招聘：广元市示范性实践基地中心招聘宿舍管理人员数名广元市示范性综合实践基地招聘宿舍管理人员数名年龄要求50-55周岁以下，。具有较强的责任心白班：每周一至周五上班，周一至周四需住校，工资待遇2300.00元/月。夜班：周一至周四21:30-次日6：30，工资待遇1700.00元/月。工作详细内容面谈联系人：汪女士联系电话：面试地址：广元市利州区雪峰街道焦家沟综合实践管理中心

可线上面试快速入职，享受灵活作息，告别早起烦恼，轻松开启职业生涯！ 无需教学经验，不要求持有教师资格证！ 若对当前学科方向不确定，可调剂至其他学科岗位，欢迎随时咨询了解！ 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4000元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效奖金，综合年收入8-15万元；每年提供两次内部晋升及调薪机会； 2. 六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增补商业保险，试用期薪资与转正后同标准发放； 3. 提供交通补贴，定期组织团队建设活动，年度免费健康体检； 4. 工作时间：13:00-22:00（含一小时休息），每周固定周一、周二连续休息 【工作内容】 1、课前准备：协助学生完成课前预习任务，及时提醒上课时间； 2、课堂支持：配合主讲教师开展线上教学，维持直播课堂秩序，调动学生参与积极性； 3、课后跟进：监督学生完成日常作业（如每日练习、学习打卡等）；针对错题或疑难知识点，安排小班辅导或一对一讲解； 4、家校沟通：向家长反馈学生学习进展，协同改善学生的不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话与家长联系，沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，应届或往届毕业生皆可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者可优先录用； 4、有耐心与责任感，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先考虑

【核心福利】 无责底薪 4.0 - 4.5K 作息时间：周中14:00-21:00，周末10:00-19:00，避开高峰，周中单休一天！ 服务运营：公司分发客户，无需开发新用户，无陌拜，做学员服务与续费！ 小白友好：不需要会下国际象棋，接受应届生，入职1对1带教！ 【关于我们】 超玥网校专注于国际象棋线上教育，累计服务海内外学员10万+。拥有成熟完善的服务SOP与带教体系，为你提供稳定、无忧的长期成长平台。 【岗位职责】 1. 新生对接：承接新报名学员及家长，建立信任并引导建档/入群； 2. 班级服务：维护学员课表与班级群，处理排课、调课、请假等日常事项； 3. 学情沟通：定期反馈，解答家长疑问，做好学情服务； 4. 学员留存：依托优质服务，达成学员的续费与转介绍（拿丰厚奖金）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者，有完整的SOP； 2. 责任心强、有耐心，遇到问题愿意主动处理； 3. 能够按照公司SOP完成记录、跟进和反馈； 4. 能够接受在线教育行业作息。 【薪酬福利与成长】 薪资结构：岗位工资（无责4-4.5K） + 履职绩效 + 续费人头奖 + 续费提成 + 转介绍奖励； 综合薪资：5 -10K（多劳多得）； 福利保障：入职即购买社保 + 带薪年假 + 节日/生日福利 + 定期团建。

岗位职责： 1、负责学员的日常管理工作，跟踪学生学习进展，全面关注学生的身心健康状况； 2、定期与家长沟通，及时汇报学生的学习表现和心理状态，提供有效的管理建议，引导家长协同配合教学与管理团队； 3、通过科学的学员管理方式，提升客户满意度和服务体验，落实学员续费工作，并积极推动转介绍； 4、统筹管理助教及答疑教师团队，制定合理的线上线下答疑流程与执行标准； 5、与授课老师保持紧密协作，监督并参与教学过程的实施与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 2、具备2年以上学管师或相关教育行业工作经验者优先考虑； 3、了解高中课程体系，对新高考政策有一定研究和见解者优先； 4、具备较强的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立良好沟通关系； 福利待遇: 1、周内实行大小周休息制度 2、薪酬＝无责底薪5K+提成，综合收入10-18K 3、享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假及节日礼品 工作时间：10:00-18:30 工作地址：青羊区新城市广场

岗位职责： 1. 负责脱硫脱硝环保系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3，做过电气安装的优先。 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证 2. 具备强弱电系统实操经验，熟悉GB50168、GB50303等国家电气施工验收规范 3. 能独立完成配电柜接线、继电保护测试、接地电阻检测等技术作业 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力

招聘304不锈钢给水管安装师傅。

寻找干零工活的人员。

广元市利州区招贴砖

西二环招聘两名指挥人员，月薪4500元，两人负责一台设备。有空闲的姐妹可报名。

招聘宿管员一名，年龄25-55岁，高中毕业，有3年经验优先，工资5000，做六休一，

招聘学校女生宿舍管理员：待遇3000元每月、另外伙食补贴500元月、每月休4天、即每个星期六休息一天、地住在麻章片区海大附近。要长期住宿在学校、学校住宿条件好、单人宿舍、有空调热水、有能力者年龄可放宽到53岁以下。联系电话：黄队

山东艺术学院文东校区招聘校园外围保洁绿化人员，薪资为2600至3000元，具体面议。工作时间为早7:00至晚5:00，每月休息4天，重大节假日发放福利。要求：65岁以内，身体健康，无基础疾病，有相关工作经验；做事细心、责任心强，服从管理。 同时招聘公寓管理人员，薪资为2300至2500元，具体面议。工作时间为上48小时休48小时，重大节假日发放福利。要求：55至60岁，身体健康，无基础疾病，有宿舍管理相关工作经验，具备一定文化水平；工作细心负责，有良好的服务意识，服从管理。 以上工作均提供住宿，不提供餐饮。工作地点位于山东。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

薪资待遇： 综合月薪 2200元； 入职购买社保，正规福利待遇齐全； 学校工作环境单纯，作息规律，工作轻松，岗位长期稳定。 岗位要求： 年龄要求： 50 周岁以下，身体健康，无不良嗜好； 无高血压，糖尿病等基础慢性病； 无违反犯罪记录，服从管理，工作稳定； 工作态度：责任心强，服从管理； 轻度残疾，持有有效残疾证的人员也可报名 薪资待遇： 综合月薪 2200元； 入职购买社保，正规福利待遇齐全； 学校工作环境单纯，作息规律，工作轻松，岗位长期稳定 上班时间： 周末单休或双休，上班时间根据学校主管部门安排，可面试详谈

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘两组危化品驾驶员，负责拉运甲醇。驾驶员保底工资3000元，另加毛十提成；押运员工资为6000元每月。工资不拖欠，准时发放。要求近期一两天内能上岗的人员。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

物业公司直招保安员，主要就是负责小区外来人员登记的工作，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责： 1. 负责新疆昆仑矿区出入口及重点区域的24小时值守、定时巡逻与视频监控，及时识别、上报并初步处置安全隐患 2. 严格执行人员、车辆及物资进出登记与查验制度，确保矿区出入管理规范有序 3. 快速响应并协助处置突发事件，配合公安、应急等部门开展现场秩序维护与初期救援工作 4. 驾驶员岗需安全驾驶矿区公务车辆，完成通勤接送、物资运输及应急保障任务，确保行车零事故 5. 保安队长岗负责班组排班调度、日常队列与应急训练、工作台账记录及队员日常管理与考核 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、纪律意识突出，能适应高原矿区环境及轮班制工作 2. 持有效《保安员证》，有矿区、能源类企业或高危作业区安保经验者优先 3. 驾驶员须持C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾龄，无酒驾、毒驾及重大交通违法记录 4. 退伍军人、具备基础消防与急救能力者优先，学历不限 5. 服从统一指挥与调度，具备良好沟通能力和团队协作精神

招押运员一名，年龄45岁左右，工资面谈

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

岗位名称：东安湖周深演唱会工作人员；演唱会安保人员；演唱会场地工作人员。岗位要求：1.身高约170cm；2.无长发染发，除非帽子可遮；3.无明显纹身，除非自带冰袖可遮。薪资待遇：90-100元/天，包晚饭和水，基本都是内场，不要粉丝。必须连做两天，。

【工作内容】 1. 配合学科老师的教学工作，无需亲自授课； 2. 对学生进行线下督学管理； 3. 关注学生身心健康与学习情况，并及时向家长反馈。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3. 能适应高强度工作节奏和压力，提供持续稳定服务； 4. 有2年以上培训学校班主任工作经验者优先，熟悉招生咨询、课程安排等全流程管理，有高留存率带班案例者优先； 5. 善于与学生、家长、教师及学校各部门沟通，及时处理各方需求矛盾，具备出色家校沟通技巧，定期反馈学生学习情况。 【上班时间】 7.5小时轮班工作制，早中晚三班。 【福利待遇】 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

工作职责 1. 负责学员从入学至结课的全流程管理，搭建学习档案并持续追踪学情数据，适时优化辅导方案。 2. 维护班级日常教学秩序，对接授课教师与学员需求，确保课程高效有序开展。 3. 主导家校联动沟通，定期汇报学员学习进展与成长表现，解答家长关切，提升服务满意度。 4. 设计组织班级学习活动及阶段性成果呈现，增强学员参与感，打造积极进取的班级环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、心理学或管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上教育培训行业带班或教学支持经验，了解K12或成人培训运作流程。 3. 具备良好的语言表达与情感共鸣能力，能迅速赢得学员及家长的信任。 4. 执行力强，善于应对突发状况，可独立处理学习障碍或学员投诉等问题。

1. 解答学生关于学凌专升本课程设置、授课方式及相关疑问。 2. 协助学员完成报名手续，发放配套教材资料。 3. 跟进学生学习进度，收集反馈学习中遇到的问题，并协同学科教师处理。 4. 批阅学生作业，组织学习活动及班级会议。 5. 更新学生学习记录表信息，维护良好的学员关系，促进学习相关联结拓展。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，在校生或即将毕业的大三专科生； 2. 工作经验不限。（具备专升本经历或学管相关经验者优先） 3. 热爱教育领域，在校期间有学生会、社团经历或社群资源者优先； 4. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 5. 工作中展现出较强的亲和力、耐心与责任感； 6. 达成每月咨询与转化目标。

总公司专注留学领域10余年，实力强劲，K12为公司全新拓展业务，现已有2家校区投入运营 薪资结构：无责底薪10-20K+提成+年终奖，综合收入40-60W，具体面议 工作职责： 1、招生与市场推广：策划并落实招生方案，吸引优质生源，协同市场团队开展高效推广活动。 2、教务管理：统筹课程安排、教材选定、教学规划及师资培训等教务事务，保障教学品质达标。 3、团队管理：主导校区团队从零搭建，营造积极团队氛围，推动协作效率，提升整体执行力。 4、学员关系管理：建立顺畅的家校沟通机制，及时响应学员与家长需求，提供高品质学习服务体验。 5、成本控制：优化人员效能，科学管控运营成本，提升校区盈利能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上K12学科类教育从业经历，三年以上校区运营管理经验（硬性条件）； 2、掌握企业化营销管理理念，熟悉教育行业发展趋势，思路清晰，具备较强号召力与团队向心力； 3、拥有出色的团队领导与协调能力，能有效带领成员达成目标，责任心强，富有使命感。

【薪资待遇】 无责底薪4000+绩效3000+补贴500+带班激励+续班奖金，月综合薪资8-12k，续费top月入2w+。入职购买五险一金。 工作时间：13:30-22:00，17:00-18:30吃饭休息，月休6天（周二周三大小休），非续报期不加班。 【我们的优势】 1. 项目成熟：稳健运营3年，体系完善、生源稳定； 2. 氛围纯粹：无内卷、无内耗，不搞早启动/晚复盘形式主义； 3. 真不加班：仅续费期集中推进，日常准时下班； 4. 收入稳定：多劳多得，长期收益可观。 【岗位职责】 负责200–300名学员班级全流程管理，以教学服务为主、续报为辅。 1. 教学服务（70%） 班级群运营、学员维护、课前提醒、课中督学、课后作业批改、答疑辅导、常态化家校沟通，及时同步学员学习情况。 2. 课程续报（30%） 课程以半年/一年期为主，一年约4次续费，每次周期7–9天；续费期电话沟通较多，有主管与团队协同支持，服务到位转化更轻松。续报有业绩目标，同步享有高额续班奖金。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，语文相关专业/语文基础扎实优先； 2. 有线上教培班主任/教学服务相关经验优先，热爱教育行业； 3. 亲和力强、沟通顺畅、责任心强，有目标感与自主学习能力； 4. 能接受续费类销售性质工作，可适应续费期电话沟通。 工作地点： 花样年·福年广场T1写字楼25层2503（天府三街地铁口步行100米，交通超便利）

学管师岗位职责: 1.做好学员维护工作，负责各任课教师之间的对接和协调工作； 2.管理学员的学籍档案，记录并向家长呈现学员学习情况； 3.制定学员阶段性学习计划，向学员提供专业性的解释说明并监管其执行的进度； 4.监控学员学习进度，跟进学员思想动态，反馈学员的学习状态，及时为学员做好心里疏导； 5.定期给学生做辅导计划，续费扩科转介绍等工作。 任职资格: 1.热爱教育培训事业，具有一定的亲和力，对工作具有责任感； 2.大专及以上学历，有教育行业经验优先考虑； 3.必须要求1年以上教育行业工作经验； 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，双休 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪8000-10000。 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利。