岗位职责: 1.负责公司日常法律文件的起草、修改，确保文件合规性； 2.独立完成项目合同的制定，对合同风险进行评估和管理； 3.提供法律咨询，对公司的经营决策提供法律支持； 4.处理公司涉及的法律纠纷，包括诉讼、仲裁及劳动仲裁； 5.维护公司利益，确保公司运营符合相关法律法规。 任职要求: 1.应届或毕业5年内，法律双一流本科以上学历，法学类专业； 2.有法务工作经验或实习经验，有律师事务所工作经验优先； 3.持有法律职业资格证，可以独立上庭； 4.熟悉公司法、合同法、劳动法、广告法等法律法规； 5.能完成日常法律文件及项目合同的起草、修改，有良好的文字表达能力； 6.善于沟通、较强的人际交往能力、熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序，能承受较大的工作压力。 工作时间： 一周工作5.5天，周一至周五早上8点-12点，下午14点-18点，工作日食堂全天供应；周六下午14点-17点 福利待遇： 1.工作日包三餐，试用期内提供员工宿舍，包工作日三餐，五险一金； 2.管培生独特晋升机制； 3.薪资待遇：9-14k/月，入职满一年后有年终奖 工作地点： 广东省深圳市（工作地稳定，不变动），园区内有很多公寓，租住在园区公寓上班方便，步行3分钟即可到达公司

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.提供员工法律问题解答，协助处理各类法律相关事宜 3.策划并参与法律培训活动，促进员工法律意识提升 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立应对法律事务，掌握基础法律专业知识 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

招聘：法务专员 薪资：6000 岗位职责：1、审核、起草并归档公司各类经营合同（商铺/厂房租赁、装修施工、展会搭建、营销推广、物业管理、招商合作等），建立标准合同模板库；2、独立处理公司涉及的诉讼、仲裁及执行案件，负责证据整理、法律文书撰写与庭审/仲裁参与；3、处理商户、供应商、合作方日常纠纷，主导谈判、发函与和解；4、对招商政策、营销活动、展会方案进行合规把关，识别并预警经营中的法律风险5、商标/著作权注册维权，审查对外宣传内容规避侵权风险；6、完善合同、用印、授权等管理制度，提供日常法律咨询、参与重大商务谈判、组织合规培训。任职要求：1、大专及以上学历，法学相关专业，通过法考优先；2、2年及以上企业法务/律所经验，商业地产、物业管理、园区运营背景优先；3、熟悉《民法典》《公司法》《民事诉讼法》，合同起草审查功底扎实；4、有独立办案及实际庭审经验；5、文书写作强，谈判与跨部门沟通顺畅；

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务覆盖综合法律服务全领域，本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，采用全国接单模式，后续服务由平台后端全国范围内资深专业律师团队全程承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款追讨、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（配备国内领先的专业建工律师团队，专精各类复杂工程纠纷及工程款项争议） 三、企业法律与财税合规一体化服务 工作职责： 推广平台各项服务，对接有法律需求的个人客户及企业客户，重点聚焦建筑工程行业中的各类工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1. 法定节假日正常休息，每周原则上双休，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 2. 薪酬结构：5000底薪+提成，收入上不封顶 任职资格： 1. 具备较强的沟通表达能力，年龄在25-55岁之间。 2. 零基础可报名，公司提供免费系统化培训。 4. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 5. 退役军人优先考虑。

梅州市丰顺县招强电

废旧金属/废旧塑料分拣、压包，上车和缷车 1手脚麻利，能吃苦耐劳 2.有团队意识，服从工作安排，有执行力， 3、不怕脏 、不计较. 年龄25-55岁， 4.每天有三到四小时加班费 公场拒绝混工资

深圳市福田区招消防安装

韶关市仁化县招工地清洁/开荒

广州市番禺区招建筑承包、木模找一个两个兄弟做苦中苦，另外小工两人，能吃苦耐劳的，能上架子的，最近能来的，接受加班的联系

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

主要是在医院接待交通事故受伤或者工伤客户的咨询，拓展法律业务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

【岗位职责】 1. 负责集团法律风控体系建设、支持； 2. 负责推进集团法律案件管理工作； 3. 负责推进合同评审管理工作； 4. 负责完成法务总监交办的其他工作等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学或其他相关专业； 2. 有工程领域经验或通过法律资格考试优先； 3. 熟悉相关法律法规、政策条例，对公司法、建设工程施工合同、买卖合同有高度的理解和应用； 4. 具备一定管理学知识和技巧，具有良好的语言表达及书面写作能力、有条理、原则性强、办事沉稳、细致、沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告，为营销策略提供支持 5. 配合团队开展促销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2：能够处理客户投诉和问题； 3：具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4：对客户服务工作有热情，能够承受工作压力； 5：愿意接受挑战，不断提高个人专业技能。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线 展示效果

1、通过媒介网络发现客户，并通过电话、QQ、微信、登门拜访等多种形式对接跨境电商企业物流负责人，推荐合适渠道。 2、负责对客户询价，报价；根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案; 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以及提高客户满意，促成客户二次开发。 5、销售模式多元化，线上或线下为公司业务、市场获取客户资源和商机。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求：务实敬业与抗压韧性： 具备踏实肯干的职业素养，工作积极主动，能够适应公司业务发展的节奏以及一周六天（单休）的工作排班。。高效沟通与业务协同： 不设严格的学历门槛，但需具备出色的沟通协调能力 。能够准确理解销售经理的工作指令，并高效协助推进相关落地动作 。具备良好的电脑操作习惯，熟练使用基础 Office 办公软件 ，能协助完成日常商务文档与销售数据的处理。加分项：有石材、高端建材或定制家居行业背景；对新材料赛道充满热情，意愿在行业内长期深耕者优先考虑 。

饮用水销售专员招聘启事 本公司专业从事各大品牌瓶装、桶装饮用水批发、销售及同城配送服务，深耕本地饮用水供应市场多年，合作品牌齐全、货源稳定、客户资源庞大，服务覆盖社区门店、企业单位、写字楼、居民区等全场景客户。现因公司业务规模扩张，线上线下业务同步发展，面向社会公开招聘专职销售人员，欢迎有志于销售行业、踏实肯干的伙伴加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 饮用水销售专员 二、岗位职责 1. 线上网络销售运营：负责各大网络平台、社群、线上渠道的饮用水产品销售推广，通过线上咨询、私信沟通、朋友圈推广、线上接单等方式，开发新客户、维护老客户，解答客户产品、价格、配送相关问题，完成线上销售订单转化。 2. 合作门店维护走访：每月定期完成辖区内合作线下便利店、超市、门店的实地走访工作，做好门店客情维护，盘点门店库存、排查缺货临期情况，及时补货调货；对接门店销售需求，跟进产品陈列、促销活动落地，挖掘门店增量订单，稳定线下合作渠道。 3. 客户资源管理：建立完善的客户档案，分类管理线上散户、线下合作门店、企业大客户，定期跟进回访，了解客户用水需求，提升客户复购率与合作粘性。 4. 销售目标达成：根据公司月度、季度销售指标，制定个人销售计划，主动拓展新渠道、新客户，保质保量完成销售任务，冲刺个人业绩提成。 5. 对接配送售后：接单后高效对接公司配送团队，确认配送地址、时间、产品规格，跟进订单配送进度；及时处理客户售后咨询、投诉问题，协调解决配送、产品相关问题，保障客户满意度。 6. 市场信息收集：走访及日常工作中，收集本地饮用水市场行情、竞品价格、客户需求变化等信息，及时反馈给公司，为公司业务调整、活动策划提供参考。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-45周岁，大专以上学历，有无销售经验均可，欢迎优秀应届生、行业新手入职，公司提供完整岗前培训。 2. 能力要求：熟练使用微信、短视频、线上社交工具，具备基础的线上沟通、文案推广能力；具备良好的线下沟通、谈判能力，情商高，善于维护客情关系。 3. 工作特质：工作踏实认真、积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能接受每月固定门店外勤走访工作，执行力强，不推诿、不敷衍。 4. 职业素养：品行端正、诚实守信，有良好的服务意识和团队协作精神，认同公司经营理念，愿意长期稳定发展。 5. 其他：无不良从业记录，身体健康，能够适应常态化的外勤走访工作。

一、岗位职责● 负责合同的拟定与审核（适用法律主要为纽约州法/新加坡法/中国香港法）；为业务决策提供法律风险评估及可行性建议，包括尽职调查、交易结构设计支持；主导项目履约过程中的争议预防与风险前置管控。 ● 提供全球主体相关的法律与合规支持：涵盖美国/新加坡/中国香港/爱尔兰/开曼/BVI等地主体设立、变更、重组及日常合规事务；协助建立并落实合规体系与操作流程。 ● 支持上市公司持续性法律与合规工作：包括公司治理、董事会/股东会相关法律事务支持；配合处理股东家族信托相关事宜。 ● 参与再融资、并购重组、ESOP/SIP等项目的法律支持工作。 ● 协助处理商标及其他知识产权相关事务。 ● 统筹外部律师事务所及第三方法律/合规顾问的协作管理，确保服务质量并控制成本。 二、任职要求 1. 法学硕士或以上学位，毕业于知名院校，具备美国（如纽约州）或中国香港律师执业资格者优先考虑 2. 在以下任一领域具备3年以上实务经验：大型互联网/科技/区块链企业法务、复杂跨境法律事务、纳斯达克或港股上市合规与公司治理 3. 擅长将业务需求转化为法律方案，能将专业的法律分析转化为可执行的商业策略，在跨境复杂事项及知识产权维权中展现出卓越的落地能力 4. 具备出色的情商、严谨的逻辑思维与清晰的表达能力，能够高效且友好地协同多方内部利益方，实现法律语言向商业语言的有效转化 5. 以英语作为主要工作语言

五金店工作，负责日常捡货，出货，仓库清点库存

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪+补贴最高3200-6300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 一、法律事务管理与风险控制 1. 合同全生命周期管理： 负责公司各类业务合同、合作协议及相关法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护标准化合同模板库。 2. 法律咨询与支持： 为各业务单元在日常运营及重大决策中提供专业、高效的法律意见和可行性解决方案。 3. 法律风险识别与防范： 全面梳理公司在经营过程中可能面临的法律风险，开展评估与预警，并提出系统性防控建议。 4. 诉讼与纠纷处理： 独立或配合外部法律顾问推进公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议事项，保障企业合法权益。 5. 专业文件撰写： 独立完成各类高质量法律文书、合规报告、内部通知及管理材料，确保表述严谨、条理分明。 二、合规体系建设与管理 1. 合规体系搭建与维护： 牵头构建并持续完善企业合规管理体系，确保经营管理活动符合现行法律法规、监管要求及行业规范。 2. 合规审查与监控： 组织开展内部合规检查，对关键业务环节进行合规性监督，推动问题整改与流程优化。 3. 应对政府监管： 负责对接相关监管单位，协调应对各类监督检查、问询函件及行政调查等事项。 三、公司治理与内部管理 内部制度流程建设： 参与公司重要规章制度和操作流程的制定与修订，从法律合规角度确保其合法有效并具备可执行性。 岗位要求： 1. 通过国家统一法律职业资格考试，具备3-5年企业法务工作经验； 2. 能够胜任法务统筹、风险管控及合规管理工作，具备较强的风险预判与合规执行能力； 3. 具备优秀的法律文书写作功底； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1. 为企事业单位及个人提供全面法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下开展各项决策与操作。 2. 深入了解客户需求，针对具体法律问题提供专业建议与可行性解决方案。 3. 持续维护并拓展客户资源，通过高效沟通提升服务满意度与合作深度。 4. 参与企业法律事务相关项目执行，确保各项工作流程符合现行法律法规。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应对复杂问题的处理经验。 2. 拥有较强的逻辑推理与信息分析能力，可独立完成法律事务的研判与处置。 3. 对法律领域有高度热情，乐于面对新挑战并持续学习提升。 4. 具备良好的职业操守，能严格遵守工作纪律及保密制度。 员工福利：生日福利、底薪加提成

招销售

1.协助处理各类合同的起草、审核与修订工作，保障合同条款合法合规，规避潜在法律风险。 2.参与公司日常法律事务处理，包括但不限于法律纠纷的初步沟通、证据整理及协助外部律师开展工作。 3.关注行业法律法规动态，及时收集并整理相关政策信息，为公司业务决策提供法律参考。 4.协助开展内部法律知识培训，提升团队成员的法律风险意识。 要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先。 2.具备1年及以上律师事务所工作经验，熟悉外贸相关法律实务操作。 3.掌握扎实的法律专业知识，能够独立完成基础法律文书撰写，具备良好的逻辑思维与分析判断能力。

工作内容： 1.负责撰写法律文书、保全申请、执行申请等各类法律材料，解答客户法律问题并提供专业意见； 2.整理客户非诉讼相关资料，持续跟进案件进展情况； 3.协助完成公司立案申报，参与公司制度及法务流程文件的起草与审核； 4.跟进处理客户投诉及非诉案件，协助预防潜在法律风险； 5.完成法务部门交办的其他法律事务性工作。 岗位要求： 1.年龄20-30岁，法学或法律相关专业背景，持有律师证者优先（无证亦可）； 2.有法院或律师事务所实习经历者优先； 3.具备相关岗位工作经验，有同行业经验者更受青睐； 4.文字表达与沟通能力突出，工作积极主动，细致严谨，责任心强； 5.具备良好职业素养与团队协作意识，抗压能力强，富有敬业精神。 福利待遇 上班时间：9:20-18:30（周六10:00-18:00） 午休时间：12:00-13:30 周末单休，享有国家法定节假日 定期组织下午茶、周末聚餐及公司团建旅游活动 薪资面议 工作地址：汇金广场B座405，地铁3号线白云大道北站C2出口步行6分钟即到

【岗位职责】 1. 劳动纠纷处理：全权负责劳动争议、仲裁及诉讼全流程（取证、庭审等）；排查用工风险（入离职、考勤、社保等），妥善解决劳资矛盾，降低企业用工风险。 2. 合同审核管理：负责各类经营合同（采购、销售、租赁等）的起草、审核与归档；把控条款合法性，规避违约风险，平衡双方权责。 3. 合同标准化建设：建立并更新合同模板库，适配业务需求；实施合同全生命周期管理（登记、调阅、催缴、提醒），确保档案规范可追溯。 4. 合规与权益维护：开展法律风险排查（人事、业务、知产等），出具整改建议；对接外部律所及司法机关处理涉诉纠纷；跟进新规落地合规调整。 5. 法务支持与培训：提供日常法律咨询；定期开展普法培训（用工、合同、保密等）；协助完善法务管理制度与合规流程。 【岗位要求】 1. 学历资质：法学相关专业本科及以上，持有法律职业资格证优先。 2. 工作经验：5年以上企业法务经验（经验要求5年+），熟悉劳动合同审查及变更管理，有独立处理劳动仲裁/诉讼案件经验者优先（中小企业背景优先）。 3. 专业能力：精通《民法典》《劳动合同法》；具备扎实的文书写作能力，能独立起草合同及法律文书；逻辑思维清晰，风险预判力强。 4. 综合素质：沟通协调能力强，抗压性好；工作严谨细致，原则性强；具备良好的职业素养和保密意识，能高效配合各部门工作。 【福利待遇】 1. 社会保险：为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 2. 节日福利：节假日前夕公司发放员工节日福利（下午茶、礼品等）。 3. 年底福利：享受春假，春假前部门举办年会（下午茶、外出团建、礼品等）。 4. 团队氛围：不定期聚餐，随机掉落零食、下午茶。 5. 员工培训：公司重视员工个人发展，安排相应培训（入职培训、管理能力培训、专业能力培训等）。 6. 晋升空间：公司提供双通道晋升，专业方向或管理方向，3-6个月评定一次，能力决定个人高度。 7. 生活福利：公司和有合作的饭堂，价格便宜，供应早中晚餐，设有专门茶水间，微波炉、冰箱等，不定时零食、下午茶和其他节日福利不等。 8. 交通：办公地址交通方便，距离3号线、5号线、14号线布吉地铁站步行10-15分钟（共享单车5-8分钟）。 9. 薪资结构：底薪+绩效（依据面试情况+工作履历背景+工作技能等综合定岗、定级、定薪）。