岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现优异的应届毕业生； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训； 5.表达流畅，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.喜爱孩子且热衷绘画创作 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识与集体荣誉感强烈 5.富有亲和力且沟通顺畅 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费美术课程，亲属从优； 4、各种节日(端午节，中秋节，元宵节，教师节等)福利、员工生日会； 5、员工因病住院，可享受慰问费； 6、系统的带薪培训学习机会，广阔的发展平台，晋升空间； 7、集体团建，旅游奖励，文体活动，人文关怀。

岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现突出的优秀应届毕业生； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者优先； 5.表达清晰，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.热爱孩子且对绘画有浓厚兴趣 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任心强，以责任和荣誉为行动准则 5.富有亲和力，沟通协调能力强 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女享受免费美术课程，亲属报读享有优惠； 4、节日福利（端午节、中秋节、元宵节、教师节等）、员工生日会； 5、员工因病住院可领取慰问金； 6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长空间与晋升机会； 7、定期组织团建活动、旅游奖励、文体赛事，注重人文关怀； 8、转正后工作满规定年限，依法缴纳保险。

1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题；2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈；3与家长学生沟通；4与老师沟通；5上6休1，享有法定节假日；6需住校！提供食宿；7.五险+可提供食宿8.专科及以上学历9有教培行业相关经验者优先

工作内容 1、负责班级日常事务管理，跟进学生学习进展及行为规范 2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能有序处理班级各项工作 2、有责任心，关注学生动态，能及时识别并应对各类问题 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动交流 工作就近分配！ 单休单休单休，不接受者请勿投递！

职位描述： 1.聚焦中高考提分技巧+智能AI个性化辅导，这是公司核心项目 2.我们寻找——有过创业经历，背负过压力，登顶过高峰，也穿越过低谷，内心不认输、动力依然充沛的人 3.公司提供资源支持、办公场地与全方位扶持，拒绝空谈愿景 4.你需要具备强烈目标感、行动力和进取心，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不依赖融资、不扩招普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，可在全国范围内拓展，发展空间广阔，适合追求自由与发展并重的你

22到26 ，4k到8k

合理规划，完成任务，严谨务实

普通话发音标准，营销管理、销售或教育管理相关专业优先 岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，准确把握客户需求； 2.清晰讲解并呈现产品亮点，提升客户对产品的认知与理解； 3.通过电话及线上平台邀请客户参与体验，并收集反馈信息； 4.定期进行客户跟进与回访，保障服务流程的完整性与满意度； 5.主动开发新客户资源，持续提升市场覆盖范围； 6.可面向C端或B端客户开展销售工作； 7.支持全职或兼职模式，目标导向管理，无需打卡，不限制发展路径，提供广阔成长空间。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.能高效对接客户，精准捕捉其实际需求； 3.有较强的责任感和自我驱动力； 4.能在快节奏环境中保持稳定积极的工作态度； 5.对在线教育领域具备一定认知且充满热情

全面负责学校各项事务的运营管理

【店长岗位职责】： 1、统筹负责校区各项日常运营事务的管理工作； 2、推动并确保校区运营指标落地，达成年度（月度）业绩目标； 3、组织实施各类市场营销活动，并进行过程监督与效果评估； 4、统筹校区各岗位人员的工作分配与绩效考核工作； 5、组织开展员工日常培训，提升团队业务技能与服务水平； 6、持续提升团队整体专业素养与综合服务能力； 7、落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 本科及以上学历，具备教培行业管理经验者优先考虑； 具有良好的团队协作意识，能有效调动成员积极性与创造力； 对市场变化与竞争格局具备敏锐洞察力，拥有扎实销售技巧和营销能力者优先； 具备出色的管理、协调及组织沟通能力； 抗压能力强，具备主动学习意识，关注行业发展趋势并愿意积极实践； 薪资待遇：

太白梁小修队找一队工人，队长加司钻加4个工人，要求要最少4个证件，有干的联系

给老实人招几个临促，元月1-3号3天，120一天。有经验的优先。联系电话

招聘！！！ 新福路都市花园酒店招聘前台数名要求能上夜班 薪资待遇: 3000底薪加餐补加提成 联系电话

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凤翔区现招聘3名导购员，年龄20－40.有销售经验者优先，工资面议 联系电话《同步》

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

岗位职责： 1.按照公司下达的任务要求，如期达成门店的销售目标与利润目标； 2.配合校长推进校区日常运营管理工作； 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题； 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；具备K12行业经验者优先考虑； 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先； 3.目标导向明确，执行力突出，思维清晰，决策果断； 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。

童装品牌招聘 招聘职位：店长1名 高销/导购3名 招聘年龄：25-40岁 招聘条件：热爱服装，喜欢穿搭.沟通力强/喜欢拍摄 3.有品牌服装销售经验者优先！ 待遇：每月3天休假+底薪+3%-5%提成+节假日福利+带薪年假等等， 薪资范围3500-5000元 工作地点1：太白印象城 工作地点2：

工作地点：新建路宝隆御邸 初试地点：高新五路 1、负责接待来访的家长与学员，做好交流与答疑工作 2、开展学员学习状况的初步了解与记录，及时跟进课时规划及分配安排 3、跟踪掌握学员的教学进展，全面提供学习指导，落实回访记录；针对学生出现的问题，及时给予疏导与解决方案 4、保持与家长的良好互动，确保沟通顺畅有效 5、协助完成学习中心各项教学相关事务与任务 6、关注学生及家长的思想动态，适时推进续费与服务延续工作 7、完成上级布置的其他工作任务

店长 年龄30岁以下，有相关工作经验者年龄适当放宽，熟悉烘焙，咖啡、奶茶、果茶者优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 查看更多详情 工作地址:凤凰十字

懒小萌招聘 店长1名5000-8000元 主管1名3500-4500元 服务员5名3000-3500元(18-45岁) 厨房主管1名3500-4500元 配菜洗碗3名3000-3500元(18-55岁) 福利:全勤奖+提成+3天休假 要求:身体健康、有责任心；有工作经验者优先 电话:() 地址:宝鸡市渭滨区恒太城4楼懒小萌大虾

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地址：陕西省宝鸡市高新开发区高端装备产业园 宝鸡市金台区天晨家乐超市诚聘：大肉分割师 3名 超市各部门主管 4名 生鲜经理 2名 储备干部 6名 运营经理 2名 采购 4名 店长 5名联系人：黄总 电话：

招聘 店长1名5000-8000元 主管1名3500-4500元 配菜洗碗3名3200-3500元(18-55岁) 福利:全勤奖+提成+3天休假 要求:身体健康、有责任心；有工作经验者优先 电话:() 地址:宝鸡市渭滨区恒太城4楼懒小萌大虾

懒小萌招聘 店长1名5000-8000元 主管1名3500-4500元 服务员5名3000-3500元(18-45岁) 厨房主管1名3500-4500元 配菜洗碗3名3000-3500元(18-55岁) 福利:全勤奖+提成+3天休假 要求:身体健康、有责任心；有工作经验者优先 电话:() 地址:宝鸡市渭滨区恒太城4楼懒小萌大虾

工作地点：新建路宝隆御邸 初试地点：高新五路 伴学师任职要求： ①本科及以上学历，具备较强的学习能力 ②责任心强，目标清晰、勤奋务实、能承受工作压力，做事细致且有耐心，具有良好的自我管理能力 ③性格开朗，富有亲和力，执行力突出，能够遵循服务流程落实督学任务 ④经验不限，提供系统培训，绩效待遇优厚，晋升空间广阔 岗位职责： 主要负责学员的学习规划与课程安排，学习过程中的跟进与监督，提供高质量服务，了解并响应学员需求，量身定制个性化学习计划，搭建并维护会员服务群组，与学员及家长保持及时有效沟通，定期反馈学习进展等相关工作

店长 有工作经验的优先，男女不限，年龄40到50岁 工作地址:扶风县新区峰景书苑东门向南10米