处理法律文件

负责公司法务日常工作。 1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度； 2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理； 4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务； 5.负责公司所有法律案件； 6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求：法律专业学历，法律从业资格证

法务专员 1、岗位职责：负责公司各类合同的审核与管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益；提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济类纠纷事务，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有实际法律事务处理经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

法务助理（总经理助理方向）岗位职责​ 核心定位：协助总经理处理日常法务相关事务，聚焦企业法律风险防控，为总经理决策提供法务支持，兼顾行政辅助，确保企业经营活动合法合规、风险可控。​ 一、法律风险规避核心职责​ 1.协助总经理识别企业经营各环节（如合同签订、商务谈判、合规运营、对外合作等）的法律风险，梳理风险点，制定针对性规避方案和应对措施，提前防范潜在法律纠纷。​ 2.负责企业各类合同、协议、函件等法律文书的初步审核、修改，重点核查条款合法性、权责明确性，规避合同陷阱、违约风险及法律漏洞，确保文书符合法律法规及企业利益。​ 3.及时向总经理反馈政策变化对企业经营的影响，提出合规调整建议，确保企业经营活动与现行法律政策保持一致。​ 4.向总经理汇报进展及风险提示，保障企业合法权益不受侵害。​ 5.参与企业重要商务谈判、重大决策会议，提供现场法务支持，从法律角度提出专业意见，协助总经理规避决策中的法律风险，确保决策合法合规。​ 二、总经理助理辅助职责​ 1.协助总经理安排日常工作行程、会议纪要撰写，整理法务及行政相关资料，确保总经理工作高效推进。​ 2.传达总经理关于法务工作的部署和要求，协调各部门配合法务风险防控工作，跟踪落实情况，及时向总经理反馈。​ 3.负责总经理交办的其他法务及行政辅助工作，高效完成各项临时性任务，保障总经理工作顺畅开展。​ 三、合规管理辅助职责​ 1.协助搭建企业基础合规体系，整理合规管理资料，配合开展合规宣传、培训，提升各部门员工的法律风险意识。​ 2.定期梳理企业法律风险防控情况，形成简要报告提交总经理，便于总经理掌握企业合规状况及风险隐患。

工作职责 负责园林工程类合同的拟定、审查及商务谈判，确保条款符合法律法规并有效维护公司利益。 处理与劳动用工相关的法律事务，涵盖劳动合同管理、工伤争议解决、员工关系合规性审核，以及劳动仲裁案件的应对与处理。 参与企业重大经营决策的法律风险研判，提供专业法律建议，防范和控制运营中的法律风险。 关注工程建设行业法律法规动态，适时优化公司合规管理体系。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 本科及以上学历，法律专业背景，已取得法律职业资格证书。 具有3-5年企业法务工作经验，具备工程施工或园林行业从业经历者优先考虑。 熟练掌握《劳动法》《公司法》及工程领域相关法规，了解合同全周期管理流程。 具备良好的逻辑分析能力和风险预判意识，能够独立解决复杂的法律事务。

[庆祝]招私助人‬理[庆祝] 由于法律大蓝海赛道业务巨增 现招一聘‬名私人理助‬ 要求： 2：年龄30-45岁 3：性格开朗.从事过销售类行业 4：沟通能力强，学习能力强 5：有驾照优先考虑 待遇：无责任底薪（6000--10000）+提成

岗位职责 1. 负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审查及归档管理； 2. 为内部各部门提供日常法律支持，进行风险预警并提出合规意见； 3. 参与业务项目谈判，识别法律隐患，制定相应的应对策略； 4. 协助完善公司管理制度，推进法律合规机制的建立与优化； 5. 对接外部律师事务所及法律顾问，统筹协调相关法律事务； 6. 关注法律法规更新动态，组织内部法律知识培训与宣导。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上企业法务或律师事务所从业经历，有涉外法务经验者优先； 3. 精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的专业功底； 4. 思维严谨，具备较强的逻辑判断、书面表达及沟通协作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队意识； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定英文读写能力者优先。

招聘：法务专员 薪资：3000-6000元 公司：北京市盈科（江门）律师事务所 职位信息：招聘人数：2 人 到岗时间：面谈 年龄要求：22-45周岁 婚况要求：不限婚况 地址：广东省江门市蓬江区迎宾大道中131号中信银行大厦24层 职位描述： 应聘要求： 1、专科以上学历; 2、逻辑性强，处事细心，具有良好的沟通技巧; 3、工作踏实、细致，勤奋、具有责任心及性格稳重; 4、能熟练使用各项计算机软件; 5、形象佳、谈吐得体; 6、有法务或两年以上销售工作经验优先。 岗位职责： 1、根据律所提供的线索，接听来电，了解客户案情及诉求，邀约客户到所。匹配专案律师对接客户，提供专业法律服务，促成签约委托； 2、跟进案件的办理进度，并做好客户维护。 福利待遇： 1、粮期准，五险一金，周末双休，朝九晚六; 2、免费提供技能培训，甲级高端写字楼; 3、前期全程有一对一带教。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 审核各类合同及相关法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助内部各部门建立、优化管理制度、标准合同及其他文件体系。 4. 针对公司经营活动中可能涉及的违法违规情况提出预防措施与合规意见。 5. 支持并参与公司内部项目推进，协助开展法律风险管理。 6. 参与重要合同谈判，起草及审阅相关法律文件。 7. 代表企业参与诉讼程序，具备独立出庭应诉能力。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证。 2. 具备2年以上企业法务岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队协作意识。 4. 熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规。 5. 有庭审参与经历，能够独立出庭。 6. 具备一定的英文读写能力，熟练操作Office办公软件。 上班地点：广州市白云区钟落潭镇金盆村 1、通勤工具：公司配备地铁接驳车往返14号线竹料站A出口 周一至周五，早上8:15，下午17:40定点接送员工至地铁口。 2、可申请入住公司，提供食宿安排。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、包吃、包住、年底双薪 职位亮点：1、自主研发型企业 2、高新技术企业 3、工作环境优越

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上班时间 早8：30晚18：00，周末双休，节假日正常休， 3500+提成，有晋升空间 一、岗位职责 1.负责案件立案前、立案后的纠纷调解工作，对接双方当事人 2.居中沟通协商，宣讲法律知识，疏导矛昏，促成和解签约 3.撰写调解笔录、协汉文书，整理卷宗并归档 4.调解失败案件按流程移交立案，做好资料交接 5.按时统汁调解数据，完善工作台账 二、任职要求 1.专业不限，法学相关专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达、谈判共情能力，擅长安抚当事人情绪 3.做事细心负责，有纠纷调解、法务相关经验优先 4.熟练基础办公软件，遵守岗位规章制度

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字与计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 包吃住，薪资按时足额发放，支持合理预支

【工作职责】 1. 合同管理与审核：负责各类跨境商业协议的拟定、审查、谈判及全流程管理，涵盖国际运输合同、海外仓租赁与运营协议、货运代理合约、供应商合作条款、平台协作文件、客户服务协定等，并持续完善公司标准化合同模板库，提高合同处理效率与规范性。 2. 合规与风控体系建设：及时跟进并解读国内外相关法律法规，确保企业运营合法合规，涉及领域包括国际贸易法、海关监管政策、出口管制措施、经济制裁规定以及数据隐私保护法规（如GDPR、CCPA、PIPL）、消费者权益保障制度等；针对新兴业务模式开展合规评估，识别潜在法律隐患，制定风险应对方案和内部控制机制，协调与海关、税务、交通运输等监管部门的对接事宜。 3. 公司治理与知识产权事务：协助推进境外子公司或分支机构的设立及日常运营中的法律支持工作，统筹公司全球范围内的商标注册、专利申请、域名维护等知识产权管理工作，妥善应对侵权争议及相关法律纠纷。 4. 争议解决与诉讼管理：独立或联合外部法律顾问处理各类商业争议事件，包括货物灭失或损坏索赔、运输延误纠纷、客户投诉等仲裁与诉讼案件，合理调配外部律师资源，有效控制法律服务成本。 5. 法律咨询与培训支持：为售前、产品、售后、财务等业务团队提供高效、精准且具操作性的法律意见，将专业法律术语转化为易于理解的业务建议，定期组织内部法律知识分享与合规培训，增强全员法律意识与规范作业能力。 【任职要求】 1. 教育背景：毕业于国内外重点高校法学专业，具备本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有中国律师执业资格证书。 2. 工作经验：具有5年以上法律实务经验，其中至少3年专注于跨境物流、国际货运代理、跨境电商平台或相近领域的法务岗位；有在知名律师事务所从事涉外法律事务，或在大型跨业法务部门履职经历者优先考虑。 3. 专业能力与素质：熟练掌握国际贸易规则、跨境运输流程及海关监管要求，了解数据安全、网络合规及知识产权保护等相关法律实践；具备优秀的法律沟通技巧、谈判能力和文书撰写水平；擅长法律研究、逻辑推理与复杂问题处置，能够独立承担高难度法律任务；具备较强的商业思维与风险预判能力，善于在推动业务发展的同时把控合规边界；拥有良好的协作精神和项目执行能力，能适应高强度工作节奏。 【工作时间】 周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），双休制 【公司福利待遇】 1. 薪酬构建：提供行业内具有竞争力的薪酬体系。 2. 带教体系：实施一对一或多对一的专业化带教机制，助力新员工快速融入并掌握岗位技能。 3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品并组织员工关怀活动。 4. 舒适的环境氛围：实行人性化管理，配备高端办公场所，同事领导友善融洽，团队积极向上。 5. 交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的优秀人才加入。