合作模式 1.灵活结算 支持月度固定合作费或案源结算两种方式 2.长期共赢 搭建稳定合作机制 任职要求 1.持有有效律师执业证书 具备一年以上执业经验 无不良执业记录 2.具备合作意识 愿意配合账号运营节奏 共同推进案源转化 合作权益 1.获得新媒体流量扶持 精准触达有潜在法律需求的客户 2.无需承担账号运营成本 专注案件处理即可获得稳定客源输入

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供专业且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3至5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立完成各类法律事务； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业道德素养。

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、律所可提供部分案源。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。联系电话：

广东华商律师事务所高级合伙人律师团队诚聘授薪律师2名 团队主要业务方向：公司/商事争议解决 岗位要求： 1. 授薪律师需具备2年以上执业经验，律师助理须通过法律职业资格考试，认同法律职业价值，富有责任感与职业热忱； 2. 法学专业硕士研究生（法本）及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，法律功底深厚，具备较强学术研究能力； 3. 为人正直、工作踏实、细致认真、积极进取，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 具备出色的法律文书撰写能力及口头表达能力，执行力突出； 5. 熟练运用可视化图表与思维导图者优先考虑； 6. 薪资：面议； 7. 工作地点：深圳市福田区。 有意者请将个人简历作为附件发送至邮箱***********************，邮件标题请标注“姓名-学校-预计到岗时间”。 符合条件者将安排面谈。

岗位职责： 方向：合同管理、纠纷处置、知识产权、合规事务、涉外法律支持。 1、负责公司日常对外签署的合同、协议等法律文书的起草与审查，参与重大合同谈判，主导法律条款拟定及沟通协调； 2、处理公司各类法律争议事项，定期编制法律诉讼事务分析报告； 3、统筹商标、著作权、专利的申请、维护及整体布局工作； 4、为公司业务运营、主体结构、税务安排、人力资源、投资活动等提供合规法律支持； 5、组织并开展员工法律知识普及培训及相关宣传工作； 6、根据实际业务需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案制定等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有执业律师资格或相关法律实务经验； 3、品行端正，诚实守信，责任心强，具备扎实的专业素养和良好职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及优秀的书面表达能力。 加分项： 1、有互联网行业法务工作经历者优先； 2、持有律师执业证； 3、具备知识产权领域工作经验者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

【工作内容】 律所提供稳定案源支持，律师独立承接并完成客户案件的全流程服务，涵盖案件分析、文书撰写、诉讼推进及与相关机构沟通等环节。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格，或已通过律师协会考核，正处于挂证申请准备阶段； 2. 具备主动接案意愿，愿意投入充分时间与精力，追求职业成长与更高收入回报； 3. 具备独立办案能力，包括证据梳理、诉讼策略设计、法律文书起草、出庭应诉及与司法机关沟通协调等，能高效完成案件处理； 4. 善于与客户交流，具备服务意识和独立对接客户的能力，态度良好，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，并在为民解纷中获得职业成就感； 5. 遵守律所制定的标准化办案流程，确保对外服务品质统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“业绩提成+保底工资+月度激励”结构，提成比例达25%-28%，月薪保底8K，多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1.2W-4W； 2. 律所持续导入到访客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业进阶； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师亲自签署，严控执业风险；全国分所均为总部直营直管，管理岗位由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户至上理念，设立专门办案监督部门，协同律师优化服务体验，每起案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 致力于打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，涵盖谈案技巧、办案流程与客户维系等内容，并建立日常案件复盘与指导机制，促进律师从业务实践中持续提升； 6. 提供明确晋升路径，支持律师实现从“实习律师→执业律师→团队负责人→分所主任”的跃迁式发展，目前已成功培养8位律所主任及数十名团队管理者，实现个人价值与收入双增长； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律深度融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全面的技术支撑。

华商律所招聘授薪律师一名 岗位要求： 1. 持有律师执业证，具备三年以上执业经历；能熟练承办常见民商事诉讼案件，可独立出庭并直接与客户沟通对接。 2. 精通民事诉讼全流程，有独立办案实践；具备良好的逻辑分析能力、法律文书撰写能力、口头表达能力以及协调沟通技巧。 3. 工作作风严谨踏实，能承受工作压力，责任心强，勤奋敬业。 4. 薪酬福利面议

【工作内容】 负责壹号律所官方直播出镜，通过专业内容分享与实时互动，助力律所实现客户拓展与品牌形象提升。 【岗位要求】 1、已取得律师执业证，具备扎实的法学理论基础；或已通过律协考核，正处于执业申请阶段。 2、有直播或短视频出镜经历者优先考虑；如无相关经验，需具备良好的镜头表现力，语言表达清晰自然。 3、形象良好，拥有优秀的沟通技巧及团队合作意识。 【壹号律所优势】 1、收入灵活，上不封顶：采用“保底薪资 + 提成”相结合的薪酬机制。直播频次可协商确定，完成基本场次即可享有具市场竞争力的保底待遇，多播多赚，目前主播平均月收入达1.5-2.5W+。 2、模式清晰，兼顾生活：工作聚焦于直播与内容输出，相比传统办案岗位，无需处理繁杂案件事务与客户维护压力。节奏可控，可根据排班自主调配时间，更好实现工作与生活的协调平衡。 3、全面扶持，成长无忧：律所提供从入门到进阶的系统化培训及直播设备支持。表现突出者除享受高比例提成与流量倾斜外，还可优先获得转为全国直营分所授薪律师或办案律师的发展机会，职业晋升路径明确。 4、合规保障，执业放心：始终坚持规范执业与服务品质并重。总部配备专职售后团队，对案件实行全流程监管，各分所均顺利通过司法局、律协等各类合规审查。所有客户面谈均由执业律师亲自对接，团队协作严谨，重视服务质量与客户反馈，确保执业安全。 5、平台广阔，发展稳定：壹号律所创立于2015年，现设有9家直营分所，业务覆盖全国8个重点城市。机构发展持续稳健，内部已成功孵化多名管理人才，为员工提供长期发展的优质平台与有力支撑。

团队介绍 本团队专注于破产重整、企业清算、债务重组、上市公司风险化解及重大商事争议解决等高端商事法律事务。长期为大型、上市公司及知名集团企业提供专业法律服务，在复杂商事纠纷处理与企业危机应对领域积淀深厚，案件资源优质且稳定，业务定位专业精细，团队作风务实专注，重视新人的体系化培训与可持续职业发展。 招聘岗位：【授薪律师】 岗位职责 1、独立或协助办理破产清算、重整、债务重组、上市公司风险处置及重大商事诉讼案件； 2、独立撰写起诉状、代理词、法律意见书、重整计划等各类专业法律文件； 3、独立对接法院、管理人及相关客户，承担案件推进、沟通协调、出庭应诉等全流程事务； 4、参与企业尽职调查、资产核查、债务处置及专项合规等法律支持工作； 5、完成案卷归档、业务总结及团队安排的其他任务。 任职要求 1、性别不限，已取得律师执业资格证书； 2、必备条件：通过2018年或2024年广东省高院破产资质考试，具备在深圳从事破产业务的执业资格； 3、熟悉企业尤其是上市公司破产重整实务流程，具有相关办案经历者优先考虑； 4、具备独立承办案件的能力、出色的庭审表现力和沟通协作能力，执业期间无不良记录。

年龄要求：18-55岁 工作内容：装车 卸车 扫描分拣 薪资待遇：早班160一天 夜班170一天 大夜班190一天 提供住宿下班结工资

白云区，贴标签230一天，包吃包住，空调车间，管理不严，可带手机。 主要是做化妆品，折盒子，贴标签等 工价:长白班，如安排上夜班（补贴20元/晚，有夜宵吃） 宿舍水电费平摊， 年龄：17-45岁，男女不限 上班时间： 8：00—12：00 13：30—17：30 18：00—21：00 宿舍6人间，空调宿舍，热水器，阳台，衣柜，WiFi，独立卫生间，洗衣机 交通便利，附近有大型商场，夜市，酒店旅馆，超市

沙井电子厂，长白班包吃住，16岁以上即可，男女不限，疑难杂症，纹龙花虎都可以，空调车间，空调宿舍，厂里做事简单，管理人性化

福永日结工280一天，小厂管理不严 穿自己衣服上班，可以短期做，长期做 男女不限，年满16岁以上，包住 工厂管理人性化，管理好说话

本公司因订单较多，现免费招聘小时工,长期工，正式工。工厂主要生产数码产品，通讯设备,蓝牙设备等。长白班，两班倒岗位自选。 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、薪酬福利: 1、短期工:24/小时.月综合工资6500-7200元左右。 2、工作时间10~11小时左右，,。 3、正式工:底薪2520元，加班按劳动法计算，平时加班21.72元/小时，周六、日加班28.96元/小时，节假日加班3倍43.44元每小时，。岗补500~2600，饭补200元，月纯收入6500-7200元。 4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5。宿舍6~8人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。 6、工作时间10-11小时/天。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或。 2、年龄:18-45周岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身不体检 4、无需工作经验。 5、带行李当天安排厂内住宿，带2张身份证复印件，2张1寸照片。 (本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结) 立即沟通

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

想成立律师事务所，诚招律师合伙人，合作模式，股权当面沟通。

1享受国家法定节假日，工作日早9：00晚6：00； 2.购买社会保险； 3.律所为传统律所，案件类型丰富。律所主任亲自指导案件办理，全程参与案件，能快速提升办案能力和经验； 4.能力优秀者，可晋升为提成律师，律所分配案源； 5.律师自有案源提成高，提供案源开拓辅导；

【岗位职责】 1. 协助律师办理案件，如立案、检索、整理证据等辅助性工作； 2. 起草简单的法律文书，收发、整理和保管文件资料等； 3. 负责日常与客户之间的沟通工作； 4. 负责主管律师安排的其它工作； 5. 负责实习小组内部协作及统筹工作。 【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历，研究生学历优先； 2. 已通过国家法律职业资格考试，并领取法律资格证书； 3. 有律所相关工作经验优先； 4. 认同一体化律所的体系、文化及价值观； 5. 具备自我驱动意识，抗压能力强，迫切提高自身专业素质； 6. 具备团队协作、表达、文书写作能力； 7. 最好会开车。 【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚六，双休； 2. 薪酬待遇：4000底薪+季度涨薪考核； 3. 社保福利：入职购买社保； 4. 学习培训：实习律师均由主办律师指导，年均可参与学习的项目超一百件，可挂证； 5. 晋升渠道：实习律师-授薪律师-合作律师或合伙人律师。

【岗位职责】 1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

一、超低成本执业 1. 无管理费用、无办公费用； 2. 综合税费8个点； 3. 转入/申请执业满三年，个人会费律所承担一半。满五年律所全部承担（已到退休年龄律所会费全额承担）。 二、盖章审批流程快 1. 电子章、实体章随时申请； 2. 案件费用报销及支付快； 3. 转出不受限。 三、其他 1. 办公场地节假日正常使用； 2. 总所资源共享； 3. 前十名入驻律师可享免费住宿； 4. 推荐有礼。

律师助理岗位招聘 任职要求 1. 具备2年及以上资本市场相关工作经验，拥有美股、港股等境外资本市场实务经历者优先； 2. 熟练使用各类办公软件及工作工具，操作流畅，能高效处理日常事务； 3. 能够独立开展尽职调查工作，具备撰写完整尽调报告的能力，工作细致、条理清楚； 4. 本岗位不限性别、年龄，欢迎优秀人才踊跃应聘。 薪资待遇：8000-15000，根据工作量和业绩享有案件提成，具体面议。

岗位职责： 1。开展区域市场资源开拓，完成客户接洽，建立并持续维护客户关系； 2。结合市场动态，协同品牌业务发展战略，提升品牌影响力，扩大市场份额； 3。积极参与团队协作，推动团队整体业务水平与业绩成果的提升。 任职要求： 1。具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 2。具备良好的团队协作能力，主动进取，能有效融入团队合作氛围； 3。拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4。对市场变化具备敏锐洞察力，思维灵活，善于调整策略。

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务体系，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，开发潜在合作客户，定期进行客户回访，持续优化客户关系，助力二次合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现弯道超车，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的表达力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，主动进取，持续精进服务相关的专业能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律、财务、财税方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.公司有完善的引流获客系统，快速推广业务。 3.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 4.性格外向乐于与他人沟通。 5.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 6.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达30%-50%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金 四、工作亮点 1.兼职弹性制，时间自由，不加班、不折腾、不内耗 2.看重经验与稳定，不搞年轻化考核，沟通直接高效 -3.工作内容清晰、权责明确，适合追求安稳、兼顾家庭的人士 4.长期稳定合作，按工作量合理结算，报酬有保障

公司业务量不断扩大 需要招募事业合伙人 ，业务员等 有梦想，想创业，想从事法律行业的，想学习法律知识的，联系我[握手]，联系方式： 全国业务线上对接，欢迎咨询

【岗位职责】 1. 面向全国范围的基层法院诉讼工作，包括但不限于立案、调解、保全、执行等。 2. 自主联系法院，收集记录法院策略，参与策略优化。 3. 发散头脑思维，在固有的流程体系内寻找最短路径。 4. 数据与策略支持：协助统计法院/原告数据，参与法院策略优化。 5. 跨部门协作，推动案件高效流转。 6. 输出工作优化建议（如流程简化、系统功能迭代）。 【岗位要求】 1. 本科院校及以上，法学、金融学、社会学、经济学专业优先。 2. 经验：接受应届生/1年以上法律相关经验、项目经验优先。 3. 素质：具备良好的沟通协调能力（需与法院、内部团队高效对接）。 4. 学习意愿强，能适应业务快速迭代；接受高强度工作（加班）。 【优先特质】 满足任意一条可放宽部分要求： 1. 对数据敏感，擅长从案件数据中发现规律。 2. 有管理潜质，协调团队工作（如未来向“储备组长”发展）。 3. 对法律科技感兴趣，愿参与系统优化（如AI辅助立案、案件管理系统迭代）。 【我们能提供的】 1. 无需过法考也能成为一名优秀的法律人。 2. 系统化培训体系：从司法服务基础流程到科技系统应用，提供全链条岗前与在岗培训，帮助新人快速掌握专业技能与科技工具。 3. 多元化职业方向：新人可选择向“专业司法服务岗”（深耕法律合规、案件全流程跟进）或“科技协作岗”（配合系统优化、流程数字化升级）发展，适配不同能力特长。 4. 晋升路径： 专业线：初级律师助理—授薪律师（独立跟案）—高级授薪律师（独立办案/法院策略专家）—合伙人律师 管理线：优秀个人—储备经理（带教1-3人）—经理（带8-12人团队）—总监—中心负责人（统筹中心/分所业务） 专项线：在轮岗过程中发掘潜力，定向培养专项能力，后续成为专项经理 5. 扁平化协作氛围：核心管理团队直接参与新人带教，打破层级壁垒，快速接触行业前沿的科技化司法服务模式。 6. 高速发展的赛道红利：行业处于快速上升期，为新人提供广阔的职业成长空间。 7. 提供双轨发展：如“业务+产研”双轨；“业务+职能”双轨；“律师+管理”双轨。

岗位职责: 1、负责公司合同的日常管理工作，包含登记、审核、分类、归档、数据统计及执行过程的监督； 3、审核合同内容的真实性、合法性以及相关条款的合规性； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历，掌握合同管理及相关国家法律法规的专业知识 月休4天

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【岗位职责】 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5. 组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。