招聘宿舍管理员。工作期间学校提供住宿。。本岗位根据学校安排休息，享有法定节假日及寒暑假。特殊情况加班，加班工资另算。待遇从优，持有《执业医师资格证》或《医师执业证书》者待遇面议。请于8月20日前发送简历至邮箱。

招聘宿管老师18名，。要求遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法犯罪记录；身心健康，无不良嗜好，无高血压、糖尿病等基础慢性病；年龄50周岁及以下，工作细心严谨，积极主动，性格热情开朗，温和有爱；服从学校安排，工作期间需住校；轻度残疾且持有有效残疾证的人员也可报名。负责学生公寓住校生的教育管理工作。薪资福利：综合月薪2200元，入职购买社保，正规福利待遇齐全。学校工作环境单纯，作息规律，工作轻松，岗位长期稳定。报名时间：2026年8月6日至2026年8月11日。工作地址：江安中学南屏校区。

薪资待遇： 综合月薪 2200元； 入职购买社保，正规福利待遇齐全； 学校工作环境单纯，作息规律，工作轻松，岗位长期稳定。 岗位要求： 年龄要求： 50 周岁以下，身体健康，无不良嗜好； 无高血压，糖尿病等基础慢性病； 无违反犯罪记录，服从管理，工作稳定； 工作态度：责任心强，服从管理； 轻度残疾，持有有效残疾证的人员也可报名 薪资待遇： 综合月薪 2200元； 入职购买社保，正规福利待遇齐全； 学校工作环境单纯，作息规律，工作轻松，岗位长期稳定 上班时间： 周末单休或双休，上班时间根据学校主管部门安排，可面试详谈

招聘学生宿舍管理员1名，，50周岁以下，身体健康，无传染性疾病及精神疾病，体力良好，能够适应住校轮班和夜间值守工作，能承受宿舍管理日常工作强度。品行端正，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪记录及不良征信记录，热爱教育事业，关爱青少年学生，有耐心、责任心和亲和力，服从学校规章制度及工作安排。初中及以上文化程度，能够熟练完成文字登记、台账记录和数据统计等基础工作。熟悉中小学学生宿舍管理工作流程，有中小学或中职宿舍管理经验者优先，擅长沟通引导学生。工作认真细致、严谨负责，执行力强，严守工作纪律，尊重学生、爱护学生。居住在学校周边、能够长期稳定在岗者优先；现有子女在永年中学就读的家长优先。岗位职责包括：1.安全管理工作：全面负责宿舍日常安全巡查，及时发现安全隐患并上报；严格执行宿舍门禁管理制度，按时开关宿舍楼大门，做好出入人员登记，严禁外来人员进入宿舍楼，严禁学生夜不归宿、私自留宿外人、晚归早退，杜绝学生攀爬护栏、翻墙等危险行为；重点排查学生违规违纪物品，严禁携带手机、充电宝、大功率电器、管制物品、易燃易爆物品等违禁品进入宿舍。2.卫生内务管理：负责宿舍楼公共区域卫生管理，保障公共区域干净整洁、无异味、无垃圾堆积；指导、督促学生做好寝室内务整理，严格按照学校宿舍内务标准，规范被褥叠放、物品摆放、地面清洁、门窗整洁等，每日对各寝室卫生、内务进行检查、打分、登记，公示评比结果，纳入班级量化考核。3.学生日常管理与思想引导：掌握学生住宿分布和作息规律，严格落实学校住宿作息制度，督促学生按时起床、早读、午休、晚休，杜绝学生熬夜玩手机、闲聊、吵闹等影响休息的行为；耐心做好日常行为规范管理，及时纠正宿舍内喧哗、打闹、不讲究卫生、欺凌同学、私自串寝等不文明行为。薪资待遇面议。招聘报名时间自即日起至2026年8月10日下午18:00止。工作地址位于富顺县城西部约12公里的永年镇。

今日招聘信息[勾引][勾引]岗位:宿管阿姨联系方式:陈老师

【工作时间】 10：00-19：30 周末双休，节假日正常休息 【薪资待遇】 无责底薪4.5K+服务绩效2K*完成系数+提成 【岗位职责】： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成课程直播支持：包括课前提醒、课前预热直播、课中跟进、课后回顾直播； 3. 负责课程运营工作：组织学科活动、安排阶段性测试、管理学员班级群组； 4. 进行学员日常维护与在线答疑，及时解决学员问题，提升互动频率与信任感，增强用户粘性，并对服务提交率及最终结果负责； 5. 依托专业化的教学服务体验，深度了解学员需求，推动续费与转介绍，达成既定销售目标。 【我们希望你是什么样的人】 1、统招硕士/研究生学历。 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识。 3、责任心强，耐心细致，抗压能力佳，有志于长期发展教育行业，具备相关工作经验者优先考虑。 4、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有考研经历且成绩突出者优先。 公司简介： 【高途在线】是由上市公司高途集团打造的成人教育品牌，主营雅思、实用英语、日语、专升本、财会类、金融类、公职类、考研类等多品类成人课程；高途集团是中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，进行电话回访，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先。

【岗位职责】 1、负责学生日常学习和生活的管理工作； 2、负责课程咨询与转化，及时跟进学员报班咨询，做好沟通和转化； 3、根据教育课程的咨询，及时解答客户的问题并确定客户需求，提供合适的学历提升解决方案，实现招生目标; 4、完成各类学生学习管理工作、定期跟踪维护，达成在读学员的满意度，协助学员达到学习目标； 5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务； 【任职资格】 1、本科学历，旅游管理、管理学、心理学等专业优先； 2、热爱教育行业，良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间； 3、备较强的亲和力和责任心； 4、党员优先； 5、优先考虑有过高职高考经历的应往届优秀毕业生； 【福利待遇】 1、无责任底薪＋绩效+提成，综合月平均收入6-10K； 2、入职有专业培训师带领的系统化岗前培训，在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 3、入职即享受学历提升优惠政策； 4、团建及过节福利（除国家节假日外，还包含教师节、妇女节等）； 5、下午茶/聚餐，年度旅游/健康体检，年终奖； 6、购买社保； 7、上班时间：8:00至17:30，午休2小时，周末双休。多校区，根据校区实际情况安排带班，可包住，住校！

品优公司是一家致力于构建高校大学生就业实习实践平台的综合性教育服务品牌，免费为大学生提供寒暑期带薪兼职机会，助力提升职场能力，并在毕业后推荐全职就业岗位。 现面向暑期乡镇教育项目，公开招聘以下岗位： 校区主管（第一负责人） 工作内容：前期开展招生工作，后期负责教学点的整体管理及学科授课 任职要求：具备良好统筹协调能力、性格外向、表达能力强，工作认真负责，应变能力突出 工作时间：6月中下旬至8月初，全程不影响在校考试与学习安排 薪酬待遇：按业绩与课时费综合核算，收入约4.5k-1.6W 校区助理（第二负责人） 工作内容：协助主管完成招生任务与日常运营管理，同时参与学科教学 任职要求：执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具有团队协作意识 工作时间：6月中下旬至8月中旬，不冲突在校课程与学习计划 薪酬待遇：依据业绩与课时费核算，收入约4K-1.2W 辅导教师 工作内容：高质量完成所授学科教学任务，做好家校沟通工作 任职要求：有教学经验者优先，授课风格自然大方，普通话标准，耐心细致、责任心强 工作时间：7月中旬至8月初；完全避开正常上课与考试周期 薪酬待遇：设有保底机制，结合课时费与补贴计算，综合收入约3K-8K 以上薪资水平均为往届暑期实习生实际所得收入真实参考！ 【特别说明】所有岗位工作周期均不干扰在校学习与考试安排，期间支持合理请假 【福利待遇】免费提供住宿、往返车费报销、出具实习证明、定期分享职场实用技能、岗前专业培训等 无论你是已备考研究生、准备专升本、立志考编，或仅希望寻找一份短期暑期实习以积累经验，大一至大四在读学生及在读研究生均可报名参与。暑期实习期满并通过考核者，有机会直接转为品优正式员工！ 抓住机会，丰富经历，增加收入，拓宽未来职业路径，提前适应社会节奏，让职场起步更从容！

职位亮点： 无拓客压力：专注服务在册在读学员，无需开发新客户、不涉及拉新与外拓 入职零门槛：欢迎应届毕业生，专业不限、经验不限、教师资格证不限 薪资有保障：试用期享受全额工资，综合月收入10-15K 福利正规化：入职即办理五险一金，管理体系规范，对标大厂标准 新人好上手：配备系统岗前培训与专人带教机制，零基础也能快速胜任 岗位职责： 1. 学情规划跟进：对接在读学员及家长，全面掌握学习情况与提升诉求，制定个性化学习计划，持续跟踪学习进展，评估学习成效并及时反馈沟通。 2. 社群日常运营：按照标准化服务流程，负责班级社群的日常管理、信息传达与答疑解惑，确保沟通高效有序，保障良好的服务体验。 3. 续报转化达成：深入理解课程体系与产品价值，在优质服务基础上推动学员课程续费、产品升级等转化动作，完成团队既定业绩指标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限专业、无教资要求、无工作经验硬性规定 2. 表达清晰流畅，有耐心与亲和力，善于与学员及家长建立良好互动关系 3. 学习能力突出，能快速熟悉教育产品内容及标准化服务流程 4. 具备目标意识与执行能力，可协同团队节奏落实服务与转化任务 5. 有教育培训领域服务经验、社群运维或班主任工作经历者优先考虑 薪资福利： 1. 薪酬待遇：综合月薪10000-15000元，由底薪+绩效奖金+续报提成构成，表现优异者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期工资全额发放，无任何扣减 3. 成长支持：提供完整培训体系与实操带教，职业发展路径清晰，支持长期成长 4. 团队氛围：团队年轻化、管理扁平化，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽

峨眉豪发门窗有限公司因发展需要，现招聘:1.门窗生产师傅1名，月薪4500-60002.门窗生产学徙2名，月薪3000-40003.门窗安装师傅1名，月薪6000-80004.门窗安装学徒1名，月薪3000-4000联系人：代欢地址：峨眉山市符溪镇

乐山急招出租车司机】全职，兼职都要日结周结月结都可以兼职工资周结和月结兼职工资面谈营运车辆现成安排，手续齐全正规!条件：驾龄满3年，有从业资格证，无重大事故熟悉乐山路况，踏实肯吃苦工资收入6000-7000左右多劳多得上班时间6点到下午17点，年龄30-60岁左右老司机多跑多得，想稳定挣钱来!上班时间很自由，(电话：

文汇路刘小肠烧烤店招聘收银，工资3500到4500，联系电话

绘制市政管网图，施工图，竣工图制作

招聘地址：府河新城库迪咖啡岗位：咖啡师1名电话：

各位家人:[爱心]沧州市运河区第十一中学片区的学生公寓招宿管三名，[爱心]形象好，说话有亲和力，照顾孩子有细心。[爱心]年龄35-50岁之间，有无经验均可。工资待遇面议。[爱心]电话

井号文昌学校宿管招聘岗位要求：1.初中以上学历，品行端正，无犯罪记录，身体健康；2.有较好的沟通能力，能细心观察学生的状态，处理突发事件并上报公寓主管或相关领导。能服从公司临时性工作安排。工作时间：08:00-16:00，15:00-23:00，21:00-08:00二、待遇缴纳社保，月休4天，工作8小时三、地点文昌市航天大道189号。四、联系方式号：（添加请备注：岗位+姓名）

招学校寝室管理二名，五十周岁以下，包吃包住，节假日轮休，待遇四千五左右，退伍军工作地址横店，联系电话

替人转发一、消防中控员（需持中级消控证）岗位要求：-持有消防消控中级证书-年龄55岁以下，男女不限-身体健康，责任心强薪资待遇：-班次一：上24小时休24小时，月薪4500元-班次二：上24小时休48小时，月薪3000元-夜间可休息---二、保安员岗位要求：-年龄55岁以下，身体健康-品行端正，责任心强-有保安工作经验或退伍军薪资待遇：-长白班：月薪3500元，每周休息1天-倒班制：上24小时休24小时，月薪3200元---三、维修师傅（需持低压电工证）岗位要求：-持有有效低压电工本-有维修经验，技术熟练-能独立处理日常维修事务工资4000---四、保洁人员岗位要求：-年龄60岁以下，身体健康-吃苦耐劳，工作细致-有保洁工作经验者优先工资2700---五、宿管岗位要求：年龄50以内有责任心为人和善双休工资3500工作地点：天津市河西区中学联系电话：（孙）>有意者请直接电话联系，期待您的加入！

招聘地铁司机公寓管理员1名，常白班，、60岁以下、身心健康、服从管理。有意者请联系：马先生（）

泰达时代中心写字楼 巡逻岗：白班4000元/月 包吃住 夜班4400不包出，月休4天 形象岗：4800元/月 包吃住 月休4天 形象岗：站1坐1，周末全天坐岗，迎宾，物品出入人员出入管控 巡逻岗：白班3小时巡查一次，检查设施设备以及卫生情况，排查车库违停车辆等 夜班2小时巡查一次，巡逻打点，检查设施设备情况，排查车库车库停放情况，武装巡逻等 工作地点：成都市武侯区泰达时代中心 净身高173-185年龄要求18-36

岗位职责： 1. 负责高考志愿填报业务的整体运营 2. 带队完成一对一咨询和方案制定 3. 培训、管理填报师团队，把控服务质量 4. 参与公司决策，对业务营收负责 任职要求： 1. 3年以上高考志愿填报实战经验，有真实案例 2. 熟悉新高考政策和录取规则 3. 能自己做方案，也能带团队 4. 有经营思维

招聘案场秩序形象岗1名薪资待遇：4000元/月，购买保险，月休4天，节假日补助。任职要求：1.年龄45岁以下，身高175cm左右。高中及以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识。能够适应团队合作，与同事共同维护好售楼部日常工作。3.服从领导安排，对工作认真负责，积极有上进心。退伍军人、有水电，维修技能的优先。工作地点：峨眉售楼部联系电话：（）

工作内容：小区登记 坐岗 维护秩序 工资：4000 上班时间：早八晚八 福利待遇：包吃住，4天休息

负责门岗巡逻岗 工资待遇：到手综合工资3300元，项目提供员工餐及员工宿舍，月休4天（长夜班），宿舍有空调。 上班时间：20：00-8：00 项目要求：年龄50岁以下，身高1.65米以上，身体健康、无犯罪记录 直招，衣服裤子都提供免费，自带床上用品，黑色鞋子

急聘汉庭友好美美购物中心酒店急招保安临岗现在就能上班的。24小时260元，联系电话

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

招聘保安2名，要求58岁以下，身体素质良好，亲和力强，做事细心负责。薪资为2500-2800元/月。工作地址位于乐山市沐川县沐溪镇龙玺台小区。

工作职责： 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费管控等核心业务指标的规划与落地执行； 2、统筹校区团队建设，推进人才选拔、培养及绩效考核机制； 3、协同相关部门高效完成学员教学服务的全流程交付； 4、落实校长及公司部署的各项工作要求与目标； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备K12教育机构一线学管工作经验，且有2年以上业务团队管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与责任意识，有志于长期发展教培领域

（一）岗位职责 •全面统筹学校教学管理工作，制定教学发展规划、教学管理制度及教学质量标准，牵头搭建完善的科技类课程体系（涵盖课程研发、教材编写、教学实施、考核评价全环节），确保教学工作规范化、有序化开展。 •负责师资团队的建设与精细化管理，包括师资招聘、岗前培训、在岗提升、绩效考核与激励，打造一支专业、高效、有凝聚力的教学团队，全面提升整体教学水平与授课质量。 •牵头开展教学研讨、课题研究与课程优化工作，跟踪科技教育行业发展趋势与政策导向，结合学生需求及学校发展规划，持续迭代课程内容与教学方法，增强课程核心竞争力。 •负责教学质量的全流程监控与提升，定期开展听课、评课、教学检查工作，及时发现并解决教学过程中的各类问题，保障教学效果，提升学生及家长满意度。 •协调教学部门与招生、运营、行政等部门的工作衔接，配合招生部门开展体验课、家长说明会等活动，参与学生科技竞赛、研学活动的策划与实施，推动教学与运营协同发展。 •负责教学相关成本管控，合理调配教学资源（师资、器材、教室等），提升资源利用率，确保教学工作的性价比与实效性，助力学校盈利目标达成。 （二）任职要求 •教育管理、计算机相关专业优先，具备3年及以上科技类培训学校教学管理经验，1年及以上教学总监或教学主管任职经验。 •精通科技类培训行业特点，深入了解编程、人工智能、机器人等核心课程的教学逻辑与课程体系搭建方法，具备丰富的课程研发、师资培训及教学质量管控经验。 •具备较强的统筹规划能力、组织管理能力与问题解决能力，能有效制定教学策略、管控教学质量、协调团队关系，推动各项教学工作落地见效。 •热爱科技教育事业，具备先进的教育理念，善于创新教学模式与管理方法，对行业发展有敏锐的洞察力，能结合学校实际制定科学的教学发展策略。 •具备优秀的沟通表达能力、谈判能力与团队领导力，责任心强、执行力强，能承受一定的工作压力，带领教学团队达成教学质量与发展目标。