【核心优势】 1. 无硬性法考要求，未过法考也可入职。 2. 提供诉讼流程实战培训，积累真实法律流程经验及调解技巧培训。 3. 接受0经验/应届生，拥有完善带教体系，专业对口发展。 4. 可作为法务/律师方向的职业跳板。 【工作内容】 1. 参与诉讼阶段调解工作（诉前/中/后）。 2. 学习并运用法律专业知识，协助制定还款方案。 3. 积累诉讼流程经验，提升法律基础。 4. 通过电话+短信与诉讼阶段被告沟通调解。 【岗位要求】 1. 法学相关专业优先（大专及以上）。 2. 沟通表达能力好，有耐心、亲和力。 3. 征信无逾期，学习能力强。 4. 应届生/无经验均可，提供系统培训。 【福利待遇】 无责底薪 + 级别补贴 + 提成 + 奖金 + 加班费 【工作时间】 8:45-18:00 【我们的优势】 1. 依托律所真实的诉讼流程，提供强有力的法律支持，帮助您高效开展工作。 2. 完善的培训体系，帮助您快速掌握专业沟通技巧和法律知识。 3. 具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。

招聘 法务专员若干名(带薪培训) 具备良好的沟通能力、亲和力、人际交往能力有销售、保险、财务经验优先 工作内容: 帮律师收集整理客户资料，沟通了解目标客户需求解答客户疑问，有效利用资源时刻跟进有疑问或者有需要的客户 薪资待遇:面议 工作轻松、环境舒适 工作地址：三水南丰大道金达大厦 电话：曾生

【岗位职责】 1. 协助处理公司日常法律事务，支持法务工作的顺利开展； 2. 参与合同审核、修订及归档管理，确保合同内容合法合规； 3. 协助进行法律文件的起草与整理，保证文件的专业性与完整性； 4. 配合法务团队完成案件资料准备、证据收集及相关调研工作； 5. 严格遵守保密规定，妥善保管法律文书与公司敏感信息。 【岗位要求】 1. 具备基础法律知识，熟悉企业法务工作流程； 2. 具有较强的文字表达能力与文书处理能力； 3. 工作细致认真，具备责任心和良好的团队协作意识； 4. 具备较强的执行力，能按时完成交办任务； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的法律检索与分析能力。

【岗位职责】 1. 负责公司业务合同、合作协议等文件的起草、审核、修订与归档，全程跟进履约情况，参与重大合同谈判，有效防控法律风险。 2. 负责处理员工劳动争议、纠纷及违纪事件；为人力资源部门提供劳动法日常咨询与培训支持，完善用工制度，预防劳动风险。 3. 为各业务部门提供及时、准确的法律咨询，参与处理公司与客户、合作方间的商业纠纷。 4. 管理法律文件、印章，协同外聘律师处理诉讼、仲裁等法律程序。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学专业。 2. 精通《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》等商事法律法规。

【岗位职责】 1. 负责起草、审核公司日常经营中的各类业务合同、劳动合同及对外函件等法律文书，识别并控制合同相关法律风险，参与重大合同的谈判及核心条款设计； 2. 独立或协同外部律师处理公司在境内的诉讼、仲裁及其他非诉争议事项，全程跟进案件进展并整理归档相关法律材料； 3. 为公司日常运营管理和新业务拓展提供全面法律支持，结合实际业务场景出具专业法律意见书； 4. 持续跟踪与业务相关的法律法规及政策动态，评估业务运行中的法律合规风险，制定应对策略和防控机制，并面向业务团队开展法律知识培训； 5. 搭建和完善公司合同管理机制及相关内部制度，优化合同拟定、审批、签署及存档等各环节流程，提升法务工作效率； 6. 完成上级安排的其他法律事务工作。 【任职要求】 1. 全日制法学本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书（A证）； 2. 具备3年以上法务相关工作经验，其中至少1年承担团队管理或主导项目经历，有批发零售行业或商业物业管理企业法务背景者优先考虑； 3. 具有中大型企业法务部门管理经验，或在知名律所担任中级以上职位的工作经历； 4. 工作态度积极，作风细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。

销售，法财税服务行业

专业法律服务团队拥有国内最顶尖的律师团队，包括专业的民事，刑事律师团队，不要求专业法律知识，我们会手把手的教工资是无责任底薪，入职2300加200全勤，通过考核之后，2600+200全勤，有相应的业务提成，要求有驾照可以上高速，形象好，，学习法律的欲望和发展案源的主观积极性，根据2023年广东省政府妈妈岗文件规定，改善新生儿和母亲身体质量，推广母乳喂养增设妈妈岗政策性岗位，工作时间，工作内容有一定的优待和相应的补助，要求是真实性哺乳期，广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感

【岗位职责】 1. 合同管理：负责合同审核、合同文档整理、合同履行监督等工作。 2. 合规与风控支持：进行企业合规风控工作，开展日常法律检索。 3. 争议解决：处理争议解决事务，包括诉讼文书草拟、案件代理等。 4. 法律培训：组织开展企业法律培训。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 国内外知名法学院法学或相关专业本科及以上学历（本科须为法学或相关专业）。 2. 通过法律职业资格考试（A证）。 3. 具备良好的逻辑分析能力和沟通能力，有较强的团队合作精神和服务意识。 4. 具有较强的语言表达能力和书写能力。 5. 对工作尽职负责，谦虚谨慎。 6. 可接受优秀应届生。 加分项：本科就读于五院四系的法学专业。

工作职责 1、配合部门负责人完善部门制度流程，推进法律风险防控体系的建设与优化； 2、承担公司各类中英文合同及法律文书的起草与审查工作，参与商务谈判支持； 3、合同管理：梳理并落实合同全周期管理及履约监控机制，保障合同执行合规，防范违约风险； 4、法务支持：针对日常运营或专业领域提供法律咨询、意见及应对方案； 5、协助部门负责人建立知识产权管理制度，推进集团化知识产权管理平台的搭建与改进，处理知识产权相关争议（含维权与侵权事务）； 6、负责公司劳动纠纷、仲裁、诉讼及非诉案件的应对处理，保障企业合法权益； 7、组织策划法律培训与宣传，提升员工法治意识与合规观念； 8、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度，履行岗位对应的信息安全责任； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求： a) 学历：本科及以上学历，法律相关专业，通过国家法律职业资格考试。 b) 经验：具备3年以上法务岗位工作经验。 2、能力与素质要求： a) 培训背景：熟悉法律风险管理体系、民法典、劳动法等相关法规内容。 b) 技能要求： 1、具备熟练的英语听说能力； 2、具有扎实的法律专业知识，掌握民法、公司法、劳动法、诉讼法等法律法规； 3、具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，能够准确进行法律事务的分析与判断； 4、遵纪守法，保密意识强。

一、岗位职责● 负责合同的拟定与审核（适用法律主要为纽约州法/新加坡法/中国香港法）；为业务决策提供法律风险评估及可行性建议，包括尽职调查、交易结构设计支持；主导项目履约过程中的争议预防与风险前置管控。 ● 提供全球主体相关的法律与合规支持：涵盖美国/新加坡/中国香港/爱尔兰/开曼/BVI等地主体设立、变更、重组及日常合规事务；协助建立并落实合规体系与操作流程。 ● 支持上市公司持续性法律与合规工作：包括公司治理、董事会/股东会相关法律事务支持；配合处理股东家族信托相关事宜。 ● 参与再融资、并购重组、ESOP/SIP等项目的法律支持工作。 ● 协助处理商标及其他知识产权相关事务。 ● 统筹外部律师事务所及第三方法律/合规顾问的协作管理，确保服务质量并控制成本。 二、任职要求 1. 法学硕士或以上学位，毕业于知名院校，具备美国（如纽约州）或中国香港律师执业资格者优先考虑 2. 在以下任一领域具备3年以上实务经验：大型互联网/科技/区块链企业法务、复杂跨境法律事务、纳斯达克或港股上市合规与公司治理 3. 擅长将业务需求转化为法律方案，能将专业的法律分析转化为可执行的商业策略，在跨境复杂事项及知识产权维权中展现出卓越的落地能力 4. 具备出色的情商、严谨的逻辑思维与清晰的表达能力，能够高效且友好地协同多方内部利益方，实现法律语言向商业语言的有效转化 5. 以英语作为主要工作语言

钣金电柜，机架，机箱专业打磨工

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

岗位职责：组装包装检测QC贴标签等岗位 小时工:26工价 任职要求：1.男女不限，16-45岁 2.身份证原件2张身份证复印件，一寸照片 3.无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带有人教 岗位福利：1.工作时间我们每月综合收入6800包吃包住做六休一工时稳定 2.厂房环境好空调车间空调宿舍4-6人间冷热水供应 每周可以预支400 3.每月15号发薪，离职人走账清，提前七天离职即可 4.当天上午面试，下午办入职分宿舍。 5.与朋友一起入职可分配同一车间、宿舍。 工时稳定。 6，技校实习生可以盖实习章的。 7.面试简单会写字填表就可以。 8.实习生单招生也可以安排。月结可预支。：

岗位职责： 1. 负责零食仓库内商品的准确分拣、配货及打包作业 2. 按订单要求完成理货、上架、补货等日常仓储操作 3. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 4. 保持作业区域整洁有序 5. 遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应坐班制仓库作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字和数字计算能力 3. 身体健康，能胜任重复性劳动，无传染性疾病 4. 接受暑假工、短期用工，服从排班安排 5. 包吃包住，薪资可按日结算，保底6000元/月

送单员骑手-免费配电动车 岗位职责： 1.配送烟酒，槟榔，零食 2.专人打包好物品，直接拿着就走，不用排队，也不用到其他 地方再去取货，岗位流程简单，更适合新手！ 岗位要求： 1.会骑车 2.会导航 3.男女不限，年龄18-48岁 身体健康 薪资待遇；9000-15000元，广东省门店就近安排上岗福利：部 分站点可以完全免费提供电动车、宿舍，完全免费！ 住宿：空调 洗衣机热水器可洗澡。

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

文印室员工，懂电脑，工作态度好，责任心强

岗位职责： 1、协助人事行政经理进行公司岗位招聘； 2、全面负责处理各种电话、文件打印、传达信息、收发快递； 3、协助办理新员工的入、离职手续及其相关事务； 4、固定资产登记及办公用品、物资等日用品的采购申请、登记类别及领用登记； 5、负责市场部业务人员每天早上签到统计； 6、负责全员每月考勤记录和统计； 7、负责预订酒店、机票，核对并登记每月对帐； 8、完成领导交代的其他工作事务。 任职资格: 1、大专以上学历，工作细心，责任心强，具有团队意识； 2、具有良好的语言表达能力与组织协调能力，有一定的文字功底，思维敏捷，应变能力强; 3、从事人事行政1年以上经验，优秀应届生可优秀考虑; 4、熟练掌握基本的OFFICE办公软件使用。 福利及待遇 1.五险，特殊岗位公司提供商业保险； 2.免费定期体检； 3.节假日福利； 4.带薪年休假； 5.内外部专业培训； 6.员工旅游； 7.员工关怀：丰富多彩的员工活动，如生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等； 8. 5天工作制：周一至周五 9：00-18:00，午休11:00-13:00。

【岗位职责】 1. 学习轮岗：在一定的时间内，轮岗各业务部门，包括但不限于运营、推广、品牌、产品、供应链管理等，通过实际操作和学习，了解公司各个业务环节的运作和管理流程。 2. 策略规划与执行：参与公司战略规划和目标设定，帮助制定并落实公司发展方向和具体目标，通过分析市场趋势和竞争环境，提供关键决策的支持和建议。 3. 经营管理：参与和推动公司各项经营管理活动，包括运营管理、产品管理、供应链管理、品牌推广等，协助推动公司业务发展和运营效率提升。 4. 市场营销策划：与市场团队合作，制定市场营销策略和计划，推动品牌建设、产品推广和用户增长，提高公司市场份额和竞争力。 5. 报告和分析：撰写和整理各类报告，进行数据分析和业绩评估，为业务提供决策依据和关键指标的监控。 【岗位要求】 1. 国内外头部知名院校，1年内工作经验；也同样欢迎优秀应届毕业生。 2. 过往履历/实习经验丰富，有成功的项目经历者优先。 3. 具备出色的领导能力和团队协作能力，善于沟通和协调。 4. 具备较强的商业洞察力和战略思维能力，熟悉电商行业发展趋势和市场竞争环境。 5. 具备优秀的分析和解决问题能力，能够处理复杂情况和决策。 6. 具备创新精神和积极主动的工作态度，能够适应快速变化的市场需求。 【福利待遇】 1. 品牌实力：基于国货彩瞳与隐形眼镜领军企业瞳学集团的个性品牌——【可啦啦Kilala】【优瞳youto】开展业务，全面了解公司的运作模式和管理流程，培养综合管理能力，包括战略规划、团队管理、市场营销等方面的能力。 2. 战略决策参与：参与公司的战略规划和决策制定过程，能够深入了解行业趋势和市场竞争，提供关键决策的支持和建议，并与高级管理层合作实施战略。 3. 快速职业发展：作为公司未来的领导人才，将加速职业发展，并有望晋升为公司高级职位，并享有相应的权责和薪酬待遇。 4. 专业培训和资源支持：作为公司的重点培养对象，享受专业培训和资源支持，包括内部培训、外部学习机会、公司高管指导等，帮助其不断提升自己的能力和知识水平。 5. 行业人脉和合作机会：作为公司高层管理者的潜在接班人，将与行业内的重要人士建立联系和合作关系，扩展个人人脉，开拓更广阔的市场。

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间八小时轮班 （4）年龄：18到35岁，身高要求155以上 （5）薪资：前台到手4-5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

1. 核心职责：统筹行政后勤全盘工作，全面负责130人团队后勤体系高效运转，预判行政后勤风险，快速处理各类突发后勤问题、现场应急兜底；保障办公秩序、环境稳定，实现后勤零事故，做到事事有预案、件件有闭环。 2. 招聘管理：高效推进日常招聘工作，统筹招聘全流程，精准匹配岗位需求，保障各岗位人员及时到岗，支撑团队正常运营。 3. 纪律执行：严格落地公司厂纪厂规，规范员工行为与工作纪律，开展现场督导、及时纠偏，坚持刚性执行，维护规章制度严肃性。 4. 绩效考核：负责全厂员工绩效考核工作落地，统筹考核流程、跟进实施、整理结果，确保考核公平、公正、公开，发挥考核激励作用。 5. 安全环保：负责全厂消防安全、有限空间作业安全管理，排查安全隐患；统筹环保污水相关工作，确保符合环保合规要求。 6. 企业文化：独立策划并执行员工生日会、节日福利、团队暖心活动等企业文化项目；做好员工后勤情绪维稳，主动排查团队问题、化解矛盾，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象干练、成熟稳重，具备极强管家思维与大局观，责任心拉满，能扛事、愿兜底。 2. 大专及以上学历，必须具备百人以上制造业工作经验，且有1年及以上全盘行政统筹经验，只会基础打杂、无统筹能力者勿投。 3. Excel操作能力扎实，熟练运用各类函数。 4. 精通后勤管理，熟练掌握采购、设备维护相关工作，具备极强的突发问题应急处理能力，遇事不慌、能现场高效解决。 5. 沟通能力强、执行力强、主动预判问题，不用别人催、不用别人盯。 6. 具备极强管家意识，把公司当自己家管，责任心拉满，愿意主动兜底后勤所有事。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.协助求职人员面试 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4.协助处理日常行政事务，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5.维护前台区域整洁与秩序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

特殊资产律师主播岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查各类合同及法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持 5.参与法律培训、普法宣传及专项法律服务项目 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

月休6天，介意者请谨慎投递！！！ 岗位职责： 1、负责产研公司行政事务及企业文化相关工作，涵盖日常接待、活动策划与落地执行等； 2、主导企业文化建设，统筹团队活动、协会活动、员工生日会等活动的对接与实施； 3、负责办公区域绿化、环境卫生、网络设施等日常运营与维护； 4、强化跨部门、跨单位间的沟通协作，营造顺畅的行政工作环境，助力提升员工满意度； 5、参与公司预算编制，统筹优化行政管理类费用支出。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、年龄28-35岁，性格外向、亲和力佳，掌握基本社交礼仪； 3、具备三年以上行政工作经验，其中至少两年行政统筹经历；有完整的企业文化项目实践经验；曾主导过大型公司级活动的策划与组织； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）；持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验； 5、具备出色的沟通、协调、谈判及执行能力，对成本管控有一定敏感度。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘