岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权基础事务等行政类法务工作 5.跟进法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2.具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验亦可培养 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等基础法律法规 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力与文档写作能力 5.责任心强，能适应多任务协同，服从工作安排

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的个人推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，完成客户的开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续深化合作，建立稳定长期的客户联系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历不限，经验不限，性格热情有礼，耐心细致，工作积极主动，无犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六＋五险＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶

任职要求： 1、学历不限，持有有效高压特种作业，低压特种作业证 2、具备农网台区改造，高低压线路架设，变压器台架安装相关工作经验，熟悉南网电气施工安全规范 3、具备较强的安全意识、责任心和应急处置能力 4、无犯罪记录，能接收突发性加班安排

广州找电焊工，全部用铁做，需要3个人的团队，做一条4跑大概27米长，9米高的消防楼梯，需要做过消防梯的才联系，二把刀勿扰，包工，

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废旧金属/废旧塑料分拣、压包，上车和缷车 1手脚麻利，能吃苦耐劳 2.有团队意识，服从工作安排，有执行力， 3、不怕脏 、不计较. 年龄25-55岁， 4.每天有三到四小时加班费 公场拒绝混工资

岗位职责： 1. 负责Web前端页面开发与功能实现，确保高性能、高可用性和良好的用户体验 2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，完成需求评审、技术方案设计与迭代交付 3. 持续优化前端架构，提升代码可维护性、可扩展性及跨浏览器兼容性 4. 参与前端技术选型、组件库建设及工程化工具链优化 5. 编写规范文档，参与Code Review，保障团队开发质量 任职要求： 1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法及主流前端框架（如Vue/React） 2. 具备响应式布局、模块化开发及前端性能调优经验 3. 了解Webpack/Vite等构建工具，熟悉Git协作流程 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能独立分析并解决问题 5. 有实际项目经验者优先

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

主要是在医院接待交通事故受伤或者工伤客户的咨询，拓展法律业务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

【岗位职责】 1. 负责集团法律风控体系建设、支持； 2. 负责推进集团法律案件管理工作； 3. 负责推进合同评审管理工作； 4. 负责完成法务总监交办的其他工作等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学或其他相关专业； 2. 有工程领域经验或通过法律资格考试优先； 3. 熟悉相关法律法规、政策条例，对公司法、建设工程施工合同、买卖合同有高度的理解和应用； 4. 具备一定管理学知识和技巧，具有良好的语言表达及书面写作能力、有条理、原则性强、办事沉稳、细致、沟通能力强。

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高薪聘请[烟花]：猪肉师傅多名薪资：6000-8000超市主管两名薪资：5000-6000电脑文员多名薪资：4000-5000杀鱼师傅兼采购1名薪资：5000-6000福利全包：包吃包住、工作地点：江门新会.古井电话：杨生

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招聘岗位：实习律师 【岗位职责】 1. 参与案件的准备工作，包括法律文书的起草、证据材料的整理等； 2. 协助律师进行案件跟踪和管理，确保案件进展顺利； 3. 参与客户沟通，提供专业的法律意见； 4. 完成上级律师交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 通过国家统一法律职业资格考试（法考），并取得法律职业资格证书； 2. 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 【薪资待遇】 本科试用期3500元/月，转正4000元/月。研究生试用期3800元/月，转正4300元/月。

前台接待18一30岁 底薪2500十500十奖金

我们坚信，事业的长久发展离不开志同道合者的携手共进——这里没有传统的上下级关系，只有围绕共同目标的价值共建，我们愿与你共享成长成果、共担前行挑战。 核心职责 1.深度融入公司战略设计与关键决策过程，结合行业趋势判断与自身资源禀赋，协同制定阶段化发展目标及可执行方案； 2.主导重点业务模块（如市场开拓、客户管理、资源整合等）的推进实施，带领团队攻克运营难点，确保核心指标达成； 3.维系关键合作纽带，促进跨领域联动，助力企业构建稳定可持续的生态体系； 4.参与团队氛围塑造，传递创业初心，增强核心成员间的理念认同，协力打造高绩效协作团队。 我们期待你 1.认可法律服务领域的价值追求与发展逻辑，拥有坚定的创业意愿和担当意识，能以“共建者”姿态全情投入； 2.获得充分的决策参与空间，重大事项集体讨论、共同决定； 3.享有弹性工作方式，聚焦结果产出，摆脱传统办公形式束缚； 4.与核心团队共享行业资源、学习平台与发展通道，实现个人能力与事业格局的同步提升。 如果你希望打破职业天花板，渴望与一群踏实进取的人共同开创有意义的事业，而非仅仅寻找一份谋生岗位，欢迎随时联系交流。我们相信，真正的共识与协作，终将铸就独特的行业影响力。 期待与你并肩前行。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位职责： 1。开展区域市场资源开拓，完成客户接洽，建立并持续维护客户关系； 2。结合市场动态，协同品牌业务发展战略，提升品牌影响力，扩大市场份额； 3。积极参与团队协作，推动团队整体业务水平与业绩成果的提升。 任职要求： 1。具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 2。具备良好的团队协作能力，主动进取，能有效融入团队合作氛围； 3。拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4。对市场变化具备敏锐洞察力，思维灵活，善于调整策略。

一、核心职责 1、案件全流程管理：负责侵权案件的调查、证据公证、法律文书起草立案，庭前调解及庭审跟进（一般很少涉及出庭，基本调解就能解决）。 2、维权策略制定：针对内容搬运、账号仿冒、账号侵权等不同类型案件，制定高效、低成本的维权策略与解决方案。 3、内部支持与赋能：为商务、运营团队提供侵权风险前置审核与法律培训；优化侵权处理 SOP；与侵权商家沟通谈判以争取最大权益。 4、数据与复盘：建立案件管理数据库，定期复盘维权成果（下架数量、获赔金额等）并形成报告。 5、合同审查及合同管理 二、任职要求 （一）硬性条件 学历专业：统招本科及以上学历，法学专业背景。 资格证书：通过法律职业资格考试者优先（非必须）。 工作经验：1-3 年知识产权领域经验，且具备互联网 / 内容行业侵权诉讼独立处理能力，能独立完成从证据收集到立案的全流程。 （二）专业能力 1、精通《著作权法》《商标法》等相关法律法规，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台侵权投诉规则。 2、具备扎实的法律文书写作功底，可高效撰写起诉状、证据目录、代理词等。 3、熟悉民事诉讼程序，拥有良好的证据意识与逻辑分析能力。 （三）软性素质 1、有极强的自主驱动和项目主导能力，能主动推进案件，不惧挑战，接触电商公司案件优先。 2、具备出色的沟通和谈判能力，抗压性良好。 3、结果导向，对数据和回报敏感，有成本节约和创收意识。 三、核心福利 薪酬结构：固定薪资 +绩效奖金 + 提成，维权成果（节省金额、获赔收益）与个人收入直接挂钩。 成长空间：作为核心法务成员，可从 0 到 1 搭建体系，快速成长为知识产权领域专家或管理者。 实战资源：接触海量短视频行业一线、前沿侵权案例，积累丰富诉讼实战经验。 团队氛围：扁平化管理，沟通简单高效，可与公司共享发展红利。

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2. 深入了解客户的法律服务需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动重复合作。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3. 性格开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

有法律职业资格证书，执行力比较强，良好的职业道德 五险一金，包午餐

有法律职业资格证，理解力和执行力比较好，良好的职业道德

基本要求：学信网双证统招本科以上学历。 面试形式：面试2-3轮，有笔试，优先现场。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，双休。 福利待遇：全额六险一金，公积金比例12%，餐补，工会福利，年终奖，加班费。 工作职责： 1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

1.会法律2.单休，薪资8k到10k3.文笔优秀，平时需要做一下ppt，安排一下老板的行程4.接近总助的岗位

1. 供应链合同全流程管理40%：委托加工协议、包材采购协议、原料采购协议审核；模具制作与托管协议审核（归属权条款设计）；质量协议审核（罚则弹性区间设计）；单批次采购协议快速处理；供应商资信核实SOP执行与指导。 2. 销售合同审核与管理30%：经销协议、零售协议审核（标准合同快速处理）；合同续签评估与风险提示；销售条款弹性空间设计与谈判支持；授权文件审核与合规管理。 3. 合同模板优化与知识库建设15%：供应链/销售类合同模板定期更新与优化；合同审核指引与FAQ编写；典型案例复盘与团队分享。 4. 劳动争议案件处理8%：劳动争议案件跟进与证据准备；劳动关系合规咨询与风险提示。 5. 知识产权7%：完成著作权、专利管理事务以及完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：法学本科及以上学历，工作经验3年以上企业法务工作经验或律所背景服务公司商事领域，其中至少1年合同审核经验或消费品行业经验。 2. 专业资质：通过法律职业资格考试者，有消费品或互联网行业背景或工作经验的优先。 3. 专业知识：熟悉合同法、劳动合同法、产品质量法、商标法及相关司法解释；了解供应链/采购业务流程和常见风险点，业务感强。 4. 技能要求：具备较强的合同审核和商务谈判支持能力；能独立对接业务部门并给出可落地的法律意见；具备基础的风险评估和资信核实能力。 5. 综合素质：沟通协调以及理解能力强，拥有良好团队协作能力，具备商业思维能在业务诉求和风险控制间找到平衡；逻辑清晰，能快速识别合同中的核心风险点；适应业务快节奏，主动学习能力；灵活抗压能力强。

1、具备良好的学习能力与实践能力，表达流畅，富有亲和力，工作踏实认真，具有团队协作精神 2、配合工程师开展客户售前技术沟通，负责技术方案、投标文件及公众号内容的编制与整理 3、责任心强，能高效完成上级安排的其他工作任务 4、计算机、网络等相关专业应届毕业生亦可考虑