职位详情
集团自2015年成立以来,始终坚持“共开创、共成长、共承担、共分享”的教育理念,与多所高校及初高中建立了紧密的合作关系,并在成都各区域开设了多家分校区,每年为上万学员提供高质量的教学服务,旨在为每位学员提供精准、个性化的教学方案,助力广大学员实现名校梦想。
岗位职责:
① 校区经营管理工作第一责任人,全面统筹管理校区销售和教学两个部门,具有较强的招生管理能力;
② 负责校区各项销售经营指标的拆解、量化到人,实时追踪,确保指标超额达成;
③ 负责校区制度流程的梳理执行,确保校区的正常经营;
④ 负责团队的专业技能培训,对校区工作进行考核和指导;
⑤ 负责处理突发事件、日常客诉及其它问题,负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。
任职资格:需要有K12工作经验
1、要求至少2年以上青少儿教育培训行业一线销售相关经验,1年以上分校校长经验,了解成都市场:
2、善于反思和总结,具备良好的学习力、领导力、执行力、抗压力、创新力及应变能力;
岗位职责:
① 校区经营管理工作第一责任人,全面统筹管理校区销售和教学两个部门,具有较强的招生管理能力;
② 负责校区各项销售经营指标的拆解、量化到人,实时追踪,确保指标超额达成;
③ 负责校区制度流程的梳理执行,确保校区的正常经营;
④ 负责团队的专业技能培训,对校区工作进行考核和指导;
⑤ 负责处理突发事件、日常客诉及其它问题,负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。
任职资格:需要有K12工作经验
1、要求至少2年以上青少儿教育培训行业一线销售相关经验,1年以上分校校长经验,了解成都市场:
2、善于反思和总结,具备良好的学习力、领导力、执行力、抗压力、创新力及应变能力;
2025-11-19 14:36
IP属地:四川
职位福利
大专5-10年

成都蔚莱莘芽教育咨询有限公司
20-99人

工作地址

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