岗位职责 1. 合同全流程管理：全面负责建筑工程、市政施工、材料采购、劳务分包、设备租赁等业务合同的拟定、审查、修改、归档及履约跟踪，结合建筑行业特点识别并防范法律风险，推动建立规范化、标准化的合同管理体系。 2. 法律风险防控：围绕工程招投标、施工执行、工程结算、款项回收、用工管理等关键环节开展法律风险评估，及时提出预警意见、合规建议与整改措施，持续优化企业内部合规机制。 3. 纠纷处理与维权：主导公司各类争议案件的应对与处置，重点聚焦建筑工程类纠纷及常见民事争议。工程类包括工程款支付、违约责任、施工侵权、分包争议、劳务纠纷等；民事类涵盖邻里矛盾、人身财产损害、合同违约、民间纠纷调解等。全程跟进证据收集、协商谈判、人民调解、行业协调、仲裁及诉讼程序，对接司法机关、仲裁机构、调解组织及外部法律顾问，制定高效维权策略，妥善化解矛盾，切实维护公司及合作方合法权益。 4. 合规与法务支持：为公司经营决策、项目实施、人力资源管理及对外协作提供日常法律咨询支持；组织开展建筑领域相关法律法规、合规操作培训，增强员工法律意识与风险防控能力。 5. 资料与资质合规管理：密切关注建筑行业最新法规政策动态，梳理适用于企业资质管理、工程施工、招标投标的合规标准；统筹法务档案、案件材料、合同文本的分类归档工作，确保企业运营合法合规。 6. 完成上级安排的其他法务与合规相关任务。 任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）者优先，综合条件优异者可适度放宽要求。 2. 工作经验：具备3-5年法务岗位工作经验，有处理建筑工程纠纷及各类民间民事争议实务经历者优先，熟悉建筑施工企业法务运作、民事案件办理或基层调解工作者优先，熟练掌握工程类及民间纠纷的调解与诉讼流程。 3. 专业能力：熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《建设工程施工合同司法解释》等法律法规，深入理解建筑工程纠纷与民事争议的处理规则、调解机制及司法实践，能独立分析和处理工程合同争议、工程款追索、劳务纠纷、民间矛盾等专项法律事务；具备独立起草、审核各类商事合同与工程合同的能力。 4. 综合素养：具备良好的逻辑分析、风险识别、沟通协调与文书写作能力，工作认真细致、责任感强，能承受工作压力，了解企业合规管理运行流程。 5. 其他要求：认同公司发展理念，具备良好职业道德，无不良从业记录，能够适应建筑企业多项目并行、常态化法务支持的工作节奏。

岗位职责: 1.合规审核：拟定并审阅公司各类法律文书（包括合同协议等），确保其合法有效及符合监管要求； 2.法律咨询支持：为各部门及分支机构提供日常法律咨询服务，在司法程序中给予专业协助； 3.风险管控：全程跟进商业活动合规性，及时识别潜在法律风险并提出防控措施； 4.问题协同解决：配合业务部门开展法律事项沟通，提供专业化建议及可执行方案； 5.权益维护与经营支撑：参与处理诉讼、仲裁等争议事项，为重要经营决策提供法律依据。 任职要求: 1.本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2.熟练掌握公司所在领域相关法律法规，具备扎实的专业知识； 3.具备优秀的法律文件撰写能力，法律意见表述准确、条理清晰； 4.具有法务工作经验，具备良好的职业操守与责任意识； 5.法律逻辑思维能力强，能够高效应对和解决法律问题，通过国家统一法律职业资格考试及英语六级者优先。

工作地点：中山 薪资结构：底薪6K+高额提成，综合薪酬7K-9K 福利保障：五险一金缴纳、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建活动 岗位职责： 一、案件调解: 负责接收及处理公司或者法院委派的金融纠纷案件的调解工作；负责项目的整体实施计划、实施进度和团队人员的日常工作分配安排，根据公司考核目标及要求，对项目的完成时效和交付质量负责。 （1）协助立案材料的信息文件整理、参与案件的调解和处理过程，对案件相关文书进行审核和修改，确保所有系统操作及文书内容符合法院要求以及法律规定； （2）对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行电话沟通、诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; 二、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益; 三、客户维护：负责对客户资料进行维护管理，及时更新/补充，确保信息有效性； 四、业务支持：解决和处理客户的投诉、做好纠纷登记、调解数据报表的统计及分析，以及文书档案管理工作； 任职要求： (一)大专(含)以上学历，有法律、金融、心理学等相关专业者优先； 有从业金融贷后业务管理、客服、销售与保险工作经验者优先考虑；有驻法院工作经历者优先； (二)遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，做事严谨细致，无违法犯罪记录； (三)具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； (四)能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； (五)吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力；

一、工作职责 合同管理：负责合同的审查、文本归档及履约过程中的跟踪与监督； 合规与风控支持：协助开展企业合规及风险控制相关事务，完成日常法律问题检索与分析； 争议解决：参与纠纷处理工作，包括诉讼材料撰写、案件跟进及代理支持； 法律培训：组织开展公司内部法律知识普及与培训活动； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 国内外知名法学院法学或相关专业本科及以上学历（本科须为法学或法学类专业）； 已通过国家统一法律职业资格考试（取得A证）； 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识； 具有良好的口头表达与书面写作能力； 工作认真负责，态度严谨谦逊； 欢迎优秀应届毕业生应聘，具备五院四系法学专业本科学习经历者优先。

法学专业优先（或通过司法考试） 【岗位职责】 1. 负责合同编制、审批、修订等以及公司诉讼相关事宜。 2. 负责股权分析、数据分析等相关事宜。

真实诉讼流程调解工作，接受0经验。 工作时间：8:45-18:00。15号前入职当月购买一档社保，15号后入职次月购买一档社保。 薪资结构：无责底薪+级别补贴+提成+奖金+加班费，多劳多得！努力干月入过万不是问题！ 【岗位职责】 1. 针对诉讼阶段（包括但不限于诉前、中、后）的客户发起调解动作，电话+短信； 2. 逾期客户进行友好通知，协助制定并执行还款方案； 3. 及时登记回款情况，引导客户按时、正确还款，以维护良好的个人信用记录； 【岗位要求】 1. 希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜； 2. 具有一定的抗压能力； 3. 征信无逾期，责任心强； 4. 具有电话客服、销售等相关工作经验者优先。

薪资待遇：底薪3500+提成+月度奖金+级别补助 综合薪资：7k--12k，绩效上不封顶 工作时间：周一至周六：9:00-18:30，大.小.周，午休1.5小时。 法定节假日正常休假，购买社保 岗位晋升：调解专员--调解组长--调解主管--调解经理 下半年预计会搬到禅城区魁奇路附近 【职位描述】 1. 在法院与司法局的指导支持下，开展金融类业务纠纷案件的调解工作，推动双方当事人达成和解，维护各方合法权益； 2. 督促当事人履行约定义务，积极协调制定可行解决方案，完成法院委托案件的调解任务目标； 3. 负责案件进展记录、跟踪调解协议及方案执行情况，汇报协商成果，做好调解数据统计与文书归档管理； 4. 参与优化调解策略与沟通话术，协助完善调解工作流程。 【主要调解范围】 1. 金融机构委托处理的债务违约类案件； 2. 法院指派的诉前、诉中及诉后阶段金融纠纷案件； 【任职要求】 1. 年龄21-40岁； 2. 统招全日制专科及以上学历，专业不限；（本科优先考虑） 3. 具备风险资产管理、电话销售、纠纷协调、客户投诉或客服相关经验者优先； 4. 拥有良好的沟通谈判技巧，性格沉稳耐心、细致负责； 5. 具备一定抗压能力，服务意识强，认同客户服务价值； 6. 工作认真踏实，责任心强，能按时保质完成公司安排的工作内容； 关于昊泰 是华泰调解中心的技术协作伙伴，为华泰调解业务提供系统支持、运营支撑与技术整合服务。 华泰调解中心是佛山市设立的专业民商事调解机构，在市司法局的支持与指导下，与法院、仲裁、公证机构建立联动机制，整合多方资源，实现调解结果可申请司法确认、仲裁确认或办理赋强公证，助力佛山市法治化营商环境发展。

工作时间：8:45-18:00 社保缴纳：15号前入职当月购买一档社保，15号后入职次月购买一档社保。 薪资结构：无责底薪+级别补贴+提成+奖金+加班费，多劳多得！努力干月入过万不是问题！ 【岗位职责】 1. 针对诉讼阶段（包括但不限于诉前、中、后）的客户发起调解动作，通过电话和短信方式进行； 2. 对逾期客户进行友好通知，协助制定并执行还款方案； 3. 及时登记回款情况，引导客户按时、正确还款，以维护良好的个人信用记录。 【岗位要求】 1. 希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜； 2. 具有一定的抗压能力； 3. 征信无逾期，责任心强； 4. 具有电话客服、销售等相关工作经验者优先。

工作职责 1. 负责公司工程类合同的拟定、审查及修改，确保条款内容合法合规并契合项目实际需求。 2. 参与项目前期法律尽职调查，识别招投标及施工环节中的法律风险，并提出有效应对措施。 3. 协助处理企业日常法律事务，包括提供法律咨询、参与纠纷协调以及跟进诉讼相关事宜。 4. 关注建筑领域法律法规动态，定期开展内部合规培训，增强团队法律意识与风险防范能力。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上建筑工程行业法务工作经验，掌握建设工程合同、招投标等法规政策。 3. 具备扎实的合同审核能力和风险预判水平，能够独立应对工程类法律问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门的法律支持需求。

岗位职责 工作内容包括但不限于： 1．承担重点业务合同的审查与修订，主导部分合同的标准化文本拟定，并为商务谈判提供法律专业支持； 2．配合完成公司制度类文件的编制及合规审核，及时回应各部门日常法律咨询，运用法律知识进行分析并提出专业意见，提示潜在法律风险； 3．独立负责公司民事案件的处理，涵盖诉前调查、组织内部协作制定应诉策略、起草诉讼材料、向法院提交立案申请、准备庭审提纲及出庭应诉等工作； 4．协助人力资源部门应对劳动争议事项，根据公司实际需求提供法律建议；如涉及劳动仲裁，全权负责仲裁流程，包括拟定应对方案、撰写法律文书、出庭答辩等； 5．面向业务团队开展法律知识宣讲、风险防控培训及操作规范指导等相关培训工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法律实务工作经历，无工作经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 3、有大中型企业法务部门、律师事务所或司法机关从业背景者优先； 4、具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法及与其相关的法律法规体系； 5、工作作风细致严谨，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.员工福利：健全的五险一金、年终奖金、节日慰问、开工红包、高温津贴、团队旅游，工作满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：每周五天，每日八小时（08:30～18:00），午休一个半小时，周末双休； 3.员工活动：定期举办运动会、生日聚会、户外拓展、年度晚会等丰富活动； 4.假期安排：依照国家规定享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 5.培训与晋升：提供入职前带薪专业培训、个人成长类培训及公平透明的晋升通道； 6.针对高级管理人才实施合伙人发展计划；

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岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

岗位职责: 1. 研究业务相关的法律法规与政策，为公司决策及日常运营提供合规支持与专业建议； 2. 负责各业务部门商业合同的起草、审核及修订工作； 3. 参与构建公司合规管理体系，持续优化合规运作机制与流程； 4. 参与公司规章制度的制定与落地执行，开展制度合规性评估与审查； 5. 对各职能部门及业务线的新制度、新产品、新业务方案进行合规审查，识别相关合规与法律风险，并出具合规意见； 6. 参与重点业务领域及管理流程的合规检查，组织风险事件的合规调查与处置，编制合规检查报告； 7. 处理人力资源管理中的法律事务，包括劳动合同管理、劳动争议处理、员工纪律措施等，提供劳动法相关的培训与咨询，防范用工法律风险； 8. 统筹外部法律顾问的协作与管理工作，必要时代表公司参与诉讼或仲裁活动； 9. 组织开展合规宣传与员工合规培训，推动企业合规文化落地实施； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉汽车及快速消费品流通领域的法律法规，能准确解读法律条文、监管政策及行业规范； 2. 了解汽车与快消品行业的业务模式，具备法务与合规管理实践经验； 3. 法律、财务、经济类专业本科及以上学历，具有五年以上合规岗位工作经验，有中业或地方国有企业法务合规经验者优先； 4. 具备良好的英文能力，语言表达与书面写作能力强，文字功底深厚，逻辑清晰，擅长撰写各类合规文书； 5. 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，原则性强，工作严谨。

1.负责对客户的档案录入，接收 2.负责对客户档案的数据整理，归纳 任职要求： 1.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和执行力 2.具备基础沟通协调能力，能独立完成日常档案事务处理 3. 无经验可培训，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

【我们是谁】 我们是一家专注企业级服务器内存及硬件的 B2B 贸易公司，业务覆盖香港与深圳，客户遍及海内外。团队规模精简、氛围务实，你将直接对接管理层，工作成果清晰可见。 【你将负责】 1. 香港公司事务：跟进旗下香港公司的年审（Annual Return）、BR 商业登记证、利得税及雇主报税表（BIR/IR56 系列）等事项，配合公司秘书及会计师完成申报； 2. 审计资料管理：按月归集银行月结单、销售/采购发票、合同、物流单据及收付款凭证，年度审计时整理并提交给会计师，确保资料随取随用； 3. 深圳人事合规：负责劳动合同的签订、续签与到期提醒，维护员工档案，确保用工流程规范； 4. 销售单证归档：跟进每笔订单的完整单证链条，建立规范归档体系； 5. 日常行政支持：管理公司证照、公章、租赁及水电网络等运营协议，做好文件归档与到期提醒。 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，审计、文秘、人事、国际贸易等相关专业优先； 2. 1-3 年香港审计、行政、人事、单证或代账相关经验； 细心、有条理，擅长用 Excel/表格管理文件与时间节点； 3. 加分项： 在香港秘书公司/会计师事务所/代账公司工作过，熟悉 NNC1、NAR1、年审流程；做过外贸单证员，熟悉 PO/Invoice/Packing List 流程; 4. 有中港两地事务经验。 【工作地点】 深圳市福田区华强北（地铁沿线，通勤方便） 【你能获得】 1. 直接向管理层汇报，接触中港两地企业运营全貌，成长路径清晰（专员 → 合规主管）； 2. 工作内容标准化程度高，流程建好后节奏可控，不内卷； 3. 早十晚六 + 双休 + 五险 + 法定假期 + 浮动年终奖+ 弹性务实的团队文化。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 6.有5年以上行政主管岗位工作经验，能全盘负责公司行政后勤工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

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我们是位于甲A级写字楼的精品律所，扎根于万科云城留仙洞总部基地的产业高地，专注法律服务多年，已积累涵盖高新科技、企业合规、民商事争议等多元领域的优质客户资源，现诚邀优秀独立律师加入，共谋发展！ （一）我们的核心优势（加盟即可享有） 区位优势显著：坐落于南山区留仙洞总部基地核心区域——万科云城，作为大型产城融合项目，紧邻多家头部科技企业，汇聚1500余家高新技术公司，地铁5号线与13号线直达，交通便利；配套云城万科里全功能商业空间，办公环境现代舒适，专业形象突出，便于客户接洽。 案源资源优质：与知名知识产权机构建立深度合作，客户基础扎实，案件来源稳定高效。 全面运营支持：配备专职行政团队，提供立案协助、文件打印、档案归档等全流程行政服务，减少事务性负担；共享高端会议室、专业法律数据库及案例研讨平台，定期开展业务培训与专业分享，助力执业能力持续提升。 多元合作机制：采用高比例透明分成模式，无强制业绩指标，降低运营支出，自由掌控执业进程，在保障灵活性的同时实现收益优化；可依托律所品牌影响力，赋能个人业务拓展与专业形象建设。 （二）加盟基本条件 持有法律职业资格A证及有效律师执业证书，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，无任何不良执业记录，严格遵守职业道德与执业规范。 具备扎实的法学理论基础，思维严谨，表达清晰，善于沟通，拥有良好的服务意识与职业操守。 认同本所发展方向，具备一定协作精神，可自愿参与所内案例分析与业务协同。 有高新科技、企业合规、知识产权等相关领域实务经验，或具备稳定客户群体者优先考虑。 （三）加盟权益 高比例提成+零隐性扣费，收入公开透明，充分释放个人创收潜力。（无底薪+高提成） 免费使用律所高端办公空间、会议场所、接待区域及全套办公设施，大幅降低执业成本。 协助办理执业机构变更手续，流程顺畅高效；定期举办行业交流活动，助力拓展专业人脉网络。 灵活工作安排，自主规划执业节奏，实现工作与生活的良好平衡。 律所地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷六栋A座606

江门市鹤山市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

招聘岗位：律师助理（1名）（执业年限不限，欢迎优秀应届生） ▍岗位性质 全职，派驻至珠海某公司提供驻点法律服务；后续根据工作表现及律所安排，可能调回广州律所工作。 ▍任职要求 1、学历：全日制法学本科及以上学历； 2、院校背景（满足其一优先）： •海事大学、航海院校法学专业毕业生； •重点院校法学专业毕业生； •硕士研究生学历者优先； 4、驾驶技能：持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆； 5、地域：户籍不限； 6、资质：已通过法律职业资格考试（可申请实习律师证或已持有执业证者优先）。 ▍工作内容 •派驻珠海某公司，协助处理顾问日常法律事务； •参与合同审查、出具法律意见书、诉讼辅助工作； •完成律所交办的其他法律事务。 ▍薪资待遇 •薪资：5000元/月起；表现优秀者工资待遇将适时提高； •食宿：珠海项目期间提供住宿、工作日伙食； •社保：按规定缴纳； •其他：除非特殊情况，法定节假日正常休息，其他情况（面议详谈）。 ▍应聘方式 请将个人简历（附照片）、法考成绩单/资格证、毕业证、驾驶证扫描件发送至： [邮箱]：fengcl@gyuco.com 联系人：冯小姐 联系电话： 邮件标题请注明“应聘律师助理 + 姓名”。 通过初筛者将于10个工作日内收到面试通知。