一站式法财税平台！ 全国600+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到1400家 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法、财、税以及协助企业出海的交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，共谋发展，共创共赢。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业引荐公司产品，提供专业的法律、财税、助企出海等相关咨询，深入挖掘并满足客户需求，熟练介绍公司产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法财税方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好客情关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以入行，只要你愿学肯练，行稳致远，可以越老越牛。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6、30岁以上，有一定社会阅历。 三、公司业务: 个人及企业非诉、全诉讼对接律所、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、财税合规咨询指导、企业出海助航、商务谈判等。

工作职责 1. 负责公司工程类合同的拟定、审查及修改，确保条款内容合法合规并契合项目实际需求。 2. 参与项目前期法律尽职调查，识别招投标及施工环节中的法律风险，并提出有效应对措施。 3. 协助处理企业日常法律事务，包括提供法律咨询、参与纠纷协调以及跟进诉讼相关事宜。 4. 关注建筑领域法律法规动态，定期开展内部合规培训，增强团队法律意识与风险防范能力。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上建筑工程行业法务工作经验，掌握建设工程合同、招投标等法规政策。 3. 具备扎实的合同审核能力和风险预判水平，能够独立应对工程类法律问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门的法律支持需求。

岗位职责： 1. 参与公司日常合同范本的起草与修订； 2. 针对合同履行中出现的法律风险及时应对，并落实预防性举措； 3. 承担合同审查与评估工作； 4. 参与企业相关法律争议的沟通协商及谈判事务； 5. 协助开展公司涉及的仲裁与司法诉讼程序； 6. 组织开展法律法规相关的培训活动； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业； 2. 具备2年以上工作经验，掌握合同法、公司法及知识产权法等相关法律知识； 3. 具有良好的逻辑推理、问题分析、沟通协调及学习适应能力； 4. 品行端正，具备优良的职业操守和严谨的工作态度； 5. 责任心强，积极进取，服务意识佳，能承受工作压力，配合工作调配。

工作地点：潮州市 薪资范围：面议 福利待遇：从优 【岗位职责】 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5. 组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。

岗位职责： 1. 协助拟定、审查及修改各类合同与法律文书； 2. 进行案例查询、法规汇编及法律备忘录的编写； 3. 整理案件资料、归档证据材料并跟进处理流程； 4. 为工商登记、诉讼事务、合规管理等提供基础性支持； 5. 具备基本法律素养，了解民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规； 6. 熟悉劳动合规、知识产权保护、数据合规以及IPO相关法律内容； 7. 完成部门交办的其他法务辅助性任务。 任职要求： 1. 统招本科或硕士在读，法学相关专业，通过法律职业资格考试或已过客观题者优先，有律所或企业法务实习经验者优先； 2. 每周可出勤4天及以上，连续实习不少于3个月； 3. 工作认真细致、责任心强，能够适应一定的工作压力； 4. 文字表达能力强，思维条理清晰，具备初步的合同审核和法律文书撰写能力，可独立完成常规文书工作； 5. 能够熟练查找法律法规和司法案例，具有基础的法律推理与分析能力。

岗位职责： 1、负责集团及各子公司合同、函件和其他涉外法律文书的制订、审核等事宜； 2、及时收集并分析相关的法律规定，解答各单位、部门的法律咨询，达到有效的法律风险防范； 3、负责集团及各子公司的诉讼纠纷处理工作； 4、负责商标、专利等注册、维护事宜，并及时跟进处理相关侵权事宜； 5、协助处理合同及其他法律文书的盖章事宜，并负责相关文件的存档及归档工作； 6、上级及集团领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、1-3年公司法务相关工作经验优先； 3、具有国家法律职业资格证书者优先； 4、具有民事诉讼案例处理经验优先； 5、具有较强的风险意识及分析处理问题的能力； 6、具有较强的团队合作、语言表达及沟通协调能力。

熟悉相关交通事故流程和工伤相关赔偿信息

真实诉讼流程调解工作，接受0经验。 工作时间：8:45-18:00。15号前入职当月购买一档社保，15号后入职次月购买一档社保。 薪资结构：无责底薪+级别补贴+提成+奖金+加班费，多劳多得！努力干月入过万不是问题！ 【岗位职责】 1. 针对诉讼阶段（包括但不限于诉前、中、后）的客户发起调解动作，电话+短信； 2. 逾期客户进行友好通知，协助制定并执行还款方案； 3. 及时登记回款情况，引导客户按时、正确还款，以维护良好的个人信用记录； 【岗位要求】 1. 希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜； 2. 具有一定的抗压能力； 3. 征信无逾期，责任心强； 4. 具有电话客服、销售等相关工作经验者优先。

客户对接：了解客户的诉求，梳理基本信息 ，初步匹配相关产品类别。 匹配业务支持：将客户引导至合作的律所等专业支持团队，协助谈判并推动签订服务合同 。 辅助工作：维护客户关系，协助业务支持团队进行相关事务 。 支持重大决策：参与公司战略谈判、投资并购，从法律角度评估可行性，给高层出主意 。 建立管理法务团队：带领业务团队工作，组织法律培训，提升全员的法律意识 。

招聘吊篮维修人员3人，年龄不超过五十岁，带电工证，工作地点广东省，上意外保险，电话同步

广东招电动吊篮维修师傅3人，年龄不超过五十岁，带电工证，工作地点广东省，上意外保险，电话同步

深圳市南山区招工地小工/杂工、2个，工人，，清理材料，马堆，260元，9个小时，55岁以内，混日子的勿扰，下班结钱 段

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：杨女士（此号加我微信）

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正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

主要负责交通工伤案件委托

职位描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求: 1.25-50周岁之间; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 薪资构成: 基础工资+个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 工作时间:8:40-17:00，周末双休，按照国家法定节假日休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

服从工作安排，吃苦耐劳，男女不限 岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业需求，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进服务，保障回款及时性 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，适应灵活多变的业务节奏 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 4. 对销售工作有热情，有无经验均可，公司提供系统培训 5. 性别不限，年龄18-25周岁，需要有驾照 C1身体健康，积极向上

公司是法、财、税一站式互联网法律服务平台，旗下拥有税务师事务所、律师事务所，还整合了全国范围优质高效的律所律师资源，业务范围涵盖全法律类服务，业务覆盖全国，这个岗位不需要法律专业和经验，主要负责销售法律服务产品，后端服务由平台全国业内的专业律师团队负责。 我们公司主营业务包括： 一，法律咨询服务（民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，工程款纠纷，刑事案件等） 二，建筑工程领域纠纷 (国内最优秀的建工律师团队代理各种复杂的建工纠纷，工程款纠纷全风险代理，工程款执行终本案件全风险代理等) 三，企业法律、财税合规服务（法律、财税问题在线咨询，合同修订审核，法律文书，应收账款管理，税种合规指导，税务稽查应对，申报风险预警，股权架构，破产清算，公司注销等) 工作内容： 销售平台法律服务产品，寻找有案源的个人/企业客户。主要针对建筑工程领域的各种工程款、材料款纠纷，促成客户委托平台处理他的纠纷问题。 岗位要求： 1，年龄35-55岁，认同并看好法律、财税合规服务行业发展前景。 2，有较好的学习能力，沟通能力，谈判能力。 3，有房地产，建筑，金融，保险，pos机行业履历优先。 4，有施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源，商会、协会、企业等人脉资源者优先。 5，有管理经验、负债、创业经历者优先。 薪资待遇： 基本薪资4000～6000+个人业绩提成（15%～20%）+团队业绩提成5%，综合年收入30-55万。 法定社保，法定双休，国家法定节假日。 上班时间：9:00-18:00 （午休时间2小时） 其他福利: 1，生日会、下午茶、节假日礼品等。 2，公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 3，高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 4，除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

我们只招人才，不招人头！诚聘各路精英加入！ 【我们从来不画饼，因为付出和回报都是等同的，只要你有足够的努力，我相信你一定可以在我们公司得到你想要的，如果你真的想改变现状，那欢迎你的加入！】 【公司优势】 1、100%精准意向客户！做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质+高转化就是我们最核心的企业竞争力。 2、提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均2万以上。 3、团队年轻态，工作氛围好到夸张！高度团队协作配合，专业谈判手、团队助力新开单！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、学习业务知识、计量知识，掌握行业市场信息;2、收集客户信息，完成电话访问，并做有效记录;3、对目标客户进行长期沟通及跟进实施;4、协调内部关系，及时解决处理客户疑问; 5、完成上级主管分配的

主要工作内容： 1. 负责日常活动咨询及客户对接转化； 2. 根据客户需求，精准推荐热门演出、展览及优惠活动； 3. 维护老客户关系，挖掘潜在二次消费机会； 4. 配合团队做一些简单的活动种草内容。 我们希望你： 有销售、客服或文旅行业经验优先（也欢迎热情好学的小白）； 具备良好的服务意识和沟通能力； 熟悉微信沟通，喜欢与人互动交流。 薪酬福利： 无责底薪+绩效+提成（多劳多得，回报与努力成正比） 节日福利+员工家属体验名额+不定期团建 工作时间灵活，团队氛围轻松 居家办公，可当副业

工作职责 1、配合部门负责人完善部门制度流程，推进法律风险防控体系的建设与优化； 2、承担公司各类中英文合同及法律文书的起草与审查工作，参与商务谈判支持； 3、合同管理：梳理并落实合同全周期管理及履约监控机制，保障合同执行合规，防范违约风险； 4、法务支持：针对日常运营或专业领域提供法律咨询、意见及应对方案； 5、协助部门负责人建立知识产权管理制度，推进集团化知识产权管理平台的搭建与改进，处理知识产权相关争议（含维权与侵权事务）； 6、负责公司劳动纠纷、仲裁、诉讼及非诉案件的应对处理，保障企业合法权益； 7、组织策划法律培训与宣传，提升员工法治意识与合规观念； 8、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度，履行岗位对应的信息安全责任； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求： a) 学历：本科及以上学历，法律相关专业，通过国家法律职业资格考试。 b) 经验：具备3年以上法务岗位工作经验。 2、能力与素质要求： a) 培训背景：熟悉法律风险管理体系、民法典、劳动法等相关法规内容。 b) 技能要求： 1、具备熟练的英语听说能力； 2、具有扎实的法律专业知识，掌握民法、公司法、劳动法、诉讼法等法律法规； 3、具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，能够准确进行法律事务的分析与判断； 4、遵纪守法，保密意识强。