招聘：学校生活老师1负责学生宿舍内务卫生检查，督促学生整理寝室环境2维护宿舍日常纪律，保障宿舍住宿有序、安全整洁3开展每日宿舍安全巡查，及时排查各类安全隐患4负责住校学生日常管理工作，做好学生沟通与心理安抚5服从学校各项工作安排，能够适配住校值班工作模式 西昌市

宿舍管理员4名工作内容：负责宿舍内各项登记管理工作；做好宿舍内务卫生监督管理工作，以及安全管理。工作要求：高中及以上学历；身体健康、认真积极薪资待遇：2000-3000、上二休一、入职购买社保、生日福利、节日福利等工作地点：德阳城市轨道交通职业学院联系人：唐老师

河东招聘宿管4名一、岗位职责：①负责学生寝室日常卫生管理，做好门禁、查房、安全巡查工作。②维修宿舍公共区域卫生，督促住宿人员保持内务整洁。③负责设施设备报修。④做好日常登记。二、任职要求：①35-50岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好。（超过50岁的勿联系）②责任心强，耐心细致，有服务意识，善于沟通。③工作积极主动，沟通顺畅，责任心强，能承受一定工作节奏。三、薪资福利①薪资：2780-3100元/月，具体面议、②岗位福利：生日福利、不定期团建；四、上班地点：河东学府路宿管联系袁主管：井号咨询地址：遂宁经开区

宿舍宿管员1.，年龄25–45周岁，身体健康、无传染病、无文身、无不良嗜好，能够适应住校工作。2.品行端正、作风正派、耐心细致、责任心强，热爱教育后勤工作，善于沟通，有爱心、有耐心，能包容、引导青春期中职学生。3.无违法犯罪记录、无征信不良记录，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，严格坚守岗位，不擅离职守。4.有学校宿舍管理、物业后勤、安保、护理相关工作经验者优先录用。5.具备基础的文字记录能力，沟通能力强，能够规范填写查寝记录、值班日志等台账资料。1.负责学校宿舍日常管理工作，严格执行学校宿舍管理制度，做好宿舍出入登记、晚查寝、纪律巡查工作，杜绝晚归、夜不归宿、违规用电、私拉乱接、打闹喧哗等违规行为。2.每日巡查宿舍楼层公共区域、寝室卫生情况，督促学生整理内务、打扫卫生，定期开展宿舍卫生检查与评比，维护宿舍干净整洁的居住环境。3.负责宿舍区域安全管理，排查消防隐患、设施设备隐患，及时上报门窗、水电、床铺等损坏问题，杜绝安全事故发生。4.关注住校学生的日常状态、心理情绪与生活情况，耐心引导学生遵守校纪校规，及时疏导学生矛盾，发现异常情况第一时间上报学校德育部门。5.做好宿舍公共区域卫生保洁、物品摆放管理，负责宿舍钥匙、公共物资的登记与保管。6.配合学校开展宿舍文化建设、安全教育、纪律整顿等各项专项工作，完成学校交办的其他宿舍管理相关工作。薪资福利:月薪3000+，根据工作经验与工作表现核定，每月按时发放。福利：提供免费住宿、工作餐补贴。工作稳定、环境单纯，校园工作氛围轻松，长期稳定用工。招工人数:1名住校制管理，日常负责宿舍全天巡查、晚间查寝、夜间值守，配合学校作息时间开展工作，合理调班，寒暑假根据学校安排值守休息。报名材料：本人身份证原件及复印件、无犯罪记录证明、近期一寸照片1张。面试时间：工作日9:00–17:00，提前电话预约面试，招满即止。截止日期9月30日工作地址:眉山市东坡区通惠街道诗书路南段160号

宿管阿姨身体健康，品行端正，无犯罪记录；有责任心，耐心细致，善于与学生沟通；负责宿舍公共区域卫生，日常出入登记、卫生检查、夜间巡查及安全管理；能配合学校做好学生宿舍管理工作，有宿管或类似工作经验者优先；年龄45—55周岁，。薪资福利:2500元/月招工人数:5名轮班制，月休4天工作地址:老城区

河东招聘宿管4名一、岗位职责：①负责学生寝室日常卫生管理，做好门禁、查房、安全巡查工作。②维修宿舍公共区域卫生，督促住宿人员保持内务整洁。③负责设施设备报修。④做好日常登记。二、任职要求：①35-50岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好。（超过50岁的勿联系）②责任心强，耐心细致，有服务意识，善于沟通。③工作积极主动，沟通顺畅，责任心强，能承受一定工作节奏。三、薪资福利①薪资：2780-3100元/月，具体面议、②岗位福利：生日福利、不定期团建；四、上班地点：河东学府路宿管联系袁主管：井号咨询地址：遂宁经开区

宿管35-50岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好。（超过50岁的勿联系）责任心强，耐心细致，有服务意识，善于沟通。工作积极主动，沟通顺畅，责任心强，能承受一定工作节奏。①负责学生寝室日常卫生管理，做好门禁、查房、安全巡查工作。②维修宿舍公共区域卫生，督促住宿人员保持内务整洁。③负责设施设备报修。④做好日常登记。薪资福利:2780-3100元/月，具体面议、生日福利、不定期团建招工人数:2人河东/50岁以下工作地址:河东学府路

河东招聘宿管4名一、岗位职责：①负责学生寝室日常卫生管理，做好门禁、查房、安全巡查工作。②维修宿舍公共区域卫生，督促住宿人员保持内务整洁。③负责设施设备报修。④做好日常登记。二、任职要求：①35-50岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好。（超过50岁的勿联系）②责任心强，耐心细致，有服务意识，善于沟通。③工作积极主动，沟通顺畅，责任心强，能承受一定工作节奏。三、薪资福利①薪资：2780-3100元/月，具体面议、②岗位福利：生日福利、不定期团建；四、上班地点：河东学府路宿管联系袁主管：井号咨询地址：遂宁经开区

【培训学校招聘宿舍管理员】 年龄：28-50岁 工作地点：成都市青羊区顺城大街富力广场 每周休一天，每天工作时长5-8个小时 包住 要求：初中以上文化，爱干净擅长整理家务。 试用期15天，使用期工资为基本工资。 基本工资：3000元 浮动工资：300~1000元，浮动收入来源于新入学学生的接待引导数量和月度打扫数量。 工作内容： 每天打扫整理宿舍 2、按照7天/次的频率换洗学生床上三件套 3、有新学生入住时，配合接待引导。

高中部宿舍管理员1.遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录、无不良嗜好，身心健康，无重大及传染性疾病，能胜任岗位工作。2.初中及以上学历，45周岁以下，亲和力强，善于沟通，可开展学生思想引导工作。3.责任心强、吃苦耐劳、耐心细致，服从学校管理，具备团队协作意识，热爱学生管理相关工作。负责学生宿舍公共区域保洁、消毒及垃圾清理；每日巡查宿舍门窗、水电、床铺等设施，故障及时报修；管理清洁、消毒物资耗材；协助规范学生宿舍作息、检查内务、引导学生遵守宿舍制度；排查宿舍用电、消防等安全隐患，劝阻、上报学生违规行为；完成学校交办的其他临时工作。薪资福利:1.试用期3天，试用期资；考核合格转正后，月薪约2500元（基本工资+考核）。2.工作核算：每学期按5个月计发薪资。3.上班模式：上一天休一天。招工人数:1名报名时间：2026年9月21日—9月26日。报名材料：本人身份证、学历证书原件及复印件、体检合格证明、无违法犯罪记录证明。面试安排：2026年9月27日下午4:30。工作地址:木里藏族自治县中学高中部

宜宾市兴文县招通风安装/维修、管道/通风保温

招聘挖机驾驶员，工作地点为泸定县下田坝，顶班工期3天。

龙泉科志人防设备厂，职位：安装员，招聘正式安装工，入职购买六险一金，需要接受出差且有工程安装经验。正式工，接受省内出差，入职当日购买六险一金，有工程安装经验，年龄：30－50岁，，要求：无传染疾病，身体健康，工资：月综合5000-8000元，有餐补，车补，年终奖等福利待遇，上班环境：现场施工安装，班次：长白班，每天工作9-12小时，上班安排跟进客户安装订单，吃住：提供吃住，有餐补及车补，食堂吃饭5元/餐，住宿1-3人间，室友分摊宿舍合计300元/月（每个人自费约100元/月），水电平摊，体检：职业健康体检，，地点：龙泉驿区车城东五路282号，联系电话：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4. 建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成各类造价相关对接

内江猪场招育肥夫妻工，年龄55岁以内，会观察猪的状况，懂治疗，身体健康，做事积极，服从安排，电话：

雷锋新城实验小学3500（45以下）3000（45以上）包吃包住12小时有节假日福利一个月试用期急缺一人联系方式:欧经理

熟悉电脑 有过相关经验优选，12小时单休，月薪6-8K

岗位名称：宿管员；保洁员；食堂厨师。岗位要求：1.负责门禁管理、作息制度执行及出入秩序维护；2.执行公寓设施检查维护，资产保管工作；3.与上级沟通联系，维持日常管理和学生纪律。薪资待遇：薪资面议；提供五险；各节日福利；生日福利；优越的工作环境；人性化休息排班（寒暑假休息）。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，及时更新住宿信息台账 3. 处理宿舍设施报修、水电管理及基础维护协调工作 4. 监督宿舍纪律与卫生，开展安全教育与隐患排查 5. 协助处理员工住宿相关咨询与突发事件，做好沟通与记录 任职要求： 1. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务相关经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用常用管理系统 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，品行端正

安保人员招聘启事 因项目发展需要，现面向社会公开招聘安保人员若干名，具体招聘信息如下： 一、招聘条件 年龄要求：18-60周岁，身体健康，无不良嗜好； 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 无违法犯罪记录，能适应工地工作环境。 二、工作时间 早7:00至晚7:00，具体排班根据项目需求安排。 三、工作地点 本项目指定工地现场。 四、岗位职责 负责工地出入口人员、车辆登记及安全检查； 维护工地治安秩序，定期巡查重点区域； 协助处理突发事件，保障工地财产及人员安全； 完成上级交办的其他安保相关工作。

教务工作内容： 1. 协助讲师完成学员日常管理相关事务； 2. 定期向家长反馈学员学习情况，维护良好家校关系； 3. 负责校区转介绍及课程拓展相关工作； 4. 配合教学老师开展续费工作，参与常规招生与客户沟通洽谈； 5. 处理其他教务支持类工作 岗位要求： 1. 学历要求：专科及以上 2. 具备独立沟通并完成签单的能力 3. 有同岗一年以上经验者优先，无经验可转向课程顾问岗位培养 工作时间： 周中早班：10:00-12:30 14:30-18:30 晚班：14:30-21:20 周末：8:20-18:10 寒暑假：周一至周六 8:20-18:30 购买六险一金 年龄要求：23-45岁 岗位福利：子女就读享员工优惠+提供晚餐+节日福利+寒暑假两个小长假+团队建设+绩效奖金 晋升路径：教务—教务主管—校区主管（校长）

职位描述 1. 教务类 统筹学员与教师的课程时间安排，完成日常排课及课时消耗记录； 2. 服务类 跟进学员学习情况，为在读学员提供高质量的学习支持；通过电话、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户信任与互动； 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及推荐新学员等相关业绩目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备K12教育培训机构同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生有耐心和责任心； 3、仪态端庄，沟通得体，学习与适应能力强； 4、能接受弹性工作排班安排。 [工作时间] 攀成钢：周内晚班13:30-21:00，周末轮班8:10-18:00 或 9:00-18:00，实行大小周休息制度。 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖金；（具体面议） 2、缴纳五险； 3、配备工作用手机； 4、定期提供下午茶。

年龄18-40岁 身高170CM以上 沟通能力强，五官端正 无案底无纹身 免费提供床上用品 入职无费用无押金 转正后福利待遇优厚

一、《工作内容》 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 辅助站长工作维持站内秩序。 二、《综合月薪》 线路实习期190-220/天，转正220-260/天 试用期综合薪资薪资4000至6000 转正综合薪资薪资4500至7000 （线路不同，薪资待遇不同，具体需要面试来确定线路） 三、《上班时间》 1.线路一天分两个班次，早班：6点30-14:30，晚班14:30-23:00（站点不同，上班时间也会有差异，具体根据站点来决定） 2.有上一休一班次和上一天半休息一天半的班次，具体是根据线路决定 3.每班次上一个小时可以休息15-20分钟，一个班平均在岗为5个多小时 4.所有线路月休15天，休息的15天可以加班，加班越多工资越高 5.上班除早晚高峰外的其他时间可轮岗休息 具体上班时间以所分入职线路为准。 6.实习期一到三个月，最快一个半月转正， 四、《食宿待遇》 包吃包住送餐到岗 市内可就近分配线路 免费乘坐地铁免费班车 ———————— 《岗位要求》 18至40周岁男女不限 有较好的安全意识 外露处无明显纹身及大面积疤痕 无违法犯罪记录

招聘保安 1、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录； 2、责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理意识； 3、主要负责小区的日常巡逻，门禁管理，秩序维护等工作； 工资待遇:3500-4000 有意者致电:咨询，联系人周经理 期待您的加入！

幼儿园招聘：保安人员3名：年龄20-49岁；身高170及以上，工资待遇：3400元每月包吃住，月休4天，需要持保安证、健康证、无犯罪记录证明。 上班地点：双流华阳大道189号

4500每月，月休4天，包吃包住，男女不限60岁以下。

金牛：2号线蜀汉路；6号线星河； 郫都：2号线百草路； 温江：4号线凤凰大街；实外； 【岗位职责】 1、统筹本校区学员的课程规划，协调家长确定上课时间，掌握学员出勤动态； 2、跟进尚未开班学员的服务对接工作； 3、结合学生学习情况匹配适宜的班级安排； 4、定期向家长反馈学员学习进展，组织家长会，保障家校信息畅通； 5、维护已报名学员家长关系，推进关键节点的续费、扩科及推荐工作； 7、监督教学实施效果，响应并处理家长提出的意见与建议。 【任职要求】 1、性格开朗，富有亲和力，乐于沟通，对教育领域有热情； 2、具备较强的责任感与上进心，工作积极主动，细致认真； 3、服务意识良好，拥有出色的沟通表达与语言组织能力； 4、大专及以上学历，具有教培行业相关岗位或客户顾问类工作经验者优先； 【工作时间】 常规早班9:00-18:00（含2小时午休）； 周五晚班14:00-21:00 【薪资福利】 无责任底薪+绩效+提成，表现优异者年薪8-15万，顶尖员工年薪10-18万 免费配备工作手机，话费实报实销 入职即缴纳社保，享受法定节假日 寒暑假高峰期结束后享5-7天带薪休假 内部员工子女可享课程专属优惠 根据居住地就近安排工作校区，期待优秀的你加入我们~

岗位职责 学生全流程日常管理：负责集训班学生的日常事务管理，涵盖考勤纪律、作息安排、宿舍秩序、安全监管等方面，严格落实校区各项管理制度，确保学生在校期间学习与生活的有序进行。 学习跟踪与教学配合：协同各科授课教师，跟进学生课堂参与度、作业提交情况及考试表现，建立并维护学生个人学习档案，及时识别学习中的薄弱环节，联动任课老师制定针对性辅导计划，定期开展班级学习总结会议。 家校沟通与服务维护：作为家长联络的主要对接人，定期反馈学生在校的学习进展、生活状态及行为规范表现，快速响应家长关切事项，组织召开家长会及家校交流活动，促进家校良性互动，提高家长认可度与满意度。 为学生及家长提供教育政策解读、升学路径规划、志愿填报指导等专项支持；关注学生心理健康状况，适时开展心理疏导，帮助学生缓解备考压力。 班级日常事务统筹：策划并执行班级常规活动、主题班会及研学实践，管理班级物资、学生生活用品发放，妥善处理突发事件，协助校区完成招生宣传、续费推进、学生推荐等相关工作。 任职要求 基础要求：具备大专及以上学历，教育学、师范类、心理学等相关专业背景者优先，能适应集训类校区工作节奏，接受驻校或早/晚班工作安排。 核心能力： 具有一年以上教培机构班主任或学管师工作经验，有毕业班、中高考复读班带班经历者优先； 具备良好的语言表达、组织协调与突发事件应对能力，可高效衔接学生、家长与教师三方； 责任心强，富有耐心与同理心，抗压能力突出，热爱教育行业，真诚关心学生的全面发展。