职位详情
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境有序高效运转;
2.策划并执行公司各类会议及活动安排,确保各项流程顺利推进;
3.承担人力资源相关工作,涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节;
4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况;
5.参与公司管理制度的建立与持续优化,提升组织运行效率和员工满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑;
2.具备2年以上行政人事岗位工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程;
3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对复杂人事事务;
4.熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文书撰写及数据整理能力;
5.服务意识强,职业操守良好,能够适应高强度、快节奏的工作状态。
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境有序高效运转;
2.策划并执行公司各类会议及活动安排,确保各项流程顺利推进;
3.承担人力资源相关工作,涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节;
4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况;
5.参与公司管理制度的建立与持续优化,提升组织运行效率和员工满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑;
2.具备2年以上行政人事岗位工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程;
3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对复杂人事事务;
4.熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文书撰写及数据整理能力;
5.服务意识强,职业操守良好,能够适应高强度、快节奏的工作状态。
2025-11-19 15:22
IP属地:广东佛山
职位福利
本科3-5年管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验

广东佳耐华商业设备有限公司
A轮 · 20-99人


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