的客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变能力 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心

岗位职责 1、配合能力中心技术专家，开展数据中心电气领域技术优化的资料搜集、统筹规划与实施落地，并对共性问题提炼形成标准化解决方案。 2、配合能力中心技术专家，推进数据中心维护规范、维（质）保标准及流程、设备服役周期与风险评估机制、供应商工厂审核与综合评估等相关工作的组织与执行。 3、配合能力中心技术专家，负责数据中心电气专业风险排查的内容整理、评审组织、发布推动及后续跟进；组织实施电气变更评审，跟踪管控措施落实情况并核查变更执行效果；制定飞检实施方案，优化相关流程，完成资料准备、现场执行及风险闭环管理；协同开展其他数据中心设施运维业务流程的管理工作。 4、配合能力中心技术专家，推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化工作。 5、配合能力中心技术专家，收集并跟进标准与流程改进建议，组织修订、评审和正式发布；定期或临时开展关键控制点（KCP）执行情况检查，评估核心指标达成结果。 6、配合能力中心技术专家，组织实施海外稳定性提升支持任务，按期核查相关工作记录与实施质量。 能力要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备对应工作背景。 2、具有3年及以上数据中心运维相关工作经验。 3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及主要设备配置；熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及其优化方法；了解数据中心接管与运维标准、流程及相关业务衔接关系； 4、具备良好的组织协调、执行力和团队协作意识；职业素养高，责任心强；持有行业注册资格或从业认证者优先；具备较强的跨部门协作经验，有团队管理经历者优先；表达流畅、思维严谨、书面表达能力强，具备英文沟通能力者优先。

招聘岗位：电气工程师 要求：电气相关专业，3年以工作经验，从事设备电气相关的； 主要职责：负责PLC程序设计、编写；设备电路设计、接线、出厂测试，现场调试；项目设备上相关元器件选型；相关资料编写，包括不限于线路图、测试记录、调试记录；部分售后电气相关维保。 工作时间：朝九晚五，双休 招工人数：1名 工作地址：余杭区仓前街常青藤产业园13号

岗位职责： 1.为地区电网分析报告及电力相关专题研究； 2.编制并滚动修改公司电网规划，绘制电力图纸; 3.在部门负责人指导下开展电力行业咨询工作，完成理论研究相关材料的撰写； 任职要求： 1.1年以上工作经验，本科学历及以上，电气相关专业，熟练掌握办公软件，并具有较强的绘制能力； 2.忠于职守，有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 3.文笔较好，善于撰写工程规划咨询、课题类文档，应届生发表过期刊论文、接触过项目材料编写、ppt制作者优先。

1.负责公司自主研发的电力电气二次设备的现场安装、接线调试、技术升级改造以及客户培训与售后支持。需熟悉电气回路，能看懂图纸，有现场实操经验； 2.有驾照和3年以上实际驾驶经验； 3.能接受浙江省范围内出差； 4.学历不限，电气、机电、自动化专业和大专及以上优先。

工作内容 1、配合推进销售订单执行，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续优化客户合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和学习领悟力 2、适应快节奏工作环境，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感，能稳定高效完成各项工作任务

岗位职责： 1、参与新产品开发的可行性研究及技术资料整理等相关工作； 2、承担电气系统方案设计、图纸绘制以及电气元器件的选型任务； 3、负责电气控制程序的编写与现场调试工作； 4、为产品运行过程中出现的技术问题提供支持与解决方案。 岗位要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉自动化控制设备的设计流程与软件开发，掌握PLC工作原理及编程技术； 3、具备独立开展应用系统设计的能力，有自动化或电气系统现场调试的实际经验； 4、具有三年以上自动化设备研发或设计相关工作经验； 5、工作踏实认真，实践能力突出，具备良好的抗压能力和动手能力。 薪资可谈

面向热分析与量热方向开展研究工作。 任职资格： 1.年龄不超过35周岁，已获得博士学位； 2.化工、化学、高分子、材料、自动化等相关专业背景； 3.参与过精细化工产品研发项目，熟悉反应机理研究并具备小试开发经验； 4.掌握红外光谱、色谱等常规分析仪器的原理及操作，具有较强的数据解析能力； 5.具备良好的工程实践能力，有检测设备或反应装置搭建经历者优先考虑； 6.拥有独立开展科研工作的能力，能够从实际应用中凝练科学问题； 7.热爱科研事业，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 以博士后身份进站培养。在站期间年薪30-40万元，另可享受各类人才补贴合计约100万元（直接发放），出站后如与公司签订正式劳动合同，薪酬待遇另行协商。根据浙江省现行职称评定政策，博士后出站后可申报人社厅副高级职称认定。

岗位职责： 1、储能产品交付与维护：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案建议。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认手续。负责设备系统的安装调试，监控项目进展，保障项目按时按质按量完成；承担现场设备的后续维护与检修任务。 2、设备调试：按照项目进度推进产品交付，包括但不限于电池柜、汇流箱、并网柜等。负责项目现场产品的调试作业，以及公司电站及相关产品的调试与售后服务。 3、设备巡检：定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施进行巡查，及时上报设备运行状态并建立台账记录，出具相应的巡检分析报告。 4、项目维修：承担公司承建项目的故障处理工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后支持服务。 5、负责区域内的团队管理，包括技术人员培训、作业规范监督、人员调配等工作。 6、根据项目实际需要安排出差，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业背景者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用； 3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责市政水务项目的技术交底、自控设计、电气设计等； 2、负责项目相关的电气、自控及安防监控系统主要设备的清单整理及技术参数明细，汇总成请购单； 3、负责项目的技术交流、需求调研、方案设计、图纸优化等工作； 4、及时完成项目各环节所需文档，并做好标准化归档； 任职要求： 1、自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、2年以上项目电气或自控设计工作经验； 3、熟悉AB、Siemens、Schneider等品牌的PLC、变频器、低压产品的选型及应用； 4、熟练运用CAD、Office等软件； 5、学习能力强，技术悟性高，工作积极主动，能适应出差。