销售经验、开城经验、市场活动策划及执行； 电销团队团队建设及管理能力； 招募城市业务合伙人/校长。 1.可以不投钱，我们免费提供办公职场，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学、好落地。凭个人能力赚钱，团队中优秀伙伴月入10万以上； 2.适用于热爱教育的伙伴，工作时间自由，全国可做； 3.年龄30岁以上，人品好、责任心强、有目标、有执行力，对赚钱有强烈欲望的伙伴。 一个月只想挣1万以下的不用联系我，没有时间带。 4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。 岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。 我们不是找普通员工，是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人！

岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 主要承担3-儿童创意美术课程授课任务，公司提供完善的教学体系与配套课件； 负责维系良好的家校互动关系，保障学员学习体验； 参与日常教学研究及相关教研工作。 任职要求： 1. 年龄23-32岁，具备扎实的美术专业基础，有一年以上少儿美术授课经验； 2. 本科及以上学历，美术、绘画、设计类相关专业优先，喜爱儿童，对艺术教育有热情； 3. 性格亲和，认真负责，积极进取，具备较强的学习意识、沟通表达及团队协作能力； 晋升通道： 主班教师—师训组/教研组成员—教学组长 教师—教学主管—储备校长—校长（奇幻合伙人） 薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资，收入稳定在5000以上； 福利待遇： 带薪培训 带薪年假/婚假/产假 带薪寒暑假 法定节假日 生日礼品 节日福利 小零食 工龄工资 定期团建 员工子女免费美术课程 超嗨假期： 带薪年假 婚假 产假/陪产假 丧假 哺乳假 法定假日 带薪寒暑假 “真诚，快乐，追求梦想”是我们的企业文化，“简单，专注，专业”是我们的工作信念。我们是一支年轻、充满活力与正能量的队伍。每天，我们主动投入工作，分享彼此的成长与情绪，共同承担压力，共享进步喜悦。在这里，您将开启一段精彩的职业旅程。加入我们，成为同事，成为伙伴，携手共进！

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（3个周末单休，1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，富有耐心，细致认真，责任心强且追求进步； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件。

初高中学部！！！固定周一周二双休 教销结合~欢迎有销售意向者加入~ 【我们优势】 能力决定薪资！待遇可面议！ 每月10号准时发薪，无任何拖欠情况！！！ 缴纳12%公积金＋享受双休 无需自行开发客户资源！ 【工作内容】 1. 利用公司提供的高意向客户资源（涵盖信息流投放、公众号引流、网站注册及市场部门开拓等渠道），分析客户需求并推动其参与课程学习； 2. 结合客户实际情况，精准讲解课程亮点，推荐匹配的课程方案，促成报名缴费； 3. 班级社群运营：依据标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务工作的高效执行； 4. 续报转化支持：深入理解产品与课程体系，通过优质服务提升满意度，推动用户续费或复购，确保目标完成。 【任职要求】 1. 具备1-3年教育培训行业相关经验； 2. 普通话流利，沟通表达清晰，服务意识强，对学员负责； 3. 学习适应能力强，执行力出色，能承受一定工作压力； 4. 有志于长期发展在线教育领域。 【工作时间】 服务期（周三至周四）13:00-22:30， 续费期（周五至周日）13:00-24:00（最晚至24:00）， 每日含一个半小时休息时间（23:00后下班可享30元滴滴打车补贴） 完成团队目标或个人业绩达标可享周一周二固定双休 【岗位薪酬】 5000元无责任底薪+提成，综合收入9-15K

诚聘全日制班主任老师 专科及以上学历，与学生同吃同住，考背知识点，管理学生日常学习生活，督促学生积极学习，有管理能力，善于沟通，最好能辅导初三学生作业的某一科或者几科（工资涨涨涨）至少干到中考结束，能长期合作者优先，管吃住，待遇丰厚！

岗位职责： 1．全面负责西安分院的日常运作与整体管理，制定并实施年度规划、阶段运营方案及重点项目执行，构建高效、规范且可复制的校区运营体系。 2．结合学校发展战略与区域发展目标，推动校区在品牌建设、招生转化、资源合作及项目落地等方面持续实现关键指标，打造标杆性校区成果。 3．主导校区核心团队组建，建立岗位架构、业务流程与协同机制，持续优化各项管理制度、操作规范及绩效考核体系。 4．统筹规划招生宣传、活动执行、内容输出与品牌形象塑造，构建面向家长、学校、社区及合作方的全方位认知体系，不断提升校区知名度与社会美誉度。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2．具备3年以上教育行业（特别是K12领域）运营管理经验，有同等岗位管理经历，具备从0到1筹建新校区或拓展新城市团队经验者优先。 3．具有强烈的目标意识和结果导向思维，精通团队管理、市场推广与销售运营，能独立带领团队达成既定业绩目标。 4．熟悉西安本地教育生态，拥有丰富的教育资源网络，了解当地初高中体系及政企协作模式，具备政府、学校或企业合作资源者优先。 5．具备出色的沟通协调能力与较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责学习计划制定，督促学习进度，开展答疑互动及学员日常维护工作， 2. 参与考研课程讲义相关资料的收集、归纳与整理， 3. 完成Word、PPT等文档的编辑与排版工作。 岗位要求： 具备1-2年管综助教工作经验，或在199管理类联考中取得优异成绩者优先。 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋提成 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、小寒假 3、培训机制：新员工入职提供系统化培训，采用师徒带教模式，帮助快速适应并独立开展工作 4、发展路径：班级助教→习题讲师→课程讲师→教学管理

销售经验、开城经验、市场活动策划及执行； 电销团队团队建设及管理能力； 招募城市业务合伙人/校长。 1.可以不投钱，我们免费提供办公职场，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学、好落地。凭个人能力赚钱，团队中优秀伙伴月入10万以上； 2.适用于热爱教育的伙伴，工作时间自由，全国可做； 3.年龄30岁以上，人品好、责任心强、有目标、有执行力，对赚钱有强烈欲望的伙伴。 一个月只想挣1万以下的不用联系我，没有时间带。 4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。 岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。 我们不是找普通员工，是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人！

班主任（学习管理师）岗位 不限年龄！ 1、负责班级的日常运营与组织管理； 2、实施学生学业规划，推进分层教学管理，提供作业指导支持； 3、掌握家长关切，定期开展电话沟通，及时通报学生学习进展； 4、落实学员续班相关工作； 5、执行学堂安排的其他相关职责。 岗位要求 1.学历本科，专业不限； 2.具备责任心，能定期与家长互动，同步学生学习表现； 3.认同教育事业，工作态度严谨；擅长人际沟通；乐于为学生及家长提供服务；喜欢孩子。

【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等相关工作； 2. 通过电话或微信渠道进行试听邀约，并跟进试听反馈，落实后续跟单流程； 3. 策划并实施有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4. 定期汇总分析校区运营、续报及转化等关键数据，适时优化运营策略与执行方法，提升整体运营效能。 【任职要求】 1. 有电销岗位工作经验，掌握电销基本技巧与流程；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识与客户沟通能力，能高效推进续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能够在压力下稳定发挥； 4. 拥有良好的职业操守，品行端正，诚实守信，自律性强。 【薪资福利】 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等多项收入，总体收入无上限； 2. 健全的福利机制，包含社保缴纳、节日礼品、定期团队建设活动等； 3. 多样化的培训支持，涵盖专业技能提升、管理能力培养等方面，助力员工成长发展； 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升通道，企业注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

宝鸡市岐山县招光伏安装、建筑承包、桥架/支架安装招聘焊支架施工队

宝鸡市陈仓区西洼村招光伏电焊工 工资300-350

宝鸡市金台区新华园小区，木地板泡水了，有部分损坏，需要更换或者维修，连工带料，面积不大，需要现场看活儿

宝鸡市陈仓区招光伏电焊工

实习校长，要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证，教师资格证优先实习校长 岗位职责 1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询，解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题 2. 负责线下招生拓展，前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作； 3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作； 4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作； 5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作，服从校区整体工作安排，逐步参与校区管理事务。 任职要求 1. 学历不限，持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员（高级）证书优先，持有教师资格证者额外优先； 2. 沟通表达能力良好，性格开朗，能主动开展招生宣传工作，执行力强； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，有长期在消防培训行业发展的意愿； 4. 认同校区发展理念，服从管理，具备团队协作意识。 薪资福利 薪资底薪8k，底薪+招生提成，综合待遇优厚 工作环境稳定，带薪培训，专人带教，清晰晋升通道，可逐步成长为校区管理岗位； 证书可配合单位合规使用，享有对应岗位相关福利。考虑

有过往销售经验，英语专业优先，看能力

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标，持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队，推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求，优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象，拓展区域影响力，协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验，有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历，教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位描述： 薪中心 岗位职责： 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务； 2、搭建并带领市场与销售团队，开展培训与业务指导，协同园区达成招生任务及整体业绩指标； 3、结合园区实际运营情况，制定切实可行的市场营销推广方案，确保实现市场引流目标； 4、优化和完善园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对策略； 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施； 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队教学或训练实操经历； 2、性格沉稳成熟，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力，计划组织与执行能力突出； 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、渴望高收入回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

宝鸡太白山酒店招聘消控员。新项目，事少。 1.普通消控2名，，175以上身高，45岁以内。管吃住穿，每月15-20日发工资。试用期1个月4200工资，转正后4500。，四天休假。必须持有中级证书。 2.带班持证消控1名（常白班）。178以上身高，45岁以内。管吃住穿。工资5000。，四天休假。 联系电话

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

形象保安45岁以下，身高一米七五以上

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄58周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安 年龄45周岁之内，身高170cm以上，身体健康 薪资福利:月休四天 工作地址:宝鸡高新区陆港大桥附近

招生 宝鸡市某技校招消防中控消防维保生、年龄18—50岁，男女不限包分配管住宿有想学消防中控维保的可以和我联系，详情面谈。 上午8：00—12：00 下午2：00— 6： 00 ☎

175以上身高，45岁以内。持中级国本

高新区天辰路与凤凰路交界口诚聘岗位一：安保人员1人，白班，中班，夜班，薪资2900，8小时工作制，月休5天，年龄55岁以内，工资及时发放，工作环境好，工作轻松。岗位二:安检人员2人，此岗要求，45岁左右，工资2900，8小时工作制，月休五天，工资及时，工作轻松有意向电话沟通，欢迎自荐或推荐

工作轻松打酱油工作 管吃管住

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防器材检查、应急演练及基础安防宣传 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律性 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

金杯宾馆招聘面点大工，月薪6500元。招聘面点小工，月薪4000元。每月休息4天，节假日额外增加休息。提供福利。联系电话，联系人为荆厨，需说明由杜哥介绍。