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班主任
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限培训机构线下教育有教育工作经验
【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理,及时掌握学生学习进展,给予全面的学习指导与支持; 2、主动与家长保持联系,定期反馈学生学习表现及心理动态,做好跟踪服务; 3、协同校区各部门协作推进教学任务,助力达成整体教学目标; 4、关注学生及家长的需求变化,适时开展续费、保单及推荐介绍等相关工作; 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先; 2、熟悉中小学课程体系,具备一定的教育行业认知; 3、具备较强的沟通表达能力,善于与学生和家长建立良好关系; 4、具有一定的业务意识和抗压能力,能适应快节奏工作环境; 锐智精锐教育拥有一支热爱教育、积极进取的团队,加入我们,你将享受: 1、地理位置优越,临近地铁公交站点,通勤便捷。 2、高收入结构:无责任底薪+业绩提成+课消奖励,月均收入可达10000-15000元。 3、完善福利体系:缴纳五险,定期组织团建活动。 4、健康作息安排:不加班,朝九晚六,享有5-15天带薪年假,并覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。 5、融洽工作氛围:同事之间互助友爱,关系简单,注重实效,弱化层级,共同成长。 6、系统化培训机制:新员工入职即享专业培训,快速熟悉岗位职责,并配备导师一对一指导,高效解决工作问题,提升工作效能! 7、清晰晋升路径:发展方向为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于快速发展期,校区持续扩张,只要你有能力,就有广阔发展空间!
课程管理老师
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构
岗位职责: 1. 跟进学生日常学习进度,监督并协助其按时完成学习任务; 2. 维持班级良好秩序,策划并开展班级活动,增强学生互动与参与; 3. 定期与家长保持联系,及时汇报学生的学习表现及在校情况; 4. 承担新生咨询及转介绍相关工作,协助完成入学衔接。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备出色的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 对待学生细心有耐心,能高效处理班级日常管理工作; 3. 具备教育机构班主任或辅导相关工作经验者优先考虑。
班主任/辅导员3-5年本科培训机构线下教育
岗位职责: 1、学生成长管理专家: 全面负责学生学习过程的跟踪与管理,精准掌握学习动态,提供个性化的学业指导与心理关怀。 2、家校信任桥梁: 积极主动与家长进行专业沟通,及时反馈学生进步情况与成长细节,构建稳固的信任关系与长期互动基础。 3、学业成果转化引擎: 深入理解学生需求与家庭期望,凭借优质服务体验与科学规划能力,高效促进保单转化、续费及推荐传播,切实推动校区业绩提升!(核心职责,强调结果导向) 4、团队协作伙伴: 与教学、咨询等部门密切配合,协同推进校区教学目标的顺利达成。 高激励薪酬:底薪 + 丰厚课消提成 + 高额续转业绩奖金,前三个月享受保底薪资。 快速晋升通道:明确的“班主任-资深班主任-主管-校长”晋升路径,配套完善的培养体系,助力职业快速发展。 全面保障:五险一金 + 带薪年假 + 年度体检。 作息安排:固定双休 + 早九晚六,节假日正常休息。 七家校区工作地点可就近选择: ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); ②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); ③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); ④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近); ⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)。
校长/副校长经验不限本科接受销售
本管培项目具备销售属性,涉及招生工作(如地推、发单等),需接受全国范围(以川渝地区为主)轮岗安排,无法接受者请谨慎申请。 职位名称:运营校长管培生 招聘对象:2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略人才计划,致力于培养推动公司业务持续增长的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管带教+实战操盘”三位一体培养机制,你将深度参与业务运作,全面积累全链条运营经验,实现一年内从新人向管理岗位的快速跃迁,成为公司未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在培养周期内,你将面对系统性历练,完成从执行到管理的角色转变: • 全域轮岗历练:深入市场推广、课程咨询(销售)、社群运营、教务管理等核心岗位,掌握用户增长与转化全流程的关键能力。 • 驱动业务增长:独立承担校区招新任务,参与市场策略制定并主导执行落地,积累从0到1的完整项目操盘经验。 • 数据分析应用:熟练运用数据工具评估活动成效,识别问题并优化运营策略,提升数据驱动决策的能力。 • 管理思维构建:参与高层战略会议及管理培训,与总监级管理者直接交流,提前建立管理视角与系统性思维。 【我们为你提供的支持】 我们为你配置领先同龄人的成长资源,助力职业加速发展: • 明确发展路径:“毕业即定岗”,提供清晰的职业发展方向,减少试错成本,实现高效成长。 • 双线培养模式:“实战轮岗”与“管理课程”同步推进,不仅提升个人执行力,更强化团队引领能力。 • 导师全程护航:由业务高管担任职业导师,联合HR伙伴提供一对一指导与全过程成长追踪。 • 视野拓展机会:开放跨校区、跨部门实践通道,全面了解教育行业运作链条,成长为复合型管理人才。 【理想的你】 • 学历要求:2026届本科及以上在读学生,或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 • 核心素质: o 扎实的逻辑与数据分析能力:善于从数据中提炼规律,并用于解决问题、支撑决策。 o 出色的沟通与推动力:具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力,能高效整合资源达成目标。 o 强韧的心态与执行力:抗压能力强,富有激情,适应高强度、快节奏的工作环境,对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇,让你专注发展: • 年薪:首年综合年薪12W - 18W。 • 保障:依法缴纳五险一金。 • 假期:享有带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康:每年组织定期体检,关注员工身心健康。 • 关怀:发放节日礼金、贺礼等多项暖心福利。 • 学习:员工及家属可享专属课程优惠,支持个人与家庭共同进步。 【申请流程】 1. 在线投递简历 → 2. 现场面试(含小组面、业务面、HR面) → 3. 发放录用通知 期待加入极客,热爱正启程!GEEK向未来!
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
岗位职责: 1. 跟进学生的学习进程,实施有效的监督与管理 2. 提供针对性的教育咨询支持,满足个性化需求 3. 定期与家长交流,及时汇报学生的学习进展 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境,融入动态变化的团队氛围 3. 热爱教育事业,具有持续学习与自我提升的意愿
班主任/辅导员经验不限大专线下教育培训机构
职位描述 岗位职责: 1、合理规划学生每次课程的时间安排,保障教学计划顺利实施; 2、依照课程管理规范,对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理; 3、及时与学生及家长保持高效沟通,构建长期、稳定且融洽的合作关系; 4、配合上级安排,积极参与市场部组织的各类校区活动; 5、负责学员课程的排课及相关协调工作; 6、通过优质服务提升客户满意度,推动续费及口碑推荐; 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长人际交流,富有亲和力,具备良好的协调与说服能力; 5、热爱教育事业,具备优秀的服务意识,能接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都市青羊区优品道校区 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:个性化,针对性
储备校长
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年大专个人客户电话销售面销/陌拜带过电销团队带过教育行业电销+面咨从一线晋升
一、任职要求1、大专及以上学历,专业不限,教育类相关专业优先; 2、具备6年以上教育行业销售工作经验,其中至少2年担任校区经理及以上管理岗位,有高中升学规划领域从业经历者优先。 3、热爱教育事业,具备较强的组织协调能力、运营管理能力及目标达成能力; 4、掌握全流程业务操作技能,具备带教培训、数据分析、绩效面谈、团队文化建设等综合能力; 二、岗位职责 1、根据公司与校区发展目标,制定并持续优化咨询部门的工作计划与业绩目标。 2、负责团队搭建与人才保留,完善考核机制,推动团队良性成长。 3、开展市场调研,优化服务流程与标准,提升客户满意度及签约转化率。 4、指导团队日常业务推进,建立激励机制,确保整体业绩按时达成。 5、制定人才培养方案,重点培育核心骨干和后备管理人才。 6、严格执行公司各项制度,妥善应对突发情况,有效控制负面影响。 7、促进跨部门协作,及时向校长汇报工作进展,协同完成校区运营任务。 8、遵守纪律规范,维护良好人际关系,积极配合考核安排,参与团队活动,主动学习并分享经验信息。 三、薪酬福利 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单奖励(晋升至校长岗位可享分红权益),收入上不封顶。 2、提供五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期,定期组织聚餐、下午茶、生日会,节日福利丰富多样。 3、完善的培训发展体系:涵盖入职培训、岗位技能提升、管理能力进阶等多类课程,内部晋升通道畅通,有能力、有抱负者均可在平台实现职业理想。 四、工作时间 09:00—12:00,14:00—18:00,每日工作7小时;每周一或周二轮休,实行单双休制 五、企业简介 新航学成是国内专注于高中生升学规划的一站式服务平台,深耕高中阶段升学指导、多元路径规划及大学生涯跟踪服务。秉持“教育为本、数据驱动”的理念,融合互联网大数据与人工智能技术,自主研发高中生生涯规划测评系统,获得国家四项软件著作权认证。依托科技优势与青少年科普初心,累计主办科创赛事十余项,协办学科竞赛数百场。 以“让优秀的学生更优秀”为使命,汇聚专业团队,覆盖教育政策研究、技术研发、升学方案定制、学情分析、志愿填报、留学规划及大学发展追踪七大板块,为学生提供个性化、高质量的升学服务,助力学子明确发展方向。 凭借扎实的服务实力,荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号,2018年作为“创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园孵化培育。目前在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设立分支机构,业务版图持续扩展。
少儿学习管理师
5000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限培训机构线下教育剑桥少儿英语KET/PET续费
岗位职责: 1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作,保障学生顺利完成各阶段学习任务; 2、在课前课后及时与家长沟通学生的学习进展及行为表现,提供专业化的学习指导建议; 3、协同校区其他职能部门共同推进并达成整体教学目标; 4、关注学生与家长的思想动态,结合学员课程进度适时提醒家长完成续费、保单及推荐介绍等相关事宜; 任职要求 1、统招本科及以上学历,具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先; 2、熟悉KET/PET/雅思/托福等语言培训课程体系设置; 3、具备良好的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立有效沟通; 4、具有一定的业务意识和较强的抗压能力。
班主任
8000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限初中高中线下教育
【公司支持】助你轻松月入过万,收入多劳多得,上不封顶! 1. 获客支持:专业外呼团队与市场人员全程负责客户开发,无需自行拓客,直接对接精准生源! 2. 教学支持:总部教研团队提供完整课程体系与教学资料,咨询有支撑,推荐更自信! 【岗位职责】工作轻松+高效创收! 1. 与潜在家长进行沟通,深入了解孩子学习情况及家庭教育中的实际需求 2. 根据公司课程方案,解答家长关于课程的各类疑问 3. 维持良好的师生互动关系,收集家长意见,协助优化服务流程 【岗位要求】欢迎25届应届毕业生投递! 1. 年龄20-35岁,学历不限,有教育咨询经验者优先考虑 2. 目标明确,抗压能力强,热爱教育行业,愿意通过勤奋实现高收入 3. 掌握基础电脑操作,能熟练使用办公软件登记客户信息 【薪资福利】 • 基础薪资:新人保底工资 + 高额业绩提成(提成无上限,表现优异者月薪轻松过万) • 福利保障:社保缴纳、节日福利、带薪年假、定期团队聚餐及团建活动
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
班主任/CR 岗位职责: 1、合理规划学员每次课程的时间安排,保障教学进度顺利推进; 2、依据课程管理体系,规范执行学员在校区内的学习管理流程; 3、与学员及家长保持高效、顺畅的沟通,构建持久、稳固、互信的合作关系; 4、配合上级安排,积极参与市场部门组织的各类校区活动; 5、负责学员课程编排及相关协调工作; 6、通过优质服务提升客户满意度,推动续费、扩科及推荐新学员等转化行为; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、性格积极乐观,意志坚定,目标清晰,能承受一定工作强度; 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长人际交流,富有亲和力,具备较强的协调与说服技巧; 5、热爱教育事业,具备优秀的服务意识,能够适应弹性工作时间。
车间免费培训包吃夜班补贴保险20人以上月结
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:28一小时,综合薪资7500左右,每月10号发薪,实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪5000元/月(初级5000,中级5500,高级6000)+加班费+岗位补贴(800-1500元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元,综合薪资8000-13000元/月; 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 3.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 招聘储备干部,具有优秀履历和具备丰富的个人能力者,优先录用
杂工厨师洗碗工
东坝利州广场招一厨师师傅,要求技术过硬有多年当厨经验,人品端正,爱干净,薪资待遇从优招一洗碗杂工电话
广元 利州区
6月3日 16:06拨打电话
广元利州区招安全员/安全负责人
4000-5000元/月
安全员安全负责人月结全职
广元市利州区招安全员/安全负责人
服务员洗碗工
火锅串串店一:招聘岗位1:餐饮店服务员2:餐饮店洗碗工二、任职要求1年龄在35一58岁之间,身体健康,最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。工作任务。三、薪资福利1.月薪(面议)2.包吃3,有加班补贴、全勤奖,节假日福利。4.月休2天有意者联系工作地点:万缘
广元
6月3日 15:56拨打电话
配送C1货源高温补贴餐补20人以上月结不拖工资工作自由跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
司机招募启事 1. 主要负责川内及川渝地区环线货运,采用仓对仓直达、点对点配送模式,全程优先走高速,配送范围覆盖各区县,路线提前规划完毕,无需司机自行摸索。 2. 货物装卸工作均由专人负责,司机无需动手,仅需专注于安全驾驶,到达指定地点后,做好送货单的交接工作即可,大幅降低工作强度。 3. 运输品类以普通货物、日常民生必需品为主,严格杜绝危化品、易燃易爆等各类危险物品,保障司机运输过程中的人身及财产安全。 4. 公司设有专职调度团队,每日会提前为每位司机安排好当日的行车路线、运输任务以及货物交接相关事宜,司机只需遵照公司规定,安全准时完成运输即可,无需自行联系货源。 5. 本次招募为合作模式,特此说明:需合作司机自带车辆并亲自驾驶,公司负责统一调配货物、安排运输任务,不属于雇佣性质,请务必看清,非诚勿扰!!! 6. 薪资待遇优厚,具体构成:7200元底薪+2000元全勤奖+4800元车辆补贴+70%盈余提成,额外享有公司专属福利,由公司报销;每月出勤需满26天及以上,收入稳定,多劳多得。 任职要求:男女不限,年龄在25至65周岁之间,持有C1及以上有效驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆;可接受工作流动性强的工作性质,具备较强的吃苦耐劳精神,不能吃苦耐劳、无法适应货运工作节奏者,请勿咨询!!! 招募相关的具体细节、薪资结算标准以及合作具体流程,欢迎大家随时咨询或来电详细沟通!!! 原标题:《招聘川渝环线物流司机,不装不卸!》
校长
7000-15000元/月
校长3-5年本科私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验中学生
长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名,要求全能型人才:能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制,完成校区业绩目标,对校区盈亏负责。 要求:有教培行业校区管理经验,熟悉初高中文化课运营,执行力强,目标明确,能抗压,长春本地稳定长期发展。 薪资待遇:底薪+绩效+招生提成+校区利润分红,综合月薪12000-25000+,能力优秀者薪资可谈,上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点:长春
校长/副校长经验不限大专培训机构英语
吉的堡成立于1986年,是一家深耕教育领域的综合性集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工约七千人,位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一:薪酬福利 1:综合月薪12-18k:包含底薪(7-10k)+管理绩效(1-3k)+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2:工作时间:做六休一,固定周一和周二休息;周三至周日上班,平日时段为12:30-20:30,周末为8:30-18:30 3:提供系统化培训机制,助力提升管理视野与运营思维能力 4:入职即按规定缴纳五险一金 5:员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠,折扣力度较大 二:岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作,统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系; 2. 搭建并带领市场与销售团队,组织实施培训与日常指导,协同完成招生与续费任务; 3. 结合校区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,达成客户引流目标; 4. 优化校区内部管理流程,定期开展数据复盘,及时提交问题分析与改进方案; 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案,确保落地成效; 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标,持续推动业绩增长与服务升级 三:任职要求 1. 大专及以上学历,具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历; 2. 性格沉稳成熟,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力与高情商,计划组织及执行能力强; 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望挑战高收入,目标导向明确,抗压能力强,有强烈的业绩达成意愿
校长/副校长3-5年本科幼儿园培训机构
岗位职能: 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等各项工作; 2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与业务指导,协同园区达成招生与续费整体目标; 3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保实现客户引入数量指标; 4. 优化园区各项运营流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行; 6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标,持续提升整体业绩表现; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队辅导实战经历; 2. 性格沉稳踏实,具备良好的职业操守,擅长高效沟通协调,拥有出色的规划、组织与执行能力; 3. 具备系统化思维与数据洞察能力,熟练操作各类办公软件; 4. 渴望挑战高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
分校负责人
1.5-2.5万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构校长K12
岗位职责 1、全面负责分校日常运营管理工作,制定并实施年度、季度、月度经营目标(包括招生、续课、利润、服务质量等),对分校整体运营成效承担直接责任。 2、主导分校招生体系的建设与迭代,统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作,开发多元化招生路径,保障招生任务顺利完成,扩大区域市场份额。 3、组建并带领教学、咨询、服务及行政团队,全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制、团队文化建设与人才保留,打造专业高效、稳定协作的核心队伍。 4、监督教学质量执行情况,把控授课交付、教研备课、学员意见收集等关键环节,持续优化教学流程与课程内容,提高学员满意度、续报比例及品牌美誉度。 5、执行分校成本管理,科学规划场地租金、人力支出、物资采购等费用支出,确保盈利能力达成,推进精细化运营管理落地。 6、应对各类突发事件(如学员纠纷、内部冲突、市场变动等),做好总部与分校之间的协同对接,保障校区运作平稳有序。 7、跟踪教育行业趋势及本地教培政策调整,结合校区实际灵活调整运营方案,增强校区可持续发展能力与竞争优势。 8、协同总部完成品牌传播、活动执行、制度推行等相关工作,确保分校运营与集团战略方向保持一致。 任职要求 学历要求:本科,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先,表现突出者可放宽至大专。 工作经验:3年以上教育培训行业运营管理经历,具备1年以上分校长或校区负责人实操经验。 能力要求:具有强烈的目标意识和结果驱动能力,善于制定运营策略并推动落地;具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力,能有效激发团队动力;拥有敏锐的市场感知能力和招生转化经验,熟悉教培机构招生、教学、服务全链路运作。 素质要求:责任心强,抗压性强,具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司的教育使命与企业文化,富有创业心态和进取精神。 其他要求:具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈调整优化运营动作;无不良从业记录,能适应教培行业工作节奏。
校长经验不限学历不限AI智能+真人教育Ai风口培训机构
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。 合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。 不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
保安月结
招聘物业秩序员。岗位职责为维护物业管理区域内的公共秩序,进行日常巡逻,及时发现并处理各类安全隐患。薪资为每月1800至2000元。工作地址位于旺苍县东河镇。
广元 旺苍县
5月31日 11:45拨打电话
中控员社保包住包吃月结
岗位名称:监控员(消防监控)岗位要求:1.持消防监控证;2.高中学历;3.购买社保。薪资待遇:面议,月薪约3300元,购买五险,上一休一,包吃包住。
广元
5月26日 17:41拨打电话
四川广元招聘物业秩序人员。负责维护物业管理区域内的公共秩序,做好日常巡逻工作,及时发现并处
保安
招聘物业秩序人员。负责维护物业管理区域内的公共秩序,做好日常巡逻工作,及时发现并处理各类安全隐患。
广元
6月1日 20:54拨打电话
中控员社保包住包吃月结
监控员 ,身高170以上,年龄50岁以下,有相关工作经验者优先录用 薪资福利:3500/月,持证上岗,月休4天,购买五险,公司提供工作餐及宿舍,过节费,年假,法定假 招工人数:数名 工作地址:利州区环城北路凤凰世纪城雍锦天下小区
广元 利州区
5月26日 10:09拨打电话
四川广元招聘物业秩序人员。负责维护物业管理区域内的公共秩序,做好日常巡逻工作,及时发现并处
保安
招聘物业秩序人员。负责维护物业管理区域内的公共秩序,做好日常巡逻工作,及时发现并处理各类安全隐患。
广元
5月28日 18:47拨打电话
中控员日结
急需监控员招聘兼职日结任职要求:1. 持有消防中控证;上班时间:、周六20:00-8:00、周日20:-8:00班次,12个小时,200元/天,有意者请直接联系赵先生(),
广元
5月29日 19:09拨打电话
保安11-20人月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神
保安包住包吃20人以上月结全职
任职要求: 1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
中控员日结
急需监控员招聘兼职日结任职要求:1. 持有消防中控证;上班时间:、周六20:00-8:00、周日20:-8:00班次,12个小时,200元/天,有意者请直接联系赵先生(),
广元
5月30日 08:35拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职
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