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校长
8000-15000元/月
校长5-10年本科及以上培训机构大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
任职要求: 1.市场营销、工商管理、英语、计算机和教育等相关专业,大专及以上学历; 2.超过5年以上培训机构工作经验,至少3年以上校区管理经验; 3.沟通谈判能力,对内能有效解决疑难客户、员工矛盾、客户投诉等;对外,能合理解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突,化解矛盾; 4.数据分析能力,能精准分析周度/月度/季度/年度业务数据,并熟知财务数据; 5.组织流程把控能力,能有效控制所管校区的经营、日常管理,整体受控; 6.团队合作能力,能有效领导校区团队,实施有效的业务规划及方案; 7.自我管理能力,合理分配自身工作模块及工作时间,保证工作高效; 8.统筹规划能力,能合理配置资源,合理分解任务、安排工作; 9.目标感强、责任心强;有耐心、有激情;保密意识强、忠诚度高 岗位职责: 1.市场管理:负责带领市场团队,对中心周边市场进行拓展,创造有效咨询量,带领销售团队,完成指定的招生业绩目标; 2.学术管理:负责监控指导学术团队工作,保证并提升教学质量,并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度,完成中心续读率目标; 3.人员管理:负责管理学术、市场、职能团队,对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养,并为员工提供职业规划;同时为中心长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程; 4.财务管理:合理制定年度预算并用其指导工作;在授权范畴内,行使费用审批权; 5.资产管理:保障信息资产准确、中心资产使用合理,控制运营成本; 6.风险管理:保障中心学员安全;维护中心外部关系,保障运营安全环境; 工资待遇:面谈; 员工福利:专业技能培训(持续),社保,旅游,定期体检,调薪机制,带薪年假,过节礼金,每月生日会等; 工作地点:成都市双流区城南优品道; 来索思双流期待您的加入!
副校长
8000-13000元/月
校长3-5年大专及以上
要求大专以上学历,有3年以上教培行业,具有很好的沟通能力,对教育行业有热情,品行端正,亲和力强,成交欲望强烈。 月收入5000+高提成+开单奖+过节福利+其它公司福利(综合薪资15000以上) 工作内容: 制定招生计划,分解,定目标,并执行 考核绩效制定,监督并帮助部门人员完成工作任务 邀约家长,谈单,签单。 维护增进学员关系,家长关系。
K12校区校长
2-3万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
【招聘背景】 戴氏顺吉计划在天府新区区域及双流蛟龙港区域新开校区,目前正在选址中,欢迎有K12校区管理经验的有志者投递。 【岗位职责】 1、负责制定校区年度目标,分解业绩指标(新招、续费、课消等),统筹招生、教学、服务全流程管理; 2、负责建立健全校区规章制度,实施标准化、规范化、制度化管理; 3、负责分析市场和竞争对手信息,及时调整业务计划,提高市场占有率; 4、负责带领团队完成校区的招生、续费、退控等指标; 5、负责校区教学活动策划与实施,确保教学质量和客户满意度; 6、负责校区人员招聘、培训、绩效管理,提升团队执行力与专业能力; 7、负责校区成本控制,优化资源配置,确保校区盈利能力; 8、负责接受总部的统一支持与管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上K12校区全面管理经验,有成功团队管理和业绩达成案例; 2、具备强烈的目标感,能带领团队朝着既定目标前进; 3、强大的统筹协调能力,能够合理安排校区各项工作; 4、熟悉教培运营模式,精通招生、教学、续费、成本控制等关键环节; 5、对教育事业充满热情、结果导向,抗压性强,具备高度的责任心与利他精神。 【薪资福利】 1、入职购买社保; 2、基本工资+业绩提成+利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势:戴氏教育深耕K12领域已有32年,家长信赖度高,品牌影响力强; 2、运营支持:总部有成熟的运营管理模式支持校区运营工作开展; 3、业务支持:总部设有人事、市场、咨询、学管、教学各条线对校区工作开展进行支持; 4、资源支持:总部设有网络部获取线上资源向各校区分配; 5、充分授权:校长对校区的经营管理具有绝对的话语权。
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责: 1.负责培训机构的日常运营统筹,涵盖校区运作、团队建设及市场推广等相关工作; 2.策划并落实机构的发展规划,提升品牌认知度与行业影响力; 3.组织开展人员招聘、培训与发展工作,保障团队稳定性与工作效率; 4.主导校区日常事务管理,包括教学质量监控、教学环境维护及学生日常管理等; 5.统筹与家长、学生、教师等多方的交流协作,构建和谐稳定的家校关系。 任职要求:(需具备K12教育领域经验) 1.具备市场营销或管理类专业背景,有教育培训行业从业经历者优先; 2.拥有团队管理实践经验,能有效推动团队协作,增强组织凝聚力与执行能力; 3.熟悉校区运营管理流程,可独立承担校区日常运营任务; 4.具备市场营销实战经验,能够组织实施推广活动,扩大机构影响力; 5.拥有高中、初中、小学或学前教育教学相关背景,熟悉各阶段学生特点,能精准响应学习需求; 6.具备出色的沟通技巧和协作意识,善于与不同对象进行高效对接与协调。
K12储备校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作,提高整体转化效率,推动团队达成业绩目标; 2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理,保障各项任务有序推进并落地; 3、接待来访的学生及家长,提供专业化的学习测评与个性化咨询服务; 任职要求: 1、具备3年以上教育咨询行业工作经验及团队管理经历,了解教育行业相关政策、发展动向及市场情况; 2、拥有良好的沟通协作能力,熟练掌握销售方法论,能够有效指导团队提升业务水平; 3、对教育事业有高度热情,熟悉本机构课程体系,可为团队提供精准的课程规划支持; 工作地点: 校区1:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2:四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上K12教育营销/管理类背景团队管理经验成人教育培训机构校区运营经验教师资格证校长大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生门店运营
一、工作职责 1、负责旌阳区文培、艺培、国际教育、驾培类机构的合作对接与推进 2、统筹线上及线下招生运营的组织与管理工作 3、组织开展合作单位的相关培训支持 二、工作要求 1、热爱教育行业,具备良好的服务意识 2、拥有一定的教育领域资源和人际网络 3、具备积极进取的创业心态与责任感 三、享有本区域主要部分的收益分配
校长/副校长经验不限大专及以上
岗位职责: 1,全面统筹分校日常运营管理工作,涵盖销售、教学实施及客户服务等环节; 2,制定所在区域市场营销策略,拆解并落实销售任务指标; 3,对销售团队进行督导、辅导与激励,提升整体作战能力,确保业绩目标按时达成; 4,监控分校服务流程执行情况,优化学员服务机制,提升满意度; 5,主导分校团队的人力资源管理,包括员工培训、人才储备培养及团队文化建设,增强组织活力与稳定性。 任职资格: 1,具备大专及以上学历; 2,拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历,其中至少2年管理经验,且必须有地面推广实战经验; 3,了解教育培训行业市场动态,曾独立或协助带领团队完成项目运营、市场拓展或相关管理工作; 4,具备较强的沟通协调能力和组织管理能力; 其他要求:具备重庆地区高校合作资源,或对教育行业发展有热情,或有培训领域从业背景者可优先考虑。
教育机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.参与学校战略规划的制定与落地实施,确保办学方向与公司发展目标协同一致; 2.负责校区日常运营管理,保障教学品质与服务规范的有效执行; 3.搭建并维护家校沟通机制,收集家长意见与建议,持续提升客户满意度; 4.组织教学团队建设,开展教师培训及绩效评估工作; 5.策划并推进市场宣传活动,增强学校品牌在区域内的知名度与影响力。 任职要求: 1.具备出色的领导才能和团队管理实践经验; 2.擅长人际沟通与跨部门协作,能够妥善应对复杂关系情境; 3.熟悉教育行业特点,具备敏锐的市场洞察力; 4.责任意识强,抗压性好,适应快节奏与动态变化的工作环境; 5.富有创新意识,善于推动管理流程的优化与升级。
校长或副校长
1-1.1万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
工作内容 1、全面负责星启迪学业规划中心的日常运营与管理,保障教育教学服务的高质量输出 2、策划并实施课程推广方案,扩大品牌影响力,提高市场覆盖范围 3、持续加强与中学生及其家长的沟通互动,提供专业、个性化的学业规划指导 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效激发团队积极性并推动目标实现 2、掌握系统的营销理论与校区运营管理技能,具备较强的市场开拓能力 3、持有校长任职资格培训合格证书和教师资格证,熟悉教育行业特点并具备专业认知
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1)落实公司各项规章制度,推动企业文化落地,全面提升企业品牌形象与口碑,预防安全风险,妥善处理客户投诉,保障品牌良好声誉; 2)组织并带领团队达成月度、季度及年度课程消耗目标; 3)持续优化校区教学成果、提升教学服务品质及客户满意度; 4)负责校区人员的招聘选拔、培养发展及绩效考核工作; 5)关注校区运营成本,统筹管理财务收支、固定资产等日常财务事务。 任职资格: 1)全日制本科及以上学历,学前教育、儿童心理学或管理类相关专业优先; 2)具有3年以上教育机构运营管理经验,有校区管理经历者优先; 3)熟悉0-3岁儿童身心发展特点及成长需求; 4)性格成熟稳重,富有亲和力,具备较强的抗压能力。
长白班无尘服食品厂包吃包住20人以上完工结算
金牛区年前结清食品厂 16岁以上,金牛【长白班】不体检食品包装岗,,包吃住,16~50岁,有站有坐,面试当天安排住宿[庆祝] [玫瑰]工期:30天(工期结束后三个工作日内结清工资) [庆祝]优势:16-50岁内,,坐岗居多,手脚麻利,工作穿食品工作服,蓝大褂,不是连体无尘服,不沾水。 [玫瑰]工资:13+1() [玫瑰]工作内容:手工活,已经生产好的瓜子和小零食等食品装袋和装箱即可,简单轻松。 [玫瑰]上班时间:长白班7:00~18:00,正常不加班,加班最多到19:00,上六休一。 免费提供中餐,早餐2元,正常不加班,如果在食堂吃饭福利晚餐3~6元,包住宿(水电费自理)。
自贡富顺县找个厨师有没有耍起的厨师,公园锦城南门,晚餐带夜宵,
厨师
找个厨师有没有耍起的厨师,富顺公园锦城南门,晚餐带夜宵,
自贡 富顺县
12月31日 13:11拨打电话
墩子1-2人月结
自贡龚鸭子江湖菜,急招墩子一名,工资4500一个月休息两天,上班时间,下午3点半到2点钟左右,有想来的师傅请联系: 周经理
自贡
12月31日 13:11拨打电话
南充南部县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、家具漆
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工家具漆
南充市南部县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、家具漆
南充 南部县
12月31日 13:11拨打电话
成都锦江区明天大院来个师傅。打点胶。
打胶1-2人
明天锦江大院来个师傅。打点胶。
成都 锦江区
12月31日 13:11拨打电话
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容: 1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费) 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系! 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量! 三、工作特质 富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标; 2.配合校长推进校区日常运营管理工作; 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题; 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求: 1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑; 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先; 3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断; 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
校区负责人
1.6-2.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责: 1.统筹校区日常运营,带领团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源,保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化的传播与执行,落实相关工作安排及其他事务。 二、任职资格: 1.全日制大专及以上学历,性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验,有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标导向明确,执行力强,具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平,接受过系统化管理培训,拥有持续学习渠道及团队赋能与管理工具应用经验
校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责: 1.统筹校区日常运营,组织团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源,保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化在校区的传播与落实,并处理其他相关事务。 二、任职资格: 1.全日制大专及以上学历,性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验,有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标明确、执行力强,具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平,接受过系统化管理培训,拥有自主学习渠道及团队赋能工具 五险一金,节假日福利,节日礼品 校区地点: 东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口) 壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(地铁金凯路C出口) 滨湖校区:金洲路11号金旺角B座三层(地铁南湖地铁站C1出口) 星湖校区:青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
教师3-5年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
教招面试在编老师无带班经验可提供培训!!!!! 在编教师:要求对教材熟悉,能参加我们的免费培训,周内能请假+周末可以连续4天时间~ 【教研院院长】 岗位职责岗位职责: 1、制定师资部的发展规划、年度计划以及日常经营工作中的重大事项,负责建立和完善师资部培训模式、体系、制度和流程; 2、负责主持教材编订工作,负责课程建设,根据学员发展要求和实际需要,制定师资部学科建设规划,做好学科调整,实现学科建设目标,组织力量开展学科研究和合作开发; 3、负责师资队伍建设,引进并合理使用人才,加强教职工的教育和管理,负责师资部领导梯队的体系,包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程; 4、平时也会涉及上课。 岗位要求: 1、30-40岁,本科及以上学历,教育学心理学相关专业、3年以上团队管理工作经验; 2、对于四川省内的教师公招笔、面试有很深的专研; 3、具备教育工作者和管理者的良好心理素质,亲和力; 4、有教高的竞争合作意识,工作富有激情,想在教培行业深耕发展。 薪资:基本工资+绩效 注:工作2满年有股份。 【教招笔试老师】 岗位职责: 1.从事教师招聘考试笔试课程授课。 2.教学资料研发,讲义制作。 3.根据教师专业课题、以及时下的新闻或者大事件,探索教师命题规律。 4.热爱教育行业 任职要求: 1.全日制师范专业本科以上学历且2年以上同行业工作经验,教育学、心理学专业知识扎实;研究生学历心理学、教育学专业。 2.热爱考试研究工作,喜欢探索新知识。 3.喜欢深度研究教材,总结归纳能力强,能够快速对考点进行提炼,善于总结应考、备考方法。 4.具备正确的价值观,良好的个人修养,具备良好的沟通协调及应变能力。 5.责任感强,能积极面对和解决问题,并承受一定的工作压力,具备团队合作精神。 注:教招面试老师也需要,可以合作兼职或者全职。 【公基老师】 岗位职责: 1、负责公基等相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1、本科及以上学历,有2年以上教学经验或者突出专项能力者可优先考虑; 2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 4、精力充沛,接受出差授课任务。 易尚优势: 易尚教育是四川地区教师公招最专业的培训机构,欢迎有志之士加入我们的团队,优秀者易尚提供20万年薪保底+年终红利。
小学教师经验不限大专及以上培训机构教师职称普通话水平测试等级证书小学教师资格证讲义/教纲编写能力小学教育工作经验线下教育线上教育助教教学法研发与培训班主任不坐班坐班二年级五年级一年级三年级六年级四年级小班教学(3-25人)
【成都·文化宫旁】 艺体班·急招 小学提分老师(语数英三科) ——指导孩子学习,也陪他们养成好的学习习惯—— 一、工作时间(全职,兼职都招) ①学期内:周一-周五17:00-21:00(含晚餐) ②寒暑假:周一-周五08:30-20:00(含午餐) ③全职月休6天,非周末调休。 二、工作地点 成都市青羊区·文化宫地铁口步行5分钟。 三、薪酬福利(公开透明,月月到卡) 全职: 底薪3000元+全勤奖+社保+托管辅导课时费+学生数阶梯奖:带班(8人以内;9-12人);+续费/转介绍提成:+绩效奖励:家长五星好评奖;零投诉安全奖 成熟老师升级合伙人,利润分成上不封顶。 四、核心职责 作业管理: 1-6年级语数英当天作业检查、纠错、订正; 拼音、口算、英语听读陪练,确保“日日清”; 习惯养成:纠正坐姿、握笔、书写潦草;教会整理书包、时间管理; 班级纪律:维持安静有序的学习环境,让学生“静下来、快起来”; 家校沟通:每日19:30-20:00在班群私发“作业完成图+点评”,周总结1次; 招生支持:配合Demo试听、地推发单,成功转化享5%新生提成; 上班前整理教室。 五、我们需要的你 20-50岁,普通话二乙及以上,形象亲和; 大专及以上学历,师范/小学教育/中文/数学/英语专业优先;有教学经验优先。 小学语数外知识扎实,尤其拼音、口算、26字母拼读无盲区; 喜欢孩子,有耐心、责任心,能“镇得住”10人小班级; 有教师资格证/托管经验者优先; 接受“0经验”——总部5天带薪培训+影子跟岗1周,包教会上岗; 工作时间固定,能确保周一至周五全勤(兼职至少能固定4天)。 六、晋升通道 作业辅导老师→资深导师(课时费↑)→教学主管(团队绩效)→校区合伙人(利润分成) 每半年开放一次评审,公开透明。 七、加入方式 投递简历: 急招3名全职,滚动面试,先到岗先排班;可预约寒假档期。
教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-07-16 岗位职责: 1.承担数理化英学科的作业指导工作; 2.结合学生实际学习状况,设计针对性辅导计划; 3.快速响应学生疑问,给予专业解答与学习建议; 4.持续跟进学生学习进展,定期汇报学习成果; 5.参与教学交流活动,共同提升授课水平。 任职要求: 1.大专及以上学历,数理化英科目成绩优异; 2.热爱教育行业,具备良好的师生互动能力; 3.学习能力强,掌握有效的教学技巧; 4.时间安排灵活,能适应兼职教学的工作节奏; 5.具备责任感,愿意助力学生实现学业提升。
高中信息技术与通用技术教师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师坐班培训机构线下教育二级甲等大班教学(25人以上)讲义/教纲编写能力高中教师资格证高中教育工作经验普通话水平测试等级证书
承担单招信息技术与通用技术课程的教学任务
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上集体授课TEM-4一对一授课全职兼职均可TEM-8学科应试(小初高)CET-4CET-6
负责初高中英语授课,备课 一对一,班课
西班牙语教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育高一
工作地点: 广州 需求专业: 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲,使用公司内部教辅材料开展高中阶段西班牙语课程教学; 2、组织并实施教学活动,落实授课计划,保障教学质量,参与教学评估、学生考核及课程宣传推广; 3、负责学生的课后答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作; 4、参与西班牙语教研任务,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议; 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历,持有专业资格证书者优先,师范背景者可适当放宽条件,性别不限; 2、具备西班牙语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可另行协商; 3、性格亲和,热爱教育行业,具备较强的责任意识与服务精神; 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排; 5、遵守公司工作调度,踏实肯干,对待工作任务严谨认真; 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴; 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育物理大型教育机构经验坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-12-31 根据学生实际情况开展教学辅导,结合学生特点制定个性化教学计划
学管师
面议
班主任
岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据,提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通,定期反馈学员情况。 4.组织学习活动,提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历,教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验,熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析,责任心强。 薪资福利 底薪+绩效,带薪培训,节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号(排班制,含周末/晚间)
英语教师经验不限大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程,无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排
英语教师1-3年本科及以上教师资格证教师教师资格证(小学)教研培训机构小学教育
1、负责4至少儿英语课程的教学工作,提供专业且高质量的授课服务; 2、针对学生薄弱环节进行个性化辅导,协助学员有效提升学业成绩; 3、主动参与教学研究活动,定期开展教学研讨与经验分享,持续优化教学能力; 4、协同项目、教务及销售团队推进相关教学活动,如PBL项目、公开课、主题活动课、家长会及家长交流会等。 任职要求(KnowledgeandSkills): 1、普通话标准,英语口语流畅,课堂表现力强,性格亲和有耐心,热爱儿童教育,具备KET、PET、FCE教学或备考指导经验者优先; 2、持有教师资格证书,具有一年以上少儿英语教学实践经验; 3、英语相关专业背景(师范类英语专业优先),通过公共英语六级或英语专业八级; 5、具备良好的语言表达能力,擅长与孩子及家长互动沟通者优先; 6、富有爱心与责任感,具备团队协作精神及较强的抗压能力。
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