暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

任职要求 1、大专及以上学历，具备相关教育背景或学生管理经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力； 3、具有较强的市场推广意识和抗压素质； 4、愿意踏实投入工作，持续自我成长，富有耐心、责任心，热爱教育事业 主要工作 1、负责班级日常纪律的监督与秩序维护； 2、跟踪学生学习情况并进行有效督导； 3、开展家校联络，及时反馈学生动态； 4、关注学生心理健康，做好思想引导与动力激励； 5、营造积极向上的班级环境，助力学业进步； 6、提供个性化辅导支持，提升学生及家长满意度，为后续承担更多班级管理奠定基础； 7、工作时间与高三学生同步，实行早班和晚班轮岗制

【岗位职责】 1）依据课程顾问提供的学情反馈，为学生定制个性化教学方案并实施教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习行为与习惯； 3）积极参与校内外学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升专业教学能力。 【任职条件】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话达标； 2、身高（158以上或170以上）； 4、具备较强的亲和力，授课逻辑清楚，风格生动有趣，擅长与学生沟通互动，能有效引导学生思考； 5、具有良好的职业素养、服务意识、责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 6、欢迎优秀应届毕业生加入。 【薪资福利】 星级薪酬+课时提成，入职即购买社保，享受双休。 【工作地址】就近分配 ①双流区 顺风校区：双流区美好·家园希望路125号 戛纳湾校区:双流区滨河路二段368号2楼 麓湖校区：双流区正兴街道大安桥4组188号18幢5单元2层4号 元音校区：双流区正兴街隆祥街1208号1栋2层 广都校区：双流区华阳街道博雅城市广场B座2楼 怡心湖校区：双流区瑞祥东街611号 新川校区:双流区应龙北三路陆肖科创园 万达校区：双流区航园路269号 西航港校区:双流区长城路二段389号 棠外校区：双流区西航港街道福通路57号1层 天府新区总部：天府新区华阳正西街88号 ②青羊区 生涯校区：青羊区顺城街252号顺吉大厦4楼 顺吉校区：青羊区顺城街252号顺吉大厦6楼 世贸校区：青羊区鼓楼南街117号 鼓楼校区：青羊区鼓楼国际23楼、楼顺吉大厦9楼 ③武侯区 紫荆校区：武侯区紫竹中街85号大世界广场2层 蓝天校区：武侯区新义路3号附9号中房润新花园b期 天府长城校区：武侯区天顺路262号1楼 ④高新区 中和校区：高新区中和新成仁路139号喜港城购物中心2楼 ⑤金牛区 基地校区：金牛区解放路一段168号1栋 更多校区信息持续更新中..............

急聘！！！ 初中英语、高中英语； 高中数学； 高中物理； 初高化学； 【岗位职责】 1、掌握初、高中学科对应教学大纲（语/数/英/物/化），精准把握考试核心内容，并制定合理的教学计划； 2、擅长归纳提炼，传授学生高效学习方法，调动学习积极性，助力成绩快速提升； 3、课堂氛围活跃，能及时发现并解决学生学习中的问题； 4、承担试卷命题及批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动； 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，具备1-3年教学经验者优先；亦欢迎无经验但学习能力突出、有志于长期从事教培行业者； 2、具备良好的语言表达、理解能力及逻辑思维水平； 3、普通话标准，形象端正，富有亲和力，热爱教育事业； 【我们能为你提供】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、入职即缴纳五险，享有节日福利，享受5-7天带薪寒暑假； 3、每年两次调薪机会，提供多通道晋升空间； 4、内部员工子女享教育优惠； 5、定期组织团队建设活动； 6、可参与股权激励，成为雷霆合伙人； 7、每月15日准时发放薪资； 【我们的晋升路线】 专业方向：老师-组长-主管-科目总监； 运营方向：老师-组长-主管-区域总监-校长； 【我们的校区】上班地址可根据实际情况就近安排： 1、雷霆教育(总部)：金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼（地铁2号线蜀汉路东站） 2、阅读馆校区：金牛区蜀汉路426号上层建筑二楼（地铁2号线一品天下） 3、酷学堂校区：金牛星辰路78号人人乐2楼203号（地铁6号线星河站） 4、冠城校区：温江区光华大道三段336号2楼（地铁4号线凤凰大街站） 5、实外校区：温江区都堂路光华佳年华新生活2期 6、成外校区：郫都区天目路保利香槟国际（地铁2号线百草路站） 【上班时间】 1、9:00-18:00，中午休息2小时（周五晚班 14:00-21:00）； 2、双休为周一周二，寒暑假及小长假正常轮休； 3、法定节假日前后实行错峰调休（休假时长与国家规定一致）

【薪资待遇】 无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系健全，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（二选一），月休5天（固定4天为周六，另1天自主安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

寻求合作老师，现有优质场地和资源，欢迎适合小学生的各项特色课程，有意者详聊。

1、全面负责校区运营管理，拟定并落实年度、季度及月度销售目标计划，确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设，推动员工成长与发展。 3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、策划并执行各类校区运营活动，提升客户满意度，提高续费率与转化效率，及时妥善处理客户反馈与投诉问题。 5、组织市场推广活动的方案设计、宣传落地与执行推进。 职责还包括： 1、有效激发团队工作热情，合理分配任务，促进协同合作。 2、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。 职位要求： 1、具备培训学校校长工作经验，3年以上管理岗位经历，了解教育行业市场动态，精通教培机构运营流程，具备丰富的实操管理能力。 2、年龄30岁以上，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动能力，组织协调能力突出。 3、具备积极主动的服务意识和沟通意愿，能适应高强度工作压力。 4、拥有优良的职业素养和团队协作精神，立志在教育领域持续深耕发展。 5、工作态度认真踏实，注重细节，积极主动，富有责任感与敬业态度。 职位描述： 1、全面负责校区运营管理，拟定并落实年度、季度及月度销售目标计划，确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设，推动员工成长与发展。 3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、策划并执行各类校区运营活动，提升客户满意度，提高续费率与转化效率，及时妥善处理客户反馈与投诉问题。 5、组织市场推广活动的方案设计、宣传落地与执行推进。 6、有效激发团队工作热情，合理分配任务，促进协同合作。 7、建立并落实校区日常运营管理制度与流程规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 语数外理化生政史地均可 1、本科及以上学历，具备2年以上在成都地区授课经验，熟知所教学科在成都市的考试趋势与核心考点； 2、在所授学科方面有实际教学经历，具备有效提升学生成绩的独特方法与实用技巧； 3、工作认真负责，不随意缺课，始终以学生学业进步为首要目标； 4、具备独立诊断学生学习问题，并制定个性化教学方案的能力； 课时费面议（依据教师教学水平进行分级定价） 课时费按月结算+节日福利 诚挚欢迎您的加入，优先考虑可长期稳定合作（寒暑假及平时周末均能连续授课）的教师～

----工作内容----： 1、根据教学计划，面向少儿开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等相关课程教学； 2、课前完成教学准备工作，负责教具、教室环境的整理与设备维护； 3、在课程开始前及结束后主动与家长交流，说明授课内容，反馈学员课堂表现与学习进度； 4、按时备课并撰写教案，课后准确记录教学过程，包括课程推进情况、学生参与度与表现评估； 5、配合组织各类教学实践活动，如公开课推广、科技节成果展示、竞赛项目筹备、短期集训营等； ----需要具备----： 1、掌握教育学、教育心理学基础知识，具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程；能独立设计并优化教学方案，灵活处理课堂教学中的突发情况。 2、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力、组织规划与任务执行能力，积极乐观，喜欢孩子与生活。 3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景，有编程实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的理工基础，动手操作能力强，符合条件者欢迎咨询了解。 ----基本情况----： 工作地点：在学校内进行授课与办公 工作时间：9：30-17：00 薪资构成：底薪+ 课时费 福利社保：五险，单休，节假日及寒暑假安排与学校基本一致 薪资发放：每月10号

岗位职责: 1、协助销售人员开展微营销相关工作； 2、负责学员的日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务平台管理，及时沟通学员学习情况，保障客户满意度； 3、负责学员排课安排，确保课程按时有序进行； 4、依据课程管理流程，规范管理学员在中心的学习过程； 5、与学员及家长保持及时、有效的沟通，建立长期、稳定、良好的互动关系； 6、通过优质服务，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成项目中其他需协作与支持的相关事务。 任职要求: 1、重视个人成长，具备强烈的自我提升意愿； 2、热爱教育事业，具有教育情怀和服务意识； 3、擅长主动沟通，思维严谨，执行高效，具备团队协作精神； 4、形象良好，举止文明大方，亲和力强，性格积极开朗。

广元市招电焊

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月13000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘：招洗头工 薪资：面议 招洗头工一名，，50岁以内，待遇2000-3500，具体电话联系。

招聘：旅游顾问 薪资：面议 能长期稳定工作，有责任心有敬业精神，人品好，会电脑文档操作。主做旅游线路销售，维护老客户，开发新客户。服从公司安排，能经常参加公司各种活动不断提升自我。公司发展提升空间大，有能力的人月工资不止5000（上不封顶，有提升机会），没能力只想混底薪的人请绕道，一切都取决于你给自己的定位。夏季工作时间：上午8:00–12:00，下午14:30–18:30（无夜班，每周单休）。

招聘：招清洁工 薪资：2200-2500 招清洁工一名，工资**个月2200，第二个月2500。月休4天。每天9小时。身体健康，58岁以下。具体电话联系：刘女士

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成； 2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展； 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平与专业素养； 4.加强家校协同，协助招生宣传、对外合作及品牌建设，提升学校影响力； 5.严守教育法规与安全规范，落实校区安全责任制，保障师生健康与校区稳定运行。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、教育情怀与领导力，无违法违纪记录； 2.具备教学资格证，熟悉国家教育政策及地方办学要求； 3. 学历要求：本科及以上学历； 4.经验要求：5年以上教育教学管理经验，其中至少3年校级或中层管理岗位经历 5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力，有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先

会销售懂销售即可加入，诚邀英才！ 职位描述 负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进 全面主持校区经营工作，达成投资人设定的经营目标，策划并落实市场推广与课程营销方案 统筹教务人员分工，制定教务执行计划，处理学员意见，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作 监督校区标准化运作，把控日常运营细节，落实巡查考核机制 监控教学质量，跟进授课进度，管理教学反馈及教师教学评估 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗，享有经营业绩分红

岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理，保障校区平稳运行及持续发展； 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划，提升品牌影响力与市场份额； 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与工作效能； 4. 主导校区销售任务，制定销售方案与策略，推动业绩增长； 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）； 2. 熟悉教育培训行业市场动态，具备项目策划及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通协调； 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件。 工作时间：周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求：40周岁以下

职位描述 校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导 全面主持校区日常运营，达成投资人设定的经营目标，拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统一管理教务工作分配，制定教务执行计划，处理学员意见与需求，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作。 检查校区标准化执行情况，监督各环节操作流程，落实巡查与评估机制。 把控教学质量水平，跟进授课实施进度，组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗位，享有经营业绩分红权益

一、协助开展校区日常事务的协调与支持 二、统筹人事招聘相关工作 1、组织全职及兼职教职人员的招聘实施 2、建立并维护员工人事档案，负责合同签署与管理 3、考勤数据管理及奖惩制度的执行落实 4、推进人才储备体系建设，协同各校区完成师资调配 5、参与人力资源基础体系的搭建与优化 三、组织会议安排、会议记录整理及绩效考核辅助 四、承担校区财务相关事务处理 五、落实上级交办的其他工作事项

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

岗位职责: 1. 承担小学英语科目的授课工作 2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣 3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力 3. 能够与学生保持良好互动，营造活跃课堂氛围 4. 热爱教育事业，适应多样化教学场景 5. 具备小学英语辅导教学经验

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限） 4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）

双语幼儿园拟设三大模块（早教托育、双语幼儿教育、外籍教师英语口语教学及游戏戏剧培训）。 招聘要求： 全日制本科及以上学历，学前教育或师范类专业优先；年龄30至45周岁；本科阶段英语水平通过四级或六级以上；具备与外教及主班教师顺畅交流的能力；有6年以上在民办营利性幼儿园担任园长、副园长或园长助理经验者优先；具备良好沟通能力，具有较强的运营管理意识；掌握基本自媒体操作技能，可出镜进行表达与互动；现居四川省境内者优先考虑；薪资待遇详谈。

理科英语老师

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

招聘作业辅导老师 招聘英语老师 招聘数学老师 有责任心和耐心，喜欢小孩子的

上班时间周一到周五下午5点到7点过，周！ 六早上半天。节假日正常放假

承担高中数学一对一及小班形式的教学任务