成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1、负责团队搭建、员工培训及日常运营管理工作，设定团队目标并跟进落实执行；
2、定期与总部运营中心对接，组织校区例会，同步活动安排、课程更新、政策法规等信息；
3、制定校区各职能部门工作计划，拆解业绩目标，并监督各部门执行进度与成果；
4、协同教学、销售、市场等条线，推动课程产品与客户实际需求高效对接；
5、收集并反馈市场变化趋势及客户诉求，助力课程体系与服务流程持续优化；
6、跟踪团队核心运营数据（如转化率、退费率、满意度等），按时提交数据分析报告；
任职要求：
1、大专及以上学历，教育学、英语、市场营销等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上教育行业从业经历，其中至少1年团队管理经验，有少儿教育背景者更佳；
3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖；
4、对数据敏感，擅长目标拆解与团队激励；
5、了解教育培训行业政策及市场竞争格局，能制定有效的业务应对策略；
6、认同公司价值观，具有良好的服务意识与职业责任感；
福利待遇：
薪资：底薪+绩效+团队提成+超额奖金=综合收入10-20K（具体面议）；
福利：六险一金+子女就读优惠+寒暑假+年假+员工旅游；
晋升空间：
校长—区域校长—运营经理
1、负责团队搭建、员工培训及日常运营管理工作，设定团队目标并跟进落实执行；
2、定期与总部运营中心对接，组织校区例会，同步活动安排、课程更新、政策法规等信息；
3、制定校区各职能部门工作计划，拆解业绩目标，并监督各部门执行进度与成果；
4、协同教学、销售、市场等条线，推动课程产品与客户实际需求高效对接；
5、收集并反馈市场变化趋势及客户诉求，助力课程体系与服务流程持续优化；
6、跟踪团队核心运营数据（如转化率、退费率、满意度等），按时提交数据分析报告；
任职要求：
1、大专及以上学历，教育学、英语、市场营销等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上教育行业从业经历，其中至少1年团队管理经验，有少儿教育背景者更佳；
3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖；
4、对数据敏感，擅长目标拆解与团队激励；
5、了解教育培训行业政策及市场竞争格局，能制定有效的业务应对策略；
6、认同公司价值观，具有良好的服务意识与职业责任感；
福利待遇：
薪资：底薪+绩效+团队提成+超额奖金=综合收入10-20K（具体面议）；
福利：六险一金+子女就读优惠+寒暑假+年假+员工旅游；
晋升空间：
校长—区域校长—运营经理
2026-02-24 13:27
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年校长少儿英语经验管理经验
成都市高新区睿恩迪企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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