岗位职责： 1、负责起草、审核和修订公司各类法律性文件、合同、规章制度； 2、参与投融资项目，参与法律尽调、出具法律意见等； 3、负责公司辅拍业务的收楼、过户、领取法律文书、文书审核等等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律相关专业； 2、1年以上工作经验，有法律职业资格证 3、性格开朗、工作细心、有耐性、抗压能力强； 4、具有清晰的法律逻辑思维能力及团队合作精神； 5、工作积极主动、认真、严谨、务实，有强烈的事业心和责任感。 薪资范围:5-8k，上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00，固定周末休息，国家法定节假日休息，带薪年假。 地点：天河区石牌桥丰兴广场B栋704

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户保持有效沟通； 2、协调各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、采用售前售后一体化工作模式，配合完成客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作基础办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习适应能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律行业经验，入职后公司将提供系统化岗前培训； 【工作时间】 上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，每日实际工作时长7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供清晰透明的晋升路径，建立公平公正的考核机制，表现优异者最快三个月可获得晋升机会，管理岗享受相应分红激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论结合实践同步推进，安排主管全程一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

目前我们的案子最多是知识产权这方面的

一、岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责后续客户跟进。 2.深入挖掘客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3.定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成复购转化。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础同样具备成长优势，只要愿意投入学习即可快速上手。 2.具备清晰的表达能力，思维灵活，能高效应对各类突发情况并解决实际问题。 3.性格开朗，擅长人际互动，乐于主动交流。 4.有耐心倾听客户需求，具备自主学习意识，持续精进服务相关专业能力。 5.工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系: 2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地; 3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设; 4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进; 5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。 【培养晋升]:职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的， 可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决 策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖! [光速发展]:最快6个月晋升职 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先 2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确; 3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件; 4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力; 5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高; 6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起)，硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起)，另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月;住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管 理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

工作职责： 1.业务全流程法律支持与合同管理：全面承担公司ODM、OEM、EMS等业务模式下的各项法律事务，提供专业法律支撑，确保合作高效推进。深入参与合同全周期管理，主导各类合同及法律文书的起草、审核与修订工作，重点覆盖技术开发、合作协议、采购类文件，准确识别潜在法律风险并提出优化建议；持续完善合同管理体系，监督合同履行过程，及时应对履约中的争议问题，保障公司合法权益。 2.风险防控与合规管理：深度介入大规模采购、生产及销售流程，建立并优化企业法律风险防控机制；密切关注科技领域相关法律法规与政策变化，为公司运营提供合规指引；牵头制定和更新公司合规管理制度，组织实施合规培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 3.纠纷处理：代表公司应对各类法律争议，包括谈判、调解、仲裁及诉讼程序；熟练运用劳动法律法规妥善处理员工关系事项，有效化解劳动纠纷，降低企业用工风险。 4.法律咨询与决策支持：为管理层及各职能部门提供日常法律咨询服务；积极参与重大项目的谈判与战略决策，开展法律风险评估，输出专业意见，助力企业实现依法合规经营。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应资格证书，具备良好英文沟通能力者优先考虑。 2.拥有3年以上制造业、供应链或科技型企业法务岗位工作经验，熟悉ODM、OEM、EMS等业务形态的法律运作特点及常见风险点。 3.对大型采购、生产、销售环节中的法律风险具备系统认知和实操经验，能独立完成各类法律事务处理。 4.具备出色的合同审查与文本撰写能力，善于把握核心条款，有效防范法律隐患；逻辑清晰，表达准确，具备良好的沟通协调能力和分析判断力。 5.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏与压力环境。 加分项：可使用英语作为主要工作语言

你是否渴望踏入法律行业，却苦于缺乏经验？ 你是否想快速积累实战资源，为未来执业铺路？加入中律捷法律服务中心，成为我们的“青年律师孵化计划”核心成员——案源开发专员！这不是简单的销售，而是你法律职业生涯高起点的战略选择！ 为什么选择这个起点？ 零经验？正合适！我们深知应届生的潜力！完善的“法律市场开发特训营”（带薪）将系统传授：法律需求分析技巧、有效沟通心法、客户信任建立策略、精准案源评估方法。资深律师与市场总监亲自带教。 快速积累行业核心资源：直接接触真实客户与案件，深入理解市场需求，构建属于你的人脉网络与行业认知——这将成为未来执业或深造的黄金资本。 透明晋升，看得见的未来： 案源开发专员→资深开发顾问/团队主管→律师助理→实习律师/专业领域市场负责人/合伙人 表现优异者，将获得优先转为律师助理、参与案件辅助工作的宝贵机会，或获得团队资深律师的执业推荐信！ 高激励，付出必有厚报： 有竞争力提成：行业领先的高额提成（案源签约金额比例计提，上不封顶！） 清晰透明的业绩计算与奖金发放规则。 活力团队，成长无忧：年轻化、开放、互助的团队氛围，定期案例复盘与技能提升沙龙，与志同道合的伙伴并肩作战。 我们需要这样的你 专科及以上学历（不限专业，法学专业优先，欢迎所有专业优秀应届生！我们看重你的学习力与沟通力）。 真诚热情，积极主动：对法律行业有热情，渴望与人建立连接并解决问题。 优秀沟通与倾听者：能够清晰表达，更能听懂客户的核心需求与潜在顾虑。 抗压能力强，目标导向：面对挑战能保持韧性，有达成目标的强烈意愿和自我驱动力。 正直诚信，责任心强：恪守职业道德，对客户信息高度保密。 熟练使用办公软件。 --- 你的核心价值 精准需求挖掘：通过多种渠道（电话、网络咨询、活动等）识别潜在法律需求客户。 专业初步咨询与信任建立：运用培训所学，进行初步法律咨询解答，清晰介绍服务价值，建立专业信任感。 高效案源筛选与对接：精准评估案件价值，将有效案源高效对接给专业领域律师团队。 客户关系维护：协助跟进客户进展，维护良好客户关系，提升满意度。 市场信息反馈：收集并反馈一线市场动态与客户需求变化，助力服务优化。 --- 特别说明 本岗位是法律服务链条的关键一环，是律师团队获取案源的核心支撑。你无需独立处理法律专业问题（将由专业律师负责），但需要精准识别需求并建立初步信任。你将深度参与案件前期流程。 我们提供清晰的职业发展路径支持，无论是向专业律师、法律市场专家还是管理岗位发展。

工作地点：南山 薪资范围：8K-12K/月（具体面议，优秀者可放宽） 招聘人数：1人，男女不限 上班时间：早九晚六，月休六天 公司有食堂，包吃三餐 岗位职责 1.法律支持与合规管理 -负责审核、修订公司各类合同及协议，并推进标准化管理（涵盖供应链合同、加盟协议、劳动合同、租赁合同等）。 -关注餐饮领域相关法律法规动态（如《食品安全法》《广告法》《劳动法》等），保障公司运营符合监管要求。 -处理日常法律事务，包括工商投诉应对、劳动争议处理、职业打假响应以及知识产权维护等工作。 2.危机应对与跨部门协同 -针对突发性法律事件（如食品安全问题、舆情危机）制定应对策略并组织实施。 -联动运营、财务、人力资源等内部团队，同时对接外部律师事务所及政府单位，推动法律事项高效落地。 3.培训实施与制度优化 -定期开展内部法律培训，提升员工在合同规范、食品安全合规等方面的法律认知水平。 -持续完善企业法律制度体系，建立并维护标准化法律文件库。 4.行政事务与综合支持 -起草、审核及整理总经理所需报告、合同等重要文书材料。 -组织高层会议，做好会议记录，并跟进各项决议执行进度。 -负责关键文件的归档管理和保密工作，确保信息安全性。 任职要求 1.教育背景 -法学类专业本科及以上学历，持有律师执业证或企业法律顾问资格者优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上法律实务工作经验，有餐饮、食品或连锁零售行业法务、合规岗位经历者优先。 -熟悉企业合同全流程管理、劳动争议处理及知识产权实务操作。 3.专业能力 -精通民商事法律、劳动法、食品安全法等与本行业密切相关的法律法规。 -具备扎实的合同审查、法律文书撰写及谈判沟通能力。 -有诉讼或非诉纠纷解决实践经验者优先。 4.优先条件 -拥有连锁餐饮企业法务工作背景。 -具备应对食品安全事故、舆情公关等突发事件的法律处置能力。 5.综合素质 -思维条理清晰，表达流畅，具备良好的内外部协调能力。 -工作认真负责，注重细节，诚信可靠，具有较强的责任意识。 -具备一定的商业敏感度和职业道德，能够在风险控制与业务推进之间实现有效平衡。

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式联动对接客户； 2、协调各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、按照售前售后流程开展工作，配合完成客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求具备法律相关工作经验，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9点至18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月可获晋升，管理岗享受管理分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与健全培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化和完善法务管理流程与制度，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立完成各类法律事项的处理； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

广东省·东莞市 招聘23--招聘B2驾驶员，会操作app主要行驶线路，深圳东莞、广州

广东省·东莞市 招聘2--安装公路护栏- 工作地点：广东省佛山市顺德区北滘镇林上路与益丰路交汇处（北滘体育公园附近） - 岗位职责：负责安装公路护栏，工作性质为长期稳定岗位，日结工资，待遇优厚。驾龄不限，欢迎有志者加入！ - 联系方式：有意者请致电

广东省·佛山市·三水区 招聘22--招C1司机，能吃苦耐劳 招聘C1/B2道路救援司机2名要求：年龄25—40岁，能吃苦耐劳，有集体、团队精神和沟通能力，开过箱货车的优先 ，工作地点东莞市塘厦镇镇，清溪镇

岗位职责： 1。通过线上线下并结合实际情况为个人或中小型企业推广合适的法律产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2。了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3。定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二，岗位要求： 1。公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2。有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3。性格外向乐于与他人沟通。 4。有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5。热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三，薪酬福利：1。业绩周结薪。 2。高达25%业务提成3。底薪+业务提成+奖金

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位—我们是采耳连锁门店，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00轮班制 固定坐岗，空闲时段可适当休息 提供食宿，这方面可以接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪4000元+300全勤奖+200绩效考核+5%充值办卡提成（自愿参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算

岗位要求： 1、具备舞蹈或团操教学经验，2年以上相关工作经验（有直播经验者优先） 2、形象气质佳，身材匀称，表达能力强，性格活泼开朗，具备团队意识，工作积极主动，热爱健身与运动 3、身高范围160-170cm，体型纤细（拥有马甲线者更优），年龄在20至40周岁之间 4、薪资待遇：6K-8K+提成，提供社保

岗位职责： 1、制定学生学习计划，开展一对一钢琴教学； 2、定期向家长反馈学生的学习进展； 3、参与机构教研活动及专业培训，持续提升演奏与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，音乐学（钢琴方向）相关专业； 2、具备良好的沟通能力，能与家长建立良好互动； 3、授课方式生动灵活，善于激发学生学习兴趣； 4、配合教务日常协调工作，及时传递教学反馈信息； 5、遵守教师职业规范，富有责任感，工作认真稳定； 6、全职到岗

一、律所基本概况 地理位置：位于琶洲CBD的TCL大厦，地处核心商务区，交通及办公环境优越。 核心业务：以企业法律顾问服务为主要方向，专注于为企业提供专业法律支持。 平台特色： 聚焦青年律师成长，搭建专业发展平台，助力律师职业进阶。 提供稳定优质案源，减少律师案源开拓压力，支持专注业务能力提升。 办公环境稳定，团队氛围融洽，定期组织多种文娱活动，平衡工作与生活。 二、岗位类型及详情 律所设置提成、等多种岗位，满足不同阶段律师的需求，具体如下： 提成律师 定位目标：为非独立律师向独立律师过渡提供支持，助力律师逐步实现职业独立，与律所共同成长。 案源支持：律所提供案源，降低转型阶段的案源开拓压力。 税点政策：，为律师提供有竞争力的税收支持。 业务方向：不限制业务领域，律师可根据自身专业兴趣或优势选择方向（如民商事、知识产权、公司业务等）。 团队模式：采用团队协作模式，鼓励年轻律师组建各类拓展案源团队或加入各类团队，促进交流与共同发展。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午11:00-晚上11:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，每餐两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店居住） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月可自由调配休息3天

应聘者做到诚实守信，谨言慎行，品行端正。 2.学历要求：通常要求具有专科及以上学历，具体要求可能根据岗位和公司实际情况有所不同。 3.年龄限制：年龄通常在20周岁以上、35周岁以下。

薪资待遇： 月入5000-9000元， 舞动青春，展现自我！ 招2位舞蹈艺人，不限经验学历 只要你热爱舞蹈，18-24岁均可报名 提供餐补、房补、全勤奖、绩效奖金 还有包吃包住等超多福利等你来拿！ 快来加入我们，一起舞出精彩人生！ 每天都在音乐和舞蹈中工作的快乐

一、工作内容：按照项目规范要求完成指定数量的档案整理、归档、借阅、录入、扫描、安全管理等工作，确保档案材料完整合规。 二、人员要求： 1.学历：高中毕业/中专以上学历； 2.有1年以上档案管理或会计工作经验优先； 3.具有较强的责任心、学习能力及执行力，接受一定突发性加班需求； 4.必须出具无犯罪记录证明。 三、报酬：3K-4K/月（月结） 四、上班时间：8:30-17:30（工时8小时，具体时间面议）

诚聘诉前调解员 入驻人民法院调解平台，守护公平正义，圆你法律职业梦想 机构优势： 经民政局审批，司法局备案，入驻人民法院调解平台，具备全目录民商事调解资质。完善的培训体系，助你快速掌握物权法、公司法、合同法、劳动法、金融以及知识产权等多领域法律知识，公司海量案源，智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 岗位职责： 1、全流程处理公司分配的纠纷案件，从接件跟进到结案归档 2、通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行性调解方案 3、独立操作智能案管系统，完成立案、调解、结案全环节工作 4、灵活运用人民法院调解平台系统，实现跨区域调解资源调配 任职要求： √20-55周岁，高中及以上学历，男女不限，有无经验均可 √品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力，【需提供无犯罪记录证明】 √善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 √热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 薪酬福利： √早九晚五周末双休享受法定节假日 √综合薪资5000+（上不封顶） √专业+法律知识双系统培训+实操训练 √总部可全国调解工作站，灵活调配工作站 岗位优势 1、无须担心案源，总部海量案源，每周派发 2、非催收类，非对抗性，和谐沟通 3、认证后入驻人民法院调解平台，成为特邀调解员，有官方背书，身份象征 4、可居家办公，自由灵活 这里不仅是一份工作的平台，更是法律实践的舞台！无论你是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待你的加入！ 面试地点： 广州市番禺区石洲中路240号～242号发现广场21楼（诺正调解全国招商中心）

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

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