岗位职责： 1. 负责校内课程的排课安排与跟班听课，及时反馈教学效果及学校相关需求； 2. 协助授课教师完成各项教学支持工作； 3. 执行教学流程的监督与检查； 4. 受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 6. 配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 7. 课后完成打卡记录、作业批阅核查、沟通反馈，监督教师对作业的点评情况； 8. 通过微信渠道与家长保持常态化沟通交流； 9. 负责所带班级学生的续费报名及推荐工作； 10. 具备教育行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，全日制本科或以上学历； 2. 工作态度积极主动，具备较强的组织协调能力； 3. 有同类岗位或教育领域工作经验者优先录用； 工作时间： 周二至周五 中午1点到晚上9点，下午休息1小时 周六周日 早上8点到晚上9点，中间休息2个小时 周一为固定公休日，法定节假日享受带薪休假

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需出资，无需提供场地或设备，欢迎对AI智能教育领域有热情的人士联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万元，所有前期投入由我承担 三、现阶段正扩大核心团队，要求服从安排、执行力强，能够快速复制已有模式 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿打扰，无暇顾及基础带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享有公司孵化扶持 注意：非代理合作，非加盟模式，也非招聘普通员工。是真正意义上的创业伙伴，与我并肩作战 工作职责： 1. 参与公司战略方向制定及关键业务决策 2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作 3. 开拓外部合作渠道，挖掘市场发展机会 4. 对接投资方，协助推进融资相关事宜

1.负责管理学生日常事务。 2.协调课程和保持家长沟通。 3.生源转化。

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招聘手喷工，负责汽车外饰件油漆喷漆工作。工作地点在宝鸡天王镇。薪资为7000～10000元/月。

宿管员1.遵纪守法，品行端正，作风朴实，无违法犯罪及不良征信记录，热爱教育事业，关爱人。2.身体健康，无传染病、无史，仪容整洁、讲究卫生，能够适应宿舍和门卫日常工作。3.工作认真负责、细心踏实，服从学校统一管理和工作安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识和应急处置意识。4.具备基本沟通和简单台账记录能力。薪资福利:面议，入职后按规定缴纳四险，享受学校节假日休息安排。招工人数:1名工作地址:丹寨县长青第二小学

此广告长期有效另招宿舍管理员:员工，年龄58周岁以内，身体健康。工资1660元每周休息一天白班：工作时间7.30--16.30夜班：工作时间16.30--7.30工作地点:齐齐哈尔医学院招聘电话:

山东艺术学院文东校区招聘校园外围保洁绿化人员。工资为2600～3000元，具体面议。工作时间为早7:00至晚5:00，月休4天，重大节假日发放福利。要求：1. 年龄在65岁以内，身体健康，无基础疾病，有相关工作经验；2. 做事细心、责任心强，服从管理。 另招聘公寓管理人员。工资为2300～2500元，具体面议。工作时间为上48小时休48小时，重大节假日发放福利。要求：1. 年龄在55-60岁，身体健康，无基础疾病，有宿舍管理相关工作经验，具备一定文化水平；2. 工作细心负责，有良好的服务意识，服从管理。 以上工作均提供住宿，不提供工作餐。工作地址位于山东。

济宁学院公寓急招楼管：60周岁以内，身体健康，善于沟通，责任心强；退休人员、有相关工作经验优先联系电话：

宿管大专及以上学历，会简单的电脑操作，能适应2班倒12小时，月休2天薪资福利:试用期工资6500左右，转正7000左右，以上岗位有半年奖和年终奖，工作餐免费，住宿免费，入职缴纳社保，满1.5年缴纳住房公积金招工人数:1名工作地址:常山县金川街道龙江路5号

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物业工程维修人员薪资福利:待遇面议招工人数:物业工程维修人员1人，消防控制室值班人员1人工作地址:新福园附近

招聘太白湖新区.太白国风招聘保安员若干名，12小时，工资2200至2400元，要求:年龄58岁以下，身体健康，有责任心，服从管理，无不良嗜好，有工作经验优先录用。联系电话:.于队

保安队长年龄50岁以下.退伍军人，有管理经验工作地址:扶风

工作内容 1. 排课规划 2. 协助班主任日常工作 3. 督学 工作时间 17:00-22:00

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

招聘：某单位招聘中控员（需持消防设施操作员中级证）五名，年龄50岁内，男女不限，工资3000元1月，月休四天；普通保安五名，年龄55岁内（需有保安证），工资2700元/月，月休四天，工作地址:清姜片区，联系电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急疏散引导 4.完成交接班记录、值班日志填写及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 3.学历要求：不限 4.经验要求：不限

陕西军工人力资源有限责任公司宝鸡分公司诚聘：保安一名，，50岁以下，免费提供午餐，缴纳五险，工资2500元左右，劳务派遣用工。工作地点：宝鸡市渭滨区巨福东路姜谭工业园报名电话:（）

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【岗位职责】 1. 负责班级的管理、学员活动的组织与策划，同时做好学生档案管理工作。 2. 对教学质量与学员的满意度进行跟踪。 3. 了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题。 4. 负责与家长、学生、任课教师的沟通。 【岗位要求】 1. 公办二本及以上学历，非艺术类专业，相关教育行业从业经历优先，高补院校经历优先。 2. 形象气质佳，沟通能力好，普通话标准。 3. 有意向从事教育行业或意愿在教育行业长期发展。 【福利待遇】 1. 试用期一经录用，薪资综合可达8k~10K。 2. 提供免费住宿及三餐，无需额外支出。 3. 五险一金、节假日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金、免费食宿等。 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等）。 【职业发展】 助理班主任-班主任-部长-德育主任-校长

！！！不接受26级实习生哦，如果有未毕业的小伙伴可以毕业了再投递简历！！！ 岗位职责： 1. 监督并引导学生严格遵守作息制度，确保按时就寝、准时起床、定时规范用餐 2. 指导学生落实寝室内外及个人卫生管理，保持宿舍环境整洁达标 3. 留意学生动态，排查潜在安全隐患，预防各类安全事件发生 4. 组织与协调学生在就餐、就寝、洗浴等日常生活环节的相关事务 5. 主动融入学生群体，建立良好关系，耐心开展生活指导，并及时与班主任、助教反馈学生在生活区的表现 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限 2. 退伍军人、警校毕业生及体育类相关专业者优先考虑 3. 形象端正，气质良好 4. 面试通过后需立即到岗

工作内容： 1. 制定所辖销售区域的发展战略目标，完成年度任务的分解与执行落地 2. 负责区域内团队的人才梯队建设与人员招聘布局 3. 开展区域人才的带教培养及骨干输出工作 4. 协助推进所管区域业绩目标实现，参与营销方案的策划与实施 5. 推动所辖区域市场拓展与教学运营协同发展 6. 落实所辖区域的成本控制与管理 工作要求：具备2年以上教育培训行业工作经验者优先 福利待遇：五险一金 年底带薪寒假 暑期带薪小长假 生日、节日福利

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学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员日常学习事务管理，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长保持联系，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及拓展学科，达成续费与扩科目标。 客户关系维护 建立并巩固与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意程度与黏性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习相关数据，持续改进学习方案与服务流程。 按时提交学员管理总结报告，为教学优化与运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教培行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 个人特质 热爱教育领域，富有责任感与耐心，乐于与学生及家长互动交流。 做事严谨细致，抗压能力强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育市场现状，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 有成功促成续费或学科拓展案例者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建活动、团队旅游、子女享受教育优惠等。 广阔的发展平台 清晰的职业发展通道：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期组织专项培训，提升学员管理、客户服务与数据分析综合能力。 温馨的团队环境 年轻化的团队构成，轻松融洽的工作氛围。 定期开展团队建设活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：用专业服务助力孩子成长，见证进步历程，赢得家长认可与感激。 成长力：在高速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与职业竞争力。 归属感：与志趣相投的伙伴并肩前行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热衷教育，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手为孩子的未来赋能！

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【店长岗位职责】： 1、统筹负责校区各项日常运营事务的管理工作； 2、推动并确保校区运营指标落地，达成年度（月度）业绩目标； 3、组织实施各类市场营销活动，并进行过程监督与效果评估； 4、统筹校区各岗位人员的工作分配与绩效考核工作； 5、组织开展员工日常培训，提升团队业务技能与服务水平； 6、持续提升团队整体专业素养与综合服务能力； 7、落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 本科及以上学历，具备教培行业管理经验者优先考虑； 具有良好的团队协作意识，能有效调动成员积极性与创造力； 对市场变化与竞争格局具备敏锐洞察力，拥有扎实销售技巧和营销能力者优先； 具备出色的管理、协调及组织沟通能力； 抗压能力强，具备主动学习意识，关注行业发展趋势并愿意积极实践； 薪资待遇：