我们是一家专业的法律咨询公司，致力于为客户提供专业、高效、全面的法律服务。我们拥有一支经验丰富、充满活力的团队，并始终秉持“专业、诚信、共赢”的理念，为客户创造价值。凭借卓越的专业能力和优质的服务，我们赢得了客户的广泛信赖和业界的良好口碑。现因业务发展需要，诚邀具备资深经验的法务专员加入我们的团队，期待您的加入！ 在这里，你将获得： ~丰厚薪酬福利：竞争力薪资（每月10-15日发放）、带薪年假、节日福利等； ~广阔发展平台：接触高端客户与重大项目机会，积累顶级宝贵经验； ~活力团队氛围：年轻友善、团结协作，工作环境相对轻松愉悦； ~完善培训体系：助力个人快速成长，助你实现职业理想。 你的工作内容： ~负责合同审查、修改、起草等工作，确保合同条款合法合规，防范法律风险； ~审查合同主体资格、条款合法性、存在的风险，并提出修改建议； ~起草、修改各类合同；参与合同谈判，提供法律支持； ~参与公司日常法律事务处理，提供法律咨询和建议； ~解答公司内部法律咨询，提供法律意见；参与公司规章制度制定，确保其合法合规； ~处理公司日常法律文书，如律师函、民事起诉状、强制执行申请书、法律意见书等； ~跟踪研究金融行业法律法规、监管政策，及时进行解读和风险提示； ~参与公司内部法律培训，提升员工法律意识； ~协助领导处理外勤事务，如工商登记、文件递交、客户拜访等； ~做好诉讼案件诉前准备工作； ~完成领导交办的其他工作。 我们希望你： ~法学专业本科及以上学历，3-5年相关工作经验；接受优秀学校毕业的应届生；熟悉法律文书和法律意见； ~优先考虑熟悉投资、股权融资及金融行业的法律法规、监管政策以及业务流程，具备较强的学习能力和分析能力的； ~工作稳定性强，具有良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚信、公正； ~良好的逻辑判断能力，较好的语言文字表达能力，能够清晰、准确地表达法律意见； ~良好的文书书写能力，有相关文书书写经验，能够独立完成各类法律文书的起草工作； ~具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。 如果您热爱法律事业，具备扎实的专业知识和良好的职业素养，欢迎加入我们！你的每一份经验、每一项能力，都是独一无二的闪光点。我们尊重你的价值，薪资将依据你的经验和能力，在面谈时具体商议，只为给你最适配的回报。 我们期待你的加入！

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适办公环境，地处市中心便捷地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 结合线上网课与线下专项培训，涵盖行业资深人士授课内容； 3. 工作与学习同步推进，实现技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【案源合作·业务合伙人】高提成40%+当天结算｜横岗地铁站旁｜综合性律所平台『本人非HR，所以有时候未能及时回复，请谅解！看到信息一定回复』 坐标：深圳·横岗地铁站旁（地铁口0距离，交通极便利） 合作模式：兼职/案源介绍/业务合作（非律师岗，无需持证） --- 我们需要谁？ · 有法务公司、律所市场部、法律咨询公司从业经验者 · 有丰富人脉资源（企业主、房产中介、信贷人员、商会、行业协会等） · 能带来案件线索、想通过资源轻松变现的合作伙伴 --- 平台硬实力——不只是特色项目，更是综合性律所 我们是一家具备全领域承接能力的综合性律师事务所，除特色蓝海业务外，全面覆盖各类法律需求，无论案源大小、类型是否常见，均可专业承接： 批量诉讼 · 银行/金融机构个贷批量、物业费批量、知识产权批量维权、劳动争议批量处理等，有成熟流程与交付团队 行政诉讼 · 政府信息公开、行政处罚复议及诉讼、征地拆迁补偿纠纷、行政许可争议等，配备行政法专业律师 常规业务全覆盖 · 民事纠纷：婚姻家庭、继承、合同、劳动争议、侵权、公司法、知识产权等 · 刑事案件：侦查、审查起诉、审判阶段全程代理（当事人/受害人/自诉） · 非诉业务：律师函、合同审查、法律咨询、法律意见书、律师见证等 也就是说，你带来的任何案件，我们都能接、都能办、都能结。 --- 我们独有的特色项目（蓝海业务·需求大·成交快） 以下四大非传统法律服务已跑通全流程，市场竞品少、客户付费意愿强，你只需提供线索，我们来谈案办案： A. 断供房保房/延期+津贴 帮助断供房主合法延期3-5年，争取15-50万元津贴，避免法拍风险。 B. 中小企业破产重生 破产重整+控制人免责+新平台重构，协助融资300万以上，让企业轻装上阵。 C. 恢复执行 针对公司/工厂/个体户，深挖财产线索，追回沉睡终本案件欠款。 D. 执行和解 帮助失信人五折结清债务，解除限高、恢复信用（不接债权人为银行、金融公司案件）。 --- 你的收益——透明、痛快、真结算 · 提成最高40%（税后实得，案件签约当天支付，绝不拖欠） · 超低价律师函支持（助你低成本拓客、维护客户关系，成本价供应，无套路） · 免费提供洽谈场地（横岗地铁站旁，专属洽谈室、会议室随时可用，客户来访体面无忧） · 全流程专业团队托底（谈案、出函、办案一条龙，你只负责对接资源） --- 为什么选择我们？ · 当天结算——，佣金即时到账 · 高提成无扣点——最高税后40%，不玩数字游戏 · 特色项目加持——手握稀缺业务，成交更轻松 · 综合性律所保障——批量诉讼、行政诉讼、常规业务全承接，案源不浪费 · 地理位置优越——横岗地铁站出口即达，客户上门零障碍 · 合作零束缚——不坐班、不打卡、无业绩考核，纯粹资源变现 · 扶持无上限——除超低价律师函与免费场地外，若有其他获客需求或特殊资源扶持，律所沟通弹性，一切均可商议解决，尽最大努力助你开单 · 透明化管理——随时无阻碍式查询你名下客户的案件进展，动态一手掌握，对合作方完全开放流程 --- 加入方式 如果你有资源、有人脉、想轻松变现，欢迎私信或直接来所面谈！ 带上你的资源，我们一起赚钱。

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

岗位职责: 1. 负责搜集并分析与公司经营相关的法律法规，识别各部门及分支机构运营中的法律风险并及时预警； 2. 组织制定法务管理制度，并监督其执行落实情况； 3. 审核并统筹管理公司各类合同文本及相关法律文件； 4. 协调处理分公司及下属单位涉及的诉讼与仲裁事务； 5. 执行监管部门对保险机构司法案件的管理规定，做好相关报告工作； 6. 组织外聘律师的选任、对接及相关事务管理，对其工作成效进行监督与评估； 7. 为公司各职能部门及岗位提供日常法律咨询服务； 8. 每年度至少组织一次法律专题培训或讲座； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35岁； 3. 具有两年以上同行业或相关领域工作经验，熟悉保险行业监管政策与合规要求，具备法律、风险控制、财务等相关背景者优先； 4. 法学类专业背景优先，持有法律职业资格证书者优先； 5. 熟练使用Office办公软件； 责任心强，具备良好的沟通能力与团队亲和力。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备竞争力，只要愿意投入学习即可快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

一、岗位职责 1、合同管理。参与公司日常合同的审核、修订及执行情况跟踪，包括物业服务协议、采购合同、工程外包协议、保密协议（NDA）等，确保合同条款合法合规。 2、法律研究与合规。围绕业务实际问题，如业主权益协调、物业费用收取、数据安全管理等事项开展法律法规检索，并形成条理清晰、便于理解的法律分析意见。 3、诉讼与非诉支持。配合处理诉讼事务，协助收集和整理案件证据资料，撰写基础性法律文书，并持续跟进案件办理进展。 4、文件与档案管理。对法律相关文件、合同文本及案件材料进行系统分类、归档与保管，保障资料完整性与查阅可追溯性。 5、法律咨询与培训。为内部职能部门提供初步法律问题解答，协同准备法律知识普及所需的培训内容与材料。

岗位职责: 1. 负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 梳理并优化公司合同管理体系及业务流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事务； 4. 对公司各类新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化制度的起草与合规性审核； 5. 为各职能部门提供日常法律支持，协助组织内部员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 具备约5年企业法务或相关法律实务经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，富有团队合作精神，能准确把握地产类业务所需的法律服务与风控关键点； 4. 拥有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

在高质量发展的时代背景下，企业合规经营已成为可持续发展的核心竞争力。为持续提升公司法治化、规范化管理水平，强化法律风险防控能力，现面向社会诚聘全职法务/法务主管/公司法务人才，携手共建专业、高效、前瞻的法律支持体系。 一、岗位信息概览 招聘人数：2位 年龄要求：28-40岁 二、岗位职责 1. 负责公司日常法律事务支持，结合公司战略发展方向，为合法合规经营提供专业指导，统筹处理仲裁、诉讼等法律纠纷； 2. 主动识别并防范运营过程中的法律风险，主导起草、审核公司重要合同、协议及其他法律文件； 3. 办理各类诉讼与非诉讼法律事务，统筹协调外部律师事务所、仲裁机构等合作资源； 4. 密切跟踪国家法律法规、监管政策及行业自律规则的动态变化，及时开展解读与内部传达； 5. 系统收集整理行业相关法律、法规及典型案例，建立并持续完善公司法规汇编与法律知识库； 6. 面向公司内部提供法律咨询支持，组织专项法律培训，提升全员法治意识； 7. 协助开展法律宣传与员工法治教育活动，营造企业合规文化氛围； 8. 完成上级领导交办的其他法律相关事务。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，法律、法学等相关专 业，具备扎实的法律理论基础； 2. 执业资格：通过国家司法考试者优先，持有粤港澳大湾区律师执业资格者优先； 3. 工作经验：具备2年以上法务或法律实务工作经验，熟悉劳动法、合同法、公司法等领域，有处理劳动争议、民商事诉讼或仲裁案件的实际经验者优先； 4. 专业能力：具备极强的法律风险识别与化解能力，逻辑思维严谨，分析问题深入，具备出色的法律文书撰写与谈判协调能力； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力，能够独立应对复杂法律事务； 6. 其他：认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。 面试地址： 深圳市宝安区西乡街道办宝源路万庭大厦1栋9层909（浦发银行那栋） 联系人：陈小姐，电话：

岗位职责 1. 合同全流程管理：全面负责建筑工程、市政施工、材料采购、劳务分包、设备租赁等业务合同的拟定、审查、修改、归档及履约跟踪，结合建筑行业特点识别并防控法律风险，推动建立规范化、标准化的合同管理体系。 2. 法律风险防控：围绕工程项目招投标、施工执行、工程结算、款项回收、用工管理等关键环节开展法律风险评估，及时提出风险预警、合规建议与整改措施，持续优化企业内部合规制度建设。 3. 纠纷处理与维权：主导公司各类争议案件的应对与处置，重点聚焦建筑工程纠纷及常见民事争议。工程类包括工程款支付、违约责任、施工侵权、分包争议、劳务纠纷等；民事类涵盖邻里矛盾、人身财产损害、合同违约、民间纠纷调解等。全程参与证据收集、协商谈判、人民调解、行业协调、仲裁及诉讼程序，对接司法机关、仲裁机构、调解组织及外部律师事务所，制定高效维权策略，妥善化解矛盾，切实维护公司及合作方合法权益。 4. 合规与法务支持：为企业的经营决策、项目实施、人力资源管理及对外协作提供日常法律咨询支持；组织开展建筑领域相关法律法规、合规操作培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 5. 资料与资质合规管理：密切关注建筑行业最新法律法规和政策动态，梳理适用于企业资质管理、工程施工、招标投标等方面的合规要求；统筹法务档案、案件材料、合同文本的分类整理与归档管理，确保企业运营合法合规。 6. 完成上级安排的其他法务及合规相关任务。 任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）者优先，综合条件优异者可适度放宽要求。 2. 工作经验：具备3-5年及以上法务岗位工作经验，有处理建筑工程类纠纷及常见民事争议实务经验者优先，具有建筑施工企业法务工作经历、民事案件办理或基层调解经验者优先，熟悉工程争议解决、民间纠纷调解与诉讼流程。 3. 专业能力：熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《建设工程施工合同司法解释》等相关法律规范，深入理解建筑工程纠纷与民事争议的处理机制、调解程序及司法实践，能独立分析并处理工程合同争议、工程款催收、劳务纠纷、民间矛盾等专项法律事务；具备独立起草、审核各类商事合同与工程合同的能力。 4. 综合素养：具备良好的逻辑分析、风险预判、沟通协调与文书写作能力，工作认真细致、责任心强，抗压性强，了解企业合规运作流程。 5. 其他要求：认同公司发展理念，具备良好职业道德，无不良从业记录，能够适应建筑企业多项目并行、常态化法务工作的节奏要求。

广州市招氩弧焊480一天包住不包吃，焊接不锈钢管道地铁施工，一定是焊过不锈钢管的师傅，非诚勿扰大概工期一个月

广州市黄埔区招指挥/司索工(司索工(思索工))。 指挥汽车吊50吨的，有杂活也要干一下的来。

深圳市宝安区招电焊一个月左右，8.5小时400一天，自带焊机，没焊机不用联系，老手会制作，半桶水勿扰，不包吃住附近的可以过来，要焊工证，体检报告。

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东莞市招工地力工

法务专员，要求:男女不限，年龄23-35岁，法学专业，

（同上）~~~~~~~~~~~~~河南知晓法务有限公司招聘：法务专员10名，要求:法学专业男女不限，年龄22-35岁，联系电话:

工作职责 1. 负责响应客户的债务协商诉求，结合法律分析为客户量身定制合理的债务化解方案。 2. 代表客户与债权方开展沟通协调，促成债务减免、展期或重组等共识的落地。 3. 归集整理案件材料，撰写相关法律文件，保障协商流程符合规范并具备法律依据。 4. 持续跟进案件执行进度，定期向客户通报处理情况，并提供必要的后续法律协助。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格或相关从业经历者优先考虑。 2. 掌握债务领域相关法律法规（如《民法典》《企业破产法》等），有债务谈判或不良资产处理实操经验。 3. 具备良好的沟通协调能力与条理分析能力，可独立应对复杂债务问题。 4. 作风踏实认真，责任感强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想好好赚钱、长期发展的看过来！ 位置就在：电白人民法院对面 办公环境舒适、停车方便、位置显眼， 团队氛围融洽、同事好相处，做事简单不内耗。 工作时间 朝九晚六，一天7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日跟国家走） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，不用熬夜内卷，作息超规律。 招聘对象（案源对接专员） 男女均可，25–55岁 有无经验都可以，全程有人带教 做过电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推的优先录用，上手更快、收入更高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合收入稳定8000+，努力做上不封顶 多劳多得，公平透明 我们的核心优势 - 一二线城市成熟模式带回电白，方向清晰、不用摸索 - 全新公司起步，机会多、晋升空间大 - 无内部抢单、不内卷，凭能力赚钱更公平 - 法院对面办公，正规靠谱、体面有尊严 - 办公室办公，高档办公环境 真心想找稳定工作、想踏实赚钱的朋友， 直接私信我，欢迎来公司实地了解！ 别再犹豫观望，好岗位不等人，一起抓住新机会！重点:老板人很好

【任职要求】 1.行业经验:2年以上网络安全/IT渠道销售经验，熟悉信息安全、数据安全、安全服务(安服)及网络设备(如H3C)等产品体系;有网络信息安全、H3C或同类厂商渠道工作背景者优先。 2.渠道能力:具备成熟的渠道招商、赋能与管理经验，能独立搭建区域代理商体系;自带广州及华南地区优质渠道资源(如系统集成商、行业ISV、政企合作伙伴)者优先。 3.技术背景:具备2年以上售前或技术支持经验者优先。 4.核心能力:目标感强，具备优秀的商务谈判、方案宣讲及跨部门协同能力;能独立策划并落地渠道沙龙、行业推广等营销活动。 5.学历专业:专科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销等相关专业优先。 6.工作区域:工作地点以广州为主，覆盖广东地区。 7.其他优势:退役军人、中共党员优先。 【福利待遇】 1、上班时间:朝九晚六，周末双休; 2、带薪休假:享有国家规定的法定节假日以及提供节日礼金 礼品; 3、丰富的团队活动:户外拓展、旅游、聚餐及不定时的下午 茶福利; 4、依法缴纳五险一金，享有年度体检; 5、工作人文环境舒适; 6、注重员工培养，系统专业培训。

销售岗位是企业中至关重要的一环，负责将产品或服务推向市场，实现企业的销售目标。以下是销售岗位的主要职责： 1. 市场调研与分析 市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求变化。 数据分析：分析市场数据，制定市场策略，为销售决策提供依据。 2. 客户开发与维护 新客户开发：通过各种渠道（如电话、邮件、拜访等）寻找潜在客户，建立新的业务关系。 客户维护：与现有客户保持良好关系，定期回访，了解客户需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3. 销售策略与计划 销售计划：根据公司销售目标，制定个人或团队的月度、季度和年度销售计划。 销售策略：根据市场情况和客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 4. 产品介绍与演示 产品知识：深入了解公司产品或服务的特点、优势和应用，能够清晰地向客户传达产品价值。 产品演示：进行产品演示或样品展示，帮助客户更好地理解和使用产品。 5. 销售谈判与合同签订 销售谈判：与客户进行谈判，解决客户疑虑，达成销售协议。 合同签订：协助客户签订合同，确保合同条款清晰、合理，保障公司和客户的权益。 6. 销售跟进与服务 订单跟进：跟进订单的执行情况，确保产品按时交付，解决客户在使用过程中遇到的问题。 售后服务：提供优质的售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 7. 销售报告与总结 销售报告：定期撰写销售报告，汇报销售进展、业绩情况和市场动态。 经验总结：总结销售经验，分享成功案例和销售技巧，提升团队整体销售能力。 8. 团队协作与培训 团队协作：与市场、技术、客服等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 销售培训：参与或组织销售培训，提升团队成员的销售技能和专业知识。 9. 绩效考核与目标管理 绩效考核：根据公司考核标准，评估个人和团队的销售业绩，制定改进措施。 目标管理：设定并跟踪销售目标，确保销售计划的顺利实施。 10. 职业道德与合规 职业道德：遵守公司规章制度，保持高标准的职业道德，维护公司形象。 合规管理：遵循行业规范和法律法规，确保销售活动的合法性和合规性。 销售岗位需要具备良好的沟通能力、市场洞察力、谈判技巧和客户服务意识，同时要有较强的目标导向和团队合作精神。通过不断学习和提升，销售人员可以在职业生涯中取得长足的发展。

需要有3年以上国产注塑机销售经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展冻品销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工作成熟安排派驻香港

岗位职责： 1. 执行区域客户开发及维护，完成个人销售指标； 2. 跟进订单履约，处理客户投诉及售后服务； 3. 收集竞品信息，反馈市场动态； 4. 配合团队完成终端铺货、促销活动落地。 任职要求： 1. 1年以上销售经验（应届生可培养）； 2. 吃苦耐劳，沟通能力佳，热爱食品行业； 3. 适应省内、外出差 薪资待遇：底薪4-6K+新人成长津贴 入职一年后可获分红资格

根据公司整合的企事业单位资源，在企团服务经理指导下，线上做好各企团服务群的运维工作，线下参与企团各项员福活动并实现职员工保险需求的服务转化。 收入上不封顶，约20-30w/年 -客源由公司持续供应，无自身人脉要求； -各项保险业务提成+项目管理奖金+团队管理奖金+ 硬性要求： 1、有1年保险经验（如果有很多销售经验如银行办卡、金融产品推荐之类的可以酌情考虑）2、近2年未离开保险行业 3、能够接受（不接受不会安排面试）

销售代表

工作内容： 1、负责电话开发公司全国各地业务。 2、收集客户信息，建立和维护客户档案。扩展人脉。 3、有责任心，能承受压力，有团队精神和执行力。 任职要求: 需要会粤语、普通话，工作轻松．可接受小白，有专人带教，公司团队氛围非常友好，停车场免费，上下班都很方便。 上班时间: 8：15-12:00，13：45-17：30，每周日固定休息，国家节假日休息。

一、内容介绍 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力实现重复合作与业务延伸。 4、参与团队建设与人员培训，协助开拓市场业务版图。 二、要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，无经验亦可，公司配备系统化的法律基础知识培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 业务提成区间为20%-40% 本岗位主要用于拓展法律类业务及对接法律财税项目合作，诚邀有能力的你加入团队。

光伏公司招聘业务员，介绍人，工资户结，月入过万。 一工作要求：有沟通能力，性格开朗，工作时间自由，无需入职。 二工作内容：响应国家政策，介绍客户装光伏。 三工作待遇：户结，10-15天左右结款到账